公司職員考核工作總結(jié)10篇

1、公司職員考核工作總結(jié)10篇考核是一個漢語詞匯，拼音是koh，意思是考試，考定核查。語出顏氏家訓(xùn)省事“有一禮官，恥為此讓，苦欲留連，強加考覈?！毕旅娼o大家?guī)黻P(guān)于公司職員考核工作總結(jié)范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫忙。公司職員考核工作總結(jié)范文1我于20X年03月14日成為公司一名試用員工，到如今一個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜愛上了這份工作。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事無私幫忙和耐煩指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)順應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了繪圖員的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)?？偨Y(jié)一個月的工作：勞碌伴伴著充實，

2、學(xué)習(xí)伴伴著收獲。在蔣經(jīng)理悉心的培育下，我從最根本的一些校對工作做起，踏踏實實的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進，到如今已經(jīng)能夠獨立完成一些圖紙的繪制、3D圖繪制以及3D到2D工程圖的轉(zhuǎn)換。從前不是很嫻熟的UG軟件在這一個月的運用學(xué)習(xí)中有很大的進步；從前對PRESSCAD了解不是很深通過一個月的學(xué)習(xí)可以嫻熟應(yīng)用。自身技術(shù)水平的到極大地提高。這三個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展和美妙前景，我感到驕傲和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，完成自己的奮斗目標(biāo)，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)錘煉自己、完成抱負(fù)的時機。我會用虛心的看法和

3、飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!公司職員考核工作總結(jié)范文2四月份的工作已經(jīng)過去了，的確在工作方面也做出了一番成果，所以接觸到了這些之后，我還是應(yīng)當(dāng)要清晰自己各方面的缺乏，生產(chǎn)工作是非常重要的，相比三月份的確還是有所提高，我們車間遵守規(guī)定，按時的做好自己的工作，的確這也是應(yīng)當(dāng)要認(rèn)真的去規(guī)劃好，這一個月的時間的確是應(yīng)當(dāng)要做出相關(guān)的準(zhǔn)備，車間的工作還是非常有意義的，對于這個月的工作還是應(yīng)當(dāng)總結(jié)一番。生產(chǎn)工作是不容無視的，對此也是需要端正好看法，這需要有充足多的認(rèn)識，我們車間也是在認(rèn)真的思索，作為車間的一名員工，我也能夠認(rèn)清晰自己的方向，我認(rèn)為自己能夠?qū)W習(xí)到更多的

4、學(xué)問，每天所接觸到的東西還是比擬多的，也從中體驗到了一些新的東西，個人力量不容無視，我甚至在車間的工作需要細(xì)心認(rèn)真，四月份的當(dāng)中比擬倉促，我對自己個人力量是非常認(rèn)可的，所以在接下來的工作當(dāng)中，我必定會去做出調(diào)整，吸取更多的經(jīng)驗，提高工作力量，生產(chǎn)工作必需要認(rèn)真對待，也應(yīng)當(dāng)要結(jié)合自身的情況，接下來好好的去做好分內(nèi)的事情。平常的工作當(dāng)中，我們按時完成生產(chǎn)任務(wù)，也可以學(xué)習(xí)到更多的學(xué)問，這也是對我有所段的，在這方面我的確是應(yīng)當(dāng)要積累更多的學(xué)問，和四周的同事好好的請教，這段時間我應(yīng)當(dāng)要讓自己一點點去做好自己分內(nèi)的.事情，當(dāng)然我也認(rèn)為接下來應(yīng)當(dāng)要更加細(xì)心一點，生產(chǎn)工作不能夠落下，這也是應(yīng)當(dāng)要去錘煉自己的，

