醫(yī)院的工作總結(jié)

1、醫(yī)院的工作總結(jié)總結(jié)是最好的老師，沒有總結(jié)就沒有進步，總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的成果與教訓(xùn)、特長與缺乏、困難與機遇進行客觀評判，你會寫醫(yī)院的工作總結(jié)嗎？下面給大家?guī)磲t(yī)院的工作總結(jié)，希望大家喜愛!醫(yī)院的工作總結(jié)篇1在護理部的指導(dǎo)下，在科室主任的帶著及科室醫(yī)生的幫忙下，護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標方案，狠抓落實，認真實施，根本圓滿地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將20X年的護理工作總結(jié)如下：一、優(yōu)質(zhì)護理方面完善護理質(zhì)量管理護士長每日負責(zé)常規(guī)護理工作及檢查各項護理措施落實情況，質(zhì)控小組成員定期抽查，適時進行督查、考核、研討，以促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。伴著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深化開展，我科除了

2、按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理和專科護理外，還強化了護患溝通和健康宣教，更強化了護士的責(zé)任心，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，深化到病房中去，了解病人的需求，改善護患關(guān)系，科室滿意度95%以上。二、科室質(zhì)量和安全管理方面質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院及科室永久不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了增高護理質(zhì)量，科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護士長充足發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，結(jié)合科室實際，做到月有方案，周有布置，日有重點。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作標準，強化檢查，確保落實。科室定期進行護理質(zhì)量檢查，

3、對檢查中存在的缺乏之處進行詳細地原因分析，并通過深化細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識，并制定切實可行的改進措施。（一）修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程等并進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（二）全面提升職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化護理服務(wù)。依據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級，針對級別標準要求，強化組織基礎(chǔ)理論學(xué)問及?？茖W(xué)問、護理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn)，提高各層級護士的實際工作力量，培育責(zé)任護士，提高護理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)力量?？剖易o理人員各層級考核成果均到達合格標準。（三）嚴格落實責(zé)任制整體護理（1）全面實APN排班方法，彈性排班。（2）全面落實護士職責(zé)。整合專業(yè)照料、病情觀看、幫助治療、協(xié)調(diào)溝通、健康

4、促進、心理護理六位于一體，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。親密觀看患者病情，按時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理。（3）深化護士分層運用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士，危重患者由年資高、力量強的護士負責(zé)，表達能級對應(yīng)。（四）強化患者健康教育由責(zé)任護士做每天不少于1次的健康宣教，依據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特別飲食向病人做具體的講解。（五）強化管理，確愛護理安全（1）強化病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理，完善護理流程及管理評價程序。（2）強化護理安全管理，各質(zhì)控小組每周進行檢查，每月行護理安全隱患排查及護理過失、護理不良大事的原因分析

5、商量，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進措施。（六）履行崗位職責(zé)（1）根據(jù)崗位管理進行考核，作為績效考核依據(jù)。（2）護士依據(jù)考核標準以得分上下進行績效。（3）強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作標準、流程、各種常規(guī)的落實。三、提高護士素養(yǎng)、人才培育方面1、為了提高護理專業(yè)理論水平，長期堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房，結(jié)合護理部制定的三基理論技術(shù)考核方案，每月進行操作考核和“三基”理論考試。2.科室依據(jù)收治患者的特點定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在每月的護理工作會上護理人員之間互相溝通這一段時間護理工作感受、經(jīng)驗，包括對不同患者應(yīng)當怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學(xué)習(xí)、

6、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗，不同形式的學(xué)習(xí)使護理人員之間得到了很好的溝通，與此同時也提高了護理隊伍的整體素養(yǎng)。3、嚴格聘用護士的培訓(xùn)與考核。帶教老師將有方案的對聘用護士進行每月考核，護士長及高年資老師嚴格把關(guān)?？己藘?nèi)容包括服務(wù)禮儀、文明用語、溝通與溝通技巧以及常用護理技術(shù)操作、?？茖W(xué)問等，醫(yī)生及病人的看法也作為考核內(nèi)容。四、存在缺乏：1、由于護理隊伍資格輕，年齡小，所以在臨床工作中的經(jīng)驗缺乏，評判性思維不夠，缺乏預(yù)見性，固化性思維嚴峻，導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠，總結(jié)經(jīng)驗的力量缺乏。2、責(zé)任制護理工作開展以來，大部分護士能主動遵守相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行各項操作，但仍然有個

