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文檔簡介
1、精選文檔招商項目部人員配置方案及崗位職責崗位名稱:經(jīng)理直接上司:企業(yè)總經(jīng)理直接下級:招商專員主要職責:1、管理招商部全體職工,并對招商專員進行培訓、查核和監(jiān)察;2、依照市場狀況及企業(yè)整體招商計劃擬訂招商部工作計劃、并按計劃達成企業(yè)擬訂的工作任務;3、負責協(xié)調招商部與各部門的工作關系;4、招商工作的全面管理;5、擬訂相應的招商方案計劃和策略;6、參加與大客戶的洽商;7、擬訂培訓計劃及查核方案;8、每周按期向上司部門報告工作計劃及總結;9、親密注意市場動向及客戶要求,并實時總結和反應;10、安排招商專員出門調研,客戶拓展等工作,解答招商專員的有關問題;11、進行周邊市場調研,并對推行媒體進行必需的
2、督導,對登載廣告及活動成效進行反應、匯總和剖析;12、對現(xiàn)有客戶進行有關剖析。.精選文檔崗位名稱:招商專員直接上司:招商項目部經(jīng)理主要職責:1、負責達成分解下的招商任務指標;2、收集目標商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,挑選客戶進行招商接洽;3、收集競爭敵手價錢、推行等招商策略,剖析統(tǒng)計并上報;4、聯(lián)系、走訪客戶,宣傳項目優(yōu)勢和政策;5、接洽來電、來訪客戶,全面解答項目狀況,帶看現(xiàn)場,做好各種業(yè)務登記和進度剖析;6、對存心向的客戶主動跟進聯(lián)系,談判,簽約;7、供給完好的商戶入場經(jīng)營資料;8、參加擬訂招商管理方法、工作流程。保證連續(xù)改良。9、按期匯總業(yè)務數(shù)據(jù),形成書面報告,提出建議;10、按期回訪簽約客戶,實時反應客戶入駐后碰到的問題;11、達成上司交辦的暫時性工作。.精選文檔崗位名稱:招商外勤直接上司:招商項目部經(jīng)理主要職責:1、負責達成分解下的招商任務指標;2、負責統(tǒng)計客戶登記信息,調研收集信息的整理、匯總、存檔;3、負責管理客戶電子信息庫,實時更新上報;4、整理匯總、提報業(yè)務進度,組織小組商討總結,并負責匯總改良建議;5、比較、剖析行業(yè)信息,找出難點和影響要素,提出方案和建議;6、聯(lián)系、走訪客戶,宣傳項目優(yōu)勢和政策;7、嫻熟掌握流程及收取客戶定金、租金等財務手續(xù)。與客服、物業(yè)部辦理客戶入駐、平時投訴、
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