公司職員考核工作總結10篇

1、公司職員考核工作總結10篇考核是一個漢語詞匯，拼音是koh，意思是考試，考定核查。語出顏氏家訓省事“有一禮官，恥為此讓，苦欲留連，強加考覈。”下面給大家?guī)黻P于公司職員考核工作總結范文，希望會對大家的工作與學習有所幫忙。公司職員考核工作總結范文1我于20X年03月14日成為公司一名試用員工，到如今一個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快喜愛上了這份工作。同時，公司領導及同事無私幫忙和耐煩指導，使我在較短的時間內順應了公司的工作環(huán)境，也熟識了繪圖員的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎?？偨Y一個月的工作：勞碌伴伴著充實，

2、學習伴伴著收獲。在蔣經理悉心的培育下，我從最根本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到如今已經能夠獨立完成一些圖紙的繪制、3D圖繪制以及3D到2D工程圖的轉換。從前不是很嫻熟的UG軟件在這一個月的運用學習中有很大的進步；從前對PRESSCAD了解不是很深通過一個月的學習可以嫻熟應用。自身技術水平的到極大地提高。這三個月來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展和美妙前景，我感到驕傲和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，完成自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)錘煉自己、完成抱負的時機。我會用虛心的看法和

3、飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!公司職員考核工作總結范文2四月份的工作已經過去了，的確在工作方面也做出了一番成果，所以接觸到了這些之后，我還是應當要清晰自己各方面的缺乏，生產工作是非常重要的，相比三月份的確還是有所提高，我們車間遵守規(guī)定，按時的做好自己的工作，的確這也是應當要認真的去規(guī)劃好，這一個月的時間的確是應當要做出相關的準備，車間的工作還是非常有意義的，對于這個月的工作還是應當總結一番。生產工作是不容無視的，對此也是需要端正好看法，這需要有充足多的認識，我們車間也是在認真的思索，作為車間的一名員工，我也能夠認清晰自己的方向，我認為自己能夠學習到更多的

4、學問，每天所接觸到的東西還是比擬多的，也從中體驗到了一些新的東西，個人力量不容無視，我甚至在車間的工作需要細心認真，四月份的當中比擬倉促，我對自己個人力量是非常認可的，所以在接下來的工作當中，我必定會去做出調整，吸取更多的經驗，提高工作力量，生產工作必需要認真對待，也應當要結合自身的情況，接下來好好的去做好分內的事情。平常的工作當中，我們按時完成生產任務，也可以學習到更多的學問，這也是對我有所段的，在這方面我的確是應當要積累更多的學問，和四周的同事好好的請教，這段時間我應當要讓自己一點點去做好自己分內的.事情，當然我也認為接下來應當要更加細心一點，生產工作不能夠落下，這也是應當要去錘煉自己的，

5、我深入的了解到了自己的力量還是有待提高，熟識車間的各項工作，無論是在什么階段都應當要認識到自己各方面的優(yōu)秀，四月的時間雖然結束了，所做出的成果也是比擬多的，我也應當要對自己有更多的信念，我以后肯定會好好的搞好成果，吸取經驗。當然，我認為自己也是有一些缺乏的地方，所以我會吸取更多的經驗，做出更好的成果來，四月的學習方面，我是應當要積累更多的經驗，這也是將來需要做出的成果，接下來的學習當中，我會讓自己自己做的認真一點，我肯定會接觸到更多的學問，我對此深有體會，車間日常的工作始終都是需要去學習好，越是熟識這里的工作，我覺越感覺自己的責任重大，所以肯定會去積累，讓自己做的更加認真，通過自己的努力變得更

6、加優(yōu)秀。公司職員考核工作總結范文320X年是個不平凡的一年，在這即將過去的一年里，在生產技術部的正確領導下，我們班組的各項工作均順當進行，我們堅持“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，全面落實隱患管理排查工作，在班組內部全面推行安全生產目標管理，強化“四個重點”的掌握力度，確保現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督，努力打造合格班組完成了工傷事故為零，火災事故為零，危險源點掌握及整改掌握的完成。一、安全管理方面1、深化開展“隱患排查、辯識工作”、時辰強化各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程學習，使班組內部人員的危險源辨識力量強化，使班組內危險源點一直處于在安全可控的范圍內。2、為了取得合格班組的勝利驗收和班組安全工作建設情況