7、別護士在工作中有任意思想，想當然的工作，缺乏充足的慎獨精神，導(dǎo)致責(zé)任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質(zhì)量。3、個別護士性格偏內(nèi)向，溝通力量有所欠缺，需進一步提高。4、科室護理整體業(yè)務(wù)水平離?？浦行牡臉藴蔬€有差距，尤其是年輕護士?？茖W(xué)問和技能需進一步強化。5、護理科研力量不強，習(xí)慣性思維嚴峻，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，在書寫文章方面有懶散思想，上進心不夠，總認為不會寫，也遲遲不愿去學(xué)習(xí)。五、下一步計劃：1、修改學(xué)習(xí)方案，針對存在的問題，查找資料進行過度培訓(xùn)，工作中強化引導(dǎo)，打破習(xí)慣性思維，將先進的工作理念運用到工作中，并適時總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新。2、全身心投入到工作中，增加護士的工作動力，增加質(zhì)量

8、意識、安全意識，制定措施，總結(jié)經(jīng)驗，下半年里盡可能削減不良大事發(fā)生率。3、連續(xù)強化責(zé)任制整體護理，充足發(fā)揮責(zé)任小組的作用，實行肯定的鼓勵機制，激發(fā)工作人員主動性，充足發(fā)揮護士主觀能動性，同時強化慎獨精神的養(yǎng)成培育，將在每月底作考評講評。4、調(diào)動科室護理人員的互助互愛精神，外向型護士主動幫忙內(nèi)向型護士，科室工作人員共同努力，團結(jié)協(xié)作，增加溝通溝通，護士長對特別時期特別人員強化關(guān)懷，逐步轉(zhuǎn)變，使科室氣氛更加和諧，工作中溝通更為充足，提高病人滿意度。5、嚴格落實學(xué)習(xí)方案，按質(zhì)按量學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依據(jù)科室人員層次及實際情況，連續(xù)制定每月晨間提問內(nèi)容，按時考核，并將連續(xù)派出人員學(xué)習(xí)。醫(yī)院的工作總結(jié)篇2轉(zhuǎn)瞬之間

9、，又到了20X年的年終歲尾。如今，我們的工作環(huán)境和病人住院條 件都得到了很大的改觀，科室業(yè)務(wù)工作也有很好的進展。在院護理部領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作?，F(xiàn)將20X年護理工作總結(jié)如下：一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中一馬當先，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行.主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；按時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和沖突，增加了科室凝聚力，使科室成為一個暖和的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉快的狀態(tài)下工作，也為病人營

10、造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境.。二、強化護理安全管理，確保安全醫(yī)療是根本保證。1、認真落實護理部制定的各級護士崗位責(zé)任制和護理工作制度，如加藥雙簽名等，杜絕了病人自換吊瓶，加藥不按時等不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄；護理操作時要求三查七對；堅持每日重新打印輸液單，一年來未發(fā)生大的護理過失。3、認真落實神經(jīng)外科護理常規(guī)及重癥監(jiān)護護理常規(guī)，強化對急、危、重癥患者的管理，彈性排班，如遇科室病人多時，按時增加護理人員，保證護理質(zhì)量，提高了對危重病人的搶救勝利率。三、強化在職護士的培訓(xùn)，努力提高護士的整體素養(yǎng)1、每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進行業(yè)務(wù)

11、學(xué)習(xí)12余次。拓寬了護士的學(xué)問面，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，表達了護士們較高的學(xué)問水平，受到患者、家屬及醫(yī)生的全都好評。并在醫(yī)院5.12護士節(jié)組織的學(xué)問競賽中，取得了第一名的好成果。2、堅持晨間提問每周兩次，并學(xué)習(xí)神經(jīng)外科、胸外科疾病的健康宣教以及各項應(yīng)急預(yù)案，提問內(nèi)容以護理小學(xué)問為主，養(yǎng)成了老學(xué)問不斷復(fù)習(xí)，新學(xué)問不斷更新的學(xué)習(xí)氣氛，確保了病房的護理安全。3、每月科室教學(xué)組有方案，對科內(nèi)護士進行護理技能考核，使護士的業(yè)務(wù)水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并在20X年度護理部組織的三項操作技能考試中，總成果位列全院第二，單項取得了一個第一名，一個第二名、一個第三名的好成果。

