浪莎集團經(jīng)銷商提升培訓(xùn)課件

1、 此報告僅供內(nèi)部交流使用服裝經(jīng)銷商的經(jīng)營提升清華繼教學(xué)院教授迪智成首席咨詢師：程紹珊浪莎集團經(jīng)銷商培訓(xùn)目 錄經(jīng)銷商的經(jīng)營困境與出路經(jīng)營提升的具體策略區(qū)域市場的渠道精耕管理升級，實現(xiàn)高效運營互動與答疑一、經(jīng)銷商的經(jīng)營困境與挑戰(zhàn)國內(nèi)襪業(yè)市場現(xiàn)狀及趨勢分析經(jīng)銷商的面臨挑戰(zhàn)與機遇發(fā)展出路與經(jīng)營提升方向服裝渠道整合加速傳統(tǒng)流通渠道品牌化、平臺化、多元化和終端化趨勢明顯馬太效應(yīng)明顯，集中度提高，優(yōu)秀經(jīng)銷商迅速崛起中心市場終端布局，周邊市場展開網(wǎng)絡(luò)完成區(qū)域市場占位和優(yōu)勢構(gòu)建，成為地頭蛇優(yōu)勢廠家強調(diào)降低營銷重心，精耕次級市場轉(zhuǎn)向品牌化經(jīng)營，普遍加強了對優(yōu)質(zhì)渠道和終端的爭奪服裝終端業(yè)態(tài)發(fā)生變化百貨終端強勢依舊，

2、壓迫上游專業(yè)連鎖方興未艾，蓬勃發(fā)展傳統(tǒng)流通終端化改造與升級加速品牌專賣店發(fā)展進入提升期新興終端和渠道發(fā)展迅速傳統(tǒng)經(jīng)銷商的挑戰(zhàn)理念陳舊，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，只關(guān)注眼前利益壟斷經(jīng)營，求利不求量，優(yōu)勢廠家難容忍缺乏特色，品牌雜亂，顧此失彼門店形象和現(xiàn)場管理差，導(dǎo)購力弱坐商習(xí)性，服務(wù)意識和能力不夠人員素質(zhì)和專業(yè)技能有待提高，管理難以上水平宏觀經(jīng)濟環(huán)境回暖，市場日漸成熟消費人群更新和需求升級，發(fā)展空間巨大品牌廠家更需優(yōu)勢渠道資源，加大投入市場逐步規(guī)范和理性，更利于品牌化經(jīng)營渠道逐步集中，有利于經(jīng)銷商做大做強經(jīng)銷商的發(fā)展機會經(jīng)銷商的新定位要成為區(qū)域開發(fā)和市場運作的主體要成為市場管理和渠道服務(wù)的平臺要成

3、為品牌展示和產(chǎn)品推廣的窗口要成為市場信息和物流配送的樞紐 如何實現(xiàn)經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)型充分認(rèn)識到品牌化運作的趨勢和要求改變原來的游擊習(xí)性發(fā)揮優(yōu)勢，把握機會，堅定經(jīng)營轉(zhuǎn)型的決心加強投入，理解“先投入、再產(chǎn)出”的道理立足區(qū)域精耕細作專業(yè)定位，扎根區(qū)域市場，做強做大構(gòu)建立體渠道，實現(xiàn)區(qū)域市場有效覆蓋集中突破中心市場，建立強勢地位積極輻射次級市場，獲得市場規(guī)模優(yōu)勢加強各類終端運作做好各類終端的細分定位，合理布局強化各類終端的運作專業(yè)性做好服務(wù)支持，讓終端賺錢、發(fā)展、愉快加強維護溝通，深化與終端客戶關(guān)系及時處理和協(xié)調(diào)各終端沖突實現(xiàn)高效運營同質(zhì)化競爭下，微利經(jīng)營是常態(tài)高效運營是核心競爭能力店面、人員等銷售效率貨

