中國(guó)公布報(bào)告3篇

1、Word 中國(guó)公布報(bào)告3篇 【第1篇】2022中國(guó)青年就業(yè)調(diào)查報(bào)告公布 中國(guó)首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告日前公布。本次調(diào)查由全國(guó)青聯(lián)及勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)討論所聯(lián)合進(jìn)行。調(diào)查共選取7000個(gè)青年樣本和220個(gè)企業(yè)樣本。調(diào)查對(duì)象為15歲至29歲的青年以及他們的雇主。昨天，記者在采訪(fǎng)本次調(diào)查的主要負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)科學(xué)討論所副討論員張麗賓時(shí)獲悉，青年失業(yè)率為9%，高于社會(huì)平均水平;政府部門(mén)和國(guó)企為青年就業(yè)首選，失業(yè)青年大部分為長(zhǎng)期失業(yè)。失業(yè)率青年高于社會(huì)平均水平 本次調(diào)查顯示，15歲至29歲的中國(guó)青年總體失業(yè)率9%，高于中國(guó)目前6.1%左右的社會(huì)平均失業(yè)率。張麗賓說(shuō)：“就全世界而言，青年失業(yè)率一般都高于

2、社會(huì)的平均失業(yè)率。因此，青年就業(yè)問(wèn)題也成為社會(huì)的重要問(wèn)題?！?為什么青年失業(yè)率如此高?報(bào)告指出，中國(guó)勞動(dòng)力人口數(shù)量浩大對(duì)就業(yè)造成了巨大壓力。中國(guó)每年新增勞動(dòng)人口在xx萬(wàn)上下。由于教育容量有限，每年需要就業(yè)的新增勞動(dòng)人口則在1000萬(wàn)至1600萬(wàn)之間。由于青年缺乏工作閱歷，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。在勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的狀況下，青年就業(yè)問(wèn)題愈發(fā)突出，表現(xiàn)為高于平均水平的失業(yè)率。22歲前就業(yè)，15%先失業(yè) 調(diào)查顯示，80%的青年在17歲至23歲之間初次進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，另有13%的青年在16歲以前進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。只有2%的青年在26歲以后才進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。 值得關(guān)注的是，在22歲以前進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的

3、青年中，有一部分人首先要經(jīng)受失業(yè)的過(guò)程，這一比例約為15%;而此后進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的青年則幾乎沒(méi)有人一開(kāi)頭就經(jīng)受失業(yè)。 張麗賓表示，這一緣由主要是由于22歲以前的青年就業(yè)閱歷、就業(yè)渠道少造成的。72%失業(yè)青年長(zhǎng)期失業(yè) 失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)者占72%。失業(yè)者在求職時(shí)，超過(guò)60%的失業(yè)青年認(rèn)為最大的困難是文化水平低。但只有13%左右的人員在失業(yè)期間進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多數(shù)人只是呆在家里、找工作或者做些家務(wù)雜活。 失業(yè)青年中，職業(yè)中等教育水平的青年(37%)和學(xué)校文化水平的青年(30%)比重最高，高中、大專(zhuān)生的比例均為13%，高校生的比例為5%。相對(duì)于此次被調(diào)查青年的文化程度構(gòu)成，實(shí)際上職業(yè)中等教育水平

4、、學(xué)校和高中文化水平青年的失業(yè)率要高于各類(lèi)文化程度青年的平均失業(yè)水平。工作意愿機(jī)關(guān)和國(guó)企成就業(yè)首選 在政府部門(mén)、國(guó)有企業(yè)或者自己創(chuàng)辦的企業(yè)工作是大多數(shù)中國(guó)青年的就業(yè)抱負(fù)。分別有21%和22%的受訪(fǎng)青年認(rèn)為最抱負(fù)的工作單位是政府部門(mén)和國(guó)有企業(yè)，20%的青年盼望創(chuàng)辦自己的企業(yè)。也有一部分青年盼望在私營(yíng)企業(yè)和跨國(guó)公司工作。就創(chuàng)業(yè)愿望而言，男青年強(qiáng)于女青年，年齡越大創(chuàng)業(yè)意愿越強(qiáng)。 農(nóng)村青年抱負(fù)的單位主要是自己創(chuàng)業(yè)、國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及政府部門(mén)和跨國(guó)公司;而城市青年抱負(fù)的單位則依次是政府部門(mén)、國(guó)有企業(yè)、創(chuàng)業(yè)、跨國(guó)公司和私營(yíng)企業(yè)。有10%左右的青年對(duì)自己抱負(fù)的工作單位不確定，文化程度越低，不確定程度越高