7、，全班人員齊具才智，共同努力，使得兩項工作均取得不錯的成果。3、對于X年我們班組新分的人員我們認真落實班組級教育，同時強化節(jié)假日期間人員的安全教育。4、強化班組安全建設，強化班組安全管理，由于班組是安全生產的基礎，只有健全班組“安全生產五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作，才能使每個人每天對安全有深入的認識。二、生產管理方面1、嚴格落實分廠各項管理制度，狠抓工藝指標管理，嚴格根據(jù)分廠下達的工藝指標進行操作。特別對于異樣指標按時分析原因，按時解決。催促巡查并要求各崗位操作人員立足做到工藝指標平穩(wěn)、生產裝置連續(xù)穩(wěn)定開車。2、注意培育班組員工的本錢意識，從節(jié)約每一滴水每一度電做起，杜絕長明燈，長流

8、水現(xiàn)象，白班并利用日綜合檢查加以標準，逐步養(yǎng)成節(jié)約習慣。3、嚴格執(zhí)行績效考核管理制度。認真落實了每天的點名制度，對遲到、早退情況做好記錄，納入月度考核。對員工日常違章情況做到按時發(fā)現(xiàn)，按時制止。三、在現(xiàn)場管理方面1、對生產現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域劃分，并落實到崗位及個人，明確責任人。對于不認真清掃包區(qū)衛(wèi)生的人員按時賜予考核，并責令其整改。清掃認真完成質量較好的賜予了相應的嘉獎。通過每日分廠自查加以標準并嚴格考核等相關制度提高了員工的主動性。2、組織班組成員對包機裝備及裝置現(xiàn)場的廢舊物品進行集中整治，徹底消退了衛(wèi)生死角。不僅能夠完成當班需要整改的現(xiàn)場衛(wèi)生，而且還能夠主動認真的帶著班組員工完成領導布置需要加班

9、整改的一切工作。四、抓好班組建設班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的進展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素養(yǎng)，增加班組的活力，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。搞好班組管理工作，有很多工作要做，作為班組長應當堅固樹立“安全生產，重于泰山”的觀念，以穩(wěn)定安全生產形勢，穩(wěn)定職工隊伍為班組管理工作切入點和落腳點，明確自己的職責，搞好管理，搞好生產，以確保企業(yè)的生產和安全穩(wěn)步增長。公司職員考核工作總結范文4進入一家新公司都會有試用期的時間，試用期的表現(xiàn)直接確定了是否能轉正，所以對于試用期，我很看重也很努力。我到這家公司正好X個月，試用期的時間也過去了，回憶自己的試用期

10、的過程，我還是要總結一下，看看自己有什么收獲和哪些地方沒有做好需要改正的。對于X個月的試用期的工作和學習，我還是有許多收獲的。在收獲上面除了我自身虛心學習的這方面之外，還有就是公司同事對我的幫忙，讓我能夠學習到一些東西，幫忙我更好的開展工作，也讓我收獲了許多。首先，在工作力量上。來到公司就是為了工作的，我作為一個新員工，起初對于公司是一知半解的，通過同事的普及和指導，我開頭明白了公司的詳細工作流程，依據(jù)流程一步步的摸索，首先是將步驟都了解清晰，然后再提高自己的工作效率，這些都是在試用期內的工作收獲，從一個不懂的菜鳥到工作得心應手的員工，從一個不能獨立完成領導交代的任務，到如今可以獨當一面了。我

11、自己也很快樂能夠提高自己的工作力量。其次，在為人處事上。我在進公司之前是一個話不多的人，進入公司后，發(fā)現(xiàn)自己的工作崗位是需要和顧客常常打交道的，所以為了能夠度過試用期好順當?shù)霓D正，我努力的客服自己緊急的心情，努力去跟客戶進行溝通，從最開頭的磕磕絆絆，聲響很小，說話可能自己都不明白在說什么的時分，到如今可以游刃有余的和顧客大膽的面對面的溝通，溝通的工程可以專業(yè)且清楚的講出來。這都是我在這X個月的轉變，我很喜愛我如今的自己，我變得自信了，更加懂得怎么和人相處，在為人處事的上面突破了自己。當然也有缺乏的地方。就是自己有時分有點馬虎大意，一些不應當犯的低級錯誤，我已經犯過幾次了，這是我不留意詳情的原因