4、品周轉(zhuǎn)，資金使用效率資產(chǎn)、設(shè)備等使用效率強化精細化管理，有力控制費用成本打造強勢經(jīng)營團隊樹立人才成就事業(yè)理念，企業(yè)是分享的平臺拓寬人才招聘渠道，加強隊伍培養(yǎng)重視團隊氛圍營造，調(diào)動積極性與主動性有競爭力的薪酬福利，穩(wěn)定優(yōu)秀員工三、如何區(qū)域市場渠道精耕做好區(qū)域市場的渠道規(guī)劃做好百貨/商超等KA趨勢終端如何經(jīng)營好專賣門店分銷渠道拓展，實現(xiàn)有效覆蓋做好渠道維護，確保市場秩序建立市場商圈的概念商圈分類商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、辦公區(qū)、文教區(qū)和混合區(qū)生命周期、競爭飽和度、定位與氣質(zhì)服裝市場的分級一級市場、二級市場、三級市場、四級市場和五級市場商圈的分級主商圈、次商圈和邊緣商圈案例：某品牌的門店劃分旗艦店形象店標(biāo)準(zhǔn)點

5、特惠店目標(biāo)城市首都、直轄市、省會及部分發(fā)達城市經(jīng)濟較發(fā)達的地級城市所有類型城市所有已開發(fā)正價店鋪的城市面積要求500200500100 20080形象要求10m以上門寬首層不小于1509m以上門寬首層不小于150層數(shù)13層8m以上門寬以單層結(jié)構(gòu)為主（可考慮二層）7m以上門寬特殊情況可適當(dāng)放寬條件商業(yè)地段核心圈層、內(nèi)圈層的商業(yè)中心及外圈層的交通要道核心圈層、內(nèi)圈層的商業(yè)中心及外圈層的交通要道核心商圈、內(nèi)圈層的商業(yè)中心，同時高度聚集商業(yè)中心及其附屬商圈，市場環(huán)境好且正價店飽和區(qū)域業(yè)態(tài)形式外店外店，優(yōu)質(zhì)商場外店，優(yōu)質(zhì)商場、室內(nèi)步行街外店，超市內(nèi)店，折扣百貨功能定位區(qū)域輻射，形象，銷售，人員培養(yǎng)形象，

6、銷售，人員培養(yǎng)銷售，人員培訓(xùn)消化庫存銷售考核年銷售1000-2000萬年銷售350-1000萬年銷售200-400萬年銷售120萬以上KA終端博弈的原則正視趨勢，力求合作把握平衡，保持底線耐心細致，靈活應(yīng)變完善策略，標(biāo)本兼治針對KA終端的具體對策將每一門店作為一單生意， 設(shè)定底線合理的合作模式，尋求雙嬴靈活策略組合和資源投放及時維護、專業(yè)對接建立客情界面，深化合作關(guān)系努力借勢，外圍市場的啟動與表現(xiàn)終端日常維護安排建立終端管理的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范基礎(chǔ)維護：客情溝通、政策宣導(dǎo)、信息收集、服務(wù)跟進 重點維護：基于競爭、關(guān)鍵終端和時間的針對性維護 業(yè)務(wù)維護：補貨鋪貨、對賬結(jié)算、包裝陳列、推廣促銷 實

7、現(xiàn)“六定”的終端管理模式，保證執(zhí)行力專賣門店運作的關(guān)鍵因素進店率詢問率試穿率成交率人財貨店客回頭率專賣終端的經(jīng)營要素店生意的平臺：地址、大小、裝修、設(shè)備、氛圍等客生意的基礎(chǔ)：新客戶開發(fā)、老客戶服務(wù)等人生意的主體：老板、店長、店員等貨生意的載體：品類、數(shù)量、陳列、庫存等財生意的血液：資金、費用、稅費的管理服裝門店選擇要素市場環(huán)境位置選擇物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)商圈等級、趨勢、成熟度與飽和度同行經(jīng)營現(xiàn)狀與增量大型網(wǎng)點數(shù)量、客流量周邊單位和小區(qū)規(guī)模、收入和年齡結(jié)構(gòu)聚客點的距離、出入方向的關(guān)系路口狀況、周邊環(huán)境（衛(wèi)生、治安）門前有無隔離帶（柵欄、綠地）房型、層高、面積、朝向、樓層分布是“自購”還是“租賃”店面租金、物

