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文檔簡介
1、Word 正規(guī)的勞務(wù)輸出合同范本 合同目的,是指合同雙方通過合同的訂立和履行最終所期望得到的東西或者達(dá)到的狀態(tài),以下是我為大家整理的正規(guī)的勞務(wù)輸出合同范本,供大家參考學(xué)習(xí)。 勞務(wù)輸出合同1 甲方: 乙方: 為滿意勞務(wù)輸出人員工作要求,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方就建立合作關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保證合作順當(dāng)進(jìn)行,經(jīng)雙方公平協(xié)商、達(dá)成如下協(xié)議: 第一條 寒假工人員崗位與管理 1、甲方負(fù)責(zé)將崗位的需求信息以書面形式供應(yīng)給乙方,崗位需求信息包括;寒假崗位的工作內(nèi)容、工作地點、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼,乙方在收到甲方需求信息后,按甲方要求供應(yīng)人員。 2、甲方負(fù)責(zé)對乙方供應(yīng)人員進(jìn)行面試最終
2、確認(rèn)合格人數(shù)。 3、乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實性,具有符合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學(xué)歷條件,且符合法律法規(guī)之其它要求。乙方需根據(jù)企業(yè)要求供應(yīng)寒假工輸送人員的身份證等資料,如甲方發(fā)覺乙方輸送之人員偽造證明資料,甲方有權(quán)拒收。 二、甲方的權(quán)力和義務(wù): 1、甲方提前將具體的用工方案通知給乙方,并供應(yīng)招工簡章和宣揚簡要材料等。 2、甲方有權(quán)對乙方輸送的同學(xué)進(jìn)行面試,如發(fā)覺有不合格的同學(xué),甲方有權(quán)拒收。 3、甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作。 4、甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費。 5、甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。 三、乙方的權(quán)力和義務(wù) 1、乙方在聘請過程要嚴(yán)格根
3、據(jù)甲方的信息宣揚,不得夸大其詞與蒙騙同學(xué)。 2、乙方要協(xié)作甲方做好相應(yīng)的同學(xué)安置工作。 3、乙方在接到甲方所要求的用工方案時,要準(zhǔn)時的開展招工工作,不得拖延。 4、乙方輸送寒假工人員要嚴(yán)格遵守企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度。 5、根據(jù)甲方的用工要求,招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員,并確保在 號前供應(yīng) 名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方依據(jù)企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送符合甲方用工要求的 人,甲方不得以任何理由推脫人員無法支配。不得給對方造成損失,如有損失應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任)。 四、寒假工費用支付標(biāo)準(zhǔn)與支付方式 1、甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)為: 元/人。如需要另扣需乙方自行與同學(xué)協(xié)商。 2、甲方支付乙方勞務(wù)費的方式按
4、以下步驟: (1)甲方在每批勞動力資源到廠之日算的15天后,根據(jù)在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付首期費用; (2)甲方在勞動力資源到廠之日起算的1個月后,根據(jù)在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付余款。 3、乙方指定賬戶信息: 賬戶名稱: 賬 號: 開 戶 行: 五、協(xié)議的變更,解除終止與續(xù)訂 1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款,協(xié)議履行期間,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得變更和解除。 2、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,不得泄露給第三方。 3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議,雙方應(yīng)公平協(xié)商,協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。 4、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。 5、本協(xié)議一式兩份,甲,
5、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字,蓋章之日起生效。 甲方: 乙方: 代理人: 代理人: 簽章: 日期: 年 月 日 簽章: 日期: 年 月 日 勞務(wù)輸出合同2 甲方(勞務(wù)派遣單位)_ 乙方(實際用工單位)_ 乙方因生產(chǎn)(工作)需要,托付甲方供應(yīng)勞務(wù)派遣,依據(jù)中國勞動法和江蘇省勞動力市場管理條例等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商全都,訂立如下協(xié)議: 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、勞務(wù)派遺內(nèi)容 1.甲方根據(jù)乙方用人需求,推舉符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。 2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。 三、勞務(wù)費用結(jié)算
6、 1.勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。 2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn):按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方根據(jù)每人每月_元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。 3.結(jié)算時間和方式:乙方每月_日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并供應(yīng)各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必需開具正式勞務(wù)費發(fā)票。 四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 1.甲方要依據(jù)乙方的用工需求,_天內(nèi)供應(yīng)合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。 2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人擔(dān)當(dāng)部分從工資中代扣)。 3.勞
7、務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。 4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。 5.甲方可以實行多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況,乙方應(yīng)予以協(xié)作;甲方應(yīng)協(xié)作乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,幫助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。 6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方連續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的狀況向乙方索賠。 五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必需與其簽訂上崗協(xié)議書,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。 2.乙方應(yīng)為勞
8、務(wù)人員供應(yīng)基本的勞動條件和崗位勞動愛護(hù),并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行平安教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要協(xié)作甲方處理,有關(guān)處理方法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.乙方需按本合同規(guī)定準(zhǔn)時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。 4.乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。 5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等狀況,乙方可以依法向甲方交涉要求訂正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賜予乙方賠償。 六、勞動爭議處理 與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞
9、動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。 七、其他事項 1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不全都的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商全都后書面商定。 3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 _年_月_日 勞務(wù)輸出合同3 甲方:mm集團(tuán)有限公司 乙方: 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)本著公平自愿、互惠互利的原則,托付乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商全都,訂立如下條款: 一、協(xié)議期限 協(xié)議有效期自_年 3 月 3 日至_年 3 月 10 日止, 二、勞務(wù)
10、工條件 2-1人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,甲方托付乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為 2-2年齡:年滿18周歲至45周歲,必需持本人有效身份證件。 2-3學(xué)歷:學(xué)校以上學(xué)歷。 2-4其他:男性為主,身體健康無傳染病史,品德端正。 2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作,由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及支配工作,乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 三、協(xié)議合作形式 3-1甲方應(yīng)以書面形式照實告知乙方聘請崗位的狀況及薪資待遇、填報乙方供應(yīng)的聘請需求單,且制定的聘請條件應(yīng)符合國家法律規(guī)范。 3-2 根據(jù)甲方要求,乙方供應(yīng)有償聘請服務(wù),只負(fù)責(zé)人員聘請輸送工作,不履行其他責(zé)任。 四、勞務(wù)工工資待遇 4-1甲方承諾:勞務(wù)工按甲方計
11、件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右,月薪18002200元。工資在下月25日左右發(fā)放。 4-2 甲方為勞務(wù)工免費供應(yīng)住宿,住宿標(biāo)準(zhǔn)68人/間。床上用品自備。 4-4 公司有可容納千人用餐的大食堂,餐費自理。 五、勞務(wù)費核算及支付 5-1 甲方承諾:甲方按300元/人計發(fā)中介服務(wù)費,在武漢面試合格后即付費300元。 六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效 6-1協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時,雙方應(yīng)通過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。 6-2協(xié)議期滿或雙方商定的協(xié)議終止條件消失時,協(xié)議即自行終止。 6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商全都,協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽,甲乙雙方應(yīng)另行簽訂
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