2012年中級經(jīng)濟(jì)師-經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識配套習(xí)題(第35章)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)第35章 其他法律制度一、單項(xiàng)選擇題1.工業(yè)產(chǎn)權(quán)的特征不包括（ ）。A.地域性B.專有性C.共享性D.時(shí)間性2.下列可以被授予專利權(quán)的是（ ）。A.檢驗(yàn)疾病的工具B.動物或植物品種C.智力活動的方法D.科學(xué)發(fā)現(xiàn)3.根據(jù)專利法的規(guī)定，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為（ ）年。A.10B.15C.20D.304.下列哪些行為不是侵犯專利權(quán)的行為（ ）？A.許諾銷售發(fā)明、實(shí)用新型專利產(chǎn)品的B.銷售明知是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并出售的專利產(chǎn)品的C.使用不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而

2、制造并出售的專利產(chǎn)品的D.為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用發(fā)明專利權(quán)人的專利方法的5.侵犯專利權(quán)的訴訟時(shí)效是（ ）年，自專利權(quán)人或利害關(guān)系人得知或者應(yīng)當(dāng)?shù)弥謾?quán)行為之日起計(jì)算。A.1B.2C.3D.56.下列商品中必須使用注冊商標(biāo)的有（ ）。A.護(hù)膚用品B.電磁治療儀C.雪茄煙D.補(bǔ)鈣糖果7.商標(biāo)法規(guī)定，注冊商標(biāo)的有效期是（ ）。A.5年B.10年C.15年D.20年8.某服裝公司于2010年5月10日已在國外申請商標(biāo)注冊，并準(zhǔn)備就該商標(biāo)在我國申請注冊。該國與我國簽訂了相互承認(rèn)優(yōu)先權(quán)的協(xié)議，根據(jù)商標(biāo)法的規(guī)定，該公司應(yīng)在（ ）以前，向我國商標(biāo)局提出，否則喪失優(yōu)先權(quán)。A.2010年10月10日B.2010年5月

3、10日C.2010年8月10日D.2010年11月10日9.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿（ ）年，可以與用人單位訂立無固定期限的勞動合同。A.5B.6C.8D.1010.下列關(guān)于勞動合同法律制度的表述錯誤的是（ ）。A.以欺詐，脅迫的手段訂立的勞動合同無效B.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同C.在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同D.中華人民共和國勞動合同法的施行時(shí)間是2007年1月1日11.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中所稱消費(fèi)者是指（ ）。A.從事消費(fèi)活動的社會組織B.從事消費(fèi)活動的企業(yè)事業(yè)單位C.為個人生產(chǎn)消費(fèi)需要而購買、使用商品和接受服務(wù)的自然人D.為

4、個人生活消費(fèi)需要而購買、使用商品和接受服務(wù)的自然人12.根據(jù)我國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，對經(jīng)營者的欺詐行為，消費(fèi)者不僅可以獲得補(bǔ)償性的賠付，還可要求增加賠償額。增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的（ ）。A.3倍B.2倍C.1倍D.0.5倍13.某飯店為了增大客流量，向一些小商販作出承諾，每介紹來一位客人，就把客人消費(fèi)的3%作為對其的獎勵，與該飯店相鄰的另一家飯店將該情況反映到相關(guān)部門，某飯店辯稱，其對小商販的獎勵在公司的賬面上都有明確記錄。下列說法正確的是（ ）。A.商業(yè)賄賂行為B.正當(dāng)?shù)母偁幮袨镃.限制競爭行為D.低價(jià)傾銷行為14.根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定，下列哪一說法是錯誤

5、的（ ）？A.產(chǎn)品質(zhì)量法對生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品缺陷責(zé)任均實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任B.產(chǎn)品質(zhì)量法對生產(chǎn)者產(chǎn)品缺陷實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任，對銷售者實(shí)行過錯責(zé)任C.產(chǎn)品缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為二年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到損害時(shí)起計(jì)算D.產(chǎn)品缺陷造成損害要求賠償?shù)恼埱髾?quán)自造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初消費(fèi)者滿十年喪失15.甲廠生產(chǎn)的電冰箱進(jìn)行促銷活動，消費(fèi)者劉某買回家后電路發(fā)生問題，從而引起了火災(zāi)，那么甲廠在什么情況下可以不承擔(dān)賠償責(zé)任（ ）。A.雖然電冰箱存在質(zhì)量問題，但是劉某的使用方法不當(dāng)是引起最終損害發(fā)生的導(dǎo)火索B.在電冰箱投入流通時(shí)，當(dāng)時(shí)的科學(xué)技術(shù)水平檢查出有關(guān)質(zhì)量問題，但甲廠不以為然C.電冰箱

