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1、PAGE PAGE 212021年鄂爾多斯市東勝區(qū)工會系統(tǒng)招聘考試試題及答案解析畢業(yè)院校:_ 姓名:_ 考場:_ 考號:_一、選擇題1李某是某城鎮(zhèn)企業(yè)單位的職工,月工資為 1800 元,其每月應繳納的失業(yè)保險費為( )。A、54 元B、36 元C、18 元D、10 元答案:C解析:失業(yè)保險條例規(guī)定,城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工按照本人工資的 1%繳納失業(yè)保險費。故選 C。2經(jīng)審會將出具的審計報告和審計決定送達被審計單位,審計決定自( )起生效。A、收到之日B、出具之日C、送達之日D、寄出之日答案:C3依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動者在下列何種情況下,用人單位可以解除勞動合同,但應提前 30 日以書面形式通知

2、勞動者本人或者額外支付勞動者 1 個月的工資( )。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C、嚴重違反用人單位規(guī)章制度的D、不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的答案:D解析:根據(jù)勞動合同法規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前 30 日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者 1 個月工資后,可以解除勞動合同:(1)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無

3、法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。故選 D。4因建設單位未按照合同約定及時撥付工程款導致農(nóng)民工工資拖欠的,建設單位應當以未結(jié)清的工程款為限( )被拖欠的農(nóng)民工工資。A、支付B、清償C、先行支付D、先行墊付答案:D解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,因建設單位未按照合同約定及時撥付工程款導致農(nóng)民工工資拖欠的,建設單位應當以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。建設單位應當以項目為單位建立保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機制和工資拖欠預防機制,督促施工總承包單位加強勞動用工管理,妥善處理與農(nóng)民工工資支付相關的矛盾糾紛。發(fā)生農(nóng)民工集體討薪事件的,建設單位應當會同施工總

4、承包單位及時處理,并向項目所在地人力資源社會保障行政部門和相關行業(yè)工程建設主管部門報告有關情況。故選 D。5( )工會的離休、退休人員的待遇,與國家機關工作人員( )。A、縣級以上;同等待遇B、縣級以上;同等對待C、所有;同等對待D、全國;同等待遇答案:B6用人單位( ),勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。A、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的B、未及時足額支付勞動報酬的C、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的D、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的答案:C解析:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違

5、章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。故選 C。7我國勞動保障監(jiān)察條例規(guī)定的,勞動保障監(jiān)察重在保護勞動者權益的原則,說明( )。A、勞動保障監(jiān)察僅為勞動者提供法律保護B、勞動保障監(jiān)察的目的是對用人單位的違法行為進行處罰C、勞動保障監(jiān)察專為勞動者而設D、該原則既要求切實保護好勞動者的合法權益,同時也保護用人單位的合法權益,對用人單位違法行為的糾正是以保障其合法權益為前提的答案:D解析:重在保護勞動者權益的原則要求各級人民政府及勞動保障行政部門有責任對勞動者提供法律保護,使他們享有的勞動保障權益得到有效落實,切實保護好勞動者的合法權益。當然,這

6、個原則并不意味著不保護用人單位的合法權益,對用人單位違法行為的糾正是以保障其合法權益為前提的。故選 D。8女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照( ),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。A、醫(yī)療機構出具的費用清單B、醫(yī)療機構開具的發(fā)票C、生育保險規(guī)定的項目和標準D、用人單位的生育報銷規(guī)定答案:C9基層工會不設置獎項的文體活動,可為參加人員發(fā)放人均不超過( )元的紀念品。A、200B、100C、300D、500答案: B10女職工在經(jīng)期禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第( )級體力勞動強度的作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案:C11中國

7、工會全國代表大會一般每( )年召開一次。A、五B、四C、三D、二答案:A12用人單位應當保證勞動者每周至少休息( )。A、16 小時B、2 日C、1 日半D、1 日答案:D解析:勞動法規(guī)定,用人單位應當保證勞動者每周至少休息 1 日。故選 D。13用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理,處( )的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。A、3 萬元以上 5 萬元以下B、5 萬元以上 10 萬元以下C、5 萬元以上 20 萬元以下D、5 萬元以上 30 萬元以下答案:D14參加職工基本醫(yī)療

8、保險的個人,達到法定迅休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費、按照國家規(guī)定享受( )。A、基本養(yǎng)老保險待遇B、基本醫(yī)療保險待遇C、一次性醫(yī)療補助金D、最低生活保障待遇答案: B15征收農(nóng)村集體所有的土地,應當足額安排被征地農(nóng)民的社會保險費,按照國務院規(guī)定將被征地農(nóng)民納入( )制度。A、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險B、新型農(nóng)村合作醫(yī)療C、相應的社會保險D、城鎮(zhèn)居民社會保險答案:C16工會預算是指( )。A、工會的本級預算和單位預算B、經(jīng)一定程序核定的工會經(jīng)費的年度收支計劃C、行政事業(yè)單位預算在工會系統(tǒng)表現(xiàn)的一種形式D、工會主席和工會財務決定的工會經(jīng)費的收支情況答案:A17婦女權