12、。想要自己的工作能更上一層樓就要改掉這個壞毛病，以后做事情的時分，肯定要認真再認真，工作中不答應顯現(xiàn)任何的過失。試用期過去了，我也能順當?shù)霓D正，在今后的工作上，我會更加嚴格的要求自己，虛心學習，努力提高工作力量，促進自己將來的進展和公司將來的進展。公司職員考核工作總結范文5在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20X年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們X電氣如同一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、竭力改革產業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收獲，在公司領導和同仁的幫忙下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領導布置的各項任務?，F(xiàn)將自己的

13、工作總結匯報如下，敬請領導及同事提供珍貴看法：一、一年來的工作表現(xiàn)（一）強化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務水平。經過半年的學習和錘煉，我在工作上取得肯定的進步，利用主動工作吸取經驗的同時，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探究中使自身在班組長管理水平上有所提高。（二）嚴于律已，不斷強化作風。一年來我對自身嚴格要求，一直把耐得平淡

14、、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，一直把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作方式方法。（三）強化職能，做好服務工作。工作中，我注意把握X根本，努力提高服務水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都主動協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。二、工作中的缺乏（一）情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格根據(jù)操作規(guī)程操作，但是當時并未造成直接經濟損

15、失也沒有發(fā)生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批判，而沒有實行嚴格認真的看法。如今想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重；如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，但凡顯現(xiàn)的任何違章操作的，定要嚴格處理。（二）立足現(xiàn)有條 件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫忙解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條 件已相當優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體才智力量，幫助做好工作。（三）傳達和落實公司精神任務，看法不夠堅定?？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級給予的任務未能貫徹究竟

16、。在以后的工作中堅定提高執(zhí)行力，提升思想觀念認識水平。三、今后的努力方向（一）深化精細化。從小事著手，引導班組人員嚴格執(zhí)行、堅定落實，以點帶面帶動班組全面工作；當好車間主任助手，協(xié)作搞好生產一部工作。（二）以5S標準為建設基矗車間主任曾屢次在會議中提倡并強調的5S標準，是一項長期而艱難的任務，也是公司建立健全的基礎文化，我們將力爭以此導向狠抓落實，逐條 實施，循序完善。（三）以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯；以后定要結合班前、后會議，引導班組成員思維認識，提高思想覺悟；以端正的工作看法為中心線，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路，到達共同努力、共同提高，攜手建立美妙的家園。（

17、四）以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強有力、標準化的章程；做到軟性管理有據(jù)可查、有條 可依。（五）以節(jié)流為導向。作為X人，有必要竭力為公司的成長進展做出奉獻，樹立以公司為家的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)約本錢，幫助領導努力提高產能效益。在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，緊密協(xié)作，主動進取，為我們一部的建設奉獻自己微薄的力量。公司職員考核工作總結范文6作為一個新人，我其實也非常清晰，身為一個IT工，需要具備的力量，來到公司的時分我牽強到達了公司的合格線，需要學習和進步的地方還有許多。許多時分我都在思索自己要做到任

18、何才能夠得到公司的認可，我不認為自己有力量做好這份工作，更多的是希望自己在平凡的工作中一點點的提升，剛進來我做的都是一些簡潔的編程任務，想當與更其他同事打雜，而且還會得到師傅的教導，我們公司的模式是老帶新，一對一，這樣的工作和教學讓我很快就接受了公司的工作節(jié)奏，削減了單獨摸索的時間，有著師傅帶更多的是能夠更好的完成任務。作為一個新員工。我每天在做編程的時分，我除了完成自己的任務，還會常常會去考慮自己做的結果好不好，常常會由于自己做的不好被師傅訓斥，然后就是指點和教導，或許我做的不好，但是我的勤奮還是讓老師非?？鞓罚蠋煶３８嬷遥胍龊镁鸵嗫紤]多做好任務。不管有多難總要把自己的任務完成。對

