最新市場部月份工作計劃

1、 PAGE 頁碼 5 / NUMPAGES 總頁數(shù) 12最新市場部月份工作計劃市場部月工作計劃一月銷售目標：15萬二月簽約店家：15家三項目分解：項目家數(shù)單價萬總額萬金脊懸鐘32:57:5新膚41:24:8曲影0雙眼皮60.63:6雀斑20.61:2合計15家17:1萬四市場計劃：本月1場會議.6月16日連云港會議1:涉及市場：_市場部月份工作計劃2:市場邀約人員：王松、江賢峰、方森、朱輝、濮正新、李然、許銀華、馬鵬3:人員任務分解表姓名目標分解任務萬江賢峰4方森4王松4濮正新4許銀華2:5李然2:5朱輝44:路線安排_區(qū)181、海州27、墟溝49李然、許銀華、馬鵬灌云41、灌南27、漣水40

2、朱輝邳州33、新沂44、沭陽45江賢峰宿遷100、宿豫縣方森濱海26、響水36王松贛榆72、東海77濮正新合計798家電話支持：王念念、徐婷5:截止目前反映情況從為期三天的電話預約合計回訪電話579家有效電話248家，確定項目25家，其中雙眼皮10家，眼袋2家，減肥5家，新膚2家，妊娠紋1家，雀斑2家，豐胸2家，其中新沂地區(qū)尚沒有電話確定客戶.未定項目7家五本月時間推進表：時間3:4:78號914號1516號17號人員安排會前電話邀約會前技巧培訓及實戰(zhàn)模擬市場派單電話回訪、會場布置開會跟蹤客戶工作安排會前物料準備、酒店預訂、部門制度會前準備、部門制度市場調度、會議安排安排培訓時間18號19號休

3、息2023號24:2526272號人員安排返程追款會前電話邀約休息下市場工作安排會前準備會前物料準備、酒店預訂市場調度六部門本月規(guī)劃1:建設和完善所涉及市場的客戶資料，以方便下次市場開發(fā)的成本節(jié)約和客戶對接的準確性.2:完善所涉及市場的老客戶資料及每個客戶的反映情況，以便及時處理突發(fā)問題和有效解決二次服務問題及老客戶的返單情況3:嘗試性與各個部門協(xié)調，發(fā)現(xiàn)部門之間配合存在的問題，并在下次工作配合中及時改正. PAGE 頁碼 12 / NUMPAGES 總頁數(shù) 12最新市場部月份工作計劃2根據(jù)4月市場反饋情況分析，5市場部月工作計劃范文源.此外市場部認為招生宣傳、咨詢答疑、教學管理、教研教學是一

4、體的，相輔相承的，每一個環(huán)節(jié)對于學校的發(fā)展都是非常重要的.為了解決目前的狀況，市場部特制定出5月工作計劃.二工作思路以消費者需求為中心，根據(jù)不同的市場環(huán)境，對市場運作進行策劃及指導.三本月主要工作媒體宣傳工作：通過4月的市場反饋情況看報媒有一定效果本月計劃在春晚、信息報各投放1期，時間為5月最后一周進行;由于寒假即將臨近本月計劃4月最后一周及201_年5月前2周，分別向公交車電視廣告、公交車LED投放3周廣告，提升影響力在寒假補習戰(zhàn)中取得先機.市場部建議該項工作要及時開展地面推廣工作：期末考試臨近，學員家長比較緊張，以練習本、考試攻略為主對各個學校進行推廣收集數(shù)據(jù)，需咨詢時配合完成收集回來數(shù)據(jù)

5、得及時跟蹤主要由全職和兼職配合完成.合作贊助工作：對社團進行付費贊助，并進行商談合作相關事宜;加大對學校周邊文具店、超市合作，做到各大重點學校周邊均有我校合作店，并商談出招生代理相關事宜.宣傳資料制作：由于4月份市場宣傳外鋪資料已不足，所以必須盡快制定出有沖擊力、有效的宣傳資料，更好的為本月及寒假地推工作，打下堅實基礎.寒假老師合作：寒假來臨_市預計開設寒假班，市場部積極配合分校負責人與_市小學老師進行對接溝通，盡早對寒假班工作進行部署和安排.網(wǎng)站推廣工作：由于4月以來我校網(wǎng)站一直處于休眠狀態(tài)，未能很好的利用，本月還將對網(wǎng)站進行大力度宣傳和推廣.根據(jù)網(wǎng)推公司報來的計劃來看，市場部建議選擇搜索推