9、益保障法是我國第一部以( )為主體、全面保護婦女各項合法權益的基本法?A、公民B、婦女C、婦女兒童D、幼女答案:B解析:為了保障婦女的合法權益,促進男女平等,充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用,根據(jù)憲法和我國的實際情況,制定本法。故選 B。18用人單位自用工之日起滿多長時間不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同( )。A、1 年B、半年C、2 年D、1 個月答案:A解析:根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過 1 個月不滿 1 年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付 2 倍的工資。用人單位自用工之日起滿 1 年不與勞動者訂立書面勞

10、動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。故選 A。19組織勞模、先進工作者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補助費和床位費由( )負擔。A、勞模、先進工作者所在單位B、組織活動的工會答案:A201922 年 5 月,( )發(fā)起召開了第一次全國勞動大會。A、中國勞動協(xié)會B、中國勞動組合書記部C、上海共產(chǎn)主義小組D、中華全國總工會答案:B21審計程序中,在審計準備階段應做到的工作是( )。A、向有關單位和個人調(diào)查B、編制審計工作底稿C、制定審計方案D、征求被審計單位意見22中華人民共和國境內(nèi)的( )與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同, 適用勞動合同法。A、國家機關B

11、、事業(yè)單位C、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位D、社會團體答案:C解析:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。故選 C。23下列有關工資集體協(xié)商代表的說法,錯誤的是( )。A、集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)對等,每方至少 3 人B、職工一方由工會代表C、企業(yè)代表由法定代表人或其指定的其他人員擔任D、本單位以外的專業(yè)人員可以接受委托作為首席協(xié)商代表答案:D解析:工資集體協(xié)商代表應依照法定程序產(chǎn)生。雙方的代表人數(shù)應當對等,每方至少 3 人,并各確定 1 名首席代表。職工一方由工會代表。企業(yè)代表

12、由法定代表人或法定代表人指定的其他人員擔任。企業(yè)的首席代表應當由法定代表人擔任,法定代表人可以書面委托其他人員作為自己的代理人。集體協(xié)商的雙方首席代表可以書面委托本單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表。故選 D。24職工上下班途中受到交通機動車事故傷害,或者履行工作職責和完成工作任務過程中遭受意外傷害,按規(guī)定認定為工傷和視同工傷的,如第三方責任賠償?shù)南嚓P待遇已經(jīng)達到工傷保險相關待遇標準的,用人單位或社會保險經(jīng)辦機構( )。A、不再支付相關待遇B、補足工傷保險待遇C、不再支付傷殘補助金D、可以支付傷殘補助金答案: A25用人單位在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒

13、絕錄用婦女或者( )。A、提高錄用標準B、簽訂短期合同C、提供同等報酬D、增加福利待遇答案: A26用人單位依法應保存工資支付書面記錄備查,保存時間是( )。A、6 個月以上B、1 年以上C、2 年以上D、5 年以上答案:C解析:用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。故選 C。27( )的方針,是中國工會長期國際活動正反兩方面歷史經(jīng)驗的科學總結(jié),也是中國工會適應當代國際工人運動新特點的反映。它的完整確立,標志著中國工會對外政策的成熟。A、“獨立自主、全面聯(lián)系”B、“獨立自主、廣泛聯(lián)系”C、“平等協(xié)作、獨立自主”D、“團結(jié)互助、平等獨立”答案:

14、 B28王某的日工資為 80 元。2010 年 10 月 1 日至 7 日,根據(jù)政府規(guī)定放假 7 天,其中 3 天屬于法定假日,4 天屬于前后兩周的周末公休日。公司安排王某在這 7 天加班。根據(jù)勞動法的規(guī)定,公司除應向王某支付每日 80元的工資外,還應當向王某支付多少加班費( )。A、560 元B、800 元C、1120 元D、1360 元答案:B解析:勞動法規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(1)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的 150%的工資報酬;(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的 200%的工資報

15、酬;(3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的 300%的工資報酬。由此可知,公司應支付王某的工資報酬總共為 1360 元,減去 7 天的日基本工資 560 元,應支付王某加班費 800 元。故選 B。29以下關于社會保險制度有關規(guī)定的表述,正確的是( )。A、只要失業(yè)前參加了失業(yè)保險,失業(yè)人員就可以享受失業(yè)保險待遇B、企業(yè)職工因工負傷,用人單位不得解除與該職工的勞動合同C、在我國,除了基本社會保險外,用人單位必須為本單位勞動者建立單位補充保險D、社會保險是國家通過立法強制實施的一種社會保障制度答案:D解析:按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿 1 年的才可以享

