后勤部的工作計劃

1、Word 2022后勤部的工作計劃 簡介：我為你整理了多篇相關(guān)的2022后勤部的工作方案，但愿對你工作學習有關(guān)心，當然你在還可以找到更多2022后勤部的工作方案。 后勤部的工作方案（通用16篇） 后勤部的工作方案 篇1 在領(lǐng)導的正確、嚴格指導下，我部門通過貫徹執(zhí)行例會要求，更加明確了各自的崗位職責、工作流程，同時，通過會議平臺，大大的提高了工作效率，為今后更好、更快的開展工作供應了有力的基礎(chǔ)。通過這一個月以來的工作，現(xiàn)對部門工作進行如下總結(jié)： 1、由于聯(lián)系邯鄲鼎力專業(yè)除四害經(jīng)銷服務部、石家莊橋東衛(wèi)防消毒殺蟲服務處兩處滅四害公司協(xié)商我公司世貿(mào)、基地滅四害工作。 2、將世貿(mào)酒店洗衣房與國際大廈客鄰

2、洗衣店價位在洗滌質(zhì)量相同的前提下進行對比，最終勝利協(xié)商將洗衣地點更改至世貿(mào)酒店洗衣房。后勤員工工裝送洗也更改至世貿(mào)，由員工自行至世貿(mào)洗衣房換洗。 1、制定了后勤部會議制度，嚴厲 了會議紀律。會議制度中明確提出晨會、例會、半月協(xié)調(diào)會、月總結(jié)會會議時間、會議召開內(nèi)容，會議紀律，列會要求等。對于未列會且未按要求請假人員處以罰款200元懲處。 2、嚴格要求周例會需要工作總結(jié)及方案在規(guī)定的時間內(nèi)交至辦公室，且內(nèi)容要細化至各項工作落實時間、由誰負責完成、是否按要求完成、如未完成，緣由是什么、何時能夠徹底完成。 3、制定并下發(fā)倉庫管理制度。對倉庫設立、倉庫要求、倉庫保管、倉庫平安等方面進行了細化規(guī)定。 4、

3、從新要求考勤工作，世貿(mào)、基地均需進行上下班簽到、簽退，各部門分別填寫工作交接記錄本?？记诘攸c設置在辦公室。 5、注意食品衛(wèi)生平安工作，嚴格執(zhí)行食品留樣工作，并制定了48小時留樣管理規(guī)定。要求菜品留樣保鮮盒要保證正常消毒、風干，規(guī)范管理食品衛(wèi)生平安。同時，要求庫房嚴格根據(jù)衛(wèi)生防疫站的要求執(zhí)行餐飲業(yè)食品及原輔料選購索證登記工作。 6、要求各部門進一步完善培訓工作：1)制定培訓時間2)參與培訓人員支配3)建立培訓檔案，填寫培訓記錄。完成上述工作后交至綜合管理室歸檔留存。 隨著部門各項工作漸漸步入正軌，以下為下月部門工作方案： 1、聯(lián)系國賓館客房駱經(jīng)理，支配機關(guān)服務部、基地物業(yè)管理部人員前往現(xiàn)場學習，

4、學習人員需在學習后上交學習心得，并對同崗位同事進行心得傳授，共同進步。 2、嚴抓工作紀律，考勤制度，嚴格執(zhí)行簽到、簽退程序。 3、五月宣揚板報主題設置為勞動最光榮、滿眼春意，春游時機兩個板塊。盼望各個部門踴躍投稿、圖片等資料，辦公室審核后上板，計入部門考核。 4、將各部門的崗位職責、工作程序進行細化制定，逐步完成后勤部手冊，按手冊辦事、按手冊管理，使工作更加有章可循，有制可依。 后勤部的工作方案 篇2 一、指導思想： 圍繞學校辦學思想，堅持以人為本、服務教育的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作供應有力的后勤保障。 二、工作重點： 1、搞

5、好后勤服務、保障優(yōu)質(zhì)高效; 2、加強資財管理、樂觀增收節(jié)支; 3、抓好平安工作、力創(chuàng)平安校內(nèi)。 4、完成環(huán)境設計，力爭啟動改善工程。 三、工作措施 (一)后勤工作 1、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。 2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)省辦公用品的倡議。 3、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里暴露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構(gòu)建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校內(nèi)。詳

6、細方案等學校爭論后再定)。 4、加強教學設施的修理與更新，做到修理經(jīng)費預算化。本學期將依據(jù)去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程修理，完成多功能廳選購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。 5、做好學校日常保障工作，提升服務質(zhì)量。理念：品位高效奉獻。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環(huán)境和美妙校內(nèi)的創(chuàng)建，突發(fā)大事的處理等等。學校重大活動對會場的支配、臨時任務做到準時求品位。 (二)校產(chǎn)、財物管理工作 1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、

