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文檔簡介
1、第 第 頁員工入職轉正申請書范文篇一:員工入職轉正申請書范文 敬愛的各位領導: 我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。今日我莊重的向公司提出轉正申請,請公司考慮我的懇求! 時間飛逝,轉瞬六個月試用期限將過。在這六個月中,通過公司部門組織的教育培訓,以及通過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作內(nèi)容有了特別具體的了解。對公司今后的進展充斥信心,對我自己能勝任這份工作充斥了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的進展而努力?,F(xiàn)在我就自己在六個月中的工作、學習狀況作一下簡約的匯報。 剛進入公司后就徑直進入_項目組,由于該項目期限緊
2、、工作量大,進入項目后能夠快速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推動項目進度,加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,我在短時間內(nèi)了解了分派的_項目的業(yè)務內(nèi)容,并開始幫助團隊的成員在以下方面開展工作。 1、幫助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。 2、幫助團隊成員進行測試式樣的評審。 3、并做出相對業(yè)務比較較繁復頁面的測試數(shù)據(jù)。 4、參加畫面系的測試工作。 由于對技術、業(yè)務和日語的掌控,在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊,通過各種形式推動問題的確認進度,可以說在肯定程度上縮短了問題的確認時間,同時也的到了同事們的認可。 通過參加_的項目對公司的項目管理有了肯定程度的了解。在項目實施的各個階段,項
3、目組在質量部門的幫助下通過運用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。 在_結束的待機階段,也總結了自己在_項目中的不足之處。努力安排好每天的珍貴時間,通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學習了,dotnet編程語言,也了解了_中運用的各種框架。相信這會為以后的工作帶來更大的援助。 在試用期間參加的另外一個項目,也是目前擔當?shù)腳項目。從項目啟動初期就進入項目組,根據(jù)pl的指示在以下方面開展工作。 1、對項目的業(yè)務內(nèi)容進行具體確認,對不明確的業(yè)務內(nèi)容進行確認。 2、擔當業(yè)務繁復畫面
4、的測試用例制作和測試數(shù)據(jù)做成。 3、對于開發(fā)的系統(tǒng)進行結合測試。 4、幫助團隊成員進行業(yè)務確認。 通過對業(yè)務的掌控和理解,實時提出業(yè)務中存在的問題點,并能夠指導同事對業(yè)務進行理解。在測試數(shù)據(jù)做成時充分考慮了各種可能狀況,做出各種類型測試數(shù)據(jù),保證測試工作順當開展。各方面也得到了項目組同事的認可。 假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,通過參加項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。 此致 敬禮! 篇二:員工入職轉正申請書范文 敬愛的領導: 您好!我自20_年_月_日進入注冊部,至今試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工。
5、作為一名員工,處理工作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學到職員的轉變。20_年_月中旬進入公司實習,原先在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐煩指導和援助下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的整個操作流程。 自進入注冊部兩個月以來,我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理方法方面已經(jīng)熟識,其中,著重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項事務申報,幫助進行總結分析,從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公
6、司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些環(huán)節(jié)問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和援助,我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素養(yǎng),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同進展! 此致 敬禮! 申請人:_ _年_月_日 篇三:員工入職轉正申請書范文 敬愛的領導: 歲月荏苒,時間如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。我在公司領導及各位同事的支持與援助下,嚴格要求自己,根據(jù)公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素養(yǎng)和業(yè)務技術水平,以適應新的形勢的需要?,F(xiàn)就個人一年來的工作狀
