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文檔簡(jiǎn)介
1、第一章采購(gòu)手冊(cè)的編訂目的采購(gòu)手冊(cè)的編訂目的為了使公司有關(guān)采購(gòu)事務(wù)均能遵循制度辦理,便于最適當(dāng)時(shí)間、在可能范圍內(nèi)以最低價(jià) 格,向最適當(dāng)?shù)墓?yīng)商,購(gòu)買品質(zhì)最佳、數(shù)量最恰當(dāng)?shù)脑?、輔料、商品或服務(wù),特制訂本 手冊(cè)。第二章采購(gòu)的定義采購(gòu)的定義企業(yè)根據(jù)需求提出采購(gòu)計(jì)劃、審核計(jì)劃、選好供應(yīng)商、經(jīng)過商務(wù)談判確定價(jià)格、交貨及 相關(guān)條件,最終簽訂合同并按要求收貨付款的過程。第三章適用范圍適用范圍1 .原料:是指直接使用于生產(chǎn)之原材料,是構(gòu)成產(chǎn)品最主要的成分。通常,原料是在 產(chǎn)品的制造成本中,所占比例最高的項(xiàng)目。(1)、(3)(4)輔料:在產(chǎn)品的制造過程中,除了原材料之外所耗用的材料均屬之。油漆:膠粘劑包裝:紙箱
2、、熱收縮膜、PE纏繞膜、PE珍珠棉、防潮膜、機(jī)用打包帶、透明膠 帶、鋼卷帶、打包扣、托盤燃料:煤其它:砂帶刀具第四章采購(gòu)政策采購(gòu)政策本公司物料供應(yīng)采用集中采購(gòu)制度。本公司物料采購(gòu)計(jì)劃系根據(jù)物料需求計(jì)劃而擬訂。本公司對(duì)儲(chǔ)備物料采用預(yù)購(gòu)備用方式采購(gòu),對(duì)非儲(chǔ)備物料采用現(xiàn)用現(xiàn)購(gòu)方式采購(gòu)。本公司采購(gòu)人員應(yīng)采取客觀公正之態(tài)度并保持價(jià)值觀念從事業(yè)務(wù)。本公司采購(gòu)得經(jīng)由供應(yīng)商或制造商以詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)方式辦理。每一購(gòu)案之供應(yīng)商或制造商,除因采購(gòu)金額微小或因事實(shí)上不可能外,應(yīng)以指定兩 家或兩家以上詢價(jià)為原則。本公司采購(gòu)在必要時(shí)以訂立長(zhǎng)期合約或短期采購(gòu)合約方式辦理。是否以訂約為宜, 及訂約有效期限之長(zhǎng)短,應(yīng)以與本公
3、司最有利之因素考慮。本公司對(duì)物料采購(gòu)應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃與預(yù)算之功能,以增進(jìn)效率,降低成本。本公司對(duì)物料采購(gòu)應(yīng)實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查工作,建立有關(guān)資料,作為選擇供應(yīng)商之依據(jù)。本公司對(duì)物料采購(gòu)工作之進(jìn)行,應(yīng)實(shí)施獨(dú)立之追蹤制度,以增進(jìn)工作效能。本公司對(duì)物料采購(gòu)過程應(yīng)保持完整之記錄,以供充分參考運(yùn)用。采購(gòu)政策之評(píng)估與修訂采購(gòu)政策之評(píng)估作業(yè),應(yīng)先依據(jù)公司現(xiàn)行的采購(gòu)政策,對(duì)各采購(gòu)項(xiàng)目的供應(yīng)來源展開研 究,并列出其優(yōu)、缺點(diǎn);其次再以“采購(gòu)項(xiàng)目”為主,針對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目的采購(gòu)政策,予以檢 討修正,進(jìn)而消除現(xiàn)有政策對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目所既存的缺點(diǎn)。在檢討修正采購(gòu)政策時(shí),同時(shí)應(yīng)以業(yè) 種別、廠商別及零件別為基準(zhǔn),進(jìn)行檢討其影響購(gòu)入成本的變動(dòng)因素,
4、例如:目前及日后的 經(jīng)濟(jì)動(dòng)向市場(chǎng)變化等因素,加以思考分析,才決定是獨(dú)家采購(gòu),還是多家分散采購(gòu)或一般性 訂購(gòu)方式,以使購(gòu)買政策具有高度彈性。在評(píng)估采購(gòu)政策時(shí),可使用下列檢核項(xiàng)目,進(jìn)行檢討:采購(gòu)政策是否具有可配合市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)動(dòng)向或其交易內(nèi)容變異之彈性?中、長(zhǎng)期或年度的采購(gòu)執(zhí)行方式是否明確?在執(zhí)行訂貨前,是否已檢討集中及分散采購(gòu)等方法的優(yōu)缺點(diǎn)?交易形態(tài)能否適切的運(yùn)用,以降低采購(gòu)成本?5 .改變訂貨量對(duì)于采購(gòu)成本會(huì)有影響嗎?是否對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)鑒?是否依供應(yīng)商評(píng)鑒結(jié)果進(jìn)行訂貨?是否積極的輔導(dǎo)或培育協(xié)力廠?對(duì)協(xié)力廠的輔導(dǎo)成果是否反映在采購(gòu)成本上?第五章采購(gòu)制度采購(gòu)制度采購(gòu)制度系指企業(yè)對(duì)采購(gòu)工作之管理。依據(jù)企
5、業(yè)的規(guī)模、地理?xiàng)l件、產(chǎn)品種類等采取中 央集權(quán)方式的“集中制”,或是地方分權(quán)方式的“分散制”,或是兼分權(quán)與集權(quán)的混合方式的 “混合制”。一.集中制將采購(gòu)工作集中一個(gè)部門辦理,做到極點(diǎn)時(shí),總公司各部門、分公司及各工廠均無采購(gòu)權(quán) 責(zé)。(一)優(yōu)點(diǎn)集中采購(gòu)可使數(shù)量增加,提高對(duì)賣方的談判力量,較易獲得價(jià)格折讓與良好服務(wù)。只有一個(gè)采購(gòu)部門,因此采購(gòu)方針與作業(yè)規(guī)則,比較容易統(tǒng)一實(shí)施。采購(gòu)功能集中,減少人力浪費(fèi);便利人才培養(yǎng)與訓(xùn)練;推行分工專業(yè)性,使采購(gòu)作 業(yè)成本降低,效率提升。建立各部門共同物料的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格,可以簡(jiǎn)化種類,互通有無,亦可節(jié)省檢驗(yàn)工作時(shí) 間??梢越y(tǒng)籌規(guī)劃供需數(shù)量,避免各自為政,產(chǎn)生過多存貨,各部門
6、過剩物資,亦可相 互轉(zhuǎn)用。(二)缺點(diǎn)采購(gòu)流程過長(zhǎng),延誤時(shí)效;零星、地域性及緊急采購(gòu)狀況難以適應(yīng)。非共同性物料集中采購(gòu),并無數(shù)量折扣利益。采購(gòu)與使用單位分離,采購(gòu)績(jī)效較差。例如規(guī)格確認(rèn),物品轉(zhuǎn)運(yùn)等費(fèi)事耗時(shí)。(三)使用狀況企業(yè)產(chǎn)銷規(guī)模不大,采購(gòu)量值小,全公司只要一個(gè)采購(gòu)單位來辦理,即可充分滿足 各部門對(duì)物品或勞務(wù)的需求。企業(yè)各部門及工廠集中一處,采購(gòu)工作并無因地制宜之必要。或部門與需用部門雖 非同處一地,但因距離亦非遙遠(yuǎn),通信工具相當(dāng)便捷,采購(gòu)工作集中由一單位辦理,尚不至 于影響需求時(shí)效。企業(yè)雖有數(shù)個(gè)生產(chǎn)機(jī)構(gòu),但是產(chǎn)品種類大同小異,集中采購(gòu)可以達(dá)到“以量制價(jià)” 的效果。分散制將采購(gòu)工作分散給各需用
7、部門分別辦理。此一種制度通常使用于企業(yè)規(guī)模較大,工廠分 散與較廣區(qū)域的企業(yè)。此類企業(yè),若采用集中制,則容易產(chǎn)生采購(gòu)上的遲延,且不易應(yīng)付緊 急需要,而購(gòu)用部門的聯(lián)系相當(dāng)困難,采購(gòu)作業(yè)與單據(jù)流程顯得漫長(zhǎng)復(fù)雜。除了前述地理因素造成采用分散制的理由外,若散布各地的工廠,在生產(chǎn)設(shè)備、貯藏設(shè) 備、社區(qū)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任等,具有獨(dú)特的差異性時(shí),亦以采用分散制較為適宜?;旌现萍嫒〖小⒎稚⒅苾?yōu)點(diǎn)而成。凡屬共同性物料,采購(gòu)金額較大者,或進(jìn)口品等,均集中 由總公司采購(gòu)部辦理;小額、因地制宜、臨時(shí)性的采購(gòu),則授權(quán)分公司或各廠執(zhí)行。公司組織架構(gòu)圖參見后附圖第六章采購(gòu)授權(quán)采購(gòu)授權(quán)為了圓滿執(zhí)行工作并達(dá)到目標(biāo),采購(gòu)部門應(yīng)有下列四種