12、四、注意服務(wù)詳情，提高病人滿意度認真落實首問負責(zé)制，主動解決病人的問題，微笑服務(wù)，耐煩、細心、關(guān)懷每一位病人，堅持晨晚間查房，并于臨睡前由醫(yī)生和護士一起巡察病房，提高了患者的滿意度，滿意度調(diào)查平均分在98分以上。五、做好帶教工作及科研工作1、重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教看法、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，布置小講課，了解實習(xí)方案的完成情況，做好出科理論及操作考試。布置高年資的護士為帶教老師，強化對新護士的帶教，尤其是科室護理常規(guī)、各種規(guī)章制度、操作規(guī)程以及常見病和多發(fā)病的學(xué)問。2、在護理工作中敏捷應(yīng)用20X護理品管圈成果，提高了護理質(zhì)量。今年我科的責(zé)任圈再接再勵，將“一語道破”作為今年的活動主題，

13、品管圈活動正在進行中。五、增收節(jié)支，學(xué)習(xí)醫(yī)保學(xué)問，提高業(yè)務(wù)收入。1、節(jié)約科室每一度電，每一滴水，做好科室裝備保養(yǎng)，延長其運用壽命。2、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)囑處理和醫(yī)保學(xué)問，做到不少收，漏收。3、將科室現(xiàn)有裝備有效的利用起來，增加收入。六、工作成果與缺乏（一）工作成果全年共收住病人總數(shù)1081人次，ICU人數(shù)163人，其中一級護理294人次，危重病人約3人次，勝利搶救病員數(shù)163人，輸液8736人次。送入中心ICU病人數(shù)75人，為醫(yī)院贏得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在繁重的護理工作面前，腦外科的護理人員任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，很好的完成了年初制度的護理方案，同時不計個人得失，充足發(fā)揮了無私奉獻的精神。

14、在今年的5.12護士節(jié)期間腦科有三名護士馬丹、何琳仙、肖莉在醫(yī)院三基考試中榮獲優(yōu)秀獎，陳思被評為“優(yōu)秀帶教老師”。（二）存在的問題：1、管理經(jīng)驗缺乏，管理水平有待提高2、部分護理人員應(yīng)急急救經(jīng)驗缺乏，急救技能有待提高，要留意對搶救室儀器裝備的嫻熟把握，如呼吸機、電子降溫儀等，關(guān)鍵時辰按時跟進，還需要強化專科培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)，以提高整體搶救水平。3、工作中缺乏主動性和敏捷性，要時辰留意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，按時了解患者的心理、心情、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全，今后需強化溝通溝通技巧的培訓(xùn)。3、科研工作是薄弱環(huán)節(jié)?；貞涍^去，展望將來，希望在新的一年護理姐妹們能同心協(xié)力，以自己的實

15、際行動，真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美妙的明天。醫(yī)院的工作總結(jié)篇3在醫(yī)院一年來遵紀守法，認真服務(wù)，做好工作，對待病人也總是非常尊重他們，做到了一個護士該有的任務(wù)，在病人眼中我是一個為病人服務(wù)的好護士，在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工。做一名護士，是我自己的選擇，由于從前從小常常生病，因此也明白生病的苦惱，全部從小就萌發(fā)了要成為一名護士的愿望，我也順當如愿的成為了一名護士。進入到醫(yī)院在護士長的帶著下，學(xué)習(xí)實際工作技巧，多做，多看，不會打攪到工作，把每一份中都用在了工作中，不會無事找事，總是希望自己明白工作的重要，同樣我也留意自己個人修養(yǎng)，由于一個有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜愛和認同。在醫(yī)

16、院團結(jié)全都，與大家一起努力為病人治病，不懂之處互相幫襯，互相商量和請教，從不會，閉塞而不情愿工作，雖然在崗位上吃了些苦，但是大家都與我一樣，我的同事能夠做到的我也能夠做到，由于我相信我不是一個弱者，由于我相信，這些我遲早都能夠輕松克服，所以在崗位上我就開頭調(diào)整自己的工作做細，畢竟不同的環(huán)境生活方式有些改變也是應(yīng)當?shù)?，而我要做的就是順?yīng)這個環(huán)境，融入到其中，不拖累他人。學(xué)習(xí)技巧把握更多的護理學(xué)問，這是同事告知我的，想要在崗位上做好工作就必需要多學(xué)，畢竟在醫(yī)院常常會遇到一些疑難雜癥，假如由于學(xué)問儲藏缺乏導(dǎo)致自己在面對這些病因時不明白如何去做，會傷人傷己，非常不利，也非常不好，要做的就是好好的完成工