6、在投入流通時(shí)不存在質(zhì)量問題，而是劉某在買回家后使用不當(dāng)引起的D.劉某沒有主張甲廠進(jìn)行賠償二、多項(xiàng)選擇題1.下列哪些情形屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造（ ）？A.甲辭職1年后作出的發(fā)明創(chuàng)造B.甲在完成本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造C.甲主要利用本單位不對外公開的技術(shù)資料完成的發(fā)明創(chuàng)造D.甲在業(yè)余時(shí)間完成的發(fā)明創(chuàng)造E.甲調(diào)動工作后一年以內(nèi)作出的，與其原單位承擔(dān)的本職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造2.專利法規(guī)定的專利包括（ ）。A.發(fā)明B.實(shí)用新型C.著作D.商標(biāo)E.外觀設(shè)計(jì)3.發(fā)明是指對產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案，包括下列哪些種類（ ）？A.產(chǎn)品發(fā)明B.方法發(fā)明C.科學(xué)發(fā)現(xiàn)D.外觀設(shè)計(jì)發(fā)明E.實(shí)用新型4.專利權(quán)人享

7、有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利有（ ）。A.專利轉(zhuǎn)讓權(quán)B.產(chǎn)品標(biāo)示權(quán)C.共享實(shí)施權(quán)D.獨(dú)占實(shí)施權(quán)E.實(shí)施許可權(quán)5.下列有關(guān)商標(biāo)注冊審查程序的表述中，哪些說法是正確的（ ）？A.對初步審定的商標(biāo)，自公告之日起3個月內(nèi)，任何人都可以提出異議B.對符合規(guī)定的或在部分指定商品上使用商標(biāo)的注冊申請符合規(guī)定的，商標(biāo)局就會予以初步審定，并予以公告C.對駁回申請、不予公告的商標(biāo)，商標(biāo)局可以口頭或者書面通知商標(biāo)注冊申請人D.對初步審定的商標(biāo)，自公告之日起6個月內(nèi)，任何人都可以提出異議E.商標(biāo)注冊申請人對復(fù)審決定不服的，可以依法提起行政訴訟6.依據(jù)中華人民共和國商標(biāo)法的規(guī)定，下列正確的是（ ）。A.注冊商標(biāo)不可以轉(zhuǎn)讓B.注冊商標(biāo)的

8、有效期為10年，自商標(biāo)核準(zhǔn)注冊之日起計(jì)算C.注冊商標(biāo)的有效期屆滿再行續(xù)展時(shí)，每次續(xù)展注冊的有效期限為6年D.商標(biāo)注冊人可以通過簽訂合同，許可他人使用其注冊商標(biāo)E.轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)經(jīng)核準(zhǔn)后，予以公告，受讓人自公告之日起享有商標(biāo)專用權(quán)7.下列屬于注冊商標(biāo)侵權(quán)行為的是（ ）。A.銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的商品的B.偽造、擅自制造他人注冊商標(biāo)標(biāo)識的C.未經(jīng)商標(biāo)注冊人同意，更換其注冊商標(biāo)并將該更換商標(biāo)的商品又投入市場的D.未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或相似的商標(biāo)的E.商標(biāo)注冊人通過簽訂合同，許可他人使用其注冊商標(biāo)的8.根據(jù)勞動法的規(guī)定，下列哪些適用勞動法（ ）？A.國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員

9、B.事業(yè)單位與勞動者建立勞動關(guān)系C.港澳臺企業(yè)與勞動者建立勞動關(guān)系D.私營企業(yè)與勞動者建立勞動關(guān)系E.民辦非企業(yè)單位與與勞動者建立勞動關(guān)系9.下列選項(xiàng)中屬于勞動合同必備條款的有（ ）。A.勞動保護(hù)和勞動條件B.合同期限C.工作時(shí)間和休息休假D.試用期限E.勞動報(bào)酬10.下列關(guān)于用人單位解除勞動合同的表述正確的是（ ）。A.勞動者甲非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可提前支付一個月工資而解除勞動合同B.勞動者乙患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可提前30日通知該勞動者而解除勞動合同C.勞動者丙不能勝任工

