安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編標(biāo)準(zhǔn)化制度

1、.83/83安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度目 錄安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)安全生產(chǎn)方針安全生產(chǎn)方針管理制度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)文件安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求員工法律法規(guī)意識(shí)的調(diào)查規(guī)定法律法規(guī)識(shí)別、提升、跟蹤的規(guī)定法律法規(guī)與其他要求融入、評(píng)審、更新制度員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查問(wèn)卷員工法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃安全生產(chǎn)組織保障安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命管理制度文件與資料識(shí)別控制制度重大隱患整改制度危險(xiǎn)物品和物料管理制度特種作業(yè)管理與審批制度特殊工種管理制度收集、反饋員工關(guān)注安全、健康管理制度員工拒絕權(quán)利管理規(guī)定安全生產(chǎn)檔案管理制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制

2、度外部聯(lián)系制度內(nèi)部溝通制度合理化建議制度標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審制度供應(yīng)商管理制度承包商管理制度工余安全管理制度工余安全管理計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)計(jì)劃關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與觀察制度強(qiáng)制性授權(quán)工作流程識(shí)別制度危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度安全教育與培訓(xùn)安全教育培訓(xùn)需求識(shí)別制度 安全教育培訓(xùn)制度 員工安全意識(shí)識(shí)別與提升制度職工崗位安全職責(zé)生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理變化管理制度采礦工藝管理制度防滅火管理制度防排水安全管理制度供配電系統(tǒng)管理制度設(shè)計(jì)管理制度 7、設(shè)備設(shè)施安全管理設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)制度 設(shè)備的維修制度 設(shè)備事故管理制度 設(shè)備異常情況報(bào)告制度 設(shè)備、設(shè)施安全管理制度 設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理制度8、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理安全警示

3、標(biāo)志管理制度 爆破作業(yè)和爆破器材安全管理制度 邊坡安全管理制度 鏟裝作業(yè)安全管理制度 穿孔鑿巖安全管理制度 交接班制度勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度 排土作業(yè)安全管理制度運(yùn)輸作業(yè)安全管理制度照明管理制度作業(yè)環(huán)境管理制度9、職業(yè)衛(wèi)生管理 人機(jī)工效管理制度 職業(yè)危害監(jiān)測(cè)制度 職業(yè)危害控制制度 職業(yè)衛(wèi)生管理制度10、安全投入、安全地帶科技與工傷保險(xiǎn)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投入及使用管理制度鼓勵(lì)開(kāi)展安全生產(chǎn)科研制度職工工傷保險(xiǎn)保障制度11、檢查安全檢查制度糾正和預(yù)防措施的保障制度12、應(yīng)急管理應(yīng)急演練制度應(yīng)急預(yù)案評(píng)審制度應(yīng)急管理及響應(yīng)制度13、事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析事故、事件報(bào)告制度事故、事件調(diào)查制度14、績(jī)效測(cè)量與評(píng)

4、價(jià)安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部評(píng)價(jià)制度安全標(biāo)準(zhǔn)化外部評(píng)價(jià)計(jì)劃安全績(jī)效監(jiān)測(cè)和測(cè)量制度安全績(jī)效監(jiān)測(cè)計(jì)劃元素一：安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)安全生產(chǎn)方針管理制度一、根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,結(jié)合企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)和核心業(yè)務(wù),制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針安全第一,預(yù)防為主,綜合治理、以人為本、安全發(fā)展。二、安全生產(chǎn)方針管理制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)其制定、傳達(dá)、評(píng)審、修訂等工作。三、采用多種形式向員工披露、宣傳安全生產(chǎn)方針,并編入安全手冊(cè)。四、安全生產(chǎn)方針堅(jiān)持全員、全過(guò)程、全方位地貫徹執(zhí)行。五、每年對(duì)安全生產(chǎn)方針的持續(xù)性、適宜性進(jìn)行評(píng)審,由員工代表參加的安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)進(jìn)行評(píng)審。六、根據(jù)內(nèi)外部條件變化及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)方針進(jìn)行修訂

