電廠特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理制度

1、No.:00000000000007768第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)特殊工種人員培訓(xùn)、考核和管理工作，特制定本制度。第二條 本管理規(guī)定適用于：、電梯操作維修、各類起重機(jī)械操作維修；、各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T；、金屬受監(jiān)范圍內(nèi)壓力容器焊工；、電氣、熱工等計(jì)量及化驗(yàn)監(jiān)測(cè)人員；第三條 引用標(biāo)準(zhǔn)下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文，通過(guò)在本制度中引用而構(gòu)成為本制度的條文。在標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí)，所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)被修訂，使用本制度的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可能性。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。安全生產(chǎn)法 （2002-11-1 實(shí)施）國(guó)家電力公司頒發(fā)安全生產(chǎn)工作規(guī)定國(guó)家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技

2、術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)第二章 職 責(zé)第三條 人力資源部、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的初次取證及到期復(fù)審工作的組織及管理。、負(fù)責(zé)特種作業(yè)資格證書的存檔備案工作。特種作業(yè)人員取得特種作業(yè)資格證書后，應(yīng)及時(shí)將資格證書原件或復(fù)印件交人力資源部存檔備查。、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)組織工作。第四條 設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員的作業(yè)資格的監(jiān)察工作。第五條 各部門、負(fù)責(zé)本部門特種作業(yè)人員的管理工作。、負(fù)責(zé)在年底前將下一年度的本部門特種作業(yè)人員取證換證人員名單信息報(bào)人力資源部。、負(fù)責(zé)本部門特種作業(yè)人員的日常培訓(xùn)和安全作業(yè)的管理。第三章 管理內(nèi)容1第六條 培訓(xùn)、從事特種作業(yè)的人員，必須接受相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)。、培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容，根據(jù)國(guó)家（

3、或部）頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定而定。、專業(yè)（技工）學(xué)校的畢業(yè)生，已按國(guó)家（或部）頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教學(xué)、考核的，可不再進(jìn)行培訓(xùn)。第七條 取證和復(fù)審、我公司從事特種作業(yè)人員須取得社會(huì)或行業(yè)相應(yīng)機(jī)構(gòu)所發(fā)放的安全操作證書，方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。、取得操作證的特種作業(yè)人員，必須定期進(jìn)行復(fù)審。、復(fù)審?fù)己税l(fā)證部門或其指定的單位進(jìn)行。、復(fù)審期限和內(nèi)容按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條 質(zhì)量監(jiān)督、部門對(duì)特種作業(yè)人員工作情況進(jìn)行監(jiān)督，建立特種作業(yè)人員工作質(zhì)量跟蹤檔案，便于事后考評(píng)。、公司對(duì)特種作業(yè)人員按專業(yè)進(jìn)行體系內(nèi)統(tǒng)一編號(hào)，編號(hào)要求長(zhǎng)期不變，焊接作業(yè)（管直徑以上或主要承重鋼梁、承壓容器部位）要求在焊接部位或周圍按規(guī)定打上體系內(nèi)統(tǒng)一編號(hào)。第四章 檢查與考核第八條 對(duì)違章作業(yè)和造成事故者，設(shè)備技術(shù)部將根據(jù)違章或事故情節(jié)，有權(quán)扣證一至十二個(gè)并按公司績(jī)效管理辦法進(jìn)行考核。第五章 附 則第九條 本制度適用于某發(fā)電公司。第十條 本制度自頒布之日起開(kāi)始執(zhí)行。第十一條 本制度由某發(fā)電公司設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)解