《企業(yè)與勞動(dòng)者》問(wèn)題解決-評(píng)價(jià)單

1、 我主動(dòng)，我參與，我體驗(yàn)，我成功 2013級(jí)政治問(wèn)題解決評(píng)價(jià)單 第2頁(yè)（共2頁(yè)）多變的價(jià)格問(wèn)題解決-評(píng)價(jià)單【合作探究】假如你爸爸、你伯伯、叔叔三人分別準(zhǔn)備出資40萬(wàn)（現(xiàn)金）、25萬(wàn)（專利技術(shù)折價(jià)）、10萬(wàn)（老廠房折價(jià)）合辦一家服裝廠。探究一：你為他們選擇哪種企業(yè)形式？該企業(yè)從所有制角度看屬于什么性質(zhì)？并請(qǐng)給企業(yè)命名。探究二：你爸爸在公司中享有哪些權(quán)利？該公司成立以后，該如何組織運(yùn)作？探究三：你爸爸他們公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展勢(shì)頭很好，想擴(kuò)大規(guī)模，但又缺乏資金，叔叔建議發(fā)行股票，你認(rèn)為這樣做可以嗎？而旁邊一家有限責(zé)任公司時(shí)開(kāi)時(shí)停，你能幫他們出個(gè)主意嗎？探究四：面對(duì)服裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈和歐美對(duì)我國(guó)部分服裝出口設(shè)限

2、，你認(rèn)為公司應(yīng)該怎樣經(jīng)營(yíng)？說(shuō)明原因、做法。背景：小明今年高中畢業(yè)，大學(xué)沒(méi)考上，于是他決定開(kāi)始找工作。一天，他去人才交流市場(chǎng)，看到某公司聘任高級(jí)工程師2人，月薪2萬(wàn)，但由于技術(shù)要求高，包括小明在內(nèi)的所有應(yīng)聘者只能是可望而不可及；某企業(yè)聘任計(jì)算機(jī)文員1人，月薪1000元，應(yīng)聘者太多又輪不到；某廠聘任車間工人30人，月薪600元，應(yīng)聘者寥寥無(wú)幾。但小明覺(jué)得工作又苦又累，又沒(méi)面子。轉(zhuǎn)了一圈，最后他空手而歸。探究五：小明為什么沒(méi)找到工作？小明在親戚的介紹下，找到了一份工作，但工作不到三個(gè)月，小明又遇到了新的煩惱。廠方要求工人日夜加班加點(diǎn)，卻沒(méi)有加班費(fèi)，甚至連基本工資也很難準(zhǔn)時(shí)拿到；工廠的有些車間工作環(huán)境

3、惡劣，有部分工人向廠長(zhǎng)要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，遭到廠長(zhǎng)拒絕；單位只給部分職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，小明不在其中。探究六：小明的哪些合法權(quán)益受到了侵害？小明可以通過(guò)哪些途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益？【課堂檢測(cè)】1.企業(yè)必須以效益最大化為目的。這表明 ( )A.企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中有重要作用 B.提高社會(huì)效益是企業(yè)生產(chǎn)的惟一目的 C.社會(huì)主義生產(chǎn)的根本目的是滿足人民的需要 D.企業(yè)是營(yíng)利性機(jī)構(gòu)2.公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。對(duì)其理解正確的是 （ ）公司是企業(yè)一種主要的典型的組織形式 公司是具有法人資格的企業(yè)公司是依照國(guó)家法律設(shè)立的，公司

4、的生命是法律賦予的公司是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物A . B . C. D .“此物最相思”。生于南國(guó)的紅豆集團(tuán)有限公司是我國(guó)著名的民營(yíng)企業(yè) ，紅豆品牌已成為中國(guó)馳名商標(biāo)。據(jù)此回答56題。3作為聞名遐邇的民營(yíng)企業(yè)，紅豆集團(tuán)有著嚴(yán)密的組織形式和完善的組織機(jī)構(gòu)，你認(rèn)為下列選項(xiàng)屬于紅豆集團(tuán)有限公司最高決策機(jī)構(gòu)的是 ( )A股東大會(huì) B董事會(huì) C總經(jīng)理 D監(jiān)事會(huì)4多年來(lái)，紅豆堅(jiān)持“顧客至上，質(zhì)量至上，誠(chéng)信至上”的原則，創(chuàng)立民族品牌，保護(hù)民族品牌；并堅(jiān)持反假打假，維護(hù)品牌形象。這段話突出說(shuō)明紅豆集團(tuán)的成功在于 ()A制定了正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略B依靠技術(shù)形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C注重品牌效應(yīng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象D深化改

5、革，優(yōu)化自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)5某地采用工資集體協(xié)商制度，即職工代表與企業(yè)代表依法就工資分配形式、支付辦法和工資標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行平等協(xié)商，在此基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。該制度 （ ）提高了勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一保護(hù)了勞動(dòng)者獲得合法報(bào)酬的權(quán)利體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的意志A. B. C. D.62013年就業(yè)高峰來(lái)臨之際，有關(guān)人士呼吁大學(xué)生進(jìn)一步樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，形成畢業(yè)面向基層就業(yè)的良好氛圍。勞動(dòng)者應(yīng)樹(shù)立的正確擇業(yè)觀念是 （ ）根據(jù)個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和條件，自主選擇職業(yè)社會(huì)主義國(guó)家擇業(yè)靠政府工作一定要體面，不能讓人看不起不斷提高技能和素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要A B CD7. 結(jié)合經(jīng)濟(jì)生活的有關(guān)知識(shí)，對(duì)如何解決我國(guó)嚴(yán)峻的就業(yè)問(wèn)題提出合理化建議。山西省太谷二中“三五三”學(xué)導(dǎo)型教學(xué)模式工具單 高二年級(jí)政治學(xué)科級(jí)設(shè)計(jì)_我主動(dòng)，我參與，我體驗(yàn)，