5、;還有一部分青年不想就業(yè)，主要是學(xué)校以下文化程度的青年。計(jì)算機(jī)和金融業(yè)最受寵愛(ài) 中國(guó)青年最喜愛(ài)的行業(yè)主要集中在信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)及金融業(yè)。以制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、公共管理等為代表的傳統(tǒng)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)是青年人的其次抱負(fù)行業(yè)。而住宿和餐飲、衛(wèi)生、社會(huì)保障和福利等行業(yè)，成為較少青年人選擇的行業(yè)。 總體上，70%的青年就業(yè)集中于制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中較低層次的服務(wù)業(yè)以及個(gè)別新興行業(yè)，如批發(fā)零售業(yè)(15%)，居民服務(wù)業(yè)(10%)，信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)(8%)、交通運(yùn)輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)。 張麗賓在分析緣由時(shí)表示，一方面，這些行業(yè)勞動(dòng)力需求總量大，另一方面，大多數(shù)青年自身缺乏力量進(jìn)入其他行業(yè);另外，

6、其他多數(shù)行業(yè)勞動(dòng)力需求總量小，高素養(yǎng)勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)激烈，大部分勞動(dòng)力不愿“向下”流淌轉(zhuǎn)入其他行業(yè)，進(jìn)而形成青年就業(yè)的“行業(yè)鎖定”。農(nóng)村就業(yè)青年主要集中于制造業(yè)，而城市青年則主要集中于第三產(chǎn)業(yè)。40%就業(yè)青年不想換工作 大部分人對(duì)現(xiàn)在的工作表示滿(mǎn)足。有40%的就業(yè)青年不想換工作，另外，分別有近30%的就業(yè)青年不肯定換工作和準(zhǔn)備換工作。而且農(nóng)村青年的滿(mǎn)足度高于城市青年。 想換工作的就業(yè)青年中，63%的人是為了提高酬勞，有16%的青年是為了有更好的職業(yè)預(yù)期，另外還分別有9%的人是為了獲得更好的工作條件或獲得穩(wěn)定的工作。85%的盼望轉(zhuǎn)換工作的農(nóng)村青年是為了提高收入以及改善工作條件，城市青年中的此比例僅為6

7、9%。城市青年比農(nóng)村青年更關(guān)注將來(lái)的職業(yè)進(jìn)展。工作狀況平均每天工作9.6小時(shí) 就業(yè)青年工作狀況如何?調(diào)查顯示，青年的就業(yè)質(zhì)量相對(duì)較低。大部分青年就業(yè)無(wú)保障，工作不穩(wěn)定，工作時(shí)間長(zhǎng)，工資低，依靠“青春討飯吃”。低齡青年和農(nóng)村青年尤為如此。 總體上，38%的就業(yè)青年沒(méi)有任何勞動(dòng)合同，還有20%的簽訂了1年以?xún)?nèi)的臨時(shí)合同，36%的簽訂有1至3年固定期限合同。 就業(yè)青年平均周工作時(shí)間為48小時(shí)，按每周工作5天計(jì)算，平均每天的工作時(shí)間是9.6小時(shí)。有三分之一以上的人員每周工作時(shí)間在50小時(shí)以上。而15至19歲青年以及農(nóng)村青年的平均周工作時(shí)間均為53個(gè)小時(shí)。90%的青年都沒(méi)有兼職行為。 【第2篇】中國(guó)青年

8、就業(yè)調(diào)查報(bào)告公布 中國(guó)首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告日前公布。本次調(diào)查由全國(guó)青聯(lián)及勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)討論所聯(lián)合進(jìn)行。調(diào)查共選取7000個(gè)青年樣本和220個(gè)企業(yè)樣本。調(diào)查對(duì)象為15歲至29歲的青年以及他們的雇主。昨天，記者在采訪(fǎng)本次調(diào)查的主要負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)科學(xué)討論所副討論員張麗賓時(shí)獲悉，青年失業(yè)率為9，高于社會(huì)平均水平；政府部門(mén)和國(guó)企為青年就業(yè)首選，失業(yè)青年大部分為長(zhǎng)期失業(yè)。失業(yè)率青年高于社會(huì)平均水平 本次調(diào)查顯示，15歲至29歲的中國(guó)青年總體失業(yè)率9，高于中國(guó)目前61左右的社會(huì)平均失業(yè)率。張麗賓說(shuō)：“就全世界而言，青年失業(yè)率一般都高于社會(huì)的平均失業(yè)率。因此，青年就業(yè)問(wèn)題也成為社會(huì)的重要問(wèn)題?！?