5、我深入的了解到了自己的力量還是有待提高，熟識車間的各項工作，無論是在什么階段都應(yīng)當(dāng)要認(rèn)識到自己各方面的優(yōu)秀，四月的時間雖然結(jié)束了，所做出的成果也是比擬多的，我也應(yīng)當(dāng)要對自己有更多的信念，我以后肯定會好好的搞好成果，吸取經(jīng)驗。當(dāng)然，我認(rèn)為自己也是有一些缺乏的地方，所以我會吸取更多的經(jīng)驗，做出更好的成果來，四月的學(xué)習(xí)方面，我是應(yīng)當(dāng)要積累更多的經(jīng)驗，這也是將來需要做出的成果，接下來的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我會讓自己自己做的認(rèn)真一點，我肯定會接觸到更多的學(xué)問，我對此深有體會，車間日常的工作始終都是需要去學(xué)習(xí)好，越是熟識這里的工作，我覺越感覺自己的責(zé)任重大，所以肯定會去積累，讓自己做的更加認(rèn)真，通過自己的努力變得更

6、加優(yōu)秀。公司職員考核工作總結(jié)范文320X年是個不平凡的一年，在這即將過去的一年里，在生產(chǎn)技術(shù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們班組的各項工作均順當(dāng)進行，我們堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的方針，全面落實隱患管理排查工作，在班組內(nèi)部全面推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，強化“四個重點”的掌握力度，確保現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督，努力打造合格班組完成了工傷事故為零，火災(zāi)事故為零，危險源點掌握及整改掌握的完成。一、安全管理方面1、深化開展“隱患排查、辯識工作”、時辰強化各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)，使班組內(nèi)部人員的危險源辨識力量強化，使班組內(nèi)危險源點一直處于在安全可控的范圍內(nèi)。2、為了取得合格班組的勝利驗收和班組安全工作建設(shè)情況

7、，全班人員齊具才智，共同努力，使得兩項工作均取得不錯的成果。3、對于X年我們班組新分的人員我們認(rèn)真落實班組級教育，同時強化節(jié)假日期間人員的安全教育。4、強化班組安全建設(shè)，強化班組安全管理，由于班組是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，只有健全班組“安全生產(chǎn)五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作，才能使每個人每天對安全有深入的認(rèn)識。二、生產(chǎn)管理方面1、嚴(yán)格落實分廠各項管理制度，狠抓工藝指標(biāo)管理，嚴(yán)格根據(jù)分廠下達的工藝指標(biāo)進行操作。特別對于異樣指標(biāo)按時分析原因，按時解決。催促巡查并要求各崗位操作人員立足做到工藝指標(biāo)平穩(wěn)、生產(chǎn)裝置連續(xù)穩(wěn)定開車。2、注意培育班組員工的本錢意識，從節(jié)約每一滴水每一度電做起，杜絕長明燈，長流

8、水現(xiàn)象，白班并利用日綜合檢查加以標(biāo)準(zhǔn)，逐步養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。3、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核管理制度。認(rèn)真落實了每天的點名制度，對遲到、早退情況做好記錄，納入月度考核。對員工日常違章情況做到按時發(fā)現(xiàn)，按時制止。三、在現(xiàn)場管理方面1、對生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域劃分，并落實到崗位及個人，明確責(zé)任人。對于不認(rèn)真清掃包區(qū)衛(wèi)生的人員按時賜予考核，并責(zé)令其整改。清掃認(rèn)真完成質(zhì)量較好的賜予了相應(yīng)的嘉獎。通過每日分廠自查加以標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格考核等相關(guān)制度提高了員工的主動性。2、組織班組成員對包機裝備及裝置現(xiàn)場的廢舊物品進行集中整治，徹底消退了衛(wèi)生死角。不僅能夠完成當(dāng)班需要整改的現(xiàn)場衛(wèi)生，而且還能夠主動認(rèn)真的帶著班組員工完成領(lǐng)導(dǎo)布置需要加班