19、待工作的看法我最希望的是，加大對工作的責任心，我不是秀的，但是可以用努力彌補，每天除了錘煉就是強化工作。還有常常請教自己的師傅，我的師傅也是一個非常盡職盡責的人，我每天許多的問題，雖然有時分會由于我問的問題有些稚嫩但是師傅還是非常認真的解答，責任心始終都在我心頭，還有我清晰我是試用人員，需要連續(xù)提升自己，才能夠進入崗位去完成公司分配的任務，許多時分我做的不夠，就自己加時間完成。每天埋頭在電腦前，加班加點去完成自己的任務。有對工作的認真，也有對自己力量的不滿，就這樣我不斷的提高自己的我從與剛進來的時分改變非常明顯，就如我需要完成任務時間變得更加短暫，可以更加有效的去完成自己的任務。我從不在意自己

20、是否做得夠不夠，至少要完成任務。試用期很長，那是由于力量不夠，工作非常吃力，也是我剛開頭對工作的心態(tài)。之后感覺試用期很短，原因是我已經可以做好自己的工作了，可以完成好自己的任務。又有什么難得。我對自己的要求其實很高，不會由于在試用期取得過什么成果我就會快樂，反而我會好好考慮自己的情況，分析自己的力量，不斷的去完成工作。走上IT行業(yè)是我的選擇，我的目標是成為公司的一個優(yōu)秀的IT人員，用自己的力量為公司開拓市場，不斷的更新出更加優(yōu)秀的IT產品。公司職員考核工作總結范文7一年中，在公司領導的正確領導和幫忙下，在同事們的關懷和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下，全方面完善和提高了自己的思想認識、工作

21、力量和綜合力量，較好的完成了工作上的各項任務，雖然會閱歷一些困難，但對于我來說都是不行多得的錘煉時機，我感到對自己的工作有了更深的認識，現(xiàn)將一年來的工作做以下總結。一、強化理論學習，提高個人素養(yǎng)作為一名技術員，要想完成工作的責任，首先必需具備專業(yè)技能素養(yǎng)。在這一年中我認真參與各種學習和活動，不斷強化自己的理論學問，學習行業(yè)新標準。是的，作為一名年輕員工，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當看法、建議來臨時我虛心接受。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心認真想想如何能做的更好一些。二、踏實肯干，努力干好自己的本質工作上半年我在叉車從事技術工作，下半年在公司跟經理做資

22、料。工作中嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，注意安全生產，認真履行一個員工的職責，認真執(zhí)行領導布置的各項工作。工作中會虛心學習他人的特長，平常對自身的嚴格要求，做事一絲不茍。我在完成自己的工作以后，常常跟有經驗的同事坐在一起商量、溝通各自的經驗，探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。通過同事間的探討，我能從他們那里得到很多書本上學不到的學問，都是他們多年實際工作積累出的精華。這當中，我學到了許多工作的技能技巧。三、工作內容上半年，我在從事技術員工作，主要負責現(xiàn)場的技術問題。測量放線、按圖施工、檢查施工當中有沒有符合標準要求，并對有問題的地方提出修改、訂正看法，協(xié)作公司各個班組工作。后期，幫助公司領導做工程的結算問題，

23、結算關系重大，領導分配的每一項，我都會親自到現(xiàn)場測量，保證數(shù)據(jù)的精確性。下半年，領導把我調到公司幫助管經理做資料，做資料對我來說是有挑戰(zhàn)的，由于原來始終做技術，對資料了解不多，一開頭做一些簡潔的電子文檔，然后開頭做檢驗批的修改、圖紙的整理裝訂成冊、工序報審單等等，讓我對資料有了深入的學習。四、缺乏與展望我清晰自身還有很多缺乏之處，如經驗不豐富，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：1、自覺強化學習，向專業(yè)理論學問學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作力量。2、嚴格準守公司規(guī)章制度，團結同事，按時完成領導分配的任務。總之，心態(tài)確定狀態(tài)，狀態(tài)確定成敗

