專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)讀本答案(供參考)

1、文檔本源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編寫.支持.一、單項選擇題(單項選擇題)共20題1、以下哪項不屬于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的四種策略要素（）。（本題分數(shù):2分）存疑15FFA3714-225312d1A、系統(tǒng)工程B、基本路徑C、連續(xù)體系D、教育系統(tǒng)2、創(chuàng)業(yè)文化重申員工事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新是指（）。（本題分數(shù):2分）存疑21BAD686B4-AD2b1A、績效管控策略B、生涯發(fā)展策略C、集體決策策略D、員工激勵策略3、文化是指一組人們共享的理念、價值觀和（）。（本題分數(shù):2分）存疑3277E90407-BF712a1A、行為規(guī)范B、行為C、規(guī)范D、制度4、創(chuàng)業(yè)人員善于針對自己需求協(xié)調(diào)與運用相應政策法規(guī)

2、并睜開推行見效的反響與創(chuàng)新屬于（）。（本題分數(shù):2分）存疑文檔本源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編寫.支持.43EE0C20D1-64D12c1A、意會理解要素B、定制執(zhí)行要素C、協(xié)調(diào)創(chuàng)新要素D、執(zhí)行要素5、個體創(chuàng)業(yè)主要依靠（）。（本題分數(shù):2分）存疑546D527502-3F112a1A、個體素質(zhì)B、政策C、團隊D、關(guān)系6、研究發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)招聘可縮短（）%的招聘時間。（本題分數(shù):2分）存疑65184B713A-F2912a1A、25B、30C、35D、407、創(chuàng)業(yè)改革管理經(jīng)過“去學習”、適應改革和啟動試點來（）。（本題分數(shù):2分）存疑764670F30A-3EB12a1A、解凍現(xiàn)狀B、改革

3、推進文檔本源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編寫.支持.C、再凍結(jié)D、啟動改革8、不屬于外向交往個性的是（）。（本題分數(shù):2分）存疑8799C24F01-93E12d1A、相對外向B、社交傾向C、主動積極D、負責任9、進入21世紀，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導能力內(nèi)涵進一步拓展為戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性和（）。（本題分數(shù):2分）存疑98CEE3A122-0B512a1A、國際化B、業(yè)務(wù)創(chuàng)新C、激勵手下D、主動行動10、（）是指建立新的事業(yè)部也許新式內(nèi)部溝通系統(tǒng)。（本題分數(shù):2分）存疑1097EA9C866-0BA12c1A、產(chǎn)品創(chuàng)新B、過程創(chuàng)新C、組織創(chuàng)新D、管理創(chuàng)新11、團隊中堅持誠實做人做事、合作共事是指（）。（本題

4、分數(shù):2分）存疑文檔本源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編寫.支持.111002B5085B-A2A12b1A、創(chuàng)業(yè)團隊凝聚力B、創(chuàng)業(yè)團隊合作性C、創(chuàng)業(yè)團隊公正性D、創(chuàng)業(yè)團隊承諾度12、以下哪項不屬于創(chuàng)業(yè)計劃書的內(nèi)容（）。（本題分數(shù):2分）存疑121167A26BD2-0A412d1A、創(chuàng)業(yè)項目描述B、創(chuàng)業(yè)市場解析C、競爭對手評估D、創(chuàng)業(yè)制度13、20世紀（）年代，組織文化已經(jīng)演變?yōu)檠芯颗c應用的中心選題。（本題分數(shù):2分）存疑131226CFF7DD-7D412d1A、50B、60C、70D、8014、以下哪項不屬于促銷能力對應的策略（）。（本題分數(shù):2分）存疑1413C0AFFB29-5F