9、整改的一切工作。四、抓好班組建設(shè)班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)的基礎(chǔ)，班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的進展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素養(yǎng)，增加班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設(shè)的根本。搞好班組管理工作，有很多工作要做，作為班組長應(yīng)當(dāng)堅固樹立“安全生產(chǎn)，重于泰山”的觀念，以穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢，穩(wěn)定職工隊伍為班組管理工作切入點和落腳點，明確自己的職責(zé)，搞好管理，搞好生產(chǎn)，以確保企業(yè)的生產(chǎn)和安全穩(wěn)步增長。公司職員考核工作總結(jié)范文4進入一家新公司都會有試用期的時間，試用期的表現(xiàn)直接確定了是否能轉(zhuǎn)正，所以對于試用期，我很看重也很努力。我到這家公司正好X個月，試用期的時間也過去了，回憶自己的試用期

10、的過程，我還是要總結(jié)一下，看看自己有什么收獲和哪些地方?jīng)]有做好需要改正的。對于X個月的試用期的工作和學(xué)習(xí)，我還是有許多收獲的。在收獲上面除了我自身虛心學(xué)習(xí)的這方面之外，還有就是公司同事對我的幫忙，讓我能夠?qū)W習(xí)到一些東西，幫忙我更好的開展工作，也讓我收獲了許多。首先，在工作力量上。來到公司就是為了工作的，我作為一個新員工，起初對于公司是一知半解的，通過同事的普及和指導(dǎo)，我開頭明白了公司的詳細(xì)工作流程，依據(jù)流程一步步的摸索，首先是將步驟都了解清晰，然后再提高自己的工作效率，這些都是在試用期內(nèi)的工作收獲，從一個不懂的菜鳥到工作得心應(yīng)手的員工，從一個不能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，到如今可以獨當(dāng)一面了。我

11、自己也很快樂能夠提高自己的工作力量。其次，在為人處事上。我在進公司之前是一個話不多的人，進入公司后，發(fā)現(xiàn)自己的工作崗位是需要和顧客常常打交道的，所以為了能夠度過試用期好順當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)正，我努力的客服自己緊急的心情，努力去跟客戶進行溝通，從最開頭的磕磕絆絆，聲響很小，說話可能自己都不明白在說什么的時分，到如今可以游刃有余的和顧客大膽的面對面的溝通，溝通的工程可以專業(yè)且清楚的講出來。這都是我在這X個月的轉(zhuǎn)變，我很喜愛我如今的自己，我變得自信了，更加懂得怎么和人相處，在為人處事的上面突破了自己。當(dāng)然也有缺乏的地方。就是自己有時分有點馬虎大意，一些不應(yīng)當(dāng)犯的低級錯誤，我已經(jīng)犯過幾次了，這是我不留意詳情的原因

12、。想要自己的工作能更上一層樓就要改掉這個壞毛病，以后做事情的時分，肯定要認(rèn)真再認(rèn)真，工作中不答應(yīng)顯現(xiàn)任何的過失。試用期過去了，我也能順當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)正，在今后的工作上，我會更加嚴(yán)格的要求自己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高工作力量，促進自己將來的進展和公司將來的進展。公司職員考核工作總結(jié)范文5在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20X年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們X電氣如同一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、竭力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收獲，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫忙下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。現(xiàn)將自己的

13、工作總結(jié)匯報如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供珍貴看法：一、一年來的工作表現(xiàn)（一）強化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和錘煉，我在工作上取得肯定的進步，利用主動工作吸取經(jīng)驗的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在班組長管理水平上有所提高。（二）嚴(yán)于律已，不斷強化作風(fēng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，一直把耐得平淡

14、、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，一直把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作方式方法。（三）強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注意把握X根本，努力提高服務(wù)水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都主動協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。二、工作中的缺乏（一）情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟損

15、失也沒有發(fā)生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批判，而沒有實行嚴(yán)格認(rèn)真的看法。如今想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重；如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，但凡顯現(xiàn)的任何違章操作的，定要嚴(yán)格處理。（二）立足現(xiàn)有條 件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫忙解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條 件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體才智力量，幫助做好工作。（三）傳達和落實公司精神任務(wù)，看法不夠堅定。總是考慮到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級給予的任務(wù)未能貫徹究竟

