行政辦公室年度工作總結(jié)

1、行政辦公室年度工作總結(jié)繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工 作水平上升到一個新的臺階。那行政年度工作總結(jié)怎么寫呢?，下面是整理的一 些關(guān)于行政年度工作總結(jié)的文章，歡迎參考和借鑒,希望對你有所幫助。行政年度工作總結(jié)120_年，我有幸進(jìn)入公司獨立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對 我的精心培育，給予我工作上的支持。我將更加仔細(xì)的對待20_年的工作。目前 所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)了工作 的幾個方面及以后的工作計劃。人事行政工作復(fù)雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀(jì)律跟蹤表、各組 組員項目安排 表、獎金安排 表、月份就

2、診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、 轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，依據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招 聘員工，配備到各崗位，人事行政人員年終工作總結(jié)。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作；規(guī)范員工檔案，對資 料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦 公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作；對辦公室 清潔衛(wèi)生，安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等 情況;排解員工之間的人和事矛盾。對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題 進(jìn)行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進(jìn)行

3、跟優(yōu)化工程師對 接一起分析問題的所在處。做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看 那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。對于20_年需加強(qiáng)的方面：負(fù)責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺， 對部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍 的建設(shè);建議，員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn) 代化人力資源管理方面過渡;我將在20_年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行 政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機(jī)制等 制度，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實際工作的正常操作

4、，需依據(jù)實際情況制定培訓(xùn) 計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果;協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng) 團(tuán)結(jié)，快速營造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī) 范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性 工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;組織員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工 對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。20_年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合 公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。行政年度工作總結(jié)2首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對辦公室工作和我個人工作的支持，一年來， 國交辦公室在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)

5、下，充分發(fā)揮辦公室的樞紐保障作用，感到非 常高興的是，辦公室全體人員非常團(tuán)結(jié)，對安排 的任何工作都沒有怨言，全體 領(lǐng)導(dǎo)和同事們對辦公室的工作能夠給與充分的理解，使得各項具體工作按計劃推 動，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，經(jīng)過一年的努力實踐，人員的整體素質(zhì) 有了較大的提高，辦公室的各項職能工作得以較好的.開展?，F(xiàn)將辦公室工作總 結(jié)如下：一、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作氣氛融洽，配合默契，努力提高個人素質(zhì)，做好 辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，明確每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，仔細(xì)負(fù)責(zé)完成 辦公室日常事務(wù)工作。二、明確了工作職責(zé)，密切配合，突出重點，工作到位。辦公室工作繁瑣，復(fù) 雜，每個人都能從工作大局出發(fā)，

6、從國交整體利益出發(fā)，互相支持，樹立高度的 服務(wù)意識。關(guān)于學(xué)校今年的各項會議準(zhǔn)備工作，辦公室員工毫無怨言全體加班采 購、領(lǐng)用會議所需物品，圓滿地完成了教學(xué)評估工作、司局級培訓(xùn)班、第一屆雙 代會等各項重要會議的后勤服務(wù)工作，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。三、今年上半年，接學(xué)校指示文件，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，辦公室固定資產(chǎn)管理員 在同事協(xié)助下，對國交、綜合樓所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了為期3個月的清點工作，較 為圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置盤點的任務(wù)，下半年10月份，在新任領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo) 監(jiān)督下，在較短的時間內(nèi)，仔細(xì)有效地對國交地下室進(jìn)行了全面的清理，將已放 置多年且不再具有使用價值的物品全部報廢處理，現(xiàn)在國交地下室環(huán)境是煥然

7、一 新，已經(jīng)不存在任何安全隱患問題。四、對于辦公用品、修理用品、客房用品的及時購置與發(fā)放，保證了國交、綜 合樓的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通，密切配合， 互相支持，保證國交整體工作不出現(xiàn)紙漏，辦公室有一條工作原則，屬于辦公室 的工作要有效的完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要及時上報主管，及時與 其他部門溝通，一年來，辦公室與各部門保持了良好的關(guān)系。在行政后勤保障方 面依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定辦好繳納社保的 各項手續(xù)，解決了員工的后顧之憂，在員工考勤控制監(jiān)督工作保證下，保障了員 工工資、福利的及時發(fā)放，在規(guī)定月份內(nèi)起草報告請示審批，按照領(lǐng)

8、導(dǎo)審批權(quán)限 完成了購置電腦設(shè)備及計劃用品等，切實做好購置、領(lǐng)用登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程 序核定使用標(biāo)準(zhǔn)，杜絕公用品浪費(fèi)現(xiàn)象，保障國交的整體利益。一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需 完善，落實力度需要進(jìn)一步加大，辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的 責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，與各部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更 一進(jìn)注重成效等，在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在領(lǐng)導(dǎo)班子的正 確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。行政年度工作總結(jié)3轉(zhuǎn)眼間20_年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助 下，我順利的完

9、成了本年度的工作。作為公司的行政人員，20_年來，我完成了 本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但 也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué) 習(xí)情況總結(jié)如下：一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來，我仔細(xì)做好各個部門的服務(wù)工作， 保證各部門的正常運(yùn)行。二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購 和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。三、文件管理工作：半邊年共寫會議記錄18篇，同時完成公司各個部門文件 的上傳下達(dá)工作。四、人事管理工作20_年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等 各

