臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本(簡單實(shí)用)

1、編號(hào)：臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲 方：_乙 方：_簽訂日期：_ 年 _ 月 _ 日甲方：乙方： _身份證號(hào)碼：_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本臨時(shí)用工合同。一、 合同期限合同期限為自年月日起至年月日止。甲方依據(jù)自身業(yè)務(wù)訂單情況，可以縮減或延長本合同期限。二、 工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要，在生產(chǎn)部員工崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。三、 工作時(shí)間和工作報(bào)酬甲乙雙方實(shí)行計(jì)時(shí)工作制。按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)12 元/小時(shí)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。四、 工作紀(jì)律。乙方服從甲方的工作按排。特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任

2、何物品出崗。乙方同意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。如有違反，依制度辦理。五、 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需勞動(dòng)保護(hù)用品并做相關(guān)安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)。3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。六、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3 天以書面形式通知：?不服從管理、完不成工作任務(wù)、考核不合格者；?甲方因訂單減少，撤消或縮減人員編制需要減員；（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1 ?嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)

3、重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；?連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的；3無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅公司領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；（三）合同期內(nèi)，乙方要求解除合同的，應(yīng)提前3 天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間以甲方批準(zhǔn)之日為準(zhǔn)。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。七、違反合同的責(zé)任和爭議解決本合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，效的，可以應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無向有關(guān)仲裁