16、。在以后的工作中堅定提高執(zhí)行力，提升思想觀念認(rèn)識水平。三、今后的努力方向（一）深化精細(xì)化。從小事著手，引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅定落實，以點帶面帶動班組全面工作；當(dāng)好車間主任助手，協(xié)作搞好生產(chǎn)一部工作。（二）以5S標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基矗車間主任曾屢次在會議中提倡并強調(diào)的5S標(biāo)準(zhǔn)，是一項長期而艱難的任務(wù)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實，逐條 實施，循序完善。（三）以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯；以后定要結(jié)合班前、后會議，引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識，提高思想覺悟；以端正的工作看法為中心線，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路，到達共同努力、共同提高，攜手建立美妙的家園。（

17、四）以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程；做到軟性管理有據(jù)可查、有條 可依。（五）以節(jié)流為導(dǎo)向。作為X人，有必要竭力為公司的成長進展做出奉獻，樹立以公司為家的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)約本錢，幫助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，緊密協(xié)作，主動進取，為我們一部的建設(shè)奉獻自己微薄的力量。公司職員考核工作總結(jié)范文6作為一個新人，我其實也非常清晰，身為一個IT工，需要具備的力量，來到公司的時分我牽強到達了公司的合格線，需要學(xué)習(xí)和進步的地方還有許多。許多時分我都在思索自己要做到任

18、何才能夠得到公司的認(rèn)可，我不認(rèn)為自己有力量做好這份工作，更多的是希望自己在平凡的工作中一點點的提升，剛進來我做的都是一些簡潔的編程任務(wù)，想當(dāng)與更其他同事打雜，而且還會得到師傅的教導(dǎo)，我們公司的模式是老帶新，一對一，這樣的工作和教學(xué)讓我很快就接受了公司的工作節(jié)奏，削減了單獨摸索的時間，有著師傅帶更多的是能夠更好的完成任務(wù)。作為一個新員工。我每天在做編程的時分，我除了完成自己的任務(wù)，還會常常會去考慮自己做的結(jié)果好不好，常常會由于自己做的不好被師傅訓(xùn)斥，然后就是指點和教導(dǎo)，或許我做的不好，但是我的勤奮還是讓老師非常快樂，老師常常告知我，想要做好就要多考慮多做好任務(wù)。不管有多難總要把自己的任務(wù)完成。對

19、待工作的看法我最希望的是，加大對工作的責(zé)任心，我不是秀的，但是可以用努力彌補，每天除了錘煉就是強化工作。還有常常請教自己的師傅，我的師傅也是一個非常盡職盡責(zé)的人，我每天許多的問題，雖然有時分會由于我問的問題有些稚嫩但是師傅還是非常認(rèn)真的解答，責(zé)任心始終都在我心頭，還有我清晰我是試用人員，需要連續(xù)提升自己，才能夠進入崗位去完成公司分配的任務(wù)，許多時分我做的不夠，就自己加時間完成。每天埋頭在電腦前，加班加點去完成自己的任務(wù)。有對工作的認(rèn)真，也有對自己力量的不滿，就這樣我不斷的提高自己的我從與剛進來的時分改變非常明顯，就如我需要完成任務(wù)時間變得更加短暫，可以更加有效的去完成自己的任務(wù)。我從不在意自己

20、是否做得夠不夠，至少要完成任務(wù)。試用期很長，那是由于力量不夠，工作非常吃力，也是我剛開頭對工作的心態(tài)。之后感覺試用期很短，原因是我已經(jīng)可以做好自己的工作了，可以完成好自己的任務(wù)。又有什么難得。我對自己的要求其實很高，不會由于在試用期取得過什么成果我就會快樂，反而我會好好考慮自己的情況，分析自己的力量，不斷的去完成工作。走上IT行業(yè)是我的選擇，我的目標(biāo)是成為公司的一個優(yōu)秀的IT人員，用自己的力量為公司開拓市場，不斷的更新出更加優(yōu)秀的IT產(chǎn)品。公司職員考核工作總結(jié)范文7一年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，在同事們的關(guān)懷和支持下以及自身不斷的努力學(xué)習(xí)和工作下，全方面完善和提高了自己的思想認(rèn)識、工作