8、業(yè)費用有無洗手間交通條件視覺形象競爭狀況免費停車位公共交通道路的暢通程度是否易?？烤W(wǎng)點的可視性（有無遮擋、是否醒目等）有無廣告位空間識別度如何網(wǎng)點規(guī)模和檔次200米范圍內(nèi)競爭對手網(wǎng)點數(shù)量和位置比較同業(yè)競爭和互補情況服裝門店選擇原則注重有效客流量根據(jù)主營商品來確定地址成行成市業(yè)態(tài)互補主力店效應(yīng)品牌店效應(yīng)注意南北朝向產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確門店盈虧平衡分析經(jīng)營面積100平方米的個體戶專營店，平均銷售折扣87%，其銷售利潤近似計算如下表所示：店鋪月成本（固定）月收入店鋪租金（元）15000平均銷售折扣87%店員工資（元）8000進貨折扣49%水電（元）3000銷售毛利率38%稅金（元）1500盈虧平衡點（元）9

9、6053折舊/消耗品（元）4000如果 銷售（元）150000倉儲物流（元）1000 毛利（元）57000管理費（元）4000 利潤（元）20500合計（元）36500 利率表（元）13.7%門店包裝要點突出VI，視覺最大化 主題突出，信息單一化 色調(diào)明快，風(fēng)格個性化 因地制宜，資源整合最大化定期更換和維護，管理規(guī)范化 專賣終端提升的要點貨效的提升精準(zhǔn)產(chǎn)品定位與組合，符合市場優(yōu)化價格設(shè)計與調(diào)整，形成沖擊亮化產(chǎn)品展示與表現(xiàn)，突出賣點做好動態(tài)的品類管理，保持新鮮科學(xué)精細的庫存管理，加快流轉(zhuǎn)針對性的產(chǎn)品組合結(jié)合區(qū)域消費特點進行產(chǎn)品組合設(shè)計產(chǎn)品的戰(zhàn)斗隊形，有效應(yīng)對競爭突出特色產(chǎn)品和品牌，彰顯優(yōu)勢實施動

10、態(tài)的品類管理，構(gòu)建移動靶優(yōu)勢豐富主推產(chǎn)品線，向市場要利潤服裝貨品組合特點款式作用定價毛利銷量風(fēng)險色彩搭配補貨安排基本流行點綴長銷款有歷史銷量支持，薄利多銷，維持基本開支低低大小多中少可快速補貨暢銷款目標(biāo)顧客普遍接受，有暢銷潛質(zhì)，是賺錢工具中中大中中中中可以快速補貨潮流款增加門店新鮮度，迎合個性化需求，價格不敏感高高低高少中多不補貨貨品組合的策略結(jié)合品牌定位品牌調(diào)性越流行，則流行款比例越大與地方氣候、季節(jié)、收入和各類渠道業(yè)態(tài)等相匹配大賣場內(nèi)的門店，則基本款60%，流行款30%，潮流款10%突出本季主打系列，把握二八原則各款式要在風(fēng)格和陳列等方面互補與協(xié)調(diào)貨品組合的策略基于價格層次組合形象型、銷量

11、型、利潤型、競爭型色系組合，配套銷售主銷、配銷款進行有創(chuàng)意的搭配注意動態(tài)調(diào)整，迎合市場節(jié)奏季節(jié)和流行趨勢的變化，及時調(diào)整注意經(jīng)典款和暢銷款的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)換案例：休閑品牌的貨品組合物有所值，薄利多銷色彩繽紛，創(chuàng)意搭配由于設(shè)計簡約，款式簡單，所以多色彩組合款式集中，貨品充足夏天150平的店每平74件，小店每平59件強力出樣和推廣，推廣款的銷量要在8%以上前二十大品占70%，大店60款，小店45款優(yōu)化產(chǎn)品陳列與展示整體規(guī)劃，突出主推情景展示，體現(xiàn)軟價值圍繞主題，創(chuàng)造展示的新鮮感方便消費者接觸，提高互動性應(yīng)對對手，有意打壓和對比 優(yōu)化價格設(shè)計與調(diào)整主體價格在主價格帶內(nèi)量利結(jié)合的定價原則針對競爭對手的價格設(shè)