8、決策權(quán):供應(yīng)商之選擇。交易價(jià)格及條件之決定。米購(gòu)規(guī)范之確認(rèn)。與潛在供應(yīng)商之接觸聯(lián)系。再就采購(gòu)部門而言,為實(shí)施分層負(fù)責(zé),提高工作效率,通常會(huì)實(shí)施下列兩種授權(quán)措施:內(nèi)部授權(quán)采購(gòu)主管秉承上級(jí)主管或公司制度,在一定金額內(nèi)有決定采購(gòu)之權(quán)。超過此一權(quán)限,仍 需呈請(qǐng)上級(jí)主管核定。外部授權(quán)除了采用混合式采購(gòu)制度之外部授權(quán)狀況外,尚有對(duì)于執(zhí)行專案計(jì)劃人員之授權(quán)(不受 公司原有采購(gòu)制度之約束),或采購(gòu)部門認(rèn)定由使用部門自行辦理更為妥當(dāng)之授權(quán)。金額較 大之外部授權(quán),采購(gòu)部門應(yīng)保留查核之權(quán),以免發(fā)生流弊。公司采購(gòu)核決表卞r負(fù)責(zé)人 項(xiàng)目、限供應(yīng)部負(fù)責(zé)人技術(shù)部負(fù)責(zé)人質(zhì)量部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人公司副總經(jīng)理公司總經(jīng)理原輔材料采
9、購(gòu)合同復(fù)審復(fù)審復(fù)審復(fù)審復(fù)審核決原輔材料采購(gòu)訂單復(fù)審核決零星材料 采購(gòu)復(fù)審復(fù)審復(fù)審核決采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算復(fù)審核決入庫(kù)單核決檢驗(yàn)單核決退貨單核決結(jié)算單復(fù)審核決稅票復(fù)審核決第七章作業(yè)流程作業(yè)流程凡企業(yè)規(guī)模愈大,采購(gòu)金額偏高者,對(duì)程序的設(shè)計(jì)愈為重視。茲將一般采購(gòu)作業(yè)的流程 設(shè)計(jì)應(yīng)注意的要點(diǎn),列述如下:先后順序及時(shí)效控制即應(yīng)注意其流暢性與一致性,并考慮作業(yè)流程所需要時(shí)限。譬如,避免同一主管對(duì)同一 采購(gòu)案件,做數(shù)次的簽核;避免同一采購(gòu)案件,在不同部門有不同的作業(yè)方式;避免一個(gè)采 購(gòu)案件會(huì)簽部門太多,影響作業(yè)時(shí)效。關(guān)鍵點(diǎn)之設(shè)置即為便于控制,使各項(xiàng)在處理中的采購(gòu)作業(yè),在各階段均能追蹤管制。3 .劃分權(quán)責(zé)或任務(wù)即各
10、項(xiàng)作業(yè)手續(xù)及查核責(zé)任,應(yīng)有明確權(quán)責(zé)規(guī)定及查核辦法。譬如,請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)、驗(yàn)收、 付款等權(quán)責(zé)均予區(qū)分。作業(yè)過程中發(fā)生摩擦、重復(fù)與混亂即注意變化性或彈性范圍以及偶發(fā)時(shí)間之因應(yīng)法則。繁簡(jiǎn)或被重視的程度,應(yīng)與所處理業(yè)務(wù)或采購(gòu)各項(xiàng)的重要性或價(jià)值的大小相適應(yīng)即凡涉及數(shù)量較大,價(jià)值較高,或易發(fā)生舞弊之作業(yè),應(yīng)有較嚴(yán)密之處理監(jiān)督。反之,則可略予放寬,以求提高工作效率。程序應(yīng)合時(shí)宜即應(yīng)注意程序的及時(shí)改進(jìn)。早期設(shè)計(jì)的處理程序或流程,經(jīng)過若干時(shí)日后,應(yīng)加以檢討, 不斷改進(jìn),以因應(yīng)組織的變更,或作業(yè)上的實(shí)際需要。由上述采購(gòu)作業(yè)流程設(shè)計(jì)應(yīng)注意的各項(xiàng)要點(diǎn),可以了解采購(gòu)流程對(duì)采購(gòu)作業(yè)的影響及重 要性。采購(gòu)作業(yè)基本步驟如下:需求
11、即在采購(gòu)之前,應(yīng)先確定買哪些物料?買多少?何時(shí)買?由誰決定等?需求說明即確認(rèn)需求之后,對(duì)需求的細(xì)節(jié)如品質(zhì)、包裝、售后服務(wù)、運(yùn)輸及檢驗(yàn)方式等,均須加 以明確說明,以便來源選擇及價(jià)格談判等作業(yè),能順利進(jìn)行。選擇可能的供應(yīng)來源即就需求說明,從原有供應(yīng)廠商中,選擇實(shí)績(jī)良好廠商,通知其報(bào)價(jià)。合宜價(jià)格的決定即決定可能的供應(yīng)商后,進(jìn)行價(jià)格的談判。訂單安排即于價(jià)格談妥后,應(yīng)辦理訂貨簽約手續(xù)。合約或訂單,均屬具有法律效力的書面文件, 對(duì)買賣雙方的要求、權(quán)利及義務(wù),須予列明。訂單追蹤與稽核即簽約訂貨之后,為求銷售廠商之如期、如質(zhì)、如量交貨,應(yīng)依據(jù)合約規(guī)定,督促?gòu)S商按規(guī)定交運(yùn),并予嚴(yán)格驗(yàn)收入庫(kù)。7 .核對(duì)發(fā)票廠商交
12、貨驗(yàn)收合格后,隨即開具發(fā)票,要求付清貨款時(shí),對(duì)于發(fā)票的內(nèi)容是否正確,應(yīng) 先經(jīng)采購(gòu)部門核對(duì),財(cái)務(wù)部門才能辦理付款。不符與退貨處理即凡廠商所交貨品與合約規(guī)定不符而驗(yàn)收不合格者,應(yīng)依據(jù)合約規(guī)定退貨。并立即辦理 重購(gòu),予以結(jié)案。結(jié)案即凡驗(yàn)收合格付款,或驗(yàn)收不合格退貨,均須辦理結(jié)案手續(xù),清查各項(xiàng)書面資料有無缺 失,績(jī)效好壞等,簽報(bào)高階層管理或權(quán)責(zé)部門核閱批示。紀(jì)錄與檔案維護(hù)即凡經(jīng)結(jié)案批示后之采購(gòu),應(yīng)列入檔案登記編號(hào)分類,予以保管,以備參閱或事后發(fā)生 問題之查考。(檔案都有一定保管期限之規(guī)定)。第八章采購(gòu)表單XXXXX有限公司供應(yīng)商送貨單NO 000084送貨單位:鉤稽單號(hào):年 月 日編 碼品 名規(guī)格單位
13、數(shù)量單 價(jià)金額名注合 計(jì)送貨人:三聯(lián)存根聯(lián)送貨聯(lián)升達(dá)聯(lián)制表人:XXXXX有限公司入庫(kù)單 NO 000084XXXXX有限公司退貨單 NO 000084退貨單位:鉤稽單號(hào):年 月 日編 碼品 名規(guī)格單位數(shù)量單 價(jià)金額備注合 計(jì)記帳人:經(jīng)辦人:四聯(lián)存根聯(lián)倉(cāng)庫(kù)聯(lián)記帳聯(lián)供應(yīng)聯(lián)庫(kù)管:請(qǐng)款單請(qǐng)款金額請(qǐng)款部門請(qǐng)款人請(qǐng)款日期合同編號(hào)合 同經(jīng)辦人簽訂 付款額已付款額欠付款入庫(kù)驗(yàn)收人入庫(kù)時(shí)間財(cái)務(wù)部 審核意見付款時(shí)間收款單位開戶行帳 號(hào)請(qǐng)款理由:供應(yīng)部 審核意見審批意見:請(qǐng)購(gòu)單編號(hào)年 月 日編號(hào)品名規(guī)格單位數(shù)量需用日期請(qǐng)購(gòu)原因 及用途備注核準(zhǔn):供應(yīng)部負(fù)責(zé)人:請(qǐng)購(gòu)部門負(fù)責(zé)人:請(qǐng)購(gòu)人:XXXXX有限公司貨款結(jié)算單四聯(lián)存
14、根聯(lián)財(cái)務(wù)聯(lián)客戶聯(lián)供應(yīng)聯(lián)有限公司聯(lián)絡(luò)單NO:供方:聯(lián)絡(luò)內(nèi)容我公司向貴公司采購(gòu)如下業(yè)務(wù):品種規(guī)格 (mm)等級(jí)數(shù)量 (E)交貨時(shí)間備注合計(jì)要求:敬請(qǐng)貴公司收到本單后,簽署一份傳回本公司。經(jīng)辦人:負(fù)責(zé)人時(shí)間回復(fù)內(nèi)容品種規(guī)格 (mm)等級(jí)數(shù)量 (E)交貨時(shí)間備注合計(jì)經(jīng)辦人:負(fù)責(zé)人時(shí)間采購(gòu)部門之隸屬第九章采購(gòu)部門之隸屬總經(jīng)理行政副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理人事部部長(zhǎng)質(zhì)管部部長(zhǎng)生產(chǎn)部部長(zhǎng)行政部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)研發(fā)部部長(zhǎng)銷售部部長(zhǎng)供應(yīng)部部長(zhǎng)采購(gòu)部門之建立第十章采購(gòu)部門之建立第十一章 采購(gòu)部門之職責(zé)供應(yīng)部工作職責(zé)審查請(qǐng)購(gòu)單之內(nèi)容,包括是否有采購(gòu)之必要及請(qǐng)購(gòu)單之規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng)。與技術(shù)、品管等部門人員共同參與合格廠商
