公司行為規(guī)范準則

1、企業(yè)行為規(guī)范準則企業(yè)行為規(guī)范準則3/3企業(yè)行為規(guī)范準則企業(yè)職工行為規(guī)范準則第一條企業(yè)辦公次序一、工作時間禁止以下行為（一）遲到、早走，不經(jīng)請示任意曠工。（二）辦私事，電話聊天。（三）看與工作沒關(guān)書刊，聽音樂，玩游戲、上網(wǎng)聊天、閱讀與工作沒關(guān)網(wǎng)站。（四）在辦公地區(qū)或走廊、前臺扎堆聊天、打牌；玩耍、爭執(zhí)、打鬧、高聲喧華。（五）除因工作誤餐，在上班時間吃東西、零食；在辦公區(qū)內(nèi)抽煙；除業(yè)務需要，以醉酒狀態(tài)上班工作。（六）帶與工作沒關(guān)人員或家屬、兒女到辦公區(qū)。（七）上班時間看股市行情，影響工作和個人情緒。（八）違犯深圳證券交易所股票上市規(guī)則，私下討論、打聽任何相關(guān)企業(yè)業(yè)務的重要信息，在企業(yè)內(nèi)情信息或經(jīng)營

2、動向依法顯現(xiàn)前，公然或許泄漏信息，向外界流傳信息。二、其余辦公規(guī)范（一）敬業(yè)愛崗，珍惜時間，重視工作計劃性、主動性與效任性。提升工作任務履行力度，重視做事結(jié)果。（二）恪守職業(yè)道德，重視企業(yè)形象，保護企業(yè)利益，嚴守商業(yè)神秘。（三）遵章守制，遵照管理，提升自我拘束力。（四）愛惜企業(yè)財物，按操作規(guī)范使用辦公設(shè)備。因為個人原由給企業(yè)造成經(jīng)濟損失按規(guī)定進行補償。（五）配合安全捍衛(wèi)，做好個人防備。不得任意動用電力和消防設(shè)備。（六）講究衛(wèi)生，保持工作環(huán)境齊整，不亂扔亂放雜物；下班前實時整理保持辦公桌面潔凈齊整，采集好資料、文具，不亂堆亂放；座椅歸位。（七）工作時間出門，必然保持手機或其余通信設(shè)備開通，以便聯(lián)

3、系。（八）主動向直接上司報告平時或出門工作進展，在外處出差時期常常與部門保持聯(lián)系，有問題隨時請示，實時提交出差報告。平時公出或出差時，應主動向考勤人員說明并登記。（九）準時參加企業(yè)的會議、活動，注意閱讀企業(yè)下發(fā)的各項通知、規(guī)定和相關(guān)文件。（十）平時工作及張開業(yè)務均應本著節(jié)儉、節(jié)儉的原則，不得鋪張浪費。（十一）工作時間著職業(yè)裝，男士著西裝、領(lǐng)帶、皮鞋；女士著正裝；任何人不得衣著牛仔服、無領(lǐng)T恤、旅行鞋、拖鞋、短褲裝；夏天男士可直接穿襯衫，有正式任務時應著西裝、領(lǐng)帶；夏天女士不得穿無袖衫、吊帶裙、超短裙、涼拖、露臍裝、坦背裝；每周五可著便裝，但不該著無領(lǐng)T恤、拖鞋、短褲裝等不嚴肅服飾。第二條工作禮

4、儀一、上班后同事間互致問候，主動向上司領(lǐng)導問好；工作中使用文明、禮貌用語。二、尊敬領(lǐng)導，遵照上司，按規(guī)定的工作流程做事。三、弘揚民主，增強交流，以委宛方式表述不一樣樣建議。四、同事之間互相關(guān)懷，互相尊敬，不探詢和流傳別人隱私。五、增強團結(jié)與協(xié)作，部門間主動配合，共同達成工作任務。六、客戶來訪，要熱忱主動，不驕不躁，有禮有節(jié)，不得與客人發(fā)生爭執(zhí)。業(yè)務交往原則上與對方實行職務相同。七、重視電話接聽、接轉(zhuǎn)禮儀，使用文明用語，語言簡捷了然，節(jié)儉電話開銷。第三條業(yè)務來往紀律一、不得傷害企業(yè)利益或影響企業(yè)利益最大化。二、未經(jīng)請示，不得以口頭或文字形式私自向客戶做出許諾。三、未經(jīng)同意，不得向任何企業(yè)或人員供給企業(yè)的商業(yè)文件和資料。四、照實填寫客戶資料，不得假造或報告不實資料。五、未經(jīng)主管領(lǐng)導同意，不得同意別人動用企業(yè)財產(chǎn)。六、禁止向業(yè)務關(guān)系單位討取或收受禮物、回扣及其余形式的利處；確屬正常來往收到的產(chǎn)品、禮物或其余物件，要上報企業(yè)登記、上交，由企業(yè)一致安排辦理，不得自行留用。第四條懲辦舉措有違本規(guī)范準則者，企業(yè)視其情節(jié)輕重并參照相關(guān)制度做以下處分：第一次將賞賜嚴格警示，第二次將扣除當季績效薪資的50%，第三次將扣除全季績效薪資，第四次將予以解雇