21、力量和綜合力量，較好的完成了工作上的各項任務(wù)，雖然會閱歷一些困難，但對于我來說都是不行多得的錘煉時機，我感到對自己的工作有了更深的認(rèn)識，現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)。一、強化理論學(xué)習(xí)，提高個人素養(yǎng)作為一名技術(shù)員，要想完成工作的責(zé)任，首先必需具備專業(yè)技能素養(yǎng)。在這一年中我認(rèn)真參與各種學(xué)習(xí)和活動，不斷強化自己的理論學(xué)問，學(xué)習(xí)行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。是的，作為一名年輕員工，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)看法、建議來臨時我虛心接受。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心認(rèn)真想想如何能做的更好一些。二、踏實肯干，努力干好自己的本質(zhì)工作上半年我在叉車從事技術(shù)工作，下半年在公司跟經(jīng)理做資

22、料。工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)，認(rèn)真履行一個員工的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。工作中會虛心學(xué)習(xí)他人的特長，平常對自身的嚴(yán)格要求，做事一絲不茍。我在完成自己的工作以后，常常跟有經(jīng)驗的同事坐在一起商量、溝通各自的經(jīng)驗，探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。通過同事間的探討，我能從他們那里得到很多書本上學(xué)不到的學(xué)問，都是他們多年實際工作積累出的精華。這當(dāng)中，我學(xué)到了許多工作的技能技巧。三、工作內(nèi)容上半年，我在從事技術(shù)員工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)問題。測量放線、按圖施工、檢查施工當(dāng)中有沒有符合標(biāo)準(zhǔn)要求，并對有問題的地方提出修改、訂正看法，協(xié)作公司各個班組工作。后期，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做工程的結(jié)算問題，

23、結(jié)算關(guān)系重大，領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項，我都會親自到現(xiàn)場測量，保證數(shù)據(jù)的精確性。下半年，領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到公司幫助管經(jīng)理做資料，做資料對我來說是有挑戰(zhàn)的，由于原來始終做技術(shù)，對資料了解不多，一開頭做一些簡潔的電子文檔，然后開頭做檢驗批的修改、圖紙的整理裝訂成冊、工序報審單等等，讓我對資料有了深入的學(xué)習(xí)。四、缺乏與展望我清晰自身還有很多缺乏之處，如經(jīng)驗不豐富，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：1、自覺強化學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)理論學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作力量。2、嚴(yán)格準(zhǔn)守公司規(guī)章制度，團結(jié)同事，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)?？傊?，心態(tài)確定狀態(tài)，狀態(tài)確定成敗

24、!對公司要有責(zé)任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信念，做的自己!以上就是我今年工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，希望我能快速成長，明年能給公司作出更大的奉獻!公司職員考核工作總結(jié)范文8時間匆忙，兩個月的試用期時間一晃而過，自己沉醉于銀行充實的工作當(dāng)中，等到自己轉(zhuǎn)正位正式銀行職員了才回來神來，說上一聲“啊時間好快啊，原來我就轉(zhuǎn)正了啊?！睆奈覄倓傔M入銀行時對于兩個月試用期工作的焦慮和不理解，到如今我的冷靜接受，這就是一種成長。兩個月的時間里面，在銀行領(lǐng)導(dǎo)和各位同事家人們的幫忙下，我從剛開頭的驕傲自大到如今的認(rèn)識到自己還有很遠(yuǎn)的路要走，讓我的工作看法發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，這一切都是銀行工作給我?guī)?/p>