5、,以確保安全生產(chǎn)方針的適宜性。七、建立、安全生產(chǎn)方針的制定、傳達(dá)、執(zhí)行、評(píng)審、修訂等資料庫(kù),形成企業(yè)安生生產(chǎn)管理檔案。安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)根據(jù)國(guó)家安生生產(chǎn)法律、法規(guī)要求,貫徹執(zhí)行企業(yè)安生生產(chǎn)方針,特制定本企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。一、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)：1、杜絕死亡事故、即死亡人數(shù)為零。2、綜合考核指標(biāo)：百萬(wàn)工時(shí)死亡率嚴(yán)格控制在2.5以下。3、避免重傷事故：即年度重傷人數(shù)為零。4、嚴(yán)格控制輕傷事故,輕傷人數(shù)與上年度相比下降10。5、綜合考核指標(biāo),百萬(wàn)工時(shí)傷害率控制在25以下。6、安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失控制在5萬(wàn)元以內(nèi)。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施：1、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施

6、由企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。2、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)要進(jìn)行層層分解,落實(shí)到班組和個(gè)人。3、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施的宣傳以及與員工的溝通,使每個(gè)員工了解企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。4、企業(yè)應(yīng)保證實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)的人力資源、財(cái)力資源、物力資源和技術(shù)資源。安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃一、企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)主體責(zé)任,建立起全員參與、過(guò)程控制和持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)安全管理體系。實(shí)現(xiàn)對(duì)礦山各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)、預(yù)控,最大限度地消除在作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的事故隱患,杜絕死亡事故的發(fā)生,確保年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二、拓寬溝通渠道,使各部門(mén)、班組、全體職工明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。礦每年將安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全管理要求與職工進(jìn)

7、行廣泛溝通,以文件形式下發(fā)至各部門(mén)、班組,各級(jí)召開(kāi)的職工會(huì)議傳達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo)；搞好安全文化建設(shè),利用宣傳欄、板報(bào)、廣播等多種形式宣傳安全生產(chǎn)目標(biāo)。三、將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到部門(mén)、班組,責(zé)任到人,部門(mén)、班組長(zhǎng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況負(fù)責(zé),年終按照安全獎(jiǎng)懲辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,并作為安全生產(chǎn)評(píng)比先進(jìn)的首要內(nèi)容,對(duì)出現(xiàn)重傷、死亡的實(shí)行一票否決制。 四、礦、部門(mén)、班組負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與職工溝通和發(fā)生事故后的回顧負(fù)責(zé),定期或不定期查找安全生產(chǎn)管理方面存在的問(wèn)題,制定持續(xù)改進(jìn)的措施。五、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的資源保障1、人機(jī)匹配滿足安全生產(chǎn)需要,并根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所和產(chǎn)量等情況的變化及時(shí)對(duì)匹配關(guān)系進(jìn)行更新調(diào)整。 2

8、、按規(guī)定足額逐月提取安全經(jīng)費(fèi),做到專款專用,不得挪作它用。3、用于安全生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施必須完好、正常運(yùn)轉(zhuǎn),不得帶病作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè),加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)和維修。4、依靠技術(shù)支撐,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制定的程序管理文件規(guī)定、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū),規(guī)范職工行動(dòng),使職工理解行為對(duì)安全的影響,促使職工對(duì)各項(xiàng)安全技術(shù)措施落實(shí)到位。六、礦每半年,部門(mén)、班組每季對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)安全生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行小結(jié),需要時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正或更新。安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的評(píng)價(jià)制度一、礦山每半年,班組每季度對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)管理評(píng)審結(jié)果

9、、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、生產(chǎn)過(guò)程的績(jī)效、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)的結(jié)果進(jìn)行全面評(píng)價(jià),按照企業(yè)年度安全生產(chǎn)方針、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的要求查找缺陷、作為持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的依據(jù)。二、評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容：1、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的宣傳教育與職工溝通、回顧情況；2、安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的實(shí)現(xiàn)情況；3、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃落實(shí)情況；4、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)人力、物力、技術(shù)資源保障情況；5、改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的努力和行動(dòng)；6、事故、事件對(duì)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的影響三、每次評(píng)價(jià)結(jié)果要與員工溝通,獲取合理化建議。四、安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果,作為制定下階段實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)制定、修正和更新的依據(jù),需要時(shí)對(duì)下階段安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)