10、作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的，用人單位可提前30日通知該勞動者而解除勞動合同D.由于勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，用人單位可提前30日通知該勞動者而解除勞動合同E.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失的，用人單位可提前30日通知該勞動者而解除勞動合同11.某企業(yè)共有職工800人，在2009年因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，為了拯救企業(yè)，企業(yè)決定裁減一部分人員（約70人）。在裁員過程中，企業(yè)的下列做法中符合法律規(guī)定的是（ ）。A.向工會或全體職工說明情況，聽取意見B.企業(yè)制定裁員方案聽取工會意見后，直接按方案實(shí)

11、施裁員C.企業(yè)裁員時(shí)優(yōu)先留用了與企業(yè)訂立無固定期限勞動合同的員工D.企業(yè)裁員時(shí)優(yōu)先留用了家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的E.企業(yè)怕動搖軍心，對裁員計(jì)劃進(jìn)行保密，直到裁員前10日才向全體職工和工會說明情況12.勞動合同訂立的原則是（ ）。A.合法原則B.公平原則C.平等自愿原則D.公序良俗原則E.誠實(shí)信用原則13.除非勞動者具有過錯性解除的情況，用人單位不得解除勞動合同的情形包括（ ）。A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的B.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.在本單位連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足5年的D.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力

12、的E.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查14.超市的下列哪些行為，違反了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的義務(wù)（ ）？A.超市出售的蛋類食品的價(jià)格經(jīng)常變化B.顧客購買一管牙膏，索要購貨憑證，超市加以拒絕C.超市內(nèi)張貼的告示“10歲以下兒童最好由成人陪伴入內(nèi)”D.超市內(nèi)張貼的告示“商品一旦售出概不退換”E.超市以懷疑某顧客偷東西而搜查顧客的身體及其攜帶的物品15.消費(fèi)者甲與超市發(fā)生了爭議，其可通過下列哪些途徑解決自己與該超市的爭議（ ）？A.與超市協(xié)商和解B.提請消費(fèi)者協(xié)會調(diào)解C.向有關(guān)行政部門申訴D.向人民法院起訴E.向人民法院申請仲裁16.以下行為哪些不構(gòu)成低價(jià)傾銷行為（ ）？A.銷

13、售鮮活商品B.季節(jié)性降價(jià)C.因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷售商品D.處理有效期限即將到期的商品或者其他積壓的商品E.某微波爐生產(chǎn)廠家為了擴(kuò)大自己的市場份額，通過媒體報(bào)道其生產(chǎn)的微波爐價(jià)格將跳水，經(jīng)查，跳水后的價(jià)格仍在其生產(chǎn)成本之上17.下列行為屬于不正當(dāng)競爭行為的是（ ）。A.假冒行為B.虛假宣傳行為C.有獎銷售行為D.商業(yè)賄賂行為E.低價(jià)傾銷行為18.生產(chǎn)者不作為的義務(wù)包括（ ）。A.不得生產(chǎn)供過于求的產(chǎn)品B.不得生產(chǎn)國家明令淘汰的產(chǎn)品C.不得偽造或者冒用他人的廠名、廠址D.不得摻雜、摻假，不得以假充真、以次充好E.不得偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志參考答案_一、單項(xiàng)選擇題1答案：C

14、解析：工業(yè)產(chǎn)權(quán)的特征是專有性、地域性和時(shí)間性。參見教材P306。2答案：A解析：不可以授予專利權(quán)的對象包括：科學(xué)發(fā)現(xiàn)、智力活動的規(guī)則和方法、疾病的診斷和治療方法、動物和植物品種、用原子核變換方法獲得的物質(zhì)。參見教材P307。3答案：A解析：發(fā)明專利權(quán)的期限為20年，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為10年。參見教材P308。4答案：C解析：本題考查專利侵權(quán)行為。參見教材P308。5答案：B解析：侵犯專利權(quán)的訴訟時(shí)效是2年，自專利權(quán)人或利害關(guān)系人得知或者應(yīng)當(dāng)?shù)弥謾?quán)行為之日起計(jì)算。參見教材P309。6答案：C解析：必須注冊商標(biāo)的商品包括：人用藥品和煙草制品，以及由國家工商行政管理局公布的必須使用注