25、來的。輕風(fēng)吹過樹葉尚且留下婆娑作響的樹葉證明它來過的痕跡，我在這兩個月試用期工作里面，自然也有不少的收獲，就讓我寫一寫兩個月的工作里面的收獲吧。銀行的工作不是簡潔的數(shù)字工作，而是巨大的經(jīng)濟的存儲與支出，所以是一個非常重要的工作，因此即使我之前有過銀行工作的閱歷和經(jīng)驗，我進入銀行的第一件事也不是直接上崗，而是參與銀行的培訓(xùn)。剛剛開頭的時分我還是比擬輕蔑這個的，覺得自己之前也是在銀行工作過的，柜臺的工作不都是大同小異嘛，我肯定是能夠做的很好的，但是接觸下來我才發(fā)現(xiàn)我的想法是很稚嫩的，由于每個銀行的利率什么的是不一樣的，要是我沒有經(jīng)過培訓(xùn)的話肯定發(fā)現(xiàn)不了這一點，肯定要有人來辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的時分才會發(fā)現(xiàn)

26、，但是肯定會措手不及。除此之外，還讓我對于這個銀行的工作制度要求、銀行文化和個金等等有了肯定的把握。其實這些我在上崗之前都應(yīng)當(dāng)留意到的，但是也有可能是工作太順當(dāng)了，讓自己對待工作有所懈怠了，所以這一次的培訓(xùn)還有一方面的收獲就是讓我強化了自己的責(zé)任意識。經(jīng)過為期一周的培訓(xùn)后，我終于開頭了自己的柜員工作在工作上面我牢記自己之前培訓(xùn)的時分要求的禮儀服務(wù)客戶，有責(zé)任意識的幫忙客戶解決他們需要的問題，對待每一筆業(yè)務(wù)都要保持的留意力和細(xì)心，這即使為客戶的利益負(fù)責(zé)，也是為自己的工作負(fù)責(zé)!在工作當(dāng)中，由于銀行的要求，我也沒有放松自己，而是跟著銀行對我們的規(guī)定，開頭了每天保持學(xué)習(xí)不終止的布置，在下班后堅持看財務(wù)

27、方面的新聞，了解國家在這方面的政策，還常?？磿鴮W(xué)習(xí)財經(jīng)學(xué)問，增加自己的工作理論基礎(chǔ)力量，為自己工作提供底氣。兩個月下來，我覺得我比我之前進步了很大，讓我學(xué)習(xí)到了要想工作做得好，自己必需要努力學(xué)習(xí)才行，工作上面銀行各位同學(xué)的工作精神也讓我變得更加拼搏，對待工作更加的有責(zé)任心!我會在這個集體不停地努力，一起為我們這個集體制造更好地將來的!公司職員考核工作總結(jié)范文9辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持公司內(nèi)部工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有非常重要作用。以下是我今年的工作總結(jié)。一、參謀職能參謀職能：辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進行的。在決策形

28、成過程中，在幫忙領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。在決策實施過程中，在幫忙領(lǐng)導(dǎo)按時了解工作進展情況、審時度勢、強化掌握上發(fā)揮參謀作用。在決策實施過程結(jié)束后，在幫忙領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。二、承辦職能公司總部上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反應(yīng)、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對待，按期完成。對于分公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，辦公室主任要帶著工作人員不折不扣地去落實，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任，是第一責(zé)任人。分公司內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的看法建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任依據(jù)實際情況去處理?？傊k公室主任對所負(fù)責(zé)的事項要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦究竟，落到實處。三、管理職能盡管有時分公司內(nèi)的文件并不太多，但圍圍著文件、訂貨單、收料單、各種合同的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不行少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織布置，負(fù)責(zé)催促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。辦公室作為公司內(nèi)事務(wù)性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)說是事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會議布置、領(lǐng)導(dǎo)用車、對外接待、辦公用具以及為職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。四