人事考績要素定義表

1、不好缺乏專門知識，業(yè)務(wù)工作中經(jīng)常到障礙。缺乏預(yù)見性制訂相應(yīng)的程序和時間表在平常問題上浪費(fèi)時間根據(jù)表面現(xiàn)象下結(jié)論， 缺乏洞察力， 看不到存在嚴(yán)重問題，看不到生要的事實(shí)優(yōu)柔寡斷，遇事沒主意，不敢拍板。不好缺乏專門知識，業(yè)務(wù)工作中經(jīng)常到障礙。缺乏預(yù)見性制訂相應(yīng)的程序和時間表在平常問題上浪費(fèi)時間根據(jù)表面現(xiàn)象下結(jié)論， 缺乏洞察力， 看不到存在嚴(yán)重問題，看不到生要的事實(shí)優(yōu)柔寡斷，遇事沒主意，不敢拍板。嚴(yán)得過死， 或過于放任， 領(lǐng)導(dǎo)無方， 不得要領(lǐng)。敷衍了事，就事論事，得過且過人事考績要素定義表定義考核要素好具有豐富的專業(yè)知識，能夠較好完專業(yè)知識成工作準(zhǔn)確預(yù)測未來計(jì)劃能力有效地配置人、財(cái)、物和其他資源能夠分

2、析、運(yùn)用與問題相關(guān)的事實(shí)分 析 判斷與能力情報(bào)，有效地找出問題的原因能夠根據(jù)實(shí)際需要及時提出解決問決策能力題辦法并作出判斷。能正確負(fù)責(zé)對部下下達(dá)指示及分配任務(wù)，并能正確評價部下有成績。統(tǒng)率能力能及時下達(dá)指示或及時向上級報(bào)告，需要經(jīng)常調(diào)整或修正完成的圖表和字跡干凈、漂亮達(dá)到預(yù)期目的只干份內(nèi)工作只干最低限度的工作量過于仔細(xì)，質(zhì)量過乘不知目的，不得要領(lǐng)傾向于通過加班加點(diǎn)來完成工作及時準(zhǔn)確地向有關(guān)方面報(bào)告進(jìn)展情期限設(shè)定過于寬容能夠運(yùn)用在其他方面獲得的啟發(fā)，達(dá)不到預(yù)期目的或不能以預(yù)期的費(fèi)用方式工作遲緩又不愿求助他人有時間觀念需要經(jīng)常調(diào)整或修正完成的圖表和字跡干凈、漂亮達(dá)到預(yù)期目的只干份內(nèi)工作只干最低限度

3、的工作量過于仔細(xì)，質(zhì)量過乘不知目的，不得要領(lǐng)傾向于通過加班加點(diǎn)來完成工作及時準(zhǔn)確地向有關(guān)方面報(bào)告進(jìn)展情期限設(shè)定過于寬容能夠運(yùn)用在其他方面獲得的啟發(fā)，達(dá)不到預(yù)期目的或不能以預(yù)期的費(fèi)用方式工作遲緩又不愿求助他人對自己下的指示及行為負(fù)責(zé)很少需要修正調(diào)整很少有不良情況工作質(zhì)量設(shè)計(jì)的表式簡明扼要工件達(dá)成預(yù)期目的工作手段高明，富有成效工作中具有成本意識和時間觀念工作過程中井然有序，不出差錯效率工作中注意請示請示匯報(bào)工作中經(jīng)常計(jì)量投入產(chǎn)出比工作中理解事情的處理順序認(rèn)真負(fù)責(zé)地按期完成工作任務(wù)期限況和完成情況不滿足于現(xiàn)狀，積極改進(jìn)工作有墨守成規(guī)的傾向善于提出切合實(shí)際的構(gòu)思和創(chuàng)新，固步自封，所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳑]有發(fā)展合

4、理化盡管在合理化方面有過努力，但沒有成效能夠超越本職工作的范圍，普及和對標(biāo)準(zhǔn)化不關(guān)心，不努力推廣合理化工作經(jīng)?；煜康呐c手段的關(guān)系討厭麻煩事草率行事，缺乏深思熟慮經(jīng)常出錯，疏忽大意糾纏于細(xì)枝未節(jié)議論和說明無條理實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)常假設(shè)一些錯誤的前提和條件，混淆視聽不能準(zhǔn)確及時和得當(dāng)?shù)刈鞒鍪虑笆潞蟮穆?lián)不推諉工作，不推卸責(zé)任不遵守規(guī)則與手續(xù)工作時間里常從事工作外的事常發(fā)表一些過分的理論畏首畏尾，不能獨(dú)立工作視野寬廣經(jīng)常混淆目的與手段的關(guān)系討厭麻煩事草率行事，缺乏深思熟慮經(jīng)常出錯，疏忽大意糾纏于細(xì)枝未節(jié)議論和說明無條理實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)常假設(shè)一些錯誤的前提和條件，混淆視聽不能準(zhǔn)確及時和得當(dāng)?shù)刈鞒鍪虑笆潞蟮穆?lián)不推諉工作，不推卸責(zé)任不遵守規(guī)則與手續(xù)工作時間里常從事工作外的事常發(fā)表一些過分的理論畏首畏尾，不能獨(dú)立工作缺乏問題意識，層次較低考慮總是不限于本職工作綜合性不就論事，而是從整體效率出發(fā)處抓不住工作的關(guān)鍵理問題工作認(rèn)真細(xì)致注意工作中的完善與周全縝密性善于分析與思考堅(jiān)韌不拔地思考直至問題解決追根尋源，善于邏輯地思考議論和說明富有邏輯邏輯性在工作中注意應(yīng)用原理和原則對環(huán)境變化有彈性和適應(yīng)在突發(fā)事件前不知所措能迅速抓住突發(fā)事件的關(guān)鍵敏捷性能夠區(qū)分日常事務(wù)與應(yīng)急對策的關(guān)絡(luò)與報(bào)告系以主人翁的態(tài)度從事工作自主性理解關(guān)遵守規(guī)則紀(jì)律性服從命令聽指揮有閑逛，窩工現(xiàn)象經(jīng)常多嘴多舌，指