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PAGE PAGE 3幼兒園年度人事工作總結(jié)2014 年， 學(xué)校 嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，圍繞健康、可持續(xù)發(fā)展作了積極的努力.現(xiàn)總結(jié)如下：一、準(zhǔn)確無(wú)誤 完成年報(bào)、人事變動(dòng)和工資調(diào)整等各項(xiàng)人事工作任務(wù)一是圓滿完成了全園教職工的年度考核、考評(píng)工作，嚴(yán)三是扎實(shí)完成人員、工資年報(bào)及各類報(bào)表報(bào)送工作；四是認(rèn)真細(xì)致完成了工資增減報(bào)批、人員增減以及崗位變動(dòng)人員工資調(diào)整工作；五是做好了獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的考核和發(fā)放工 作。六是按時(shí)為在編教職工辦理獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金申領(lǐng)事宜。七是不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化,并準(zhǔn)確上報(bào)市教育局.二、依法治教 堅(jiān)持教師隊(duì)伍的科學(xué)化、規(guī)范化管理為更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍走向科學(xué)化、規(guī)范化， 2014 年我們加大了對(duì)教師隊(duì)伍管理的力度,依法從嚴(yán)管理。證。二是規(guī)范考勤制度。嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)，加強(qiáng)考銷假制度和臨時(shí)外出登記制度，對(duì)不履行請(qǐng)、銷假手續(xù)和臨時(shí)外出登記者、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理。既維護(hù)了考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗教職工的積極性，進(jìn)而大大改善了全園的工作作風(fēng).三、完善機(jī)制 持續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)人事管理的重要,是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、

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