17、作，不怕學(xué)的多，就不學(xué)不精，有老同事的言傳身教，有大家的幫忙指點，我進步飛速，同時在學(xué)在看，進步中找到自己努力的方向，這讓我學(xué)到了更多的護理技巧。我不是一個簡單驕傲的人，在一年中幫忙了許多病人，讓我有一只成就感，但同時也讓我清晰了一點，就是要做好工作要虛心，對于病人由于感謝想要報答我我從來不受，一個是由于自己不情愿在讓病人破費，二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定，做一個正直的人，畢竟這些都是我應(yīng)當做的，為什么要這樣做呢？每一個人的觀念都是不同的，病人是我們的同胞，幫忙他們也是幫忙自己，雖然不是血脈親人，但是卻是一個大家庭，都是中國兒女，正因該給大家更多的幫忙和認可，有力量就要用力所能及的力量幫忙他們。這是

18、我的責(zé)任。我們護士的理念始終傳承在每一個醫(yī)護人員心中，是崇高的，也是我們要一輩子為之奉行的，我也會始終都做到，幫忙更多的病人，給他們更多的幫忙。醫(yī)院的工作總結(jié)篇4許多人都會覺得護士的工作是比擬穩(wěn)定的，但是我們護士的工作其實是很辛苦的，我們作為外科護士不例外，在試用期的護士護理工作更是不簡單。我們這段時間里，不僅要將護士長交給我們的護理工作完成，同時我們還要接受醫(yī)院對我們的外科護理工作上的考核，在外科護士試用期工作的這個階段，我們許多時間里都會在醫(yī)院科室里加班到很晚。雖然這段時間在醫(yī)院的外科護士職位上是很辛苦的，但是我們在辛苦中學(xué)習(xí)到的護理學(xué)問也是最多的。我們在外科護士的工作中，每天做的最多的工

19、作就是在我們醫(yī)院外科的病房里進行巡察，時辰檢查我們外科病人的身體狀況。檢查病人的身體情況，是一件很考驗我們護理工作的工外科醫(yī)生工作內(nèi)容，由于在許多時分病人可能都發(fā)現(xiàn)不了，自己的身體情況在那些方面顯現(xiàn)了問題，在這個時分就需要我們對病人的微小觀看了，然后將我們管理病房病人的相關(guān)身體情況，照實匯報給我們護士長或者是相關(guān)主旨醫(yī)師，便利他們對病人情況的了解進行治療。所以說這不僅是我們在外科護士中最主要、最重要的工作，也是對我們醫(yī)生的工作幫忙的一個地方。我們常常也會為外科病房的病人做一些服務(wù)工作，由于一些他們?nèi)缃褶k不到的事情而被喊過去幫忙。在大多數(shù)的這個時間里，我們都還在忙著其他的護士工作，但是病人一直是

20、我們作為護士的第一工作準則，所以我們不管在做什么都是隨傳隨到，不能讓病人多等我們一分鐘。有些病人可能也會由于病情的原因，會在對我們的看法和語氣上會比擬惡劣，在對我們的外科護士工作中也不會要協(xié)作，但是我們這個時分要考慮到病人的病情，對他們的這種不禮貌的行為表示包涵理解。但是在我們外科室的病房中，大多數(shù)的病患還是非常協(xié)作我們的醫(yī)護工作的。所以我們平常的外科護士工作雖然比擬累，但是大多的醫(yī)護工作還是挺好解決的。我們在外科護士工作中，有的時分會幫忙我們外科醫(yī)生的手術(shù)工作。由于我們外科接待的病人是非常多的，有許多人的情況是要進行手續(xù)的。在醫(yī)生人手不夠時，我們也會在手術(shù)室里幫忙主治醫(yī)師，完成一些簡潔的工作

21、。比方說幫忙醫(yī)生遞交一些手術(shù)需要用到的器具、幫忙醫(yī)生調(diào)整手術(shù)中的醫(yī)療用具等等，能在手術(shù)室里幫忙醫(yī)生完成一場手術(shù)，挽救一個人的性命，讓我對自己的護士工作充滿了欣喜，同時也更加想要留在醫(yī)院作為一位外科護士了。雖然我們是手術(shù)有可能會持續(xù)到很晚，但是在這個過程中，我覺得這樣一點也感覺不到護士工作的辛苦。醫(yī)院的工作總結(jié)篇5看著時間流逝，回憶著過去工作歲月，剩下的是對工作的情，留下的是對工作的愛，對待工作我始終都嚴格，雖然很少出問題，但是并不滿意自己的一點成果，畢竟也遇到了許多嗎，沒把握的病情，這是我的工作的失職。我會在倆年強化。具體了解病人病情，在過去工作中，我很重視病人的情況，我擔(dān)憂自己做的不好，所以

