護(hù)理安全自查整改措施

1、護(hù)理安全自查整頓舉措依據(jù)我院現(xiàn)存的護(hù)理安全隱患制定了以下整頓方案及整頓舉措。一確實(shí)增強(qiáng)護(hù)理安全教育，建立以病人為中心服務(wù)理念，鼎力倡議變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)的思想。詳細(xì)舉措：1護(hù)理人員一定堅(jiān)持每周一例會(huì)制度，參加每周的醫(yī)療安全教育學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處分。2聯(lián)合我院展開(kāi)的“優(yōu)良護(hù)理服務(wù)示范工程”建立以病人為中心的服務(wù)的理念，供給主動(dòng)服務(wù)，增強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心，倡議護(hù)理人員用“愛(ài)心、仔細(xì)、耐心和責(zé)任心”服務(wù)于患者，展開(kāi)優(yōu)良護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng)。3經(jīng)過(guò)增強(qiáng)臨床護(hù)理工作，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，在全社會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)一心一意為人民服務(wù)的優(yōu)秀形象，弘揚(yáng)治病救人的人道主義精神，促使醫(yī)患關(guān)系

2、和睦。二成立健全相關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐漸研究和完美適合我院的醫(yī)院護(hù)理管理制度，成立護(hù)理質(zhì)量連續(xù)改良的長(zhǎng)效體制，不停提高護(hù)理工作水平。詳細(xì)舉措：要進(jìn)一步落實(shí)護(hù)士條例、衛(wèi)生部對(duì)于增強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知、綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）、全面的范文寫(xiě)作參照網(wǎng)站住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目（試行）、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范、常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范的要求，確實(shí)增強(qiáng)護(hù)理管理，規(guī)范護(hù)理服務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。成立健全相關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。醫(yī)院、病房有完好的創(chuàng)立計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和實(shí)行舉措，護(hù)理人員經(jīng)注冊(cè)上崗，規(guī)范執(zhí)業(yè)。成立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理慣例和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。成立護(hù)士

3、崗位責(zé)任制，擬訂并落實(shí)各級(jí)各種護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范臨床護(hù)理執(zhí)業(yè)行為。成立護(hù)士績(jī)效查核制度，依據(jù)護(hù)士達(dá)成臨床護(hù)理工作的數(shù)目、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將查核結(jié)果與護(hù)士的榮膺、評(píng)優(yōu)相聯(lián)合。明確臨床護(hù)士應(yīng)該負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范，一定執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，規(guī)范護(hù)理行為，改良護(hù)理服務(wù)。明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級(jí)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目要包含為患者實(shí)行的病情察看、治療和護(hù)理舉措、生活護(hù)理、痊愈和健康指導(dǎo)等內(nèi)容，并歸住院務(wù)公然，作為向患者公然的內(nèi)容，引入患者和社會(huì)參加評(píng)論體制。.增強(qiáng)法律法例和各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范的學(xué)習(xí)。詳細(xì)舉措：1展開(kāi)護(hù)士條例、衛(wèi)生部對(duì)于增強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工

4、作的通知、綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）、住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目（試行）、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范、論文參照常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范等法律法例的學(xué)習(xí)，每個(gè)月起碼一次，讓護(hù)理人員掌握各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法例條則。2成立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不停規(guī)范護(hù)理工作流程，擬訂病人安全管理方案。增強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控舉措管理，加大要點(diǎn)質(zhì)量控制力度，科室成立質(zhì)控小組，按期檢查制度落真相況和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，把質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，除去和減少隱患的發(fā)生。頻頻增強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)，利用晨會(huì)和平常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行法律知識(shí)與防范醫(yī)療糾葛事例的授課，用詳細(xì)事例見(jiàn)告護(hù)士，任何一個(gè)渺小環(huán)節(jié)的粗心，都有可能造成沒(méi)法挽回的損失。按

5、期召開(kāi)安全剖析會(huì)，讓護(hù)理人員聯(lián)合崗位工作，找尋簡(jiǎn)單出現(xiàn)錯(cuò)誤的環(huán)節(jié)，特別對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，剖析原由并擬訂改良舉措。更新管理理念，鼓舞護(hù)理人員上報(bào)安全隱患，并建立隱患自查報(bào)告獎(jiǎng)賞制度，如隱瞞不報(bào)，則按相應(yīng)制度處罰。.增強(qiáng)護(hù)理“三基”“三嚴(yán)”免費(fèi)論文的學(xué)習(xí)查核，詳細(xì)舉措：每有一次理論考試，一次技術(shù)操作查核。鼓舞護(hù)理人員參加院內(nèi)外的各樣形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。制定優(yōu)惠政策，鼓舞護(hù)理人員參加成人高等教育以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)及理論知識(shí)。采納請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方法，增強(qiáng)護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，每二月請(qǐng)上司專家來(lái)我院指導(dǎo)授課，護(hù)理人員輪番到上司醫(yī)院短期培訓(xùn)。五增強(qiáng)護(hù)士條例的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度，果斷根絕用藥與

6、醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。詳細(xì)舉措：加大敦促檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)護(hù)士用藥與醫(yī)囑不符，立刻撤消當(dāng)班護(hù)士護(hù)理執(zhí)業(yè)資格。.增強(qiáng)無(wú)菌操作規(guī)程的培訓(xùn)、無(wú)菌物件的管理、做好各樣無(wú)菌物件的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌監(jiān)測(cè)敦促檢查工作；做好傳得病人的消毒隔絕工作，敦促做好衛(wèi)生員的病房終未辦理工作。詳細(xì)舉措：協(xié)力分工，增強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心。.增強(qiáng)值班交接班制度。詳細(xì)舉措：一周一次核心制度的學(xué)習(xí)。一周一次起碼護(hù)理人員集體交接班。加大行政查房的檢查敦促力度。八.增強(qiáng)護(hù)患交流。詳細(xì)舉措：仔細(xì)學(xué)習(xí)豐衛(wèi)20XX168號(hào)文件增強(qiáng)醫(yī)患交流工作的實(shí)行建議。確實(shí)轉(zhuǎn)變思想，倡議以病人為中心的主動(dòng)服務(wù)。聯(lián)合創(chuàng)立優(yōu)良護(hù)理服務(wù)示范病房做好護(hù)患交流。范文網(wǎng)把住院宣教、健康教育、疾病指導(dǎo)、出院指導(dǎo)、出院病人檢查等工作科學(xué)的聯(lián)合在一同，做好護(hù)患交流工作。.做好急救藥品、物件的管理與保存工作。詳細(xì)舉措：制定急救器材的涵養(yǎng)與維修制度。踴躍引進(jìn)新式的急救器材。做好急救藥品、物件的處備用狀態(tài)的檢查工作增強(qiáng)值班交接班的責(zé)任心。.嚴(yán)格掌握特別藥物的滴速，嚴(yán)格執(zhí)行特別用藥的見(jiàn)告。詳細(xì)舉措：增強(qiáng)提示，凡醫(yī)生特別要求的藥物滴速，必定要在輸液瓶簽上用紅筆注明滴速。