16、受失業(yè)保險待遇, 企業(yè)職工因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動合同,用人單位還可以為本單位職工購買補充保險。故選 D。30農(nóng)民工工資應當以貨幣形式,通過( )支付給農(nóng)名工本人。A、房屋抵押B、實物C、有價證券D、銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金答案:D解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,農(nóng)民工工資應當以貨幣形式,通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給農(nóng)名工本人,不得以實物或者有價證券等形式替代。故選 D。二、多選題1注冊會計師承擔法律責任的形式有( )。A、刑事責任B、民事責任C、行政責任D、政治責任答案: ABC2以下哪些條款屬于勞動合同中的可備條款( )。A、社會保險B、勞動合同期限C、試用期D、保守用人單位的商業(yè)秘

17、密答案:CD解析:根據(jù)勞動合同法規(guī)定,勞動合同應當具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(9)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。故選 CD。3中國勞動組合書記部在上海成立總部之后,又相繼在北京、( )、上海等地設立了分部機構。A、長沙B、武漢C、

18、廣州D、濟南答案:ABCD4婦女權益保障法的宗旨是( )。A、保障婦女的合法權益B、促進男女平等C、充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用D、保護婦女依法享有的特殊權益答案:ABC解析:婦女權益保障法的宗旨是為了保障婦女的合法權益,促進男女平等,充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用。故選 ABC。5用人單位不得因女職工( )等情形降低其工資和福利待遇、予以辭退、單方與其解除勞動合同。A、結(jié)婚B、懷孕C、生育D、哺乳答案: ABCD6社會保險費征收機構擅自更改社會保險費( )導致少收或者多收社會保險費的,由有關行政部門責令其迫繳應當繳納的社會保險費或者迅還不應當繳納的社會保險費;對直接負責

19、的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。A、繳費基數(shù)B、費率C、繳費單位D、比例答案: AB7下列( )項目是工會資產(chǎn)基金的構成內(nèi)容。A、庫存物品B、投資C、在建工程D、固定資產(chǎn)答案: ABCD8下列屬于違反我國工會法的行為的是( )。A、勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同B、無正當理由調(diào)動依法履行職責的工會工作人員的工作崗位,進行打擊報復C、阻撓上級工會幫助、指導勞動者籌建工會D、阻撓勞動者依法參加和組織工會答案:ABCD解析:用人單位違反工會法,有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責令改正:(1)阻撓勞動者依法參加和組織工會,或者阻撓上級工會幫助、指導勞動者籌建工會的。(2)無正當理由

20、調(diào)動依法履行職責的工會工作人員的工作崗位,進行打擊報復的。(3)勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同的。(4)工會工作人員因依法履行職責被解除勞動合同的。故選 ABCD。9上級經(jīng)審會對下級經(jīng)審會進行( )。A、業(yè)務指導B、工作巡視C、督促檢查D、定期抽檢答案:AC10被審計單位應向?qū)徲嫿M提供的資料有( )。A、被審計單位銀行開戶許可證、全部賬戶B、財務管理制度C、會計憑證、賬簿、報表D、工會經(jīng)費收繳相關資料答案:ABCD11協(xié)商代表應履行的職責包括( )。A、接受本方人員質(zhì)詢,及時向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見B、參加集體協(xié)商C、代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理D、監(jiān)督集體合同或?qū)m椉w合同的

21、履行答案:ABCD解析:協(xié)商代表應履行下列職責:(1)參加集體協(xié)商;(2)接受本方人員質(zhì)詢,及時向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見;(3)提供與集體協(xié)商有關的情況和資料;(4)代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理;(5) 監(jiān)督集體合同或?qū)m椉w合同的履行;(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。故選 ABCD。12工會經(jīng)費審查委員會的職責包括( )。A、審查同級工會組織及其直屬企事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況B、接受上級工會經(jīng)費審查委員會的指導C、向同級會員大會或會員代表大會負責并報告工作;在大會閉會期間,向同級工會委員會負責并報告工作D、對下一級工會及其直屬企事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況進行審查

22、答案: ABCD13關于縣級以上地方人民政府負責對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作,以下表述正確的是?( )A、建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機制B、加強監(jiān)管能力建設C、健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標責任制D、對本級人民政府有關部門和下級人民政府有關工作進行考核和監(jiān)督答案:ABCD解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負責,建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機制,加強監(jiān)管能力建設,健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標責任制,并納入對本級人民政府有關部門和下級人民政府進行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當加強對拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作,防范和化解矛盾,及時調(diào)解糾紛。故選 ABCD。14各級工會應當支持經(jīng)審會加強審計工作規(guī)范化建設,健全審計工作運行機制,完善審計質(zhì)量評價體系, 實施工會審計人員( )。A、業(yè)績評價B、規(guī)范考評C、獎懲制度D、考核制度答案:AC15工會會員直系親屬是指會員本人的( )。A、配偶B、父母C、子女D、兄弟姐妹答案: ABC三、判斷題1經(jīng)審會主任應當參加(或者列席)工會主席辦公會議、常委會議和研究工會重大經(jīng)濟活動的會議。( )答案:正確2支出預算的編制按基本支出、項目支出進行分類。( )答案:正確3國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民政

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