管理人員辭職申請

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 管理人員辭職申請 管理人員辭職申請 管理人員辭職申請1 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 由于個人未來進(jìn)展的理由，今天是我在xx工作的結(jié)果一天，分外感謝各位同仁和摯友一向以來對我工作的支持和輔助，在此衷心的說聲“感謝！ 首先感謝xx給我的一次工作的機(jī)遇，分外感謝董事長黃*堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，分外感謝工程部林*鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！分外感謝nb2工程部陳*振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的輔助，我不成能在xx順?biāo)斓墓ぷ?，再次衷心的感謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天，

2、使我充實固執(zhí)而且更加成熟！感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順?biāo)焱瓿桑]有xx供給的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不成能在上海這片熱土打拼，我不成能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不成能成熟和長大，不成能熟悉到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是決定！不知不覺來xx已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最名貴的青春在xx停留；此時的心情是分外繁雜的。我知道，離開xx我確定會依依不舍，可能還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更固執(zhí)和自信！由于人生的路還很漫長，而我務(wù)

3、必專心面對和正確把握！ 望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請，在此分外的感謝！ 此致 敬禮 申請人：xxx 20 xx年x月x日 管理人員辭職申請2 各位公司同仁和摯友： 由于關(guān)于我個人未來進(jìn)展的理由，今天是我在qsmc工作的結(jié)果一天，分外感謝各位同仁和摯友一向以來對我工作的支持和輔助，在此衷心的說聲“感謝！首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)遇，分外感謝董事長黃*堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，分外感謝nb2/5工程部林*鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！分外感謝nb2工程部陳*振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的輔助，我不成能在qsmc順?biāo)斓墓ぷ鳎俅沃孕牡母兄x你們！同

4、時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實固執(zhí)而且更加成熟！感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順?biāo)焱瓿?！沒有qsmc供給的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不成能在上海這片熱土打拼，我不成能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不成能成熟和長大，不成能熟悉到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是決定！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最名貴的青春在qsmc停留；此時的心情是分外繁雜的。我知道，離開qsmc我

5、確定會依依不舍，可能還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更固執(zhí)和自信！由于人生的路還很漫長，而我務(wù)必專心面對和正確把握！在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和提升！ 1公司人才滾動性太高，大量優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一片面人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾 2公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值！夜班更差！ 3其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)

6、獻(xiàn)血，莫非只是在“真善美上一筆帶過我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元賞賜，而公司年贏利幾億到十幾億美金或，在“真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，古怪每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有望見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或，在“真善美上一筆帶過的只是員工捐款 4公司最底層的員工命運(yùn)是凄涼的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息特別鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；莫非一貫宣揚(yáng)“真善美的公司，3年半或更長時間

7、一向視而不見還是要儉約本金，從來沒有考慮過 5公司相關(guān)部門管理才能不佳，假設(shè)sqe，iqc部門能充分顯示工作才能，pe，ee工作會輕松好多，qsmc是用美金買廠商良品的，儼然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商儼然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在處治廠商費(fèi)用時，廠商儼然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款那些不良品濫用了我們多少工時，人力物力，財力，莫非qsmc一向是消耗廠商不良品的場所 6假設(shè)“真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而持續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它，會持續(xù)讓人寒心，感覺不到和暖！假設(shè)企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人消

8、沉和絕望！ 我離開qsmc后，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中賦予的支持和輔助！ 再次感恩的心衷心的說聲“感謝！祝愿我熟悉的人和熟悉我的人工作順?biāo)?，前程似錦！雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！ 此致 敬禮 申請人：xxx 日期 管理人員辭職申請3 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 我很可惜這個時候提出辭職。 可能，我天生不是做管理者的料，我務(wù)必供認(rèn)，在公司的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很消沉！有人說，在哪跌倒的，就理應(yīng)從哪爬起來?？墒?，我沒有這個士氣了，我想放棄了。我的離開，對公司來講，理應(yīng)算件好事，一個有閱歷、有才能的財務(wù)主管會對公司有很大扶助的。 我很感謝公司給我供

9、給的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后或許很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我或許注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了裁減我對自己的消沉，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為公司的成長起到推動作用的人才吧。 開初選擇來到公司，是正確的。我不會忘卻領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的扶助，更不會忘卻我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祈福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我照舊不會懊喪離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘卻！ 我愧對公司給我供給的機(jī)遇，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的