7、況做以下總結: 一、工作思想 積極貫徹公司領導關于公司進展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、老實守信、愛崗敬業(yè)、團結進取,進一步轉變觀念,改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的進展。 全面加強學習,努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)水平。作為一名宣揚銷售人員肩負著上級領導和同事給予的重要職責與使命,公司的銷售計劃及宣揚方案需要我去制定并實施。因此,我非常著重房產(chǎn)銷售理論的學習和管理技能的培育。留意用科學的方法指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立劇烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務技能和管理技能。 二、在開發(fā)公司的日常工作 我于年初進入公司以
8、來,在公司開發(fā)部工作。在公司領導,主管領導及各位同事及各位同事的援助下,我對公司各項規(guī)章制度和辦事流程有了清晰地了解,也從部門領導和其他同事身上學到了許多新的知識,我的工作技能也由此得到很大提高。 進入公司一個月時間里,我主要負責開發(fā)公司的有關文件的保管,收發(fā)登記及文字處理等工作,并參與了李培莊商住小區(qū)的拆遷工作及李培莊商住小區(qū)的圖紙會審。在公司各部門領導的正確指導和各部門同事的親密協(xié)作下,我能按時優(yōu)質完成領導布置的各項工作,同時積極的對李輝莊周邊樓盤進行市場調(diào)查,為公司的售房工作墊定了基礎,保證了公司各項宣揚推廣活動的順當進行。 在這期間我主要做了以下工作: 1、依據(jù)公司各月的會議精神,制定
9、銷售的月銷售計劃。 2、策劃李培莊小區(qū)的宣揚工作,制定出宣揚方案,報領導審批后實施。 3、辦理售房合同,負責開發(fā)公司的文件文字處理,保管資料的收發(fā)登記。 4、參與李培莊拆遷工作及合同的管理。 5、進行社會調(diào)查,接待客戶,對客戶保持聯(lián)系。 三、通過這段時間在公司的工作與學習,我學到了許多。作為公司的售房宣揚人員有以下幾點設想: 首先,銷售宣揚人員的工作,銷售人員需要做到對銷售流程的遵守,并掌握整個銷售環(huán)節(jié)。 1、銷售掌握表??梢灾庇^的顯示全部樓盤的銷售進展狀況,并以制度銷售改進策略,做好,絕不能向客戶透露。 2、來電、來客的登記。填寫客戶資料表。無論成交與否,每接待一組客戶后,立即填寫客戶資料表
10、。填寫的重點是客戶的聯(lián)絡方式和個人資訊。客戶對產(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的緣由。依據(jù)客戶成交的可能性,將其分類為:A、很有盼望B、有盼望C、一般D、盼望渺茫,以便日后有重點地追蹤詢訪。 3、銷售登記。管理和登記銷售的狀況,包括認購資料認購合同,產(chǎn)權資料,付款資料。 4、換、退房管理。在銷售過程中換、退房的緣由,理由以及處理方法和結果。 5、催交欠款。處理銷售過程中的樓款催交處理。 6、成交客戶資料管理。登記已成交客戶具體資料,方便公司營銷人員有第一手資料,對客戶進行分析,從而限度提高對客戶的服務。 7、換戶。需換戶者,在定購房屋欄內(nèi),填寫換戶后的戶別、面積、總價,并注明何戶換何戶,收回原定單
11、;應補金額及簽約金假設有改變,以換戶后的戶別為主;其他內(nèi)容同原定單。 8、退戶。遇到退戶狀況,應分析退戶緣由,明確是否可以退戶,報現(xiàn)場管理人員或更高一級主管確認后,辦理退戶手續(xù),結清相關款項,將作廢合同收回留存?zhèn)浒福嘘P資金移轉事項,均須由雙方當事人簽名認定;假設有爭議無法解決時,可提請仲裁機構調(diào)解或人民法院裁決。 9、加大宣揚力度通過以下幾種方式:1)、傳播媒體報紙電視。2)、戶外媒體戶外看板(位置:李輝莊的主要干道,主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員)網(wǎng)絡、出租車、公交車、公交站臺(可在其車體做噴繪廣告,或車內(nèi)顯注位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報宣揚),
12、內(nèi)容主要以開盤為主。3)、印刷媒體 四、工作中的不足 第一,售房銷售對我而言是一個新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。 第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,自己的專業(yè)知識及理論水平非常有限不能很好完成自己的工作任務。 在今后的工作里,自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟的進展,貢獻自己應當貢獻的能量。我想我應努力做到: 1、加強學習,拓寬知識面;努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識、物業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識。 2、加強對房地產(chǎn)進展脈絡、走向的了解,加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習。 3、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積
13、極為公司制造更高價值,力爭取得更大的工作成果。 以上是我的工作基本狀況,經(jīng)過一段時間的熬煉,我已經(jīng)達到了轉剛要求,在此我提出轉正申請,請求領導給我一個為_效力的機會。 此致 敬禮! 申請人: _年_月_日 篇四:員工入職轉正申請書范文 敬愛的領導: 時間荏苒,歲月如梭。轉瞬我正式進入_銀行工作已經(jīng)四月有余。從20_年10月15日工作至今,我在領導們頑強的帶領和同事們不懈的援助下,我始終嚴格要求自己,努力學習,提高自身素養(yǎng),_銀行的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教育使我不斷進步。 對于一個來自基層的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入_銀行工作,對我來說是非常難得的機遇。雖然