15、冊商標(biāo)的其他商品。參見教材P309。7答案：B解析：注冊商標(biāo)的有效期是10年。參見教材P310。8答案：D解析：本題考查商標(biāo)注冊申請的優(yōu)先權(quán)。商標(biāo)法規(guī)定，商標(biāo)注冊申請人自其商標(biāo)在外國第一次提出商標(biāo)申請之日起6個月內(nèi)，又在中國就相同商品以同一商標(biāo)提出注冊申請的，依照該外國同中國簽訂的協(xié)議或者共同參加的國際條約，或者按照相互承認(rèn)優(yōu)先權(quán)原則，可以享有優(yōu)先權(quán)。參見教材P310。9答案：D解析：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年，可以與用人單位訂立無固定期限的勞動合同。參見教材P311。10答案：D解析：中華人民共和國勞動合同法的施行時(shí)間是2008年1月1日。參見教材P311。11答案：D解析：本題考查

16、消費(fèi)者的概念。參見教材P314。12答案：C解析：增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的1倍。參見教材P317。13答案：B解析：經(jīng)營者銷售或者購買商品，可以以明示方式給對方折扣，可以給中間人傭金。經(jīng)營者給對方折扣、給中間人傭金，必須如實(shí)入賬。接受折扣、傭金的經(jīng)營者必須如實(shí)入賬。可知，此題中不構(gòu)成商業(yè)賄賂，是正當(dāng)?shù)母偁幮袨?。參見教材P318。14答案：A解析：本題考查產(chǎn)品質(zhì)量法的有關(guān)規(guī)定。產(chǎn)品質(zhì)量法對生產(chǎn)者產(chǎn)品缺陷實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任，對銷售者實(shí)行過錯責(zé)任，選項(xiàng)A說法有誤。參見教材P321。15答案：C解析：產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、他人財(cái)產(chǎn)損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)

17、任。但也存在法定的免責(zé)情形（1）未將產(chǎn)品投入流通的（2）產(chǎn)品投入流通時(shí)，引起損害的缺陷尚不存在的（3）將產(chǎn)品投入流通時(shí)的科學(xué)技術(shù)水平尚不能發(fā)現(xiàn)缺陷的存在的。選項(xiàng)C符合法律規(guī)定的“產(chǎn)品投入流通時(shí)，引起損害的缺陷尚不存在的”這一規(guī)定，所以當(dāng)選。參見教材P321。二、多項(xiàng)選擇題1答案：BCE解析：本題考查職務(wù)發(fā)明的相關(guān)規(guī)定。選項(xiàng)BE屬于執(zhí)行本單位任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。選項(xiàng)C屬于主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。參見教材P3062答案：ABE解析：專利法規(guī)定了三種專利：發(fā)明，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。參見教材P307。3答案：AB解析：本題考查發(fā)明的種類。發(fā)明是指對產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新

18、的技術(shù)方案， 包括產(chǎn)品發(fā)明和方法發(fā)明。參見教材P307。4答案：ABDE解析：本題考查專利勸人的權(quán)利。參見教材P308。5答案：ABE解析：本題考查商標(biāo)注冊的審查和核準(zhǔn)。對駁回申請、不予公告的商標(biāo)，商標(biāo)局應(yīng)當(dāng)書面通知商標(biāo)注冊申請人，并說明理由，選項(xiàng)C說法有誤。對初步審定的商標(biāo)，自公告之日起3個月內(nèi)，任何人都可以提出異議，選項(xiàng)D說法有誤。參見教材P310。6答案：BDE解析：本題考查商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容。注冊商標(biāo)可以轉(zhuǎn)讓，選項(xiàng)A說法有誤。注冊商標(biāo)的續(xù)展申請，應(yīng)在商標(biāo)有效期前6個月內(nèi)向商標(biāo)局提出，選項(xiàng)C說法有誤。參見教材P310。7答案：ABCD解析：本題考查商標(biāo)侵權(quán)行為。選項(xiàng)E通過簽訂合同獲得許可，不屬

19、于侵權(quán)行為。參見教材P310。8答案：BCDE解析：本題考查勞動法的適用對象。公務(wù)員不適用勞動法，適應(yīng)中華人民共和國公務(wù)員法。參見教材P311。9答案：ABCE解析：題考查勞動合同的條款。勞動合同法規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼（3）勞動合同期限（4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（5）工作時(shí)間和休息休假（6）勞動報(bào)酬（7）社會保險(xiǎn)（8）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。勞動合同的選擇性條款包括：用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保

20、險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。參見教材P312。10答案：ABCD解析：本題考查勞動合同的解除。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同（1）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的（3）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本題中選項(xiàng)ABCD表述符合上述規(guī)定。選項(xiàng)E屬于勞動者有過失的情形，用人單位可以直接解除勞動合同。參見教材P313。11答案：ACD解析：本題考查用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員的相關(guān)規(guī)定。選項(xiàng)ACD符合規(guī)定。法律規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)