9、為什么青年失業(yè)率如此高？報(bào)告指出，中國(guó)勞動(dòng)力人口數(shù)量浩大對(duì)就業(yè)造成了巨大壓力。中國(guó)每年新增勞動(dòng)人口在xx萬(wàn)上下。由于教育容量有限，每年需要就業(yè)的新增勞動(dòng)人口則在1000萬(wàn)至1600萬(wàn)之間。由于青年缺乏工作閱歷，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。在勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的狀況下，青年就業(yè)問(wèn)題愈發(fā)突出，表現(xiàn)為高于平均水平的失業(yè)率。22歲前就業(yè)，15先失業(yè) 調(diào)查顯示，80的青年在17歲至23歲之間初次進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，另有13的青年在16歲以前進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。只有2的青年在26歲以后才進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。 值得關(guān)注的是，在22歲以前進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的青年中，有一部分人首先要經(jīng)受失業(yè)的過(guò)程，這一比例約為15；而此后進(jìn)入勞

10、動(dòng)力市場(chǎng)的青年則幾乎沒(méi)有人一開(kāi)頭就經(jīng)受失業(yè)。 張麗賓表示，這一緣由主要是由于22歲以前的青年就業(yè)閱歷、就業(yè)渠道少造成的。72失業(yè)青年長(zhǎng)期失業(yè) 失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)者占72。失業(yè)者在求職時(shí)，超過(guò)60的失業(yè)青年認(rèn)為最大的困難是文化水平低。但只有13左右的人員在失業(yè)期間進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多數(shù)人只是呆在家里、找工作或者做些家務(wù)雜活。 失業(yè)青年中，職業(yè)中等教育水平的青年（37）和學(xué)校文化水平的青年（30）比重最高，高中、大專(zhuān)生的比例均為13，高校生的比例為5。相對(duì)于此次被調(diào)查青年的文化程度構(gòu)成，實(shí)際上職業(yè)中等教育水平、學(xué)校和高中文化水平青年的失業(yè)率要高于各類(lèi)文化程度青年的平均失業(yè)水平。工作意愿機(jī)關(guān)和國(guó)企

11、成就業(yè)首選 在政府部門(mén)、國(guó)有企業(yè)或者自己創(chuàng)辦的企業(yè)工作是大多數(shù)中國(guó)青年的就業(yè)抱負(fù)。分別有21和22的受訪(fǎng)青年認(rèn)為最抱負(fù)的工作單位是政府部門(mén)和國(guó)有企業(yè)，20的青年盼望創(chuàng)辦自己的企業(yè)。也有一部分青年盼望在私營(yíng)企業(yè)和跨國(guó)公司工作。就創(chuàng)業(yè)愿望而言，男青年強(qiáng)于女青年，年齡越大創(chuàng)業(yè)意愿越強(qiáng)。 農(nóng)村青年抱負(fù)的單位主要是自己創(chuàng)業(yè)、國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及政府部門(mén)和跨國(guó)公司；而城市青年抱負(fù)的單位則依次是政府部門(mén)、國(guó)有企業(yè)、創(chuàng)業(yè)、跨國(guó)公司和私營(yíng)企業(yè)。有10左右的青年對(duì)自己抱負(fù)的工作單位不確定，文化程度越低，不確定程度越高；還有一部分青年不想就業(yè)，主要是學(xué)校以下文化程度的青年。計(jì)算機(jī)和金融業(yè)最受寵愛(ài) 中國(guó)青年最喜愛(ài)的

12、行業(yè)主要集中在信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)及金融業(yè)。以制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、公共管理等為代表的傳統(tǒng)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)是青年人的其次抱負(fù)行業(yè)。而住宿和餐飲、衛(wèi)生、社會(huì)保障和福利等行業(yè)，成為較少青年人選擇的行業(yè)。 總體上，70的青年就業(yè)集中于制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中較低層次的服務(wù)業(yè)以及個(gè)別新興行業(yè)，如批發(fā)零售業(yè)（15），居民服務(wù)業(yè)（10），信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（8）、交通運(yùn)輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)。 張麗賓在分析緣由時(shí)表示，一方面，這些行業(yè)勞動(dòng)力需求總量大，另一方面，大多數(shù)青年自身缺乏力量進(jìn)入其他行業(yè)；另外，其他多數(shù)行業(yè)勞動(dòng)力需求總量小，高素養(yǎng)勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)激烈，大部分勞動(dòng)力不愿“向下”流淌轉(zhuǎn)入其他行業(yè)，進(jìn)而形成青