6、廣+網(wǎng)盟推廣方式費網(wǎng)站進行推廣，必須定人負責總、分校皆有人負責網(wǎng)站來訪接待.如出現(xiàn)在線不咨詢并進行責任人追究制.四資源配置1:宣傳資料50000份;2:派發(fā)單頁兼職人員45名，因市場部工作人員不足，有工作需要公司人員可隨時調動、全職人員1名;3:望總校能給以人力物力的支持.一目前市場部現(xiàn)狀分析我認為，市場部工作應該是分析市場、研究市場、總結市場規(guī)律，具體進行市場開發(fā)工作.對市場工作則主要進行工作業(yè)績的考核.醫(yī)院市場部在_種程度上等同于企業(yè)的銷售部.而作為營銷人員應該具備什么樣的基本素質呢？形象要端正，市場意思強，溝通能力、應變能力強，能夠吃苦，有比較好的團隊合作精神等.而從事醫(yī)療營銷的市場人員

7、，個人基本要求更高.市場部是否能夠正常運轉？能開展有效的市場開發(fā)工作？決定于醫(yī)院制定的市場思路、市場開發(fā)人員基本的素質高低和市場部管理水平等.如果說策劃工作要求的是有創(chuàng)意，求新，側重于文字表達能力、平面設計能力等方面，是點對面的宣傳工作；那么市場工作則基本上是根據(jù)市場開發(fā)工作的需要，側重于公關能力、溝通能力等方面，是進行點對點的宣傳工作；工作本身的要求市場人員較高的個人素質，以及較好的工作主動性、自覺性等方面.如果市場人員總是等著別人來安排其工作，同時其又不能很好的與人溝通，那么這樣的市場人員原本就不合格.二本院市場部的工作職能描述調查市場、分析市場、總結市場規(guī)律，制定市場開發(fā)工作方向.、及時

8、收集本醫(yī)院病人信息，進行客觀統(tǒng)計分析，找準市場方向.2:適當?shù)臅r候，進行醫(yī)院全員營銷培訓，逐步提高醫(yī)院整體營銷水平.提高我醫(yī)院醫(yī)務人員的營銷意思、營銷水平，進行醫(yī)院內(nèi)部的營銷培訓工作、營銷工作，有時候更重要.3:客服工作.這同時也是全體醫(yī)務人員共同的工作.三明確工作職能，有計劃的有效率的進行市場開發(fā)工作通過舉辦系列活動進行市場開發(fā)策劃、組織、舉辦各種公益活動，對市場人員要求的素質.工作本身涉及到市場人員對相關政府職能部的公關能力，以及有效舉行活動的執(zhí)行能力，活年后計劃在湛江各高校，以及各級各類職業(yè)技術學院，有計劃、有目的開展青春期健康講座活動.為此，市場部還需要配備一名健康講座人員.活動能成功

9、年后計劃針對湛江農(nóng)村市場，做進一步的市場開發(fā)活動.主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至有代表性的村為單位，組織一定規(guī)模的免費體檢活動，或者專題講座活動，進而適時組織、安排周邊社區(qū)相關工作.發(fā)工作一年以上，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械，醫(yī)療市場開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先.工作計劃：市場部安排2人專門負責此項工作的實施.2:轉診類業(yè)務工作一方面是針對大的醫(yī)療機構的轉診業(yè)務，主要是大的醫(yī)療機構的收費高而病人相對承受不起的病人.這一塊操作的可能性不大，因為我醫(yī)院的收費也不低.、轉診類人員要求：文化程度高中以上，年齡30歲左右，女性優(yōu)先，溝通能力強，有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作.工作計劃：市場部安排2-3人，專門負責此項工作.工作范圍也主要以_市

10、區(qū)，近_區(qū)的范圍來開展.早期，轉診市場拓展范圍求遠、求廣，目前不適合醫(yī)院的客觀基礎.3:娛樂市場開發(fā)工作其實，開展類似業(yè)務，并不是我的首創(chuàng).我只是引用其他醫(yī)院的經(jīng)驗而已.有很多業(yè)務工作內(nèi)容，如果我們只是泛泛而過，而忽視業(yè)務過程本身特定的要工作計劃：市場部將安排1人專門負責此項業(yè)務工作.4:體檢業(yè)務工作此工作可結合參與到其他工作中靈活進行.5:兼職市場開發(fā)員.兼職業(yè)務類：人數(shù)不限，要求不限.不管通過何種途徑，能給醫(yī)院帶來患者就行；有患者送到醫(yī)院，就享受高額的業(yè)績提成，一律按照每月患者醫(yī)療總費用的20%提取，每月月底或者月初兌現(xiàn)一次.6:戶外廣告工作或者稱地面宣傳工作等7:醫(yī)院安排的其他市場工作.