10、信任！所以，我選擇離去，一方面，裁減對自己的消沉，裁減痛楚，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！ 對不起！我的摯友們，珍重！ 此致 敬禮 申請人：xxx 時間 管理人員辭職申請4 敬愛的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)： 我向公司正式提出辭職。我自20 xx年x月x日進(jìn)入xx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司賦予了我大量學(xué)習(xí)和磨練的機(jī)遇，開闊眼界、增長見識。我對公司賦予的照管表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的斟酌，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我務(wù)必離開，去過我思想深處另一種有別于目前

11、的生活。我想，生活理應(yīng)是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！ 公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲蓄人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生氣力補(bǔ)充。由于這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極心緒的影響，也為了不讓公司由于我展現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我莊重向公司提出辭職，望公司賦予批準(zhǔn)！ 祝公司穩(wěn)步進(jìn)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！ 此致 敬禮 申請人：xxx 日期：20 xx年xx月xx日 管理人員辭職申請5 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 我很可惜這個時候提出辭職。 可能，我天生不是做管理者的

12、料，我務(wù)必供認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很消沉!有人說，在哪跌倒的，就理應(yīng)從哪爬起來?？墒?，我沒有這個士氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，理應(yīng)算件好事，一個有閱歷、有才能的財務(wù)主管會對公司有很大扶助的。 我很感謝公司給我供給的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后或許很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我或許注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了裁減我對自己的消沉，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。 開初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘卻領(lǐng)

13、導(dǎo)對我的信任，同事對我的扶助，更不會忘卻我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祈福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我照舊不會懊喪離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘卻!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以高傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勛呢! 我愧對公司給我供給的機(jī)遇，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，裁減對自己的消沉，裁減痛楚，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸! 對不起!我的摯友們，珍重! 此致 敬禮 申請人：xxx 20 xx年xx年xx日 管理人員辭職申請6 各位同仁

14、和摯友： 由于個人未來進(jìn)展的理由，今天是我在單位工作的結(jié)果一天，分外感謝各位同仁和摯友一向以來對我工作的支持和輔助，在此衷心的說聲感謝! 首先感謝單位給我的一次工作的機(jī)遇，分外感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，分外感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇! 使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!分外感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的輔助，我不成能在單位順?biāo)斓墓ぷ?，再次衷心的感謝你們! 同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在單位的每一天，使我充實固執(zhí)而且更加成熟! 感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順?biāo)焱瓿?/p>

15、!沒有單位供給的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不成能在某這片熱土打拼，我不成能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管! 我不成能成熟和長大，不成能熟悉到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是決定!不知不覺來單位已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最名貴的青春在單位停留;此時的心情是分外繁雜的。 我知道，離開單位我確定會依依不舍，可能還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更固執(zhí)和自信!由于人生的路還很漫長，而我務(wù)必專心面對和正確把握! 在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解

16、決和提升! 1)公司人才滾動性太高，大量優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一片面人新的工作薪水都比單位要高100%以上，而在單位已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾? 2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連25元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元賞賜，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它

17、絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，古怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有望見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款? 4)公司最底層的員工命運(yùn)是凄涼的，f1和f2廠區(qū)測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息特別鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;莫非一貫宣揚(yáng)真善美的公司，3年半或更長時間一向視而不見?還是要儉約本金，從來沒有考慮過? 5)公司相關(guān)部門管理才能不佳，假設(shè)s部門能充分顯示工作才能，工作會輕松好多，單位是用美金買廠商良品的，儼然有廠商交不良品，不良品被禁用后

18、，廠商儼然可以將不良品重新打包給單位再次使用，在處治廠商費(fèi)用時，廠商儼然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品濫用了我們多少工時，人力物力，財力，莫非單位一向是消耗廠商不良品的場所? 6)假設(shè)真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而持續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它，會持續(xù)讓人寒心，感覺不到和暖!假設(shè)企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人消沉和絕望! 我離開單位后，工作將交接給單位x，相信在今后的工作中賦予更多的支持和輔助! 再次感恩的心衷心的說聲感謝!祝愿我熟悉的人和熟悉我的人工作順?biāo)?，前程似錦!雖然對單位而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是

19、全部! 此致 敬禮 申請人：XX 日期：XX年XX月XX日 管理人員辭職申請7 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我很可惜自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了，從工程基建到生產(chǎn)運(yùn)行，從作為一個職場新人到一名技術(shù)管理人員，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、照管和無私的扶助，分外感謝經(jīng)理您一向?qū)ξ业脑耘嗯c信任。 但是在綜合考慮個人進(jìn)展和家庭問題上，我抉擇向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，本人也很可惜未能長期為公司服務(wù)。祝愿公司能夠在往后的進(jìn)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ 現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)賦予批準(zhǔn)，感謝。 此致 敬禮！ 申請人：XXX 申請日期：XX年XX月XX日 管理人員辭職申請8 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 您