13、年就業(yè)的“行業(yè)鎖定”。農(nóng)村就業(yè)青年主要集中于制造業(yè)，而城市青年則主要集中于第三產(chǎn)業(yè)。40就業(yè)青年不想換工作 大部分人對(duì)現(xiàn)在的工作表示滿(mǎn)足。有40的就業(yè)青年不想換工作，另外，分別有近30的就業(yè)青年不肯定換工作和準(zhǔn)備換工作。而且農(nóng)村青年的滿(mǎn)足度高于城市青年。 想換工作的就業(yè)青年中，63的人是為了提高酬勞，有16的青年是為了有更好的職業(yè)預(yù)期，另外還分別有9的人是為了獲得更好的工作條件或獲得穩(wěn)定的工作。85的盼望轉(zhuǎn)換工作的農(nóng)村青年是為了提高收入以及改善工作條件，城市青年中的此比例僅為69。城市青年比農(nóng)村青年更關(guān)注將來(lái)的職業(yè)進(jìn)展。工作狀況平均每天工作96小時(shí) 就業(yè)青年工作狀況如何？調(diào)查顯示，青年的就業(yè)質(zhì)

14、量相對(duì)較低。大部分青年就業(yè)無(wú)保障，工作不穩(wěn)定，工作時(shí)間長(zhǎng)，工資低，依靠“青春討飯吃”。低齡青年和農(nóng)村青年尤為如此。 總體上，38的就業(yè)青年沒(méi)有任何勞動(dòng)合同，還有20的簽訂了1年以?xún)?nèi)的臨時(shí)合同，36的簽訂有1至3年固定期限合同。 就業(yè)青年平均周工作時(shí)間為48小時(shí)，按每周工作5天計(jì)算，平均每天的工作時(shí)間是96小時(shí)。有三分之一以上的人員每周工作時(shí)間在50小時(shí)以上。而15至19歲青年以及農(nóng)村青年的平均周工作時(shí)間均為53個(gè)小時(shí)。90的青年都沒(méi)有兼職行為。 60的就業(yè)青年的平均月收入在600至1500元之間，還有不到30的人的平均月收入在600元以下，超過(guò)半數(shù)的就業(yè)青年沒(méi)有接受過(guò)任何形式的培訓(xùn)。工作評(píng)價(jià)雇

15、主認(rèn)為青年寫(xiě)作力量低 本次調(diào)查同樣包括對(duì)于雇主的訪(fǎng)問(wèn)。雇主一般認(rèn)為，青年員工中，寫(xiě)作力量強(qiáng)的少，學(xué)問(wèn)面寬的、以及應(yīng)用學(xué)問(wèn)力量強(qiáng)的也較少。歸結(jié)起來(lái)，還是對(duì)青年人的學(xué)問(wèn)水平有肯定要求。 調(diào)查顯示，467的青年認(rèn)為要找到風(fēng)光工作至少需要高校本科以上的學(xué)歷，28的人認(rèn)為需要大專(zhuān)學(xué)歷，142的青年認(rèn)為需要中等職業(yè)教育的學(xué)歷。 張麗賓認(rèn)為，勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)青年的教育技能水平提出更高要求，青年普遍感到文化程度低。而經(jīng)濟(jì)因素和教育資源供應(yīng)不足是影響青年受教育水平的主要因素，大部分青年不準(zhǔn)備連續(xù)學(xué)習(xí)。 畢業(yè)公務(wù)員實(shí)習(xí)報(bào)告 【第3篇】中國(guó)青年就業(yè)調(diào)查報(bào)告公布精選 中國(guó)首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告日前公布，中國(guó)青年就業(yè)調(diào)查

16、報(bào)告公布。本次調(diào)查由全國(guó)青聯(lián)及勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)討論所聯(lián)合進(jìn)行。調(diào)查共選取7000個(gè)青年樣本和220個(gè)企業(yè)樣本。調(diào)查對(duì)象為15歲至29歲的青年以及他們的雇主。昨天，記者在采訪(fǎng)本次調(diào)查的主要負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)科學(xué)討論所副討論員張麗賓時(shí)獲悉，青年失業(yè)率為9，高于社會(huì)平均水平；政府部門(mén)和國(guó)企為青年就業(yè)首選，失業(yè)青年大部分為長(zhǎng)期失業(yè)。失業(yè)率青年高于社會(huì)平均水平 本次調(diào)查顯示，15歲至29歲的中國(guó)青年總體失業(yè)率9，高于中國(guó)目前61左右的社會(huì)平均失業(yè)率。張麗賓說(shuō)：“就全世界而言，青年失業(yè)率一般都高于社會(huì)的平均失業(yè)率。因此，青年就業(yè)問(wèn)題也成為社會(huì)的重要問(wèn)題?！?為什么青年失業(yè)率如此高？報(bào)告指出，中國(guó)勞動(dòng)力人