15、之選擇。執(zhí)行采購(gòu)功能,包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購(gòu)。交貨之稽催與協(xié)調(diào)。物料之退貨與索賠。物料之開發(fā)及價(jià)格調(diào)查。采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算之編訂。供應(yīng)廠商之管理。采購(gòu)制度、流程、表單等之設(shè)計(jì)與改善。供應(yīng)部部長(zhǎng)工作職責(zé)擬訂采購(gòu)部門工作方針與目標(biāo)。負(fù)責(zé)主要原料之采購(gòu)。編制采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算。簽核合約與訂購(gòu)單。采購(gòu)制度建立與改善。撰寫部門月報(bào)。主持采購(gòu)人員教育訓(xùn)練。建立與供貨商的良好關(guān)系。督導(dǎo)采購(gòu)部門全部業(yè)務(wù)及人員考核。主持或參與采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。部門人員相關(guān)工作職責(zé)1 .協(xié)助部長(zhǎng)工作。請(qǐng)購(gòu)單、驗(yàn)收單之登記。訂購(gòu)單與合約之繕記。交貨記錄及稽催。5 .訪客之安排與接待。采購(gòu)費(fèi)用之申請(qǐng)與報(bào)支。供應(yīng)
16、廠商之考核。電腦作業(yè)與檔案管理。原料采購(gòu)主管工作職責(zé)經(jīng)辦生產(chǎn)原料采購(gòu)。查訪廠商。與供應(yīng)廠商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。確定交貨日期。一般索賠案件辦理,處理退貨事宜。監(jiān)督和協(xié)調(diào)原材料供應(yīng)廠商的質(zhì)量執(zhí)行。收集價(jià)格情報(bào),調(diào)查市場(chǎng)行情。輔料采購(gòu)主管工作職責(zé)1 .經(jīng)辦生產(chǎn)輔料采購(gòu)。查訪廠商。與供應(yīng)廠商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。確定交貨日期。一般索賠案件辦理,處理退貨事宜。監(jiān)督和協(xié)調(diào)輔料供應(yīng)廠商的質(zhì)量執(zhí)行。收集價(jià)格情報(bào)及替代品資料。第十二章采購(gòu)人員之選用才能方面(一)成本意識(shí)與價(jià)值分析能力采購(gòu)支出系構(gòu)成銷貨成本的主要部分,因此采購(gòu)人員必須具有成本意識(shí),精打細(xì)算, 錙銖必爭(zhēng),不可“大而化之”。其次
17、,必須具有“成本效益”觀念,所謂“一分錢一分貨”, 不可花冤枉錢,買品質(zhì)太好或不堪使用之物品。隨時(shí)將投入“成本”與產(chǎn)出(使用狀況一一 時(shí)效、損耗率、維修次數(shù)等)加以比較。此外,對(duì)報(bào)價(jià)單的內(nèi)容,應(yīng)有分析的技巧,不可以 “總價(jià)”比較,必須在相同的基礎(chǔ)上,逐項(xiàng)(包括原料、人工、制造費(fèi)、稅金、利潤(rùn)、交貨 時(shí)間、付款條件等)加以剖析評(píng)斷。(二)預(yù)測(cè)能力在動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,物品的采購(gòu)價(jià)格與供應(yīng)數(shù)量經(jīng)常調(diào)整變動(dòng)。采購(gòu)人員應(yīng)能依據(jù)各種 產(chǎn)銷資料,研判貨源是否充裕;與供應(yīng)商的接觸,從其“惜售”的態(tài)度,亦能揣摩物品可能 供應(yīng)日細(xì);從物品原料價(jià)格的漲跌,亦能推斷采購(gòu)成本將受影響的幅度有多少??傊?,采購(gòu) 人員必?cái)U(kuò)充視聞
18、,具備“察言觀色”的能力,對(duì)物品將來供應(yīng)的趨勢(shì)能預(yù)謀對(duì)策。(三)表達(dá)能力采購(gòu)人員無論是用語言或文字與供應(yīng)商溝通,必須能正確、清晰表達(dá)所欲采購(gòu)的各種條 件,例如規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限、付款方式等,避免語意含混,滋生誤解。特別是忙 碌的采購(gòu)工作,必須使采購(gòu)人員具備“長(zhǎng)話短說,意簡(jiǎn)言賅”的表達(dá)能力,以免浪費(fèi)時(shí)間。“說之以理,動(dòng)之以情”來爭(zhēng)取優(yōu)惠的采購(gòu)條件,更是采購(gòu)人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。(四)專業(yè)知識(shí)采購(gòu)人員對(duì)其經(jīng)辦的產(chǎn)品,若能了解原料來源、組合過程、基本功能、品質(zhì)、用途、成 本等,將有助與供應(yīng)商的溝通,并避免“敵暗我明”吃虧上當(dāng)。有了專業(yè)知識(shí),更能主動(dòng)開 發(fā)新來源或替代品,有助于降低采購(gòu)成本。
19、品德方面(一)臨財(cái)不茍得采購(gòu)人員所處理的“訂購(gòu)單”與“鈔票”并無太大差異,因此難免被“惟利是圖”的供 應(yīng)商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)或利誘(回扣或紅包),采購(gòu)人員必須維持“平 常心”、“不動(dòng)心”,否則以犧牲公司權(quán)益,圖利他人或自己,終將誤人誤己。“重利忘義”之 徒,實(shí)難勝任采購(gòu)職責(zé)。(二)敬業(yè)精神“缺貨或斷料”實(shí)為采購(gòu)人員最大之恥辱。固然造成料品短缺之原因甚多,若采購(gòu)人員 不能抱持“舍我其誰”的態(tài)度,負(fù)責(zé)調(diào)度所需之貨品或物料,則公司之損失,必將可觀。(三)虛心與耐心采購(gòu)人員雖然較占上風(fēng),但對(duì)供應(yīng)商之態(tài)度,必須公平互惠,甚至不恥下問,虛心求教, 不可趾高氣揚(yáng),傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價(jià)
20、的過程,可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜,采購(gòu)人員更 需有忍耐、等待的修養(yǎng),才能“欲擒故縱”,氣定神閑進(jìn)行工作。居于劣勢(shì)時(shí),亦能忍讓求 全,不慍不火,克盡事功。第十三章采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算是屬于生產(chǎn)計(jì)劃中的一部分,也是企業(yè)年度計(jì)劃與目標(biāo)的一部分。通常, 業(yè)務(wù)部門的行銷計(jì)劃(即銷貨收入預(yù)算)為年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃之起點(diǎn),然后生產(chǎn)計(jì)劃才隨之訂定。 而生產(chǎn)計(jì)劃系包括采購(gòu)預(yù)算(直接原料成本)、直接人工預(yù)算及制造費(fèi)用預(yù)算。由此可見, 采購(gòu)預(yù)算乃是采購(gòu)部門為配合年度的銷售預(yù)測(cè)或生產(chǎn)數(shù)量,所對(duì)需求的原料、輔料、零件等 之?dāng)?shù)量及成本做詳實(shí)的計(jì)劃,以利整個(gè)企業(yè)目標(biāo)之達(dá)成。亦即,采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算雖是整個(gè)企 業(yè)預(yù)算的核心,尚若單獨(dú)
21、編訂,不但缺乏使用的實(shí)用的價(jià)值,也失去其他部門的配合。所以, 采購(gòu)預(yù)算之編制,必須依循企業(yè)預(yù)算制度為之,而有其一定的流程與步驟。采購(gòu)計(jì)劃(一)編訂采購(gòu)數(shù)量計(jì)劃的目的企業(yè)之經(jīng)營(yíng)始自購(gòu)入原料、物料后,經(jīng)加工制成或經(jīng)組合裝配成為產(chǎn)品,再透過銷售過 程獲取利潤(rùn)。其中如何獲取足夠數(shù)量的原料、物料,即是采購(gòu)數(shù)量計(jì)劃的重點(diǎn)所在。因此, 數(shù)量計(jì)劃乃是為維持正常的產(chǎn)銷活動(dòng),在某一特定的期間內(nèi),應(yīng)在何時(shí)購(gòu)入何種材料多少的 估計(jì)作業(yè)。此項(xiàng)數(shù)量計(jì)劃應(yīng)達(dá)到下列的目的:預(yù)估材料需用數(shù)量與時(shí)間,防止供應(yīng)中斷,影響產(chǎn)銷活動(dòng)。避免材料儲(chǔ)存過多,積壓資金,占用堆積的空間。配合公司生產(chǎn)計(jì)劃與資金調(diào)度。4 .使采購(gòu)部門事先準(zhǔn)備,選擇