5、D12d1A、促銷策略B、公關(guān)關(guān)系策略文檔本源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編寫.支持.C、政治關(guān)系策略D、績效優(yōu)先策略15、（）是指以獨到方式開發(fā)新式制造流程。（本題分數(shù):2分）存疑1514E76A73A6-87712b1A、產(chǎn)品創(chuàng)新B、過程創(chuàng)新C、組織創(chuàng)新D、管理創(chuàng)新16、早期階段，把領(lǐng)導能力看作牢固的（）。（本題分數(shù):2分）存疑161533ADA10A-C9712a1A、個體質(zhì)量B、行為風格C、領(lǐng)導情境D、領(lǐng)導愿景17、以下哪項不屬于國際創(chuàng)業(yè)動機（）。（本題分數(shù):2分）存疑1716E37F5242-D0112d1A、盈利機遇B、研發(fā)拓展C、多元市場D、創(chuàng)業(yè)文化18、企業(yè)社會責任中的人

6、員責任包括（）。（本題分數(shù):2分）存疑文檔本源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編寫.支持.1817A540D414-33612a1A、團隊建設(shè)B、企業(yè)治理C、領(lǐng)導決策D、客戶關(guān)系19、創(chuàng)業(yè)綠色生態(tài)能力維度要素包括：綠色策略、綠色商務(wù)、（）。（本題分數(shù):2分）存疑1918134CCD55-EAA12d1A、責任理念B、責任行動C、價值網(wǎng)絡(luò)D、生態(tài)效益20、以下項目不屬于創(chuàng)業(yè)公共政策的是（）。（本題分數(shù):2分）存疑20198BFC291D-C5212d1A、科技創(chuàng)新政策B、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策C、創(chuàng)業(yè)人才政策D、技術(shù)創(chuàng)新政策二、多項選擇題(多項選擇題)共10題21、顛覆創(chuàng)新戰(zhàn)略駕馭包括（）。（本題分數(shù):

7、2分）存疑21207ACD5C9D-7322abc2A、采用嶄新產(chǎn)品設(shè)計B、嶄新創(chuàng)立商業(yè)模式文檔本源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編寫.支持.C、嶄新開拓市場渠道D、組織專業(yè)型的研發(fā)22、創(chuàng)業(yè)文化的重要特色是擔當風險，防范和共擔風險的有效方法是在管理決策中（）。（本題分數(shù):2分）存疑2221E48CD49A-29022ab2A、恩賜更多的參加機遇B、集體決策的制度化C、重申績效D、激勵員工發(fā)展23、網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點包括（）。（本題分數(shù):2分）存疑2322D3CA6E2D-09222abcd2A、節(jié)約成本B、宣傳品牌C、客觀標準D、簡單貼近24、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的策略要素包括（）。（本題分數(shù):2分

8、）存疑2423A171541C-7A322abcd2A、系統(tǒng)工程B、基本路徑C、連續(xù)體系D、要點特色25、創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)包括（）。（本題分數(shù):2分）存疑文檔本源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編寫.支持.2524B87C8605-A1722abcd2A、建立地域性創(chuàng)業(yè)基地B、建立留學人員創(chuàng)業(yè)園C、建立大學科技園D、建立創(chuàng)業(yè)協(xié)會26、歐盟組織把創(chuàng)新定義為在經(jīng)濟和社會領(lǐng)域成功（）新意。（本題分數(shù):2分）存疑2625A88FAB6A-86E22abc2A、產(chǎn)生B、創(chuàng)立C、利用D、管理27、虛假供應鏈中的設(shè)計模塊的要點策略包括（）。（本題分數(shù):2分）存疑2726D59DE623-8BE22abcd2A

9、、單一平臺B、用戶友好C、供應整合D、團隊化28、國際創(chuàng)業(yè)的要點要素包括（）。（本題分數(shù):2分）存疑282770152264-E2C22abcd2A、商務(wù)戰(zhàn)略B、跨文化管理文檔本源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編寫.支持.C、管理團隊D、商務(wù)技術(shù)29、國際創(chuàng)業(yè)視角包括（）。（本題分數(shù):2分）存疑29282ABC46A9-04022abc2A、機遇創(chuàng)業(yè)視角B、資源創(chuàng)業(yè)視角C、戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)視角D、關(guān)系創(chuàng)業(yè)視角30、創(chuàng)業(yè)社會責任能力維度包括的要素有（）。（本題分數(shù):2分）存疑3029A4302EDF-41A22abc2A、責任理念B、責任行動C、價值網(wǎng)絡(luò)D、生態(tài)效益三、判斷題(填空題)共20題31、