22、我一般是先讓病人自己說出他的情況，然后我在查看，假如發(fā)現(xiàn)他的病情有些不同，有差異的地方，我會把自己以往對過去病人的治病經(jīng)驗詢問他們的病情，比方問病人是不是常常會頭痛頭暈，失眠等，一點點套，找到他的情況不會妄下結(jié)論，畢竟我不希望自己顯現(xiàn)不行控的情況發(fā)生，所以就只有把我好他們的詳細病情在做計劃，不能為了快，也不敢快，治病就要為他們治好病，讓他們看到希望，讓他們有希望，而不是任意的開藥，讓病人花冤枉錢，這會讓我心里過不去，畢竟我是一個醫(yī)生，治病就得治好。所以對于崗位上顯現(xiàn)的病情我都會做全面的了解之后在具體交談和檢查后才做最終的結(jié)論。多花些時間，讓病人少受一些罪，多思索一些少犯糊涂，畢竟久病治療靠的是

23、我們的細心和耐煩，靠我們主動把握好工作進度，不能任意的去損害病人。我比希望自己是庸醫(yī)，不希望自己的醫(yī)術(shù)不能救人反而害人，所以，我對每一個病例都會做具體的工作總結(jié)，總結(jié)病人的情況，并且會屢次觀看其反應(yīng)，防止病人的病發(fā)，做好全面計劃，做好工作的準備，這就是我的工作，不會由于任何事情而動搖自己治病救人的本意，哪怕是在崗位上蹲很久也不會任意的去工作，要做就要做好，要做就要把他們的病只好。我會思索病人的情況，反省病人有那些地方不好，有那些需要我反思的，對于不會的病我從不會主動的去攬過來，由于我奉行一點就是要在自己力量范圍之內(nèi)的事情我才會去做好，而不是容易的去做不擅長的事情，心中的責(zé)任時辰告誡我不能容易的

24、放棄，不能任意的舍棄，既然要做就必需要完成，就必需要做到。我把病人當做自己的親人一樣對待，對他們的情況，對他們的健康從不會容易的去損害。許多時分在我們醫(yī)生嚴峻很簡單的事情在病人眼中卻不了解，所以為了顯現(xiàn)其他問題，其他情況顯現(xiàn)，我都會考慮清晰自己工作需要對病人告誡什么，如何去讓病人治病，在生病期間要留意哪些因素，我都會寫在紙上，讓他們可以牢記自己的該如何做，這點就是我要做的事情，就是我始終努力做到的事情。醫(yī)院的工作總結(jié)篇6工作一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)懷培育下，在同事的支持幫忙、親密協(xié)作下，我不斷強化思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精，完成了自己所擔(dān)當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)，個人思想政治素

25、養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量都取得了肯定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將20X年終工作總結(jié)如下：一、政治思想方面堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，順應(yīng)新的護理模式，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，一心一意為病人服務(wù)。二、增加法律意識認真學(xué)習(xí)護士法及其法律法規(guī)，讓我意識到，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律學(xué)問，增加安全愛護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。三、工作方面我在外科一年的學(xué)習(xí)。自我感覺要想將從前學(xué)到的理論學(xué)問與實際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求

26、自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間努力鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。一年，我主要綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)大事，比方胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。剛?cè)ネ饪茣r我還不順應(yīng)，但我不怕，從前沒做過的，為了搞好工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)布置，不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比擬熟識了外一科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。四、學(xué)習(xí)方面我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，認真接待每一位病人，把每一位

27、病人都當成自己的好友，親人，常常換位思索別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，看法端正、頭腦清楚。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度。我希望全部的患者都能盡快的康復(fù)，我會盡力利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐煩的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，默默地祈禱他們早日康復(fù)，在工作中，我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，削減過失事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證患者的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量等，對

28、顯現(xiàn)的缺點、過失，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。醫(yī)院的工作總結(jié)篇7各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告，希望各位會由于我的報告而有一個好心情。本人于X年到X醫(yī)院社區(qū)工作，X年X月被調(diào)入育新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作。26年來一向從事社區(qū)衛(wèi)生工作，X年被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作狀況總結(jié)如下：在工作中，本人深切的認識到一個合格的全科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條 件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷強化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，透過社區(qū)衛(wèi)生工作學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生學(xué)問，豐富了自己的理論學(xué)問。并屢次在社區(qū)認真學(xué)習(xí)新的社區(qū)學(xué)問和醫(yī)療技術(shù)以及方法，從而開闊了視野，擴大了學(xué)問面。一直堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能嫻熟把握社區(qū)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上防止了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱忱接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重，遵守各項紀律，兢兢