22、有利時(shí)機(jī)購(gòu)入材料。確立材料耗用標(biāo)準(zhǔn),以便管制用料成本。(二)采購(gòu)量之決定過程生產(chǎn)計(jì)劃由銷售預(yù)測(cè),加上人為的判斷,即可擬訂銷售計(jì)劃或目標(biāo)。此一銷售計(jì)劃,系表明各種 產(chǎn)品在不同時(shí)間的預(yù)期銷售數(shù)量;而生產(chǎn)計(jì)劃即依據(jù)銷售數(shù)量,加上預(yù)期的期末存貨減去期 初存貨來擬訂。用料清表生產(chǎn)計(jì)劃只列示產(chǎn)品的數(shù)量,并無法直接知道某一產(chǎn)品需用哪些物料,以及數(shù)量多少, 因此必須借助用料清表。本表是由研究發(fā)展或產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門所擬訂的,內(nèi)容列是各種產(chǎn)品由 哪些材料所制造或組合而成。根據(jù)此表可以精確計(jì)算制造某一種產(chǎn)品的用料需求數(shù)量。用料 清表所列的耗用量,即通稱的標(biāo)準(zhǔn)用量,與實(shí)際用量相互比較,作為用料管制的依據(jù)。3 .存量管制卡
23、若產(chǎn)品有存貨,則生產(chǎn)數(shù)量不一定要等于銷售數(shù)量。同理,若材料有庫(kù)存數(shù)量,則材料 采購(gòu)數(shù)量也不一定要等與根據(jù)用料清表所計(jì)算的材料需用量。因此,必須建立物料的存量管 制卡,以表明某一物料目前的庫(kù)存狀況;再依數(shù)量,然后才開具請(qǐng)購(gòu)單,進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng)。茲將采購(gòu)數(shù)量之決定過程,歸納為如圖所示:采購(gòu)預(yù)算為了使預(yù)算對(duì)實(shí)際的資金調(diào)度具有意義,采購(gòu)預(yù)算應(yīng)以現(xiàn)金基礎(chǔ)編制,而非采用傳統(tǒng)上 的應(yīng)計(jì)基礎(chǔ);也就是說,采購(gòu)預(yù)算應(yīng)以付款的金額來編訂,而不以采購(gòu)的金額來編訂。采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算之影響因素影響采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算的準(zhǔn)確性的要素,有下列各項(xiàng):(一)年度行銷計(jì)劃除非市場(chǎng)出現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況,否則企業(yè)年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃多以行銷計(jì)劃為起點(diǎn);而
24、行銷 計(jì)劃之?dāng)M訂,又受到銷售預(yù)測(cè)之影響。銷售預(yù)測(cè)的決定因素,包括外界的不可控制因素,如 國(guó)內(nèi)、外經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況(GNP、失業(yè)率、物價(jià)、利率等)、人口成長(zhǎng)、政治體制、文化及社 會(huì)環(huán)境、技術(shù)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)者狀況等;以及內(nèi)部可控制因素,如財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)水準(zhǔn)、廠房設(shè) 備、原料零件供應(yīng)情況、人力資源及公司聲譽(yù)等。(二)年度生產(chǎn)計(jì)劃一般而言,生產(chǎn)計(jì)劃根源于行銷計(jì)劃,行銷計(jì)劃過于樂觀,將使產(chǎn)量變成存貨,造成企 業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān);反之,過度保守的行銷計(jì)劃,將使產(chǎn)量不足以供應(yīng)顧客所需,喪失了創(chuàng)造利 潤(rùn)的機(jī)會(huì)。因此,生產(chǎn)計(jì)劃常因行銷人員對(duì)市場(chǎng)的需求量估算失當(dāng),造成生產(chǎn)計(jì)劃朝令夕改, 也使得采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算必須經(jīng)常調(diào)整修正,物
25、料供需長(zhǎng)久處于失衡狀況。(三)用料清表特別在高科技行業(yè),產(chǎn)品工程變更層出不窮,致使用料清表難做即時(shí)之反映與修訂。以 至根據(jù)產(chǎn)量所計(jì)算出來的物料需求數(shù)量,與實(shí)際的使用量或規(guī)格不盡相符,造成采購(gòu)數(shù)量過 于不及,物料規(guī)格過時(shí)或不易購(gòu)得。因此,采購(gòu)計(jì)劃之準(zhǔn)確性,有賴維持最新、最正確的用 料清表。(四)存量管制卡由于應(yīng)購(gòu)數(shù)量必須扣除庫(kù)存數(shù)量,因此,存量管制卡之記載是否正確,將是影響采購(gòu)計(jì) 劃準(zhǔn)確性的因素之一。這包括料賬不一致,以及物料存量是否全為良品。若賬上數(shù)量與倉(cāng)庫(kù) 架臺(tái)上的數(shù)量不符;或存量中并非全數(shù)皆為規(guī)格正確之物料;這將使倉(cāng)庫(kù)的數(shù)量低于實(shí)際上 的可取用數(shù)量,故采購(gòu)計(jì)劃中的應(yīng)購(gòu)數(shù)量將會(huì)偏低。(五)物
26、料標(biāo)準(zhǔn)成本之設(shè)定在編訂采購(gòu)預(yù)算時(shí),對(duì)將來擬購(gòu)物料之價(jià)格預(yù)測(cè)不易,故多以標(biāo)準(zhǔn)成本替代之。若此標(biāo) 準(zhǔn)成本之設(shè)定,缺乏過去的采購(gòu)資料為依據(jù),亦無工程人員嚴(yán)密精確地計(jì)算其原料、人工及 制造費(fèi)用等組合或生產(chǎn)之總成本,則其正確性不無疑問。因此,標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際購(gòu)入價(jià)格的 差額,即是采購(gòu)預(yù)算準(zhǔn)確性的評(píng)估指標(biāo)。(六)生產(chǎn)效率生產(chǎn)效率的高低,將使預(yù)計(jì)的物料需求量與實(shí)際的耗用量產(chǎn)生誤差。產(chǎn)品的生產(chǎn)效率降 低,會(huì)導(dǎo)致原物料的單位耗用量提高,而使采購(gòu)計(jì)劃中的數(shù)量不夠生產(chǎn)所需。過低的產(chǎn)出率, 亦會(huì)導(dǎo)致經(jīng)常進(jìn)行修改作業(yè),而使得零組件之損耗超出正常需用量。所以,當(dāng)生產(chǎn)效率有降 低趨勢(shì)時(shí),采購(gòu)計(jì)劃必須將此額外的耗用率算計(jì)進(jìn)去,
27、才不會(huì)發(fā)生原物料的短缺現(xiàn)象。(七)價(jià)格預(yù)期在編訂采購(gòu)預(yù)算時(shí),常對(duì)物料價(jià)格漲跌幅度、市場(chǎng)景氣之榮枯、乃至匯率變動(dòng)等多加預(yù) 測(cè),甚至列為調(diào)整預(yù)算之因素。不過,因?yàn)閭€(gè)人主觀之判定與事實(shí)的演變常有差距,亦可能 會(huì)造成采購(gòu)預(yù)算的偏差。由于影響采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算的因素頗多,故采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算擬訂之后,必須與產(chǎn)銷部門保 持經(jīng)常的聯(lián)系,并針對(duì)現(xiàn)實(shí)的狀況做必要的調(diào)整與修訂,才能達(dá)成維持正常產(chǎn)銷活動(dòng)的目標(biāo), 并協(xié)助財(cái)務(wù)部門妥善規(guī)劃資金的來源。第十四章采購(gòu)方式合約采購(gòu)原輔材料之采購(gòu),供應(yīng)部應(yīng)事先選定廠家,議定供應(yīng)價(jià)格及交易條件,辦理合約采購(gòu), 以確保料源,簡(jiǎn)稱采購(gòu)作業(yè)。一般采購(gòu)供應(yīng)部依“請(qǐng)購(gòu)單”逐案辦理詢價(jià)、議價(jià)作業(yè)。第
28、十五章 詢價(jià)報(bào)價(jià)成本分析詢價(jià)欲有效地執(zhí)行采購(gòu)作業(yè)流程中之詢價(jià)工作,則其首要之途乃在尋求合格的供應(yīng)商。因?yàn)?合格的供應(yīng)商,才能提供適當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、充分的數(shù)量、準(zhǔn)時(shí)交貨、合理的價(jià)格以及熱忱的服務(wù), 所以如何選擇適合的供應(yīng)商,是采購(gòu)工作最重要的任務(wù)之一。(一)供應(yīng)商之評(píng)選如何選定最適當(dāng)?shù)墓?yīng)商,是許多企業(yè)與機(jī)構(gòu)的采購(gòu)部門最重要的職責(zé)之一。一般而言, 供應(yīng)商的家數(shù)愈多,選擇最適當(dāng)供應(yīng)商的機(jī)會(huì)就愈大。因此,如何擴(kuò)大尋找供應(yīng)商的來源, 便是采購(gòu)人員相當(dāng)重要的課題。尋找供應(yīng)商,可由下列各種途徑來進(jìn)行:利用現(xiàn)有的資料在管理比較上軌道的公司,多會(huì)建立合格廠商的檔案或名冊(cè),因此采購(gòu)人員不必舍近求 遠(yuǎn),應(yīng)該就現(xiàn)有的廠商