10、個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見，完成各個部 門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面 還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程 和齊魯招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一 定的效果。五、日常行政事務(wù)工作在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。六、公司資料辦理工作辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。七、制度建設(shè)方面在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的車輛管理制度及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé) 區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人，合理利用資源， 為公司節(jié)省費(fèi)

11、用。依據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。八、公司的審批流程上重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、 建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個人及按照規(guī)定 的合同會簽程序簽訂合同。九、參加公司投標(biāo)文件的制作20_年分別參加了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標(biāo) 書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。十、不足之處在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng)；管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作， 同時

12、協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。行政年度工作總結(jié)4自今年3月初進(jìn)入公司辦公室以來，我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，積極 服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，仔細(xì)完成工作任務(wù)。回顧這近一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位 同事的支持與幫助下，按照公司的要求，較好地履行了本職工作，基本上完成了 工作任務(wù)，現(xiàn)將近一年來的工作情況總結(jié)如下：一、做好辦公室的日常管理工作公章方面，嚴(yán)格遵守公司公章管理制度，做好公章的保管和使用；文字工作方 面，主要是每月積極收集、組織材料，草擬簡報等;檔案管理方面，一是做好公 司各部門項目有關(guān)資料的收發(fā)、登記、文印、查閱和歸檔工作，二是對應(yīng)項目編 碼，將檔案室年至今的各項目工程資料分別按前期文件、合同文件

13、、施工期間 文件一一歸檔同時建立電子檔案，方便查閱，確保了文件收發(fā)、檔案管理井然有 序;會議后勤方面，做好公司各種會議的相關(guān)會務(wù)工作；11月份重點辦工作期間， 積極學(xué)習(xí)了解征地拆遷相關(guān)知識，熟悉區(qū)承擔(dān)的重點項目征地拆遷相關(guān)情況， 協(xié)助做好區(qū)城建重點辦相關(guān)文字材料工作及其他支持工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平辦公室是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作 的繁雜性。自從進(jìn)入公司以來，我不斷學(xué)習(xí)、努力工作，從做好本職工作和日常 管理工作入手，從身邊的小事做起，正確仔細(xì)地對待每一項工作。同時也感到自 己的學(xué)識、能力和閱歷與本職工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心。經(jīng)過 不

14、斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作 中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面 都有了很大的提高，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極提高自身各項業(yè) 務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和 工作質(zhì)量。三、存在的不足一是辦公室的工作繁雜，處理事情必須快精準(zhǔn)、在這方面我還有許多不足，偶 爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。二是對自身角色定位、認(rèn)識不夠，對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不 全面，工作主動性、前瞻性有待加強(qiáng)。三是缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎，時有粗心大意、做事草率的情況。四是工

15、作中 不夠大膽，對以前的工作模式存在依賴性，要在不斷地學(xué)習(xí)過程中改變工作方法， 不斷完善創(chuàng)新。四、今后努力的方向一是必須提高工作質(zhì)量，工作中要重視思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、 有落實、尤其要找出工作中的不足，善于自我反省。二是要注意培育自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，切實提高辦文、辦 會、辦事水平，不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。三是不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主 動開展工作，摒棄浮躁等待的心態(tài)，做到肯干、能干、會干。在即將迎來的新的一年里，我會克服不足，繼續(xù)努力，盡職盡責(zé)把工作做好， 同公司一起進(jìn)步成長！行政年度工作總結(jié)5辦公室行政

16、工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也 非常珍惜，盡努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就20年來的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門。對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝 通，做到上情下達(dá)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還 常常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急。不得不放下手頭的工 作先去解決。所以，這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間，常常是忙忙碌碌 的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了 帳，明天還會有其他工作要去處理。辦公室人手少，工作量大。特別是企業(yè)會務(wù)工作較

17、多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié) 協(xié)作。遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一 處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只期望把活動圓滿完成。辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，本人仔細(xì)做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正 常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會及時辦 妥。下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決， 以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。二、盡心盡責(zé)，做好本職工作本人主要完成了以下工作：1、公文傳閱歸檔及時，文件的流轉(zhuǎn)，閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn) 化流程要求。保證各類文件擬辦，傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至

18、各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通，待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查 閱。2、下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件 掃描、紅文的分發(fā)、寄送、電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè) 發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確 保發(fā)文質(zhì)量。3、編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情 況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議 材料匯編成冊，供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待領(lǐng)導(dǎo)修 改后，送至各部門傳閱。4、宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。在內(nèi)部宣 傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，做好辦公室報的組稿工作，以及協(xié)助板報的 編發(fā)，外部宣傳方面，完成了分企業(yè)更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告 的刊登，另外每月基本做到了有信息登報。5、完成辦公室文員職責(zé)工作。辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作.各個部 門的比較多請示，工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的，并且有些還需要保密， 這就需要本人在工作中仔細(xì)、耐心。6、企業(yè)文化活動積極參加。我積極參加了司慶拓展訓(xùn)練、員工