10、及時(shí)修正或更新。元素二：安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求對(duì)員工法律法規(guī)意識(shí)情況調(diào)查的規(guī)定一、每年對(duì)所有員工的安全法律法規(guī)意識(shí)情況進(jìn)行一次全面調(diào)查。二、調(diào)查的主要內(nèi)容：1、職工是否都參加了法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)是否進(jìn)行測(cè)試；2、企業(yè)制定的法律法規(guī)目錄清單是否組織全面學(xué)習(xí),職工對(duì)法律法規(guī)掌握和理解程度；3、按照實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升的比例；4、安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升的效果,安全生產(chǎn)管理方面得到的改進(jìn),取得的效果。5、職工安全意識(shí)存在哪些方面的問(wèn)題；6、職工識(shí)別和獲取法律法規(guī)知識(shí)當(dāng)?shù)赖亩鄻有约皶惩ㄇ闆r；7、法律法規(guī)融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)情況；8、在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)過(guò)程中法律法規(guī)融入職工工作崗位情況；三、調(diào)查的方法：收

11、集歸納有關(guān)資料、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)與職工溝通、事故分析等。四、法律法規(guī)意識(shí)情況調(diào)查由安全科科長(zhǎng)負(fù)責(zé),并落實(shí)人員寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。對(duì)員進(jìn)法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別、提升、跟蹤的規(guī)定一、安全部門(mén)負(fù)責(zé)按照法律法規(guī)目錄對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)教育、企業(yè)安全生產(chǎn)方針教育。檢查和發(fā)現(xiàn)干部和職工在生產(chǎn)過(guò)程中的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為,及時(shí)識(shí)別職工安全意識(shí)領(lǐng)域存在的問(wèn)題,并及時(shí)糾正,對(duì)糾正情況進(jìn)行跟蹤。二、把提升職工安全意識(shí)作為強(qiáng)基固本、建立本質(zhì)安全的重要手段,創(chuàng)造安全文化氛圍,利用各種會(huì)議、多種宣傳途徑和手段廣泛宣傳貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針,進(jìn)而提升到自覺(jué)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全第一、預(yù)防為主、綜合治理安全生產(chǎn)方針

12、。使職工牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、以人為本、珍愛(ài)生命、預(yù)防為主等安全理念,履行安全生產(chǎn)法規(guī)定的職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。三、加強(qiáng)職工培訓(xùn),礦長(zhǎng)、安全管理人員、特種作業(yè)人員,必須按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),持安全資格證上崗。普通職工接受四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和礦廠級(jí)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格方可上崗。職工應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。.四、每年組織一次職工安全知識(shí)競(jìng)賽,促進(jìn)職工安全意識(shí)、安全知識(shí)水平的提升。五、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,實(shí)行安全生產(chǎn)條件確認(rèn)制,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。嚴(yán)肅查處違法、違章、違紀(jì)行為,并以案例結(jié)合本單位實(shí)際教育職工。達(dá)到職工知道意識(shí)、行為對(duì)安全生產(chǎn)的影響,促使職工廣泛參與安全管理工作。法律法規(guī)及其他要求融入、評(píng)審與

13、更新制度一、法律法規(guī)的收集應(yīng)收集的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求包括：1、國(guó)家職業(yè)健康的安全法律、法規(guī)；2、國(guó)務(wù)院行政法規(guī)及各部委規(guī)章；3、省、地職業(yè)健康安全法規(guī)、規(guī)章；4、國(guó)家、行業(yè)職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)；5、執(zhí)法部門(mén)的通知、公報(bào)等其他要求；6、本企業(yè)有關(guān)職業(yè)健康安全方面的通知和要求。二、融入、評(píng)審與更新1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其他要求的收集、識(shí)別及更新工作,并建立臺(tái)帳。2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向員工宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。3、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工,并遵照?qǐng)?zhí)行。4、根據(jù)企業(yè)的要求及時(shí)收集獲取與本礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。第半年更新一次。5、安全領(lǐng)