29、去甄選,分析和了解他們是否符合要求一一適當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、準(zhǔn)時(shí)交貨、 合理的價(jià)格及必需的服務(wù)等。透過同業(yè)介紹所謂“同行是冤家”是指業(yè)務(wù)人員之間,因?yàn)楸舜碎g競(jìng)爭(zhēng)顧客,爾虞我詐;反之,同行 的采購(gòu)人員之間倒是“親家”,因?yàn)楸舜丝梢月?lián)合采購(gòu)或互通有無。采購(gòu)人員若能廣結(jié)善緣, 同業(yè)必樂與提供供應(yīng)商的參考名單,因?yàn)椤坝诩簾o害,于人有利”,何樂不為。閱讀專業(yè)刊物采購(gòu)人員可從各種專業(yè)性的雜志或刊物,獲悉許多產(chǎn)品的供應(yīng)商,也可以從“采購(gòu)指南”、 “工商名錄”、“黃頁”一一電話分類廣告等,獲得供應(yīng)商的基本資料。協(xié)會(huì)采購(gòu)人員可以洽詢擬購(gòu)產(chǎn)品的同業(yè)協(xié)會(huì),提供會(huì)員廠商名錄,此外也可洽詢采購(gòu)專業(yè)顧 問公司,特別是來源稀少或取得
30、不易之物品,例如精密的零件或管制性的儀器。參加產(chǎn)品展示會(huì)采購(gòu)人員應(yīng)參加有關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品展示會(huì),親自收集適合的供應(yīng)商資料,甚至當(dāng)面洽談。最后,值得一提的是,供應(yīng)商的尋找不應(yīng)局限于本地,也應(yīng)該利用外地的供應(yīng)來源。供應(yīng)商之評(píng)選程序(一)成立評(píng)選小組供應(yīng)商之評(píng)選,第一步應(yīng)該是成立調(diào)查小組,對(duì)合格廠商的各項(xiàng)資格或條件進(jìn)行分析及 審議。小組的成員可包括采購(gòu)部門、工程部門、生產(chǎn)部門、品質(zhì)保證部門、財(cái)務(wù)部門等。(二)決定評(píng)審的項(xiàng)目由于供應(yīng)商之間的條件,可能互有軒輊,因此,必須有客觀的評(píng)分項(xiàng)目,作為選拔合格 廠商之依據(jù)。評(píng)審項(xiàng)目通常包括:一般經(jīng)營(yíng)情況(1)公司成立的歷史。(2)負(fù)責(zé)人的資歷。登記資本額。員工人數(shù)。
31、主要客戶。財(cái)務(wù)狀況。營(yíng)業(yè)證照。供應(yīng)能力生產(chǎn)設(shè)備是否新穎。生產(chǎn)能力是否已充分利用。廠房空間是否足夠。工廠地點(diǎn)是否鄰近買方。3 .技術(shù)能力技術(shù)是自行開發(fā)或依賴外界。有無與國(guó)際知名機(jī)構(gòu)技術(shù)合作。現(xiàn)有產(chǎn)品或試制樣品之技術(shù)評(píng)估。技術(shù)人員人數(shù)及教育程度。管理制度之績(jī)效生產(chǎn)作業(yè)是否順暢合理,產(chǎn)出效率如何?物料管制流程是否以電腦化,生產(chǎn)計(jì)劃是否經(jīng)常改變。采購(gòu)制度是否能確實(shí)掌握材料來源及進(jìn)度。會(huì)計(jì)制度是否對(duì)成本計(jì)算提供良好的基礎(chǔ)。品質(zhì)能力品質(zhì)管制制度之推行是否落實(shí),是否可靠?有無品質(zhì)管制手冊(cè)。是否訂有品質(zhì)保證的作業(yè)方案。有無政府機(jī)構(gòu)的評(píng)鑒等級(jí)。設(shè)定評(píng)審項(xiàng)目之權(quán)數(shù)即針對(duì)每個(gè)評(píng)審項(xiàng)目,權(quán)衡彼此的重要性,分別給予不同
32、的權(quán)數(shù)。不過,無論評(píng)審項(xiàng)目 多少,各項(xiàng)目權(quán)數(shù)的總和必定是1 (100%)。然而每個(gè)評(píng)審項(xiàng)目的權(quán)數(shù),在評(píng)選小組各組員之間,仍必須按其專業(yè)程度加以分配。譬 如以技術(shù)能力而言,生產(chǎn)人員所占的該項(xiàng)權(quán)數(shù)的分配比率,應(yīng)該比其他組員為高。評(píng)選小組決定了供應(yīng)商的評(píng)審項(xiàng)目及權(quán)數(shù)后,可將供應(yīng)商調(diào)查問卷送交相關(guān)廠商填寫。 然后進(jìn)行訪談或?qū)嵉卣{(diào)查,并定期召集評(píng)選會(huì)議,按照供應(yīng)商資格評(píng)分表(如下表示)進(jìn)行 評(píng)定的工作。供應(yīng)商資格評(píng)分表公司名稱:電 話:地 址:評(píng)審狀況()初審()追查()改進(jìn)()核準(zhǔn)()不合格審查評(píng)分表評(píng)核項(xiàng)目配分審查小組分?jǐn)?shù)工程品管采購(gòu)1一般經(jīng)營(yíng)狀況15X0.2X0.2X0.62制造能力20X0.4X
33、0.4X0.23技術(shù)能力20X0.5X0.3X0.24管理制度績(jī)效15X0.3X0.3X0.45品管能力(成品)20X0.3X0.4X0.36品管能力(原料)10X0.3X0.4X0.3100總分注:1每一評(píng)核項(xiàng)目均予適當(dāng)配分2除非另有規(guī)定,否則總分在60分以下視為不合格供應(yīng)商一般評(píng)語采購(gòu)部門評(píng)審:工程部門評(píng)審:品管部門評(píng)審:(四)合格廠商之分類分級(jí)合格廠商分類系按各廠之專業(yè)予以歸類,分級(jí)系將各類的合格廠商按其能力劃分等級(jí)。 分類的目的,避免廠商包辦各種采購(gòu)條件,預(yù)防外行人做內(nèi)行事;分級(jí)的目的,防止廠商大 小通吃,是配合采購(gòu)的需求,選擇適當(dāng)?shù)膹S商。通常,采購(gòu)人員最不歡迎“什么都能交(物品”的廠
34、商。因?yàn)樗麄兺ǔ2⒎菍I(yè)廠商, 只是到處承攬業(yè)務(wù)的“掮客”,對(duì)貨品的性質(zhì)并不十分熟諳,且多在拿到訂單后,才尋找來 源。一旦交貨有問題或品質(zhì)出錯(cuò),經(jīng)常缺乏能力解決,且極力規(guī)避責(zé)任。換言之,在高度分 工專業(yè)化的時(shí)代,每一個(gè)供應(yīng)商應(yīng)有其“定位”一一最專精的產(chǎn)品或服務(wù),因此,供應(yīng)商的 分類及分級(jí),可以避免“魚目混珠”,達(dá)到尋求最適當(dāng)來源之目的。合格廠商之分類分級(jí)表(略)詢價(jià)單/報(bào)價(jià)單詢價(jià)的方式詢價(jià)通??煞譃橄铝袃煞N方式:口頭詢價(jià)由采購(gòu)人員以電話或當(dāng)面向供應(yīng)商說明采購(gòu)案件的品名、規(guī)格、單位、數(shù)量、交貨期限、 交貨地點(diǎn)、付款及報(bào)價(jià)期限等資料。口頭詢價(jià)的方式相當(dāng)便捷,可以免除以書面方式詢價(jià)所需耗費(fèi)的郵寄時(shí)間
35、;不過,詢價(jià) 的物品應(yīng)以雙方經(jīng)常交易,且規(guī)格簡(jiǎn)單、標(biāo)準(zhǔn)化者為宜。書面詢價(jià)鑒于口頭詢價(jià)可能發(fā)生語言溝通上的錯(cuò)誤,且口說無憑,若將來發(fā)生報(bào)價(jià)或交貨規(guī)格上 的差異,不但浪費(fèi)時(shí)間,也容易引起交易糾紛。因此,對(duì)于規(guī)格復(fù)雜且不屬于標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品, 應(yīng)采用書面詢價(jià)為宜。但為了節(jié)省雙方通信時(shí)間,目前許多公司皆使用傳真機(jī)或電腦將詢價(jià) 單送發(fā)給供應(yīng)商,不但詳實(shí)而且快速。詢價(jià)單的參考格式如下:NO:0310品種規(guī)格結(jié)算規(guī)格等級(jí)數(shù)量單價(jià)金額mmmmm2元/m2元980 x103x16.5920 x92x15A1900 x103x16.51820 x92x15A980 x103x17920 x92x15A1900 x10
36、3x171820 x92x15A說明:一、報(bào)價(jià)須知1、交貨期限:訂購(gòu)后 天內(nèi)交清。2、交貨地點(diǎn):工廠倉(cāng)庫(kù)。3、結(jié)算價(jià)格:含稅價(jià)4、付款方法:交貨驗(yàn)收合格后付款。5、訂購(gòu)方法:簽訂一年期合同,每月20日下達(dá)下月訂單。二、報(bào)價(jià)期限報(bào)價(jià)單請(qǐng)于年 月日以前惠予報(bào)價(jià)以便洽購(gòu)。單位:地址:電話:傳真:?jiǎn)挝唬旱刂罚弘娫挘簜髡妫贺?fù)責(zé)人簽字(蓋章):年 月 日地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX電話:XXXXXXXXX傳真:XXXXXXXXXX負(fù)責(zé)人簽字(蓋章):年月 日?qǐng)?bào)價(jià)(一)報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)一般而言,供應(yīng)商的報(bào)價(jià)可根據(jù)三種基礎(chǔ)來推行:1 .成本加成法指供應(yīng)商的報(bào)價(jià)是以其提供物品或勞