20、好！ 感謝您給我這個磨練的機(jī)遇，但是很可惜，我在這個時候選擇辭職。 可能，我天生不是做管理者的料，我務(wù)必供認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很消沉！有人說，在哪跌倒的，就理應(yīng)從哪爬起來，管理人員的辭職信?？墒?，我沒有這個士氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，理應(yīng)算件好事，一個有閱歷、有才能的財務(wù)主管會對公司有很大扶助的。 我很感謝公司給我供給的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后或許很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了，但是，我或許注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了裁減我對自己的消沉，我想，我還是離開

21、吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。 開初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘卻領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的扶助，更不會忘卻我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祈福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我照舊不會懊喪離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘卻！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以高傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勛呢！ 我愧對公司給我供給的機(jī)遇，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，裁減對自己的消沉，裁減痛楚，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

22、 結(jié)果，懇請公司批準(zhǔn)我的申請，祝公司生意興榮。 至此 敬禮！ 申請人：xxx 20 xx年x月x日 管理人員辭職申請9 各位公司同仁和摯友： 由于關(guān)于我個人未來進(jìn)展的理由，今天是我在xxx工作的結(jié)果一天，分外感謝各位同仁和摯友一向以來對我工作的支持和輔助，在此衷心的說聲“感謝！首先感謝xxx給我的一次工作的機(jī)遇，分外感謝董事長黃x堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，分外感謝nb2/5工程部林x鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！分外感謝nb2工程部陳x振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的輔助，我不成能在xxx順?biāo)斓墓ぷ?，再次衷心的感謝你們！同時感謝nb2bil工程

23、課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在xxx的每一天，使我充實固執(zhí)而且更加成熟！感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順?biāo)焱瓿?！沒有供給的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不成能在上海這片熱土打拼，我不成能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不成能成熟和長大，不成能熟悉到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是決定！不知不覺來xxx已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最名貴的青春在xxx停留；此時的心情是分外繁雜的。我知道，離開xxx我確定會依依不舍，可能還會流淚！但我相信

24、，流淚和不舍后會更固執(zhí)和自信！由于人生的路還很漫長，而我務(wù)必專心面對和正確把握！在此提一些缺乏之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和提升！ 1公司人才滾動性太高，大量優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一片面人新的工作薪水都比xxx要高100%以上，而在xxx已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾 2公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值！夜班更差！ 3其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，莫非只是在“真善美上一筆帶過我們以前

25、學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元賞賜，而公司年贏利幾億到十幾億美金或，在“真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，古怪每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有望見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或，在“真善美上一筆帶過的只是員工捐款 4公司最底層的員工命運(yùn)是凄涼的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息特別鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；莫非一貫宣揚(yáng)“真善美的公司，3年半或更長時間一向視而不見還是要儉約本金，從來沒有考慮過

26、 5公司相關(guān)部門管理才能不佳，假設(shè)sqe，iqc部門能充分顯示工作才能，pe，ee工作會輕松好多，xxx是用美金買廠商良品的，儼然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商儼然可以將不良品重新打包給xxx再次使用，在處治廠商費(fèi)用時，廠商儼然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款那些不良品濫用了我們多少工時，人力物力，財力，莫非xxx一向是消耗廠商不良品的場所 6假設(shè)“真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而持續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它，會持續(xù)讓人寒心，感覺不到和暖！假設(shè)企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人消沉和絕望！ 我離開xxx后，工作將交接給邵進(jìn)旭，

27、相信在今后的工作中賦予的支持和輔助！ 再次感恩的心衷心的說聲“感謝！祝愿我熟悉的人和熟悉我的人工作順?biāo)?，前程似錦！雖然對xxx而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！ 此致 敬禮 申請人：xxx 日期： 管理人員辭職申請10 各位同仁和摯友： 由于個人未來進(jìn)展的理由，今天是我在qsmc工作的結(jié)果一天，分外感謝各位同仁和摯友一向以來對我工作的支持和輔助，在此衷心的說聲“感謝！ 首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)遇，分外感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，分外感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！分外感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你們的輔助，我不成能在qsmc順?biāo)斓墓ぷ?，再次衷心的感謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實固執(zhí)而且更加成熟！感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順?biāo)焱瓿?！沒有qsmc供給的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不成能在某這片熱土打拼，我不成能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不