10、一般來說，創(chuàng)業(yè)生涯發(fā)展始于30-39歲。（本題分數(shù):2分）存疑313002CE284F-C9D32011、錯2、對32、創(chuàng)業(yè)決策的風險不高。（本題分數(shù):2分）存疑3231F25EE522-615732011、錯2、對33、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟是創(chuàng)業(yè)行動能力的三大情境特色之一。（本題分數(shù):2分）存疑文檔本源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編寫.支持.33326A616237-F4132111、錯2、對34、擬定創(chuàng)業(yè)商業(yè)計劃書是專業(yè)型創(chuàng)業(yè)的必要環(huán)節(jié)。（本題分數(shù):2分）存疑34332AF23D93-43132111、錯2、對35、降低企業(yè)的稅收成本有助于創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。（本題分數(shù):2分）存疑3534859FCB

11、B1-88D32111、錯2、對36、貼近客戶重申的是整體運營流程都表現(xiàn)出服務(wù)意識和客戶關(guān)系，形成創(chuàng)業(yè)型服務(wù)文化。（本題分數(shù):2分）存疑36357DCE2378-44132111、錯2、對、國際創(chuàng)業(yè)指超越國界和國際化的機遇鑒別、資源齊聚、創(chuàng)業(yè)拓展、商務(wù)學習和價值創(chuàng)立行動。（本題分數(shù):2分）存疑373697069A8B-6D032111、錯2、對38、綠色創(chuàng)業(yè)是指運用節(jié)能環(huán)保和連續(xù)生態(tài)的綠色創(chuàng)業(yè)框架睜開業(yè)務(wù)創(chuàng)新與創(chuàng)立價值的創(chuàng)業(yè)活動。（本題分數(shù):2分）存疑3837B304D231-C0532111、錯2、對39、華為精神是一種敢為人先的草根式創(chuàng)業(yè)精神。（本題分數(shù):2分）存疑文檔本源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整

12、理.word版本可編寫.支持.3938F5EA95C7-51132011、錯2、對40、國際創(chuàng)業(yè)能力行動學習中，不需要進行國際創(chuàng)業(yè)能力行動學習的技術(shù)遷移。（本題分數(shù):2分）存疑4039639E03A6-4C332011、錯2、對41、社會創(chuàng)業(yè)更加側(cè)重建立和采用社會創(chuàng)業(yè)的使命，創(chuàng)立和保持顯然的社會價值。（本題分數(shù):2分）存疑4140E8DE799E-41532111、錯2、對42、戰(zhàn)略價值是創(chuàng)業(yè)行為規(guī)范能力維度之一。（本題分數(shù):2分）存疑4241B1D8DC10-67A32011、錯2、對43、早期的創(chuàng)業(yè)者多半是個人空手起家。（本題分數(shù):2分）存疑4342FDE17707-F8332111、錯2、對44、跨文化創(chuàng)業(yè)文化能力需要有全球化視野。（本題分數(shù):2分）存疑4443CE6B5192-D7432111、錯2、對45、海歸創(chuàng)業(yè)幫助政策屬于吸引政策。（本題分數(shù):2分）存疑45441FFA2317-444232111、錯2、對46、可連續(xù)創(chuàng)業(yè)追求環(huán)保效益、社會效益和經(jīng)濟效益。（本題分數(shù):2分）存疑文檔本源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編寫.支持.4645E791E1F3-474F32111、錯2、對47、女性創(chuàng)業(yè)不屬于包括性創(chuàng)業(yè)。（本題分數(shù):2分）存疑4746CFC5D78E-C0F32011、