EAP項(xiàng)目方案框架課件

1、職場(chǎng)共贏之路職場(chǎng)共贏之路作為管理者，你是不是在為這些而奮斗著提升員工的士氣與工作效率節(jié)省招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)的成本改善公司的工作氛圍、公眾形象作為管理者，你是不是在為這些而奮斗著提升員工的士氣與工作然而然而一切問題都是人的問題員工職業(yè)倦怠、心理壓力幫助員工調(diào)整與成長(zhǎng)遲到缺勤、效率低下、跳槽流失員工最大限度發(fā)揮才能企業(yè)成本增加員工成為公司的財(cái)富、實(shí)現(xiàn)共贏一切問題都是人的問題員工職業(yè)倦怠、心理壓力幫助員工調(diào)整與成長(zhǎng)怎么辦？怎么辦？EAP（員工幫助計(jì)劃）Employee Assistance ProgramEAP概念、內(nèi)容、意義EAP服務(wù)方介紹EAP實(shí)施流程、預(yù)期成效EAP（員工幫助計(jì)劃）Employe

2、e AssistancEAP概念企業(yè)為員工提供的系統(tǒng)長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目由專業(yè)人員對(duì)企業(yè)及員工提供指導(dǎo)、培訓(xùn)及咨詢幫助員工應(yīng)對(duì)職場(chǎng)困擾、提高企業(yè)績(jī)效、改善管理EAP概念企業(yè)為員工提供的系統(tǒng)長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目由專業(yè)人員EAP內(nèi)容危機(jī)介入職業(yè)規(guī)劃健康關(guān)懷法律咨詢婚育輔導(dǎo)理財(cái)計(jì)劃心理支持壓力應(yīng)對(duì)員工EAP內(nèi)容危機(jī)介入職業(yè)規(guī)劃健康關(guān)懷法律咨詢婚育輔導(dǎo)理財(cái)計(jì)劃心EAP對(duì)員工的意義增強(qiáng)自信心改善人際關(guān)系緩解壓力調(diào)節(jié)情緒提升適應(yīng)能力提高積極性培養(yǎng)良好習(xí)慣員工EAP對(duì)員工的意義增強(qiáng)自信心改善人際關(guān)系緩解壓力調(diào)節(jié)情緒提升EAP對(duì)企業(yè)的意義節(jié)省培訓(xùn)開支改善工作氛圍提升士氣提升效率改善公眾形象節(jié)省招聘成本減少運(yùn)營(yíng)

3、成本企業(yè)EAP對(duì)企業(yè)的意義節(jié)省培訓(xùn)開支改善工作氛圍提升士氣提升效率改$1投入=$5-$16的成本節(jié)省90%以上的世界500強(qiáng)企業(yè)都選擇了EAP$1投入=$5-$16的成本節(jié)省90%以上的我們是誰（公司介紹）我們是誰（公司介紹）我們的業(yè)績(jī)（以往業(yè)績(jī)）我們的業(yè)績(jī)（以往業(yè)績(jī)）我們的實(shí)力（團(tuán)隊(duì)實(shí)力）我們的實(shí)力（團(tuán)隊(duì)實(shí)力）EAP實(shí)施流程前期調(diào)研進(jìn)駐宣傳開展服務(wù)孵化組織監(jiān)測(cè)評(píng)估EAP實(shí)施流程前期調(diào)研進(jìn)駐宣傳開展服務(wù)孵化組織監(jiān)測(cè)評(píng)估EAP前期調(diào)研員工問卷調(diào)查了解員工需求發(fā)現(xiàn)問題，分析原因員工個(gè)別訪談、座談會(huì)員工在線心理體檢測(cè)評(píng)形成前期調(diào)研報(bào)告制定服務(wù)方案EAP前期調(diào)研員工問卷調(diào)查了解員工需求員工個(gè)別訪談、座

4、談會(huì)員EAP進(jìn)駐宣傳啟動(dòng)儀式向員工普及EAP服務(wù)發(fā)放EAP手冊(cè)，提供海報(bào)、展板定期提供EAP心理電子雜志EAP進(jìn)駐宣傳啟動(dòng)儀式向員工普及EAP服務(wù)發(fā)放EAP手冊(cè)，提EAP服務(wù)內(nèi)容危機(jī)介入、建立干預(yù)機(jī)制開展系列主題沙龍全體員工：情緒管理、減壓放松、自我成長(zhǎng)等管理層：管理藝術(shù)、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)等特定群體：婚戀家庭、親子教育、職業(yè)規(guī)劃等向員工提供多種形式的心理咨詢EAP服務(wù)內(nèi)容危機(jī)介入、建立干預(yù)機(jī)制開展系列主題沙龍全體員工企業(yè)內(nèi)部EAP組織孵化招募指定員工或?qū)AP有興趣的員工群體對(duì)所招募的員工群體開展EAP培訓(xùn)由所培養(yǎng)群體承擔(dān)部分EAP工作培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部EAP人才孵化內(nèi)部EAP服務(wù)隊(duì)伍企業(yè)內(nèi)部EAP組織孵化招募指定員工或?qū)AP有興趣的員工群體EAP監(jiān)測(cè)評(píng)估服務(wù)末期進(jìn)行成效評(píng)估與總結(jié)為企業(yè)提供改善管理的建議EAP監(jiān)測(cè)評(píng)估服務(wù)末期進(jìn)行成效評(píng)估與總結(jié)為企業(yè)提供改善管理的最后，你的公司將獲得更好的氛圍與效率、更低的運(yùn)營(yíng)成本一支企業(yè)內(nèi)部的EAP服務(wù)隊(duì)伍一份EAP成效報(bào)告及給企業(yè)的發(fā)展建議最后，你的公司將獲得更好的氛圍與效率、更低的運(yùn)營(yíng)成本一支謝謝公司地址