17、口數(shù)量浩大對(duì)就業(yè)造成了巨大壓力。中國(guó)每年新增勞動(dòng)人口在xx萬(wàn)上下。由于教育容量有限，每年需要就業(yè)的新增勞動(dòng)人口則在1000萬(wàn)至1600萬(wàn)之間。由于青年缺乏工作閱歷，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。在勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的狀況下，青年就業(yè)問(wèn)題愈發(fā)突出，表現(xiàn)為高于平均水平的失業(yè)率。22歲前就業(yè)，15先失業(yè) 調(diào)查顯示，80的青年在17歲至23歲之間初次進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，另有13的青年在16歲以前進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。只有2的青年在26歲以后才進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。 值得關(guān)注的是，在22歲以前進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的青年中，有一部分人首先要經(jīng)受失業(yè)的過(guò)程，這一比例約為15；而此后進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的青年則幾乎沒(méi)有人一開(kāi)頭就經(jīng)受失業(yè)。

18、張麗賓表示，這一緣由主要是由于22歲以前的青年就業(yè)閱歷、就業(yè)渠道少造成的。72失業(yè)青年長(zhǎng)期失業(yè) 失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)者占72。失業(yè)者在求職時(shí)，超過(guò)60的失業(yè)青年認(rèn)為最大的困難是文化水平低。但只有13左右的人員在失業(yè)期間進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多數(shù)人只是呆在家里、找工作或者做些家務(wù)雜活。 失業(yè)青年中，職業(yè)中等教育水平的青年（37）和學(xué)校文化水平的青年（30）比重最高，高中、大專(zhuān)生的比例均為13，高校生的比例為5，調(diào)查報(bào)告中國(guó)青年就業(yè)調(diào)查報(bào)告公布。相對(duì)于此次被調(diào)查青年的文化程度構(gòu)成，實(shí)際上職業(yè)中等教育水平、學(xué)校和高中文化水平青年的失業(yè)率要高于各類(lèi)文化程度青年的平均失業(yè)水平。工作意愿機(jī)關(guān)和國(guó)企成就業(yè)首選

19、在政府部門(mén)、國(guó)有企業(yè)或者自己創(chuàng)辦的企業(yè)工作是大多數(shù)中國(guó)青年的就業(yè)抱負(fù)。分別有21和22的受訪(fǎng)青年認(rèn)為最抱負(fù)的工作單位是政府部門(mén)和國(guó)有企業(yè)，20的青年盼望創(chuàng)辦自己的企業(yè)。也有一部分青年盼望在私營(yíng)企業(yè)和跨國(guó)公司工作。就創(chuàng)業(yè)愿望而言，男青年強(qiáng)于女青年，年齡越大創(chuàng)業(yè)意愿越強(qiáng)。 農(nóng)村青年抱負(fù)的單位主要是自己創(chuàng)業(yè)、國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及政府部門(mén)和跨國(guó)公司；而城市青年抱負(fù)的單位則依次是政府部門(mén)、國(guó)有企業(yè)、創(chuàng)業(yè)、跨國(guó)公司和私營(yíng)企業(yè)。有10左右的青年對(duì)自己抱負(fù)的工作單位不確定，文化程度越低，不確定程度越高；還有一部分青年不想就業(yè)，主要是學(xué)校以下文化程度的青年。計(jì)算機(jī)和金融業(yè)最受寵愛(ài) 中國(guó)青年最喜愛(ài)的行業(yè)主要集中在信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)及金融業(yè)。以制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、公共管理等為代表的傳統(tǒng)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)是青年人的其次抱負(fù)行業(yè)。而住宿和餐飲、衛(wèi)生、社會(huì)保障和福利等行業(yè)，成為較少青年人選擇的行業(yè)。 總體上，70的青年就業(yè)集中于制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中較低層次的服務(wù)業(yè)以及個(gè)別新興行業(yè)，如批發(fā)零售業(yè)（15），居民服務(wù)業(yè)（10），信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（8）、交通運(yùn)輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)。 張麗賓在分析緣由時(shí)表示，一方面，這些行業(yè)勞動(dòng)力需求總量大，另一方面，大多數(shù)青年自身缺乏力量進(jìn)入其他行業(yè)；另外，其他