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文檔簡介

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 工廠勞動合同 【熱】工廠勞動合同 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們加倍重視合同，好多場合都離不了合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么正式、模范的合同是什么樣的呢？以下是我整理的工廠勞動合同，接待大家借鑒與參考，希望對大家有所扶助。 有限公司(以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 1、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓，培訓終止后轉(zhuǎn)回車間任技術(shù)管理類崗位、享受相應的福利和待遇; 2、甲方為乙方在培訓期間供給了相應的物力和人力支持，為乙方供給合理的進展平臺;為了保障甲、乙雙方的相關(guān)權(quán)利和義務、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守. 一、協(xié)議期限 _年_月_

2、日 至_年_月_日，工作協(xié)議期限2年以上 二、工作內(nèi)容和勞動報酬： 1、乙方受聘甲方任職_部_崗位，_個月見習期，見習期底薪 _元月、考核金 _元月、見習期滿后底薪_元月、考核金_元月(公司全廠工資普調(diào)不在此列); 2、薪資布局：底薪+考核金+全勤; 三、服務商定： 1、乙方務必自覺遵守甲方規(guī)章制度，否那么按規(guī)定處置或辭退; 2、乙方在職期間須專心做好崗位本質(zhì)工作，否那么甲方有權(quán)作出降職、減薪等處理; 3、甲方為乙方免費供給食宿等其它福利待遇及勞動報酬; 4、協(xié)議期內(nèi)甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。 四、違約責任： 1、乙方在協(xié)議期內(nèi)不能提出辭職(特殊處境經(jīng)公司上級領(lǐng)導審批辦理); 2、乙方在協(xié)議期內(nèi)離職，未滿一年公司扣除培訓費1000元，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓費500元，協(xié)議期滿不扣培訓費; 3、協(xié)議期內(nèi)，乙方不能勝任其本職工作，又不容許調(diào)任其它工作崗位的甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除培訓費500元; 五、其它： 1、因不成抗拒的因素至使協(xié)議不能持續(xù)履行雙方可協(xié)商解決; 2、本協(xié)議期滿協(xié)議條款自然終止，但假設乙方在協(xié)議期結(jié)果一個月協(xié)議終止時前未與公司相關(guān)人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù)，公司視為乙方同意續(xù)簽，那么下工作協(xié)議期相應生效。(但不受本協(xié)議第四大點第2、3點約束) 3、本協(xié)議未盡事宜的以行

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