北京市商業(yè)零售企業(yè)員工行為禮儀規(guī)范(試行)

1、北京市商業(yè)零售企業(yè)員工行為禮儀規(guī)范（試行）第一章總則第一條 為全面提升本市商業(yè)零售企業(yè)員工的整體素質和 服務水平，塑造文明禮貌的職業(yè)形象， 培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德， 提高規(guī)范服務的職業(yè)技能，根據國家和本市的有關規(guī)定及標準， 制定本規(guī)范。第二條 本規(guī)范適用于本市行政區(qū)域內直接面向終端消費者提供商品及相應服務的商業(yè)零售企業(yè)員工（以下簡稱：員工）C本規(guī)范所稱員工行為禮儀規(guī)范， 是指商業(yè)零售企業(yè)員工在崗服務 全過程中應遵守的基本行為要求，其內容包括儀容儀表、 服務儀禮、服務行為、服務用語等方面。第三條 員工的基本行為禮儀應遵循平等、尊重、寬容的原則。第四條商業(yè)零售企業(yè)應加強對員工行為禮儀規(guī)范的培訓，

2、引導員工自覺遵守本規(guī)范。第二章儀容儀表第五條 員工儀容儀表規(guī)范的基本要求是：精神飽滿，服飾整潔，儀表得體，端莊自然。第六條 企業(yè)應結合自身實際， 根據不同崗位（部門）的特 點統(tǒng)一著裝要求。員工應穿著整潔，佩戴統(tǒng)一胸卡（證）標志上崗。胸卡（證）應注明員工的姓名、單位名稱、所在部門及工號 等，便于識別。豉勵有條件的企業(yè)，為具備外語、手語接待服務 技能的員工，統(tǒng)一佩戴相應明示的胸卡（證）第七條員工應保持面部潔凈，進行適當的外貌修飾。男員 工應修面；女員工應遵循莊重、簡潔、適度的淡妝原則。第八條 員工發(fā)型、發(fā)式要與外表、崗位，以及工作環(huán)境等 相適應。企業(yè)應根據實際情況制訂員工儀容儀表的具體要求。第九條

3、 員工不得赤背赤腳、穿拖鞋、挽袖、卷褲腿上崗（特 殊崗位，如：銷售水產品的員工除外） 。員工佩戴飾物應按照企 業(yè)、崗位等方面的規(guī)范要求，符合身份、適度為佳。從事食品銷 售、食品加工等崗位工作的員工，要佩戴專用合格的工作帽、口罩、手套，不得佩戴任何飾物，并符合散裝食品衛(wèi)生管理規(guī)范 的規(guī)定。第三章服務禮儀第十條 員工服務禮儀規(guī)范的基本要求是：尊重顧客，真誠守信，熱情服務，文明經商。第十一條 無論顧客是否購買商品， 員工均應熱情、周到服 務。服務時儀態(tài)要自然、端莊。站立、坐姿、蹲姿、行走等要舉 止得體。接待顧客時，應微笑相迎，熱忱相待，禮貌相送。第十二條 為顧客導購時，員工應走在顧客的左或右前方，

4、行走速度應適合顧客的步速，配合相應的手勢，將顧客引至應到達的位置，提供相應的服務。第十三條 員工在解答顧客詢問時，應面對顧客，有問必答， 和藹親切。不得心不在焉、含糊其辭或邊回答邊做與顧客詢問無 關的事情。第十四條 顧客瀏覽或挑選商品時，員工要目視顧客予以關 注，與顧客保持適當距離， 不干擾顧客瀏覽或挑選商品。眼神應 自然、溫和，嚴禁用輕蔑或審視的目光掃視顧客。第十五條 顧客乘座電梯時，有乘梯服務的員工應提醒顧客 有序乘坐，不要擁擠，避免發(fā)生意外事故。第十六條 員工應盡為軍人和外賓，以及老、弱、病、殘、 孕等特殊顧客提供服務便利。第四章服務行為第十七條 員工服務行為規(guī)范的基本要求是：積極主動，

5、態(tài)度和藹，周到細致，舉止文明。第十八條 員工要了解賣場的購物環(huán)境和商品布局，掌握服 務方法和技能，了解顧客的需求，有針對性地為顧客服務。第十九條 員工在介紹商品時，要掌握時機，采用適當方式， 實事求是地介紹商品的品種、產地、價格、性能、特點、質量保 證、售后服務等要素，應做到不誘購、不勸購、不生拉硬拽、不 強買強賣。第二十條 員工在展示商品時， 要雙手托物，輕拿輕放，采 取適當方式展現商品的性能、特點、外貌等。需要遞拿商品時， 要安全接放，不扔不摔，貴重、易碎商品要主動提示顧客。第二十一條 根據顧客的需求，員工在協助顧客挑選、 試穿 和試測商品時，要為顧客當好參謀， 不得有厭煩情緒。遇顧客較

6、多時，要注意先后次序，忙而不亂，禮貌待客。第二十二條 員工在收款時要迅速、 準確，要當面點清，唱 收唱付。遞送商品、收找零款、購物小票時不得摔扔。顧客購物 付款后，應將商品進行包扎、包裝，便于顧客攜帶，同時提醒顧 客帶好購買的商品，以免丟失、遺忘。第二十三條 顧客退貨、換貨、投訴時，員工應以禮相待，認真傾聽，詳細詢問，妥善處理。做到不推諉、不冷淡、不刁難。第二十四條 當顧客離開賣場（或柜組）時，員工應做到禮 貌送客，道別致謝。第二十五條 當補貨、整理商品，以及盤點、結帳或交接班 等情況時，遇有顧客購物（詢問）時，員工應暫停手里工作，先 接待顧客。當營業(yè)時間結束后，要接待好正在購物或結款的顧客，

7、 不得催促。第二十六條 員工要注重提高處理突發(fā)事件的應變能力， 掌 握安全保衛(wèi)常識和處置方法。發(fā)生突發(fā)事件時，要遵循“顧客安 全第一”的理念，保持冷靜，有序地組織顧客安全脫離危險區(qū)域。第五章服務用語第二十七條 員工服務用語規(guī)范的基本要求是： 文明、禮貌、 親切、準確、精練。第二十八條員工應正確使用問候語、 贊賞語、祝賀語、答謝語、征詢語、應答語、道歉語、告別語等服務類用語。靈活運 用“您好、歡迎光臨、請問您需要什么、請稍候、請拿好您的物 品、對不起、請走好、謝謝、再見”等常用服務用語。第二十九條 服務用語要把握主動性、 尊重性、準確性、適 度性的原則。語言要親切，語氣要誠懇，語調要柔和，用語要恰 當，要使用普通話。不得使用譏諷、嘲笑、挖苦、催促、埋怨等 語言。第三十條豉勵員工掌握和運用外語、手語，以及地方方言 與有特殊需求的顧客群體進行交流的基本技能， 為其提供語言無 障礙購物服務。第六章 附則第三十一條 商業(yè)零售企業(yè)要對員工進行經常性的行為禮 儀教育，充分利用企業(yè)內部刊物、廣播、宣傳欄、講座和觀摩等 形式，宣傳交流行為禮儀工作的經驗和成果。第三十二條 市和區(qū)縣商務主管部門應引導商業(yè)零售企業(yè) 認真貫徹落實本規(guī)范。商業(yè)零售企業(yè)要把本規(guī)范作為服務管理的 重要內容，建立服務質量管理機構和內部約束機制、懲戒機制。第三十三條充分發(fā)揮社會公眾、新聞媒體和行業(yè)協會的監(jiān)