37、務(wù)所必須投入的成本總額(包括材料成本、器具損 耗、人員費(fèi)用、運(yùn)銷費(fèi)用、管理費(fèi)用以及稅金等),加計(jì)預(yù)期的利潤(rùn)成數(shù)而訂定。此一定價(jià) 方式,即俗稱的“將本就利”。但是賣方削價(jià)求售時(shí),它的訂價(jià)可能只吸收一部分成本而非 全部成本。市價(jià)法指價(jià)格系以供需雙方的關(guān)系而訂定。當(dāng)賣方市場(chǎng)價(jià)格趨高時(shí),供應(yīng)商可能獲取暴利,只 要一個(gè)愿、打一個(gè)愿挨,交易仍然順利成立;反之,買方市場(chǎng)貨品滯銷時(shí),供應(yīng)商也會(huì)血本 無歸。由于供需情況變化無常,價(jià)格往往脫離成本基礎(chǔ),暴起暴落。(二)報(bào)價(jià)的種類供應(yīng)商的報(bào)價(jià)依付款方式不同,可分為下列幾種:到廠價(jià)與出廠價(jià)到廠價(jià)系指供應(yīng)商的報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)將物品送達(dá)買方的工廠或指定地點(diǎn),其間所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用
38、概 由賣方承擔(dān)。出廠價(jià)系指賣方的報(bào)價(jià)不包括運(yùn)送責(zé)任,即由買方雇用運(yùn)輸工具,前往賣方的制造廠提貨。此 種情形通常出現(xiàn)在買方擁有運(yùn)輸工具或賣方加計(jì)的運(yùn)費(fèi)偏高時(shí),或當(dāng)賣方市場(chǎng)時(shí),供應(yīng)商不 再提供免費(fèi)的運(yùn)送服務(wù)?,F(xiàn)金價(jià)與期票價(jià)現(xiàn)金價(jià)以現(xiàn)金之方式支付貨款。期票價(jià)買方以延期付款的方式來采購(gòu)物品。通常賣方會(huì)加計(jì)延遲付款期間的利息于售價(jià)中。3 .現(xiàn)貨價(jià)與合約價(jià)現(xiàn)貨價(jià)指每次交易時(shí),由供需雙方重新議定價(jià)格,若有簽定買賣合約,亦以完成交易后即告終 止。在眾多的采購(gòu)項(xiàng)目中,采用現(xiàn)貨交易的方式最頻繁;買賣雙方按交易當(dāng)時(shí)行情進(jìn)行,不 必承擔(dān)預(yù)立契約或價(jià)格可能發(fā)生巨幅波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)或困擾。合約價(jià)指買賣雙方按照事先議定的價(jià)格進(jìn)行
39、交易,此一合約價(jià)格涵蓋的期間依契約而定,短者 幾個(gè)月,長(zhǎng)者一兩年。由于價(jià)格議定在先,經(jīng)常造成與時(shí)價(jià)或現(xiàn)貨價(jià)的差異,使買賣時(shí)發(fā)生 利害沖突。因此,合約價(jià)必須有客觀的計(jì)算公式或定期修訂,才能維持公平、長(zhǎng)久的買賣關(guān) 系。4.定價(jià)與實(shí)價(jià)定價(jià)指物品標(biāo)示之價(jià)格。若商場(chǎng)的習(xí)慣是不二價(jià),自然牌價(jià)(定價(jià))就是實(shí)際出售的價(jià)格, 但有些商場(chǎng)仍然流行“討價(jià)還價(jià),的習(xí)慣,例如某些老式的商場(chǎng)或一般的藝品店等,常使不 知道內(nèi)情的外地人吃虧上當(dāng)。當(dāng)然,使用牌價(jià)在某些行業(yè)卻有正常的理由。當(dāng)買方叫貨時(shí), 賣方則以調(diào)整折扣率來反應(yīng)時(shí)價(jià),亦無需提供新的報(bào)價(jià)單給買方。所以牌價(jià)只是名目?jī)r(jià)格, 而非真實(shí)價(jià)格。實(shí)價(jià)是指買方實(shí)際上所支付的代價(jià)
40、。特別是賣方為了達(dá)到促銷的目的,經(jīng)常會(huì)提供各種優(yōu)惠 的條件給買方,例如數(shù)量折扣,免息延期付款,免費(fèi)運(yùn)送與安裝等,這些優(yōu)待都會(huì)使買方真 實(shí)的總成本降低。(三)報(bào)價(jià)的方式一般而言,供應(yīng)商在接獲采購(gòu)部門的詢價(jià)后,應(yīng)在買方約定的期限內(nèi)提出報(bào)價(jià)。若以報(bào) 價(jià)的方式而言,可分為:口頭報(bào)價(jià)此即由供應(yīng)商以電話或當(dāng)面向采購(gòu)人員說明報(bào)價(jià)內(nèi)容,報(bào)價(jià)之物品則以買賣雙方常交 易、規(guī)格簡(jiǎn)單且不易產(chǎn)生錯(cuò)誤者為宜。此種報(bào)價(jià)方式系基于雙方的互信,“言出必行”,可以 節(jié)省書面報(bào)價(jià)所必須的書寫或郵寄時(shí)間。書面報(bào)價(jià)供應(yīng)商以自備的報(bào)價(jià)單或采購(gòu)部門的投標(biāo)單或報(bào)價(jià)單,將價(jià)格、交貨日期、付款方式、 交貨地點(diǎn)等必要資料填入后,寄給采購(gòu)部門;但金
41、額較大時(shí),有些公司規(guī)定報(bào)價(jià)單必須以密 封方式,寄給稽核或財(cái)務(wù)單位,以便將來公共拆封比價(jià)。報(bào)價(jià)單的表格形式見詢價(jià)單。成本分析(一)成本分析之工作內(nèi)容成本分析系指就供應(yīng)商所提報(bào)的成本估計(jì),逐項(xiàng)作審查及評(píng)估,以求證成本的合理性與 適當(dāng)性。通常,成本估計(jì)中應(yīng)包括下列的項(xiàng)目:工程或制造的方法。所需的特殊工具、設(shè)備。直接及間接材料成本。直接及間接人工成本。制造費(fèi)用或外包費(fèi)用。管銷費(fèi)用及稅捐、利潤(rùn)。換言之,成本分析也就是查證前述各項(xiàng)資料的虛實(shí),這包含了兩項(xiàng)工作:會(huì)計(jì)查核工作:必要時(shí),可查核供應(yīng)商的帳簿和記錄,以驗(yàn)證所提供的成本資料的 真實(shí)性。技術(shù)分析:系指對(duì)供應(yīng)商的成本資料,就技術(shù)觀點(diǎn)所作出的評(píng)估,包括制造
42、技術(shù)、 品質(zhì)保證、工廠布置、生產(chǎn)效率及材料損耗等,此時(shí)采購(gòu)部門需要技術(shù)人員的協(xié)助。(二)成本分析之運(yùn)用采購(gòu)人員要求進(jìn)行成本分析,通常以下列情形最為常見:底價(jià)制定困難。無法確定供應(yīng)商的報(bào)價(jià)是否合理。采購(gòu)金額巨大,成本分析有助于將來的議價(jià)工作。運(yùn)用制式的成本分析表,可以提高議價(jià)的效率。至于,采購(gòu)人員如何增進(jìn)自己從事成本分析的能力的呢?下列是可以加強(qiáng)的途徑:1 .利用自己的工作經(jīng)驗(yàn)。和廠商學(xué)習(xí)(了解他們的制程)建立簡(jiǎn)單的制度如成本計(jì)算公式等。養(yǎng)成分析成本、比價(jià)和議價(jià)的觀念。(三)成本分析表XX廠家成本分析表項(xiàng)目XXXXXXX廠(年產(chǎn)量3萬m2)XXXXXXX廠(年產(chǎn)量10萬m2)(元/m2)(元/m
43、2)原料(XX)27.4563.24輔料(XXX)1.805.00燃料動(dòng)力(煤、電、水)1.502.00人工工資11.508.20制造費(fèi)修理費(fèi)1.001.00折舊費(fèi)3.002.65管理費(fèi)3.001.50財(cái)務(wù)費(fèi)0.401.90林業(yè)規(guī)費(fèi)15.502.00稅收11.00成本合計(jì)65.1598.49價(jià)格分析就采購(gòu)人員而言,低價(jià)與成本分析表只是提供了將來議價(jià)的參考價(jià)值,也就是獲得一個(gè) 合理的價(jià)格之依據(jù),它解決“量”的問題。至于“質(zhì)”的問題,也就是各供應(yīng)商報(bào)價(jià)單的內(nèi) 容,采購(gòu)人員必須先加以分析、審查、比較,才能達(dá)到公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ),即所謂“拿蘋果比 蘋果”。(一)價(jià)格分析的效益事先發(fā)現(xiàn)報(bào)價(jià)內(nèi)容有無錯(cuò)誤,避免
44、造成將來交貨的紛爭(zhēng)。確保供應(yīng)商所附帶的任何條件, 均為買方可以接受者。將不同的報(bào)價(jià)基礎(chǔ)加以統(tǒng)一,以利將來的議價(jià)及比價(jià)工作,而不會(huì)發(fā)生“拿蘋果和橘子 比”的錯(cuò)誤。(二)培養(yǎng)采購(gòu)人員成本分析能力,避免按照“總價(jià)”來談判價(jià)格的缺失。價(jià)格分析是一種參考資料,采購(gòu)人員和廠商談價(jià)一定盡力,不給廠商暴利,但也不給它 們虧本,以合理的利潤(rùn),相輔相成。采購(gòu)主管可以拿分析資料來查核采購(gòu)人員訂購(gòu)的價(jià)格是 否合理。第十六章議價(jià)的技巧采購(gòu)談判的“規(guī)劃”采購(gòu)主管的主要工作之一,就是要降低采購(gòu)成本,因此必須懂得如何談判。而成功的 談判必須有妥善的規(guī)劃。談判的規(guī)劃工作,包括預(yù)測(cè),學(xué)習(xí),分析及談判策四項(xiàng),分析如下:(一)預(yù)測(cè)好