12、計要有價格誘餌產(chǎn)品結(jié)合促銷和季節(jié)的價格調(diào)整專賣終端提升的要點客效提升洞察區(qū)域市場，了解目標(biāo)客戶做好門店推廣，積極開發(fā)新客戶貼近精細服務(wù)，穩(wěn)定提升老顧客優(yōu)化購買體驗，提高單客購買量深化顧客關(guān)系，挖掘客戶終生價值如何做好門店促銷做好全年規(guī)劃，積極配合上游，保證投入主題創(chuàng)新，動態(tài)運作，提升人氣月月有主題、周周有活動貼近區(qū)域市場熱點，善于借勢圍繞主題調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和導(dǎo)購要點如何有效集客店內(nèi)留客亮點和利益吸引：主題陳列與贈品活動店內(nèi)氛圍營造：特價貼、熱賣貼、POP（店面櫥窗、吊旗）情趣留客：多媒體視聽效果演示門店客流信息管理問看試買100人75人50人25人相關(guān)信息收集不同購買階段顧客人數(shù)記錄通過率備注即

13、時統(tǒng)計小計看正正正。正正100問正正正。正正7575試正正正正正正正正正正5066.7買正正正正正2550全程25%提升服務(wù)，深化關(guān)系售前、售中和售后的全程服務(wù)設(shè)計有效溝通，成為其采購顧問關(guān)注客戶實際問題，精細化服務(wù)超越其預(yù)期，制造感動點延伸客戶關(guān)系管理，獲得終身價值接觸、對位、持續(xù)和互動溝通門店導(dǎo)購的有效提升 促銷新模式 促銷舊模式商品介紹結(jié)束促銷40%30%20%10%評估需求顧客關(guān)系顧客關(guān)系結(jié)束促銷商品介紹評估需求40%10%20%30%加強分銷渠道建設(shè)與維護做好區(qū)域劃分和功能細分，有序分銷選好分銷商，寧缺毋濫有利的合作方式和激勵政策，引導(dǎo)主推與專推日常維護支持到位，深化客情建立市場規(guī)則

14、，規(guī)范業(yè)務(wù)行為如何處理渠道沖突分辨沖突，及時反饋保持克制，控制事態(tài)協(xié)同廠家，齊抓共管把握原則，有理有節(jié)有利長短結(jié)合，剛?cè)嵯酀?、?nèi)部管理提升與隊伍建設(shè)老板自身改變與提升是前提完善組織職能，優(yōu)化管理體系，提高運營效率如何科學(xué)制定訂貨計劃如何做好貨品管理，提高周轉(zhuǎn)率如何做好資金計劃，提高經(jīng)營效益如何打造強勢經(jīng)營團隊1、實現(xiàn)老板自身的提升處于創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，深入市場，保持質(zhì)感開闊視野，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念和提升理念建立全新的品牌營銷觀念做好區(qū)域市場的合理規(guī)劃掌握客戶動態(tài)，服務(wù)更加貼心積極應(yīng)對競爭，配合和參與市場運作成為有效的管理者學(xué)會一些基本管理方法與技巧掌握進銷存，較準(zhǔn)確地安排訂單優(yōu)化倉儲結(jié)構(gòu)和管理，提高

15、庫存周轉(zhuǎn)嫁接內(nèi)外部運力，提高物流效率；加強應(yīng)收帳款管理，加快資金周轉(zhuǎn)提高時間管理，合理安排工作學(xué)會如何管理員工，帶領(lǐng)團隊成為影響力的商戶誠信和規(guī)范，樹立良好的口碑經(jīng)營獨到，作一個掙錢的商戶維護經(jīng)營環(huán)境，處理好相關(guān)關(guān)系，和氣生財求同存異，舍小得大，寬容以對為用戶排憂解難，多做一點份外的服務(wù)提升基礎(chǔ)管理優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，發(fā)育相關(guān)職能強化部門建設(shè)，明確崗位職責(zé)，促進分工協(xié)調(diào)界定部門和崗位職責(zé)：目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、工作內(nèi)容等完善相關(guān)規(guī)范流程和管理工具升級管理技術(shù)和手段，優(yōu)化庫存、銷售、服務(wù)和信息管理學(xué)會管理分析如何做好貨品管理上市規(guī)劃：據(jù)市場季節(jié)情況及時溝通，規(guī)劃貨品數(shù)量、款式、種類及上市時間銷售分析：分析

