今日頭條運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書_第1頁(yè)
今日頭條運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書_第2頁(yè)
今日頭條運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書_第3頁(yè)
今日頭條運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè) 今日頭條自媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃*頭條號(hào)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書 計(jì)劃書要求: 計(jì)劃書要求: 1、目標(biāo)能夠在努力的情況下能實(shí)現(xiàn) 2、目標(biāo)不能太小,需要給自己一定壓力 3、計(jì)劃要落地,后期能夠按照計(jì)劃執(zhí)行 4、計(jì)劃要詳細(xì)、周詳 5、頁(yè)數(shù)8-12頁(yè) 6、可適當(dāng)放置流程圖、表格 組次: 組長(zhǎng): 成員: 目標(biāo) 填寫說明: 目標(biāo)必須包含下列(時(shí)間、文章數(shù)據(jù),盈利數(shù)據(jù),其他目標(biāo))(時(shí)間:短期目標(biāo),中期目標(biāo),長(zhǎng)期目標(biāo))(文章數(shù)據(jù):閱讀量,訂閱量,評(píng)論量,轉(zhuǎn)發(fā)量,收藏量)(盈利數(shù)據(jù):每天收入,周收入,月度收

2、入)(其他目標(biāo):轉(zhuǎn)正,原創(chuàng),千人萬元,頭條指數(shù),帳號(hào)狀況(有無扣分)填完后刪除紅色文字和批注填完后刪除紅色文字和批注1.在10月10日到10月20日之間有6篇以上文章閱讀量達(dá)到10萬,訂閱量過千,評(píng)論量過千,轉(zhuǎn)發(fā)量一萬以上,收藏量5萬以上。2.在10月20日到12月30日期間實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正冰實(shí)現(xiàn)盈利,每天收入50以上,周收入300以上,月收入1500左右.3.在2017年1月1日到月2月30日實(shí)現(xiàn)千人萬元,頭條號(hào)指數(shù)達(dá)到1000以上,賬號(hào)狀況不出現(xiàn)扣分狀況計(jì)劃填寫說明: 圍繞目標(biāo)分解成計(jì)劃,什么時(shí)間段內(nèi)完成什么目標(biāo),怎么做,做那些事填完后刪除紅色文字和批注填完后刪除紅色文字和批注在10月10日到10

3、月20日期間,為了完成目標(biāo),發(fā)布出高質(zhì)量的文章,組員必須實(shí)行分工合作的措施。組員必須每人每天編輯一篇或以上文章,然后再互相查閱并糾正出其中的不足,想想是否標(biāo)題新穎等等之類的問題。為了最后能夠保證文章發(fā)布后能夠獲得搞的推薦量與閱讀量,我們會(huì)將當(dāng)天要發(fā)布的文章先發(fā)給10個(gè)同學(xué)進(jìn)行瀏覽,問問標(biāo)題是否能夠吸引到你,你是否會(huì)想要點(diǎn)擊進(jìn)去閱讀,若有8個(gè)或以上同學(xué)認(rèn)為這篇文章非常有吸引力,通過文章的標(biāo)題會(huì)想要去了解文章內(nèi)容,那么這篇文章才可在當(dāng)天發(fā)布出去,不然這很可能將是一篇失敗的文章在10月20日到12月30日,首先任需做到之前的工作,編輯文章,討論糾正,詢問意見。但是,在此期間為了能夠?qū)崿F(xiàn)盈利有,我們?cè)?/p>

4、對(duì)文章的質(zhì)量要求越來越高,所以:內(nèi)容為王,高的點(diǎn)擊率不僅來自于新穎的標(biāo)題,更加與文章的內(nèi)容,高質(zhì)量的圖片有關(guān)。在這將近三個(gè)月的期間,我們必須實(shí)現(xiàn)每月已推薦量在20篇以上,開通“原創(chuàng)功能”這也是為了以后申請(qǐng)千人萬元做好準(zhǔn)備。3.在2017年1月1日到月2月30日。賬號(hào)正式成為千人萬元后,首先組員必須以正確的態(tài)度看待頭條號(hào)的盈利情況,不能把收入看成自己的最終目的,更加不能放棄運(yùn)營(yíng)頭條號(hào)。成為了千人萬元,我們應(yīng)該比以前更加嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)文章的質(zhì)量要求更加的高,發(fā)布文章的數(shù)量比以前要有所增加。填寫說明: 圍繞這些計(jì)劃,怎么做,做那些事填完后刪除紅色文字和批注填完后刪除紅色文字和批注圍繞這些計(jì)劃,組員之間除了之前所說的編輯任務(wù)外,還必須落實(shí)好各自的主要負(fù)責(zé)的板塊,比如擅長(zhǎng)ps的同學(xué)可以負(fù)責(zé)圖

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論