7、校具管理制度。 2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、修理、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增加老師和同學愛惜公物的意識。 3、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有班級組長申報，校長室審批、然后選購有班級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。 4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入老師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議，抓好班級

8、課桌椅的使用維護，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊， 5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學校增收創(chuàng)收。 6、加強辦公室、功能室及重要財產(chǎn)的管理，責任落實到人，做好平安保衛(wèi)、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作， 7、嚴格財務管理，創(chuàng)建節(jié)儉校內(nèi)。原則：嚴謹、規(guī)范、節(jié)儉。 8、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關(guān)作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策。 (三)平安保衛(wèi)工作 1、進一步梳理完善各項平安管理制度，完善各類突發(fā)大事應急預案。 2、按時參與各級平安工作會議，準時向?qū)W校領(lǐng)導及師生匯報，傳

9、達會議精神，加強平安工作信息溝通，加大平安工作的宣揚力度，平安教育與學校整體工作緊密協(xié)作。 3、加強崗位平安責任制，重點部位平安警示語及平安責任制上墻，每學年與老師簽定平安責任書。每學期組織老師學習各項平安常規(guī)制度。 4、加強隱患排查，建立各類平安臺帳。對學校平安隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期平安檢查，并樂觀落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級平安臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。 5、嚴格學校值班制度，加強校內(nèi)與周邊的平安防范，保證學校教育教學工作的正常開展。 6、加強平安校內(nèi)工作，做好學校的平安保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學

10、路隊關(guān)、出入校門關(guān)。樹立平安第一的思想。 爭創(chuàng)平安校內(nèi)。措施：預防堅持排查。 (1)、完善平安管理制度，安絡的建設和制定活動應急預案。 (2)、加強門衛(wèi)的管理。詳細措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發(fā)覺不良現(xiàn)象準時上報并實行相關(guān)措施予以制止。 (3)、加強師生平安教育及學校設施設備平安。措施：每學期開展12次平安逃命演練，平常對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每天檢查，排解隱患。消退電線線路、電器、幫助設施、校舍設施、體育器械的平安隱患，準時檢查排查。堅持每月向教育局進行平安月報。 (5)、加強假日平安。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每天都

11、有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結(jié)合。 (6)、加強同學大型集會及活動平安。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)支配周密，責任到人，支配有序。 (7)、加強校區(qū)里租賃單位的平安監(jiān)管，多巡查、多督促、多指導租賃單位做好平安保衛(wèi)工作。行政部201x年的工作重點將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設三方面綻開： 人事 一、加大聘請力度，做好人力資源的更新與儲備。 本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員聘請工作。酒店現(xiàn)階段人員聘請途徑主要有每周二、四、五的聘請會和內(nèi)部員工推舉兩種。 二、做好階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。 為達到人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成

12、本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。 三、加大培訓力度。 本部門將堅持培訓有目的、有方案、有考核、有執(zhí)行落實的原則綻開培訓工作; 做好新員工入職前培訓工作; 將依據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況，制定有針對性的培訓方案，分為周培訓方案和月培訓方案; 實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果; 員工考核成果入檔，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。 四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。 堅持每月舉辦一次有意義的集體活動; 連續(xù)策劃好員工的生日party; 做好員工宿舍的管理工作; 關(guān)懷員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。 質(zhì)檢 一、始終堅決不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工

13、作的重心。 嚴格遵循衛(wèi)生和服務質(zhì)量檢查標準開展質(zhì)檢工作，并堅持走動式管理; 嚴格根據(jù)工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務水平。 二、獎優(yōu)罰劣。 嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據(jù)，并將獎罰結(jié)果月末公示。 企業(yè)文化建設 一、在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上不斷加以完善。 二、不斷豐富企業(yè)文化ppt內(nèi)容，加強培訓力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓)爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。 三、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深化人心。 其他方面 一、做好各種文件及員工檔案的管理工作; 二、做好辦公室物品的管理工作; 三、協(xié)作各部門做好日常接待工作。 后勤部的工作方案 篇3 本學期緊急而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了。在校領(lǐng)導的大力支持下,我校后勤樂觀努力,不斷提高辦事效益。學校后勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務的宗旨?，F(xiàn)把本學年我校后勤工作總結(jié)如下: 一、仔細做好了開學前一切預備工作 此處隱蔽20618字，全部文檔請下載后查看。喜愛就下載吧 經(jīng)過前面的教訓，在衛(wèi)生方面的工作要更加的管嚴一些。公司