14、導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)已識(shí)別的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和適用性、符合性進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審采用適用、部分適用、不適用三種意見(jiàn)進(jìn)行判定。6、經(jīng)評(píng)審適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),由礦長(zhǎng)簽發(fā)實(shí)施。7、及時(shí)將已更新的適用的法律、法規(guī)和其他要求通過(guò)各種渠道向員工傳達(dá)。8、安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)、職業(yè)安全健康活動(dòng)表現(xiàn)與法律、法規(guī)及要求的符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)。每年組織一次。9、根據(jù)已識(shí)別的培訓(xùn)需求及提升計(jì)劃組織各崗位員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。10、制定各種規(guī)章制度,必須以已識(shí)別的法律法規(guī)及其他要求為準(zhǔn)繩,將已識(shí)別的法律法規(guī)融入到本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度中去。三、記錄記錄編號(hào) 記錄名稱 保存部門(mén) 保存期限 01 新發(fā)布法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)登記

15、表 礦部 長(zhǎng)期02 適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)目錄一覽表 礦部 長(zhǎng)期03 企業(yè)相關(guān)文件登記表 礦部 長(zhǎng)期04 法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)適用性評(píng)審表 礦部 長(zhǎng)期員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查問(wèn)卷部門(mén)： 班組： 姓名：此次問(wèn)卷調(diào)查旨在了解員工的法律法規(guī)意識(shí),對(duì)法律法規(guī)意識(shí)存在不足的方面,將制定培訓(xùn)方案,提升員工的法律法規(guī)意識(shí),以下內(nèi)容知道的打,不知道的打。謝謝你的參與。法律法規(guī)1、你是否知道中華人民XX國(guó)安全生產(chǎn)法？ 2、你是否知道中華人民XX國(guó)礦山安全法？ 3、你是否知道職業(yè)病防治法？ 4、你是否知道中華人民XX國(guó)行政處罰法？ 5、你是否知道中華人民XX國(guó)環(huán)境保護(hù)法？ 6、你是否知道中華人民XX國(guó)消防法？ 7、你是否

16、知道中華人民XX國(guó)合同法？ 8、你是否知道中華人民XX國(guó)勞動(dòng)法？ 9、你是否知道中華人民XX國(guó)行政許可法？ 二、行政法規(guī)1、你是否知道工傷保險(xiǎn)條列？ 2、你是否知道國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定？ 3、你是否知道中華人民XX國(guó)礦山安全法實(shí)施條列？ 4、你是否知道民用爆炸物品安全管理?xiàng)l列？ 5、你是否知道中華人民XX國(guó)礦山資源法實(shí)施細(xì)則？ 6、你是否知道特種設(shè)備安全監(jiān)察條列？ 7、你是否知道安全生產(chǎn)許可證條列？ 8、你是否知道XX省礦山資源管理?xiàng)l列？ 9、你是否知道地質(zhì)災(zāi)害防治條列？ 三、部門(mén)規(guī)章1、你是否知道安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定？ 2、你是否知道非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)

17、計(jì)審查與竣工驗(yàn)收辦法？ 3、你是否知道勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理規(guī)定？ 4、你是否知道非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法？ 5、你是否知道生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定？ 6、你是否知道尾礦庫(kù)安全監(jiān)督管理規(guī)定？ 7、你是否知道生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l列罰款處罰暫行規(guī)定？ 8、你是否知道安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處理暫行規(guī)定？ 9、你是否知道特種設(shè)備注冊(cè)登記與使用管理規(guī)則？ 四、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程1、你是否知道金屬非金屬礦山安全規(guī)程?2、你是否知道金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范導(dǎo)則？ 員工法律法規(guī)提升計(jì)劃一、根據(jù)上年度對(duì)員工法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查情況制定年度安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃。二、對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)的識(shí)別,每

18、年委托有資職的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)所有崗位員工進(jìn)行一次全員培訓(xùn),每年安全科按照法律法規(guī)清單進(jìn)行一次全員培訓(xùn),并進(jìn)行卷面測(cè)試。按規(guī)定進(jìn)行新工人培訓(xùn),老工人復(fù)訓(xùn)。三、建立職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)檔案資料的內(nèi)容包括：培訓(xùn)時(shí)間、學(xué)時(shí)、授課內(nèi)容、授課人、試卷、測(cè)試成績(jī)。對(duì)成績(jī)不及格的要進(jìn)行復(fù)訓(xùn)、復(fù)試。四、計(jì)劃實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升比例達(dá)100,遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),意識(shí)提升達(dá)到95以上,提升效果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)較好水平。五、根據(jù)上期員工對(duì)法律法規(guī)意識(shí)提升情況,每年召開(kāi)一次員工座談會(huì),了解員工對(duì)法律法規(guī)的識(shí)別、獲取和更新需求。元素三：安全生產(chǎn)組織保障安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)