45、的預(yù)測(cè)包含下列幾項(xiàng):1 .盡早由供應(yīng)商處得到協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品的了解,通常較買方為多,要求供應(yīng)商給予技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等方面的協(xié) 助。使用量預(yù)測(cè)收集過去使用量的資料,作為未來訂購(gòu)量的參考。同時(shí)有了過去及未來的詳細(xì)采購(gòu)資料, 有助于在談判時(shí)得到較大的折扣。3 .掌握特殊重大事件如能掌握有關(guān)罷工、天災(zāi)、壞天氣、關(guān)稅、法令、運(yùn)輸狀況等重大事件,將可更準(zhǔn)確預(yù) 測(cè)合理價(jià)格,而于談判桌上居于優(yōu)勢(shì)。這些重大事件除了由報(bào)章雜志收集外,尚可由銷售人 員處得知。4.注意價(jià)格趨勢(shì):(1)過去供應(yīng)商有多少產(chǎn)品項(xiàng)目?jī)r(jià)格上漲(何時(shí)、上漲幅度、通報(bào)方式)。(2)比較供應(yīng)商的價(jià)格上漲模式與該產(chǎn)業(yè)的模式(是否比同業(yè)漲得快,漲得多)
46、。(二)學(xué)習(xí)談判模式從所獲得的資訊中學(xué)習(xí)談判的問題、對(duì)象及內(nèi)容,是談判成功的關(guān)鍵。下面分為容易得 到(少花錢及時(shí)間)的資訊與不易得到(多花錢及時(shí)間)的資訊兩部分?jǐn)⑹鲋?。容易得到的資訊(1)談判及價(jià)格的歷史資料找出供應(yīng)商談判技巧的傾向。供應(yīng)商處理上次談判的方式。(2)產(chǎn)品與服務(wù)的歷史資料價(jià)格的上漲有時(shí)是隱含于品質(zhì)及服務(wù)水準(zhǔn)的降低。工程部門及使用該產(chǎn)品的制造部門不 難揭發(fā)實(shí)情,此點(diǎn)可作為談判的籌碼。(3)稽核結(jié)果從會(huì)計(jì)或采購(gòu)稽核可發(fā)現(xiàn)待加強(qiáng)控制之處(例如供應(yīng)商常發(fā)生錯(cuò)誤的賬款)。(4)最高指導(dǎo)原則挾公司政策、政府法令、和過去發(fā)生的先例,以增強(qiáng)你的談判力。(5)供應(yīng)商的營(yíng)運(yùn)狀況從其銷售人員及競(jìng)爭(zhēng)能力
47、可了解供應(yīng)商的問題與優(yōu)劣勢(shì),知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。(6)誰有權(quán)決定價(jià)格收集談判者的個(gè)人資料加以運(yùn)用。(賣方通常較易對(duì)陌生人抬高價(jià)格)(7)掌握關(guān)鍵原料或關(guān)鍵因素運(yùn)用80/20原理。(對(duì)非緊要項(xiàng)目可予退讓,對(duì)重要項(xiàng)目緊守談判原則)(8)利用供應(yīng)商的情報(bào)網(wǎng)絡(luò)可從銷售人員處得到一些有價(jià)值的資訊(例如價(jià)格趨勢(shì)、科技的重要發(fā)明、市場(chǎng)占有率、設(shè)計(jì)的改變等)。不易得到的資訊(1)尋求更多的供應(yīng)來源(包括海外)即使你仍向原來的供應(yīng)商采購(gòu),但更多的供應(yīng)來源可增強(qiáng)你的議價(jià)能力。(2)有用的成本、價(jià)格資料與分析良好的成本、價(jià)格分析可提供有效的采購(gòu)談判工具。必要時(shí)應(yīng)借重成本分析師,這是一 種投資而非成本。(3)供應(yīng)商
48、的估價(jià)系統(tǒng)化整為零一一從供應(yīng)商各個(gè)部門的生產(chǎn)過程來推估其合理的成本。(4)限制供應(yīng)商的談判能力提供對(duì)方愈少的資訊愈好。盡量讓對(duì)方發(fā)表意見,仔細(xì)聆聽并從中找出對(duì)策。(5)了解供應(yīng)商的利潤(rùn)目標(biāo)及價(jià)格底線需耐心地透過各種管道求得(談判過程也是管道之一)。(三).分析如何建立報(bào)價(jià)系統(tǒng)利用專業(yè)成本分析師從事成本分析,借以估算底價(jià)。如何比價(jià)(1)價(jià)格分析相同成分或規(guī)格比較其價(jià)格或服務(wù)。(2)成本分析將總成本分為細(xì)項(xiàng)一一包含人工、原料、外包、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、利潤(rùn)。賣方與買 方估計(jì)的價(jià)差,需要雙方討價(jià)還價(jià)來達(dá)成協(xié)議。找出決定價(jià)格的主要因素是人工、原料、或外包?這可作為談判的依據(jù)。價(jià)格的上漲如何影響供應(yīng)商的
49、邊際利潤(rùn)供應(yīng)商的成本雖然上漲(例如由于通貨膨脹),但其價(jià)格通常不止反應(yīng)成本的增加(常 有灌水現(xiàn)象)。實(shí)際與合理的價(jià)格是多少?對(duì)付價(jià)格上漲的最好對(duì)策重要的是方法與時(shí)機(jī)的掌握一一最好有專家的協(xié)助。(四)談判策略1 .漲價(jià)時(shí)讓銷售人員當(dāng)面提出通常書面通知漲價(jià)比電話通知容易,面隊(duì)面通常是比較難以啟齒的。因此,耐心地等待 銷售人員提出漲價(jià)的妥協(xié)意見。雙重退避當(dāng)銷售人員報(bào)價(jià)時(shí),買方采購(gòu)人員應(yīng)表示驚訝得難以接受,同時(shí)他的老板也應(yīng)如此。這 樣才能讓對(duì)方明白他們無法接受高報(bào)價(jià)的立場(chǎng),否則下次賣方可能會(huì)食髓知味。不要馬上談到正題如此賣方會(huì)承受一股無形的壓力而變得焦慮,這樣對(duì)你的談判較有利。聲東擊西先要求對(duì)方給一些
50、不是你真正想要的好處,然后再拿這些來交換你真正想要的。不要輕易給賣方第一次相對(duì)的好處當(dāng)你想提供好處給供應(yīng)商時(shí),最好預(yù)留余地以供討價(jià)還價(jià),同時(shí)要求對(duì)方有所回報(bào)。采購(gòu)優(yōu)劣勢(shì)之分析采購(gòu)部門必須評(píng)估與供應(yīng)商談判力量,究竟有哪些優(yōu)勢(shì)或劣勢(shì),才能夠選擇適當(dāng)?shù)恼勁?策略與方法。例如屬于買方力量占優(yōu)勢(shì)的狀況,有下列各項(xiàng):(一)采購(gòu)數(shù)量占供應(yīng)商的產(chǎn)能的比率愈大(二)供應(yīng)商產(chǎn)能的成長(zhǎng)超過買方需求的成長(zhǎng)(三)供應(yīng)廠商產(chǎn)能利用率偏低(四)賣方最終產(chǎn)品的獲利率高(五)賣方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,而買方并無指定的供應(yīng)來源(六)物料成本占產(chǎn)品售價(jià)的比率低(七)斷料停工損失成本輕(八)買方自制能力高,而自制成本低(九)采用新來源的成本
51、低(十)買方購(gòu)運(yùn)時(shí)間充裕,而賣方急于爭(zhēng)取訂單觀察采購(gòu)力量與供應(yīng)力量的對(duì)抗情形,自然可以找出機(jī)會(huì)或弱點(diǎn),據(jù)此能夠發(fā)展對(duì)付供 應(yīng)商的策略(壓榨策略或平衡策略或多角化策略),此等策略將成為采購(gòu)人員執(zhí)行工作的行 動(dòng)方針。 議價(jià)技巧之當(dāng)買方占優(yōu)勢(shì)時(shí)(一)借刀殺人通常詢價(jià)之后,可能有數(shù)個(gè)廠商報(bào)價(jià)。經(jīng)過報(bào)價(jià)分析與審查,然后按報(bào)價(jià)之高低次序排 列(比價(jià))。議價(jià)究竟先從報(bào)價(jià)最高者著手,還是從最低者開始?是否只找報(bào)價(jià)最低者來議 價(jià)?是否與報(bào)價(jià)的每一廠商分別議價(jià)?事實(shí)上,這并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,應(yīng)視狀況而定。一般采購(gòu)人員工作均相當(dāng)忙碌,若逐一與報(bào)價(jià)廠商議價(jià),恐怕“時(shí)不我與”。且議價(jià)的 廠商愈多,通常將來決定的時(shí)候困擾就愈
52、多。若僅從報(bào)價(jià)最低的廠商開始議價(jià),則此廠商可 能倨傲不訓(xùn),降價(jià)的意愿與幅度可能不高。故所謂“借刀殺人”即從報(bào)價(jià)并非最低者開始。 若時(shí)間有限,先找比價(jià)結(jié)果排行第三低者來議價(jià),探知其降低的限度后,再找第二低者來議 價(jià),經(jīng)過這兩次議價(jià),“底價(jià)”可能就浮現(xiàn)出來。若此一 “底價(jià)”比原來報(bào)價(jià)最低者還低, 表示第三、第二低者承做的意愿相當(dāng)高,則可再找原來報(bào)價(jià)最低者來議價(jià)。以前述第三、第 二低者降價(jià)后的“底價(jià)”,要求最低者降至“底價(jià)”以下來承做,達(dá)到“借刀殺人”的目的。 若原來報(bào)價(jià)最低者不愿降價(jià),則可交予第二或第三低者按議價(jià)后的最低價(jià)格成交。若原來最 低價(jià)者剛好降至第二或第三低者的最低價(jià)格,則以交給原來報(bào)價(jià)最