16、品種、面料、花色、款式等，及時補貨和退換、促銷處理等 訂貨管理：根據(jù)市況、銷售分析及庫存，并估計趨勢，作出科學(xué)訂貨計劃如何做好銷售預(yù)測去年同期的回顧銷量和金額、相應(yīng)的結(jié)構(gòu)與庫存有無重大促銷活動和事件現(xiàn)狀的分析形象和面積是否擴大，經(jīng)營能力是否提高市場環(huán)境如何，自然增長多少競爭對手有無重大變化近半年的銷售趨勢如何做好品類分析與組合品類劃分：分析其投資收益和資金回轉(zhuǎn)率，選擇性傾斜 確保重點品類，保證資金投向的有效性 小品項調(diào)整：權(quán)衡必要性、利潤與周轉(zhuǎn)率 季節(jié)性產(chǎn)品：計劃季節(jié)性資金使用狀況，長短結(jié)合 不斷優(yōu)化，量利結(jié)合、精細組合如何做好訂貨計劃確定訂貨金額 訂貨金額預(yù)測銷售額訂銷比 訂銷比該季貨品平均

17、銷售折扣率 該季貨品平均銷售折扣率銷售額銷售吊牌金額（正價部分銷售額+ 特價部分銷售額）銷售吊牌金額案 例某品牌專賣店去年冬季銷售額80萬元，由于店鋪將改造和管理水平提成，預(yù)測今冬銷售能增長25%，達到100萬元。去年正價銷售70萬元，平均折扣96%，特價銷售10萬元，平均折扣55%。預(yù)計今冬正特價銷售比例不變。則今冬需訂貨多少？計算過程如下：平均折扣率=銷售額/銷售吊牌金額=80/（正價銷售吊牌金額+特價銷售吊牌金額）=80/（70/0.96+10/0.55）=88%訂銷比=1/88%=1.14訂貨金額=1001.14=114萬元優(yōu)化訂貨模式不能補貨產(chǎn)品的訂貨 為過渡供應(yīng)的可能性； 為供不應(yīng)

18、求的可能性； 為過渡供應(yīng)的成本； 為供不應(yīng)求的成本； 為對產(chǎn)品的需求量； 為產(chǎn)品的最佳訂購熟練Q優(yōu)化訂貨模式邊消耗邊補充的存貨模型 訂貨點庫存 （訂購點） 新貨量 最低庫存（安全庫存） 庫存數(shù)量 新貨上市試銷 訂貨提前期 最高庫存 停止進貨，只銷售不補貨 二次補 貨數(shù)量 訂貨提前期 初次補 貨數(shù)量 季中正價銷售 新貨 上市日初次補貨到單日初次補貨到貨日二次補貨到單日二次補貨到貨日清倉開始日期撤柜日期 日期 集中促銷分波段季 末清貨提高庫存周轉(zhuǎn)率衡量貨品周轉(zhuǎn)水平的最主要指標(biāo)是庫存周轉(zhuǎn)率（次數(shù)）和周轉(zhuǎn)天數(shù)周轉(zhuǎn)次數(shù)=銷售額/平均庫存平均庫存=(期初庫存+期末庫存)/2周轉(zhuǎn)天數(shù)=365/周轉(zhuǎn)次數(shù)目前中國服裝業(yè)的平均周轉(zhuǎn)天數(shù)為185天,而周轉(zhuǎn)最快的ZARA和HM等品牌可以達到3050天完善和提升庫存管理建立庫存日報制度，緊密與銷售的聯(lián)系保證要貨計劃、貨品查詢，開單發(fā)貨，帳務(wù)核算優(yōu)化帳務(wù)管理，做到帳、表、貨、卡動態(tài)的三點一線確保兩小時內(nèi)能做到基本的庫存盤點定期的庫管分析報告與總結(jié)使用率分析，安全工作，費用分析、保值期提醒和安全庫存 相關(guān)管理人員的責(zé)權(quán)明晰與技能提升倉庫管理設(shè)備與手段的信息化做好門店資金規(guī)劃做好貨品與資金周轉(zhuǎn)分析資金周轉(zhuǎn)率=全年銷售額/投入平均資金貨品資金周轉(zhuǎn)