24、!對公司要有責任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信念，做的自己!以上就是我今年工作的總結，請領導批判指正，希望我能快速成長，明年能給公司作出更大的奉獻!公司職員考核工作總結范文8時間匆忙，兩個月的試用期時間一晃而過，自己沉醉于銀行充實的工作當中，等到自己轉正位正式銀行職員了才回來神來，說上一聲“啊時間好快啊，原來我就轉正了啊?！睆奈覄倓傔M入銀行時對于兩個月試用期工作的焦慮和不理解，到如今我的冷靜接受，這就是一種成長。兩個月的時間里面，在銀行領導和各位同事家人們的幫忙下，我從剛開頭的驕傲自大到如今的認識到自己還有很遠的路要走，讓我的工作看法發(fā)生了很大的轉變，這一切都是銀行工作給我?guī)?/p>

25、來的。輕風吹過樹葉尚且留下婆娑作響的樹葉證明它來過的痕跡，我在這兩個月試用期工作里面，自然也有不少的收獲，就讓我寫一寫兩個月的工作里面的收獲吧。銀行的工作不是簡潔的數(shù)字工作，而是巨大的經濟的存儲與支出，所以是一個非常重要的工作，因此即使我之前有過銀行工作的閱歷和經驗，我進入銀行的第一件事也不是直接上崗，而是參與銀行的培訓。剛剛開頭的時分我還是比擬輕蔑這個的，覺得自己之前也是在銀行工作過的，柜臺的工作不都是大同小異嘛，我肯定是能夠做的很好的，但是接觸下來我才發(fā)現(xiàn)我的想法是很稚嫩的，由于每個銀行的利率什么的是不一樣的，要是我沒有經過培訓的話肯定發(fā)現(xiàn)不了這一點，肯定要有人來辦理相關業(yè)務的時分才會發(fā)現(xiàn)

26、，但是肯定會措手不及。除此之外，還讓我對于這個銀行的工作制度要求、銀行文化和個金等等有了肯定的把握。其實這些我在上崗之前都應當留意到的，但是也有可能是工作太順當了，讓自己對待工作有所懈怠了，所以這一次的培訓還有一方面的收獲就是讓我強化了自己的責任意識。經過為期一周的培訓后，我終于開頭了自己的柜員工作在工作上面我牢記自己之前培訓的時分要求的禮儀服務客戶，有責任意識的幫忙客戶解決他們需要的問題，對待每一筆業(yè)務都要保持的留意力和細心，這即使為客戶的利益負責，也是為自己的工作負責!在工作當中，由于銀行的要求，我也沒有放松自己，而是跟著銀行對我們的規(guī)定，開頭了每天保持學習不終止的布置，在下班后堅持看財務

27、方面的新聞，了解國家在這方面的政策，還常?？磿鴮W習財經學問，增加自己的工作理論基礎力量，為自己工作提供底氣。兩個月下來，我覺得我比我之前進步了很大，讓我學習到了要想工作做得好，自己必需要努力學習才行，工作上面銀行各位同學的工作精神也讓我變得更加拼搏，對待工作更加的有責任心!我會在這個集體不停地努力，一起為我們這個集體制造更好地將來的!公司職員考核工作總結范文9辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結領導和基層的橋梁，協(xié)調各有關部門關系的紐帶，保持公司內部工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有非常重要作用。以下是我今年的工作總結。一、參謀職能參謀職能：辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。在決策形

28、成過程中，在幫忙領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。在決策實施過程中，在幫忙領導按時了解工作進展情況、審時度勢、強化掌握上發(fā)揮參謀作用。在決策實施過程結束后，在幫忙領導正確總結經驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。二、承辦職能公司總部上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反應、工作總結等，需要認真對待，按期完成。對于分公司領導的決策，辦公室主任要帶著工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任，是第一責任人。分公司內職工需辦理有關事項或對領導的看法建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任依據(jù)實際情況去處理?？傊?，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦究竟，落到實處。三、管理職能盡管有時分公司內的文件并不太多，但圍圍著文件、訂貨單、收料單、各種合同的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不行少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織布置，負責催促、檢查，把好質量關，防止濫抄亂送和形式主義。辦公室作為公司內事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應當說是事無巨細，都要認真操辦。如會議布置、領導用車、對外接待、辦公用具以及為職工提供生活服務的有關事項。四