機關(guān)單位公務員辭職感悟

1、第5頁 共5頁機關(guān)單位公務員辭職感悟今天早上，在食堂吃飯的時候，聽到幾個女同事聚在一塊，你一句、我一句地聽了一會，我才知道：原來樓下一個部門一個人辭職了。從此，他縱身江湖，相見已成陌路人這個人，去年3月份，我們一起被抽調(diào)到上級部門，一起幫助工作一段時間;期間，我們經(jīng)常一同去食堂吃飯;晚上加班后，我還時不時地順他的車，一同返回區(qū)里。這個哥們還是很優(yōu)秀的。他是華中科技大學畢業(yè)的，家庭條件還可以。父母都是區(qū)直單位的事業(yè)編退休干部，一個姐姐已經(jīng)出嫁。父母是雙職工，從小就生長在這樣無憂無慮的家庭，按道理說，他第一時間應該想到子從父業(yè)，進入體制。由于是學計算機專業(yè)的，2022年剛畢業(yè)那會兒，他卻很想去外邊

2、闖蕩闖蕩。這可能是人各有志吧。因為他可能看到，隨著90后、00后逐步走入職場，多元化的就業(yè)體系，逐步構(gòu)建。公務員、事業(yè)單位也不是謠傳好混，等著退休。如今，如今社會的經(jīng)濟環(huán)境是比擬寬松的，畢業(yè)后就業(yè)崗位很多，用創(chuàng)業(yè)去實現(xiàn)自己的夢想，人生可能更有一番滋味。選擇自己一個喜歡和擅長的崗位，何樂而不為呢?待業(yè)在家的日子里，他反復和父母交流自己的想法后，換來確實實一盆冷水。公務員在老人家的心里還是比擬體面，雖說工資不高，實現(xiàn)不了經(jīng)濟自由，但是那種優(yōu)越感和自信感是其他行業(yè)比不了的。于是，父母希望他去考公務員。雖然自己軟磨硬泡好長時間，但是還是被父母打敗了。報班、復習、筆試、面試他和大多數(shù)人一樣，走進了區(qū)委下

3、屬的一個部門，開場了體制內(nèi)的生活。然而，從工作到今天分開的這些日子里，喜歡無拘無束的他越來越不喜歡這份工作。工作之余，我們有時會找個地方，整兩杯，聊聊工作的那些不愜意?？傆凶霾煌甑氖隆ｎI導安排布置的工作，只能由干事人員各處跑，宣傳、通知、執(zhí)行。周末加班、平常熬夜的事兒常有。遇到突擊檢查必須加班趕材料，大會小會的講話稿要提早給領導準備好，會后還要整理好會議記錄。領導的行程也要安排好，有外來領導來還要做好接待工作等等，大大小小瑣碎的小事兒忙完這件有下件?？傆姓f不出的委屈。單位職位等級分的很清楚，領導惹不起，否那么職稱評選、升職考核都沒什么好處。自己負責寫材料，有時一份材料從起草到確定要改10來遍(

4、最多的一次改了15稿)，改來改去，最后根本又回到了原點。同事打趣說，這項工作，看樣子一號準備深化地考慮一下。這種情況非常無奈，又不能指責領導。材料的好壞并沒有嚴格標準，行不行完全是領導說了算。領導的思維一直在變，同一個主題的材料，這次是這種寫法，下次假如還這樣寫，就會給你打回來，有苦說不出，只能老老實實改。職位晉升總是好難。自己走的是仕途，與收入相比，他更看重升遷。但是在公務員體制內(nèi)，升遷著實不易，不是說才能強的上，職位晉升有著嚴格的規(guī)定。干部任用條例中，并不是說工作年限到了以后，就一定會晉級升職，除了才能程度和其他自身要求以外，還對單位是否有空缺的干部職數(shù)有相應要求。很多時候是看運氣。而且單

5、位的級別不同，晉升的空間也有區(qū)別。在基層單位晉升時機很少，單位人員多，但晉升的崗位就那幾個。甚至有的研究生考進來都七八年了，還是四級主任科員，有的科長一干十來年，以后能不能再升上去，還不一定。總是不被人理解。公務員在外人看來是非常風光的職業(yè)，但是手頭那點工資，總是經(jīng)不起自己的折騰!特別要說的是，和女朋友相處快一年了，每次看到她盯著好看衣服的眼神，他總想大方地說“買了”;再看看價格，心里只能說“算了”。實力不允許啊!社會上也有句名言，什么叫愛?就是當年沒錢的時候，你肯為她付出money;當你有錢的時候，你肯為她負責時間。然而，雖說在二線城市工作，但是工資確實干不過物價啊。已經(jīng)工作了，總不能再張口

6、向父母要錢吧!但當他抱怨工作多累多苦工資多低的時候，身邊朋友們總是會有人說你們公務員總比我們打工的要輕松吧，比我們福利要好吧。瞬間他會覺得全世界都不理解他。看看社會上，近年來，干部離任下海不是什么新穎事。辭職原因是公眾關(guān)注的第一個問題。其中，收入低晉升難、不適應官場，表達人生價值等原因是普遍被提及的。覺得收入低、晉升難2022年，28歲的四川省古藺縣石寶鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長趙光華“高調(diào)”辭職，趙光華直言，最大的困擾是收入不行和上升空間有限。2022年5月，30歲的黃艷辭去了湖北省秭歸縣人保局副局長一職。她說，每年拿到手的錢大概是五萬到六萬，“沒有隱性福利”。自己的工資與從事IT行業(yè)的丈夫相差甚遠，甚至比不

7、上他繳的稅。感到不適應官場湖北省丹江口市人民法院原常務副院長明在辭職后對媒體表示，我其實只想多辦案、辦好案。但市里會議太多，有時候到年末連續(xù)幾周都開會。上級來法院視察指導工作、外地來交流，院長出面之后，其他事情也靠我。期望表達人生價值2022年8月，41歲的廣州市公安局政治部人事處處長才辭去公職，擔任格力電器副總裁。據(jù)媒體報道，他曾群發(fā)短信告知親友自己的工作變動，應格力電器股份的邀請，我近日已辭去公職，前往珠海格力電器任職”。2022年9月，山東濟寧市市長梅永紅辭去公職，加盟民企華大基因并出任深圳國家基因庫負責人。2022年12月，梅永紅首度對此作出公開回應，稱“分開官場是一種回歸，回到自己更為熟悉的領域，更能表達人生價值”。2022年7月，濟南市常務副市長徐群辭職，轉(zhuǎn)任深圳第三代半導體研究院副院長。和這些領導相比，可能他的才能、背景相去甚遠。但是