11、四市場部其他人員基本要求內(nèi)勤：女性，大專以上，25歲以上，開朗大方，形象端正，攻關能力強，熟練使用各類辦公軟件.2:健康講師：大專以上，醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)，口才好、形象端正、有豐富的待遇：底薪1500元+獎勵五業(yè)績確認體系轉診類市場人員、病人來醫(yī)院時候，由我院導醫(yī)人員進行轉診患者的確認，并確認患者姓名、疾病、主治醫(yī)生等情況，形成書面材料.、提成以及勞務費，按照醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放.2:活動類等市場人員的業(yè)績確認過程，同上.六院外協(xié)作人員的勞務費等具體支付辦法支付比例：按照醫(yī)療總費用的20%；3:支付方式：原則上以直接_對方的銀行卡上為主要方式；5:在醫(yī)院舉辦優(yōu)惠活動期間，如果轉診患者在醫(yī)院享受了不同程

12、度的醫(yī)療優(yōu)惠服務后，那么相關勞務費、業(yè)務員提成比例則根據(jù)實際情況來定.7:這里所指的勞務費用是指針對于轉診業(yè)務的一些必須的費用支出.協(xié)作人員主要指大小診所，藥店的工作人員.市場部工作規(guī)定市場部人員根據(jù)自己的工作性質，自己書面計劃安排自己的工作，一周至少一次，并交給市場部主管審批.3:無書面工作計劃、無書面工作匯報者，按照當周曠工處理.5:市場開發(fā)人員應注意自身的形象，工作時間不得影響、干擾其他科室人員的正常工作.低調做人，認真做事.7:業(yè)績考核是市場人員最主要的考核.想盡一切辦法提高個人業(yè)績，提高市場部的業(yè)績.沒有業(yè)績的人，業(yè)績不好的人，一律按照不能勝任市場工作對待、處理.9:適當?shù)臅r候，市場

13、部內(nèi)部可以開展多種方式的業(yè)務交流，業(yè)務培訓等活動.一思想上在思想上我覺得，我仍在熱情的接納、勇敢的面對、果敢的決斷等情緒心智上還表現(xiàn)的不盡令人滿意，所以在下半年的工作中，我覺得應該從以下幾個方面加以改進：1:積極參加公司組織的娛樂活動，呈現(xiàn)多面的自己，給大家?guī)淼目鞓返耐瑫r更好的融入這個集體;2:多于一線的家人進行交流，與他們建立友誼，以實現(xiàn)方便工作、豐富生活的目的;3:培養(yǎng)自己勇于接受新挑戰(zhàn)的膽氣和勇氣，以使自己更快的成長.二工作上及技能上1:通過報紙、網(wǎng)絡、雜志、書籍等渠道，多了解一些競品信息，及時跟蹤掌握我國_保健品市場的新動向，為以后更深入的介入公司的市場營銷工作打下基礎;2:讀一些廣

14、告文案大家的作品，并在深入領會其精髓的基礎上，進行一些模仿，以求為我所用;3:涉獵一些經(jīng)典國學典籍如儒家經(jīng)典和中醫(yī)藥經(jīng)典如黃帝內(nèi)經(jīng)，以拓展自己的知識儲備、開闊自己的視野，使自己在以后的文案創(chuàng)作上能做到厚積薄發(fā).五對公司及部門的建議一對公司的建議：1:減少一些不必要的儀式或程序性的設置、安排，以切實提高工作效率.如我在和一些銷售人員的溝通中，發(fā)現(xiàn)他們經(jīng)常抱怨公司的銷售會議開的次數(shù)太多，導致他們每天都要把很多的時間用來“應付”這些大會小會，而沒有時間來真正考慮他們的銷售問題.當然，對于銷售來說及時的總結是必要的，但會太多了未免會流于形式，反而會影響到工作效率;2:個人覺得有必要對各部門、各位家人在公司的規(guī)章、制度、工作流程方面進行培訓，使各個部門、崗位各司其責、各盡其力，減少不必要的糾紛，切實提高工作效率、融洽工作氛圍.二對本部門的建議1:探索制定一些能夠明確責任、提高效率的部門制度、章程或文件，以切實提高部門的整體工作效率;2:探索一些方法，以爭取使部門的整個工作氛圍更加的輕松、活潑一些，因為這樣的環(huán)境是創(chuàng)意工作者所必須的;以上就是我這四個多月工作的一個回顧和總結，有成績也有教訓，而只有不斷的反思才能使這些成績和教訓轉化為有益的工作和人生經(jīng)驗.而在接下來的工作中，只有一如既往的堅持好的如