14、,我來之前有過在_銀行工作兩年的經(jīng)受,但在一個不同以往的工作環(huán)境中,我需要從頭學起。 一、加強學習,著重業(yè)務技能提高。 1、我狠抓業(yè)務知識。我利用工作之余的時間,緊緊圍繞本職工作重點,加強學習有關經(jīng)濟、金融法律等知識,認真學習員工守那么和員工違規(guī)積分管理方法等。在日常工作中,我虛心向同事請教,積極刻苦鉆研新知識、新業(yè)務,理論結合實踐,嫻熟掌控各項服務技能,加強自身業(yè)務素養(yǎng)。 2、我加強業(yè)務熬煉。融入_銀行這個大家庭以來,我主要學習柜面現(xiàn)金等業(yè)務,要做好柜面工作,各項技能需要在原有的基礎上加強熬煉。對于我來說,點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能都需要加強練習。在網(wǎng)點同事的援助下,在自己的
15、刻苦努力下,我的技能水平慢慢提高,這樣一來以后上柜柜面辦理業(yè)務的效率也會隨之提高。營銷也是柜面工作的重要組成部分,基金、保險等中間業(yè)務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷,我還需不斷向老員工學習請教,在實踐中不斷磨練。 二、嚴于修身,不斷提升自身素養(yǎng)。 有了業(yè)務知識還不夠,銀行業(yè)歸根結底屬于服務性行業(yè),還得過硬的業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。 1、職業(yè)作風提升。通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本,我深知作為_銀行員工,肯定得經(jīng)得住考驗,經(jīng)得起誘惑,微笑服務,舉止文明。在銀行工作存在風險,因此,仔細執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得分外重要,這也是責任心的表達,我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風,盡可能的將工作
16、中的風險降低。 2、人際交往熬煉。雖然之前我在農(nóng)業(yè)銀行有過兩年工作閱歷,但是在工作中還是會遇到不少的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,20_年10月至11月,我跟著大堂經(jīng)理學習一月有余,已經(jīng)在接人待物等方面有了長足的進步。 3、做好日常工作。在同事們需要的狀況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都做到準時上下班,到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的預備工作,盡管只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公氣氛,使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得。 總結這四個多月來的日子,我自我認為取得了很大進步,學到了許多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝各位領導的關懷與個同事的教育,試用期的
17、結束,并不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,與_銀行同成長,共進展! 以上是我的工作基本狀況,經(jīng)過一段時間的熬煉,我已經(jīng)達到了轉剛要求,在此我提出轉正申請,請求領導給我一個為_效力的機會。 此致 敬禮! _ 20_年_月_日 篇五:員工入職轉正申請書范文 敬愛的各位領導: 我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。今日我莊重的向公司提出轉正申請,請公司考慮我的懇求! 時間飛逝,轉瞬六個月試用期限將過。在這六個月中,通過公司部門組織的教育培訓,以及通過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作內(nèi)容有了特別具體的了解。對公司今后的進展充斥信心,
18、對我自己能勝任這份工作充斥了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的進展而努力。現(xiàn)在我就自己在六個月中的工作、學習狀況作一下簡約的匯報。 剛進入公司后就徑直進入_項目組,由于該項目期限緊、工作量大,進入項目后能夠快速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推動項目進度,加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,我在短時間內(nèi)了解了分派的_項目的業(yè)務內(nèi)容,并開始幫助團隊的成員在以下方面開展工作。 1.幫助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。 2.幫助團隊成員進行測試式樣的評審新員工入職申請書新員工入職申請書。 3.并做出相對業(yè)務比較較繁復頁面的測試數(shù)據(jù)。 4.參加畫面系的測試工作。 由于對技術、業(yè)務和日語的掌控,在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊,通過各種形式推動問題的確認進度
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