53、低者為原則?!敖璧稓⑷恕边_(dá)到合理的降價(jià)目的,應(yīng)即見好就收,免得造成報(bào)價(jià)廠商之間的“割頸競(jìng) 爭(zhēng)”,致延誤時(shí)效。此外,摒除原來報(bào)價(jià)偏高的廠商之議價(jià)機(jī)會(huì),可以鼓舞競(jìng)爭(zhēng)廠商勇于提 出較低的報(bào)價(jià)。(二)過關(guān)斬將所謂“過關(guān)斬將”,即采購(gòu)人員應(yīng)善用上級(jí)主管的議價(jià)能力。通常供應(yīng)商不會(huì)自動(dòng)降,必須采購(gòu)人員據(jù)理力爭(zhēng),但是,供應(yīng)商之降價(jià)意愿與幅度,視 議價(jià)的對(duì)象而定。因此,如果采購(gòu)人員對(duì)議價(jià)的結(jié)果不太滿意,此時(shí)應(yīng)要求上級(jí)主管(課長(zhǎng)) 來和供應(yīng)商(業(yè)務(wù)員或課長(zhǎng))議價(jià),當(dāng)買方提高議價(jià)者的層次,賣方有受到敬重的感覺,可能同意提高降價(jià)的幅度。若采購(gòu)金額巨大,采購(gòu)人員甚至進(jìn)而請(qǐng)求更高的主管(如采購(gòu)經(jīng)理, 甚至副總經(jīng)理或總經(jīng)理
54、)邀約賣方的業(yè)務(wù)主管(如業(yè)務(wù)經(jīng)理等)面談,或直接由買方的高階 主管與對(duì)方的高階主管直接對(duì)話,此舉通常效果不錯(cuò)。因?yàn)?,高階主管不但議價(jià)技巧與談判 能力高超,且社會(huì)關(guān)系及地位崇高,甚至與賣方的經(jīng)營(yíng)者有相互投資或事業(yè)合作的關(guān)系,因 此,通常只要招呼一聲,就可獲令人料想不到的議價(jià)效果。由于,業(yè)務(wù)人員若為回避“過關(guān)斬將”而直接與采購(gòu)經(jīng)理或高階主管洽談,勢(shì)必會(huì)得罪 采購(gòu)人員,將來有喪失詢價(jià)機(jī)會(huì)之虞,所以通常會(huì)接受此種逐次提高議價(jià)者層級(jí)的安排。(三)化整為零采購(gòu)人員為獲得最合理的價(jià)格,必須深入了解供應(yīng)商的“底價(jià)”究竟是多少?若是僅獲 得供應(yīng)商籠統(tǒng)的報(bào)價(jià),據(jù)此與其議價(jià),則吃虧上當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)相當(dāng)大。若能要求供應(yīng)商提
55、供詳細(xì) 的成本分析表,則“殺價(jià)”才不至于發(fā)生錯(cuò)誤。因?yàn)檎嬲某杀净虻變r(jià),只有供應(yīng)商心理明 白,任憑采購(gòu)人員亂砍亂殺,最后恐怕還是占不了便宜。因此,特別是擬購(gòu)之物品是由幾個(gè) 不同的零件組合或裝配而成時(shí),宜要求供應(yīng)商“化整為零”,列示各項(xiàng)零件并逐一報(bào)價(jià),并 另洽制造此等零件的專業(yè)廠商獨(dú)立報(bào)價(jià),藉此尋求最低的單項(xiàng)報(bào)價(jià)或總價(jià),作為議價(jià)的依據(jù)。 如此做法,也會(huì)面臨以完成品買進(jìn)或以個(gè)別零件買進(jìn)自行組裝的采購(gòu)決策問題。(四)壓迫降價(jià)所謂壓迫降價(jià),是買方占優(yōu)勢(shì)的情況下,以脅迫的方式要求供應(yīng)商降低價(jià)格,并不征詢 供應(yīng)商的意見。這通常是在買方處于產(chǎn)品銷路欠佳,或競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,致發(fā)生虧損或利潤(rùn)微 薄的情況下,為改善
56、其獲利能力而使出的殺手銅。由于市場(chǎng)不景氣,故供應(yīng)商亦有存貨積壓, 急于出脫產(chǎn)品換取周轉(zhuǎn)資金的現(xiàn)象。因此,這時(shí)候形成買方市場(chǎng)。采購(gòu)人員通常遵照公司的 緊急措施,通知供應(yīng)商自特定日期起降價(jià)若干;若原來供應(yīng)商缺乏配合意愿,即行更換來源, 當(dāng)然,此種激烈的降價(jià)手段,會(huì)破壞供需雙方的和諧關(guān)系;當(dāng)市場(chǎng)好轉(zhuǎn)時(shí),原來委曲求全的 供應(yīng)商,不是“以牙還牙”抬高售價(jià),就是另謀發(fā)展,供需關(guān)系難能維持良久??傊?,在采取“壓迫降價(jià)”時(shí),必須注意切勿“殺雞取卵”,以免危害長(zhǎng)期的供應(yīng)商關(guān) 系或激起對(duì)抗的行動(dòng)。議價(jià)技巧之二一一當(dāng)買賣雙方勢(shì)均力敵時(shí)在買賣雙方勢(shì)均力敵時(shí),采購(gòu)人員的議價(jià)技巧有下列二種:(一)欲擒故縱由于買賣雙方勢(shì)力
57、均衡,任何一方無法以力取勝,因此必須斗智;買方應(yīng)該設(shè)法掩藏購(gòu) 買之意愿,不要明顯表露非買不可的心態(tài),否則若被賣方識(shí)破非買不可的處境,將使買方落 居劣勢(shì)。所以,此時(shí)買方應(yīng)采取“若即若離”的姿態(tài),以試探性的詢價(jià)著手。若能判斷賣方 有強(qiáng)烈的銷售意思,再要求更低的價(jià)格,并作出不答應(yīng)即行放棄或另行尋求其他來源的表示。 通常,若買方出價(jià)太低,賣方無銷售之意思,則不會(huì)要求買方加價(jià);若賣方雖想銷售,但利 潤(rùn)太低,即要求買方酌予加價(jià)。此時(shí),買方的需求若相當(dāng)急迫,應(yīng)可同意略加價(jià)格,迅速成 交;若買方并非迫切需求,可表明絕不加價(jià)之意思,賣方極可能同意買方的低價(jià)要求。(二)差額均攤由于買賣雙方議價(jià)的結(jié)果,存在著差距,
58、若雙方各不相讓,則交易告吹;買方無法取得 必須的物資,賣方喪失了謀利的機(jī)會(huì),雙方都輸家。因此,為了促使雙方的交易,最好的方式就是采取“中庸”之道,即將雙方議價(jià)的差額,各承擔(dān)一半,結(jié)果雙方都是贏家。議價(jià)技巧之三一一當(dāng)買方處于劣勢(shì)時(shí)茲將在賣方占優(yōu)勢(shì)的情況下,特別是單一來源或獨(dú)家代理,買方尋求突破議價(jià)困境的技 巧,分述如次:(一)迂回戰(zhàn)術(shù)由于賣方占優(yōu)勢(shì),正面議價(jià)通常效果不彰,采取迂回戰(zhàn)術(shù)才能奏功。(二)直搗黃龍有些單一來源的總代理商,對(duì)采購(gòu)人員的議價(jià)要求置之不理,一副“姜太公釣魚,愿者 上鉤”的姿態(tài),使采購(gòu)人員有被侮辱的感覺,真是“斯可忍,孰不可忍”?此時(shí),若能擺脫 總代理商,尋求原廠的報(bào)價(jià)將是良策
59、。(三)哀兵姿態(tài)在買方居于劣勢(shì)下,應(yīng)以“哀兵”姿態(tài)爭(zhēng)取賣方的同情與支持。由于買方?jīng)]有能力與賣 方議價(jià),有時(shí)會(huì)以預(yù)算不足作藉口,請(qǐng)求賣方同意在其有限的費(fèi)用下,勉為其難的將貨品賣 給他,而達(dá)到減價(jià)的目的。一方面買方必須施展“動(dòng)之以情”的議價(jià)功夫,另一方面則口頭 承諾將來“感恩圖報(bào)”,換取賣方“來日方長(zhǎng)”的打算。此時(shí),若賣方并非血本無歸,只是 削減原來過高的利潤(rùn),則雙方可能成交。若買方的預(yù)算距離賣方的底價(jià)太遠(yuǎn),賣方將因無利 可圖,不為買方的訴求所動(dòng)。(四)釜底抽薪為了避免賣方處于優(yōu)勢(shì)下攫取暴利,采購(gòu)人員只好同意賣方有“合理”利潤(rùn),否則胡亂 殺價(jià),仍然給予賣方可乘之機(jī)。因此,通常由買方要求賣方提供所有
60、成本資料。以國(guó)外貨品 而言,則請(qǐng)總代理商提供一切進(jìn)口單據(jù),藉以查核真實(shí)的成本,然后加計(jì)合理的利潤(rùn)作為采 購(gòu)的價(jià)格。議價(jià)技巧之四一一當(dāng)供應(yīng)商要提高價(jià)格時(shí)由于外在環(huán)境的快速變遷,如國(guó)際局勢(shì)動(dòng)蕩、原料的匱乏(例如稀少金屬鉆等之取得困 難)等,往往造成供應(yīng)商有機(jī)可乘,占有優(yōu)勢(shì),形成賣方市場(chǎng),并進(jìn)而提高售價(jià)。此時(shí)采購(gòu) 部門責(zé)任更為重大,若能發(fā)揮議價(jià)協(xié)商的技巧,則能針對(duì)賣方所提高之售價(jià),予以協(xié)議商談, 達(dá)成降價(jià)的目的。在議價(jià)協(xié)商的過程中,我們可以采用直接方式或間接方式,對(duì)價(jià)格進(jìn)行談 判。茲說明如下:(一)直接議價(jià)協(xié)商即使面臨通貨膨脹,物價(jià)上漲的時(shí)候,直接議價(jià)仍能達(dá)到降低價(jià)格的功能。我們可以采 用下列四種技
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