19、效測(cè)量的管理制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定1、礦山安全科負(fù)責(zé)組織人員制定礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、各部門(mén)、各崗位工種安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體、可操作、可測(cè)量,必須滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,符合企業(yè)實(shí)際需要。3、安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)礦山安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審查后實(shí)施,員工代表參與安全生產(chǎn)責(zé)任制的審查工作。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通1、各級(jí)管理層對(duì)本單位員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通負(fù)責(zé)。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容每年對(duì)各職能部門(mén)、各崗位進(jìn)行一次逐級(jí)說(shuō)明。3、定制安全生產(chǎn)責(zé)任制牌板懸掛在員工工作崗位。4、對(duì)違反本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的員工及時(shí)進(jìn)行談話教育。三、安全生產(chǎn)責(zé)任

20、制的培訓(xùn)1、礦級(jí)由分管安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每年組織對(duì)員工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn),班組負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)。2、礦級(jí)主要負(fù)責(zé)人每年對(duì)管理層安全生產(chǎn)責(zé)任制及其權(quán)限進(jìn)行一次培訓(xùn)。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審1、每年一次組織安全生產(chǎn)管理人員和員工代表對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性進(jìn)行評(píng)審。2、每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、落實(shí)情況進(jìn)行一次回顧,對(duì)員工違反安全生產(chǎn)責(zé)任制行為每月進(jìn)行回顧糾正。3、在發(fā)生變化時(shí)及時(shí)修改增添安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容,經(jīng)礦山安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查、更新后在下一年度施行。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的績(jī)效測(cè)量對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制績(jī)效進(jìn)行測(cè)量,并填寫(xiě)績(jī)效測(cè)量登記表,整理歸檔。安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任

21、命制度一、機(jī)構(gòu)設(shè)置1、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn)組織、領(lǐng)導(dǎo)工作。2、配備專職安全員,負(fù)責(zé)每班的安全監(jiān)督檢查工作。二、人員任命 1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員由安全生產(chǎn)管理人員組成,并配備一名員工代表。2、安全領(lǐng)導(dǎo)組成員及專職安全員采用書(shū)面任命的形式,并明確其相應(yīng)職責(zé)。所有任命書(shū)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽發(fā),必須有被任命人簽字確認(rèn)。三、安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)一次會(huì)議,審查安全工作開(kāi)展情況,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,并形成紀(jì)要,由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽發(fā),送達(dá)各相關(guān)部門(mén)。四、安全領(lǐng)導(dǎo)組每月至少開(kāi)展一次例行安全生產(chǎn)檢查,并將檢查結(jié)果通報(bào)給相關(guān)人員。五、安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員和專職安全員

22、要接受相關(guān)培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書(shū),具備必要的安全知識(shí)和管理能力。文件與資料的識(shí)別與控制制度一、結(jié)合露天采場(chǎng)實(shí)際,建立標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件,并每年對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)審。對(duì)年度標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件和資料的制定、執(zhí)行、質(zhì)量、產(chǎn)生的效力、獲得的成果、資料保留歸檔存在缺陷等全面認(rèn)真評(píng)審,寫(xiě)出評(píng)審結(jié)論。二、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件分發(fā)到相關(guān)職能科室、部門(mén),組織職工學(xué)習(xí)貫徹,或利用各種宣傳工具廣泛宣傳,使職工及時(shí)識(shí)別。三、各種制度控制的安全記錄,包括各類安全檢查表、隱患整改反饋、班前會(huì)記錄、培訓(xùn)記錄、設(shè)備檢測(cè)、檢驗(yàn)、設(shè)備臺(tái)帳、維護(hù)保養(yǎng)記錄、法定環(huán)境監(jiān)測(cè)等記錄均應(yīng)按照設(shè)定的格式填寫(xiě),要求及時(shí)、全面、分類保存。四、建立健全下列安全

23、生產(chǎn)記錄,整理歸檔有效保留：1、管理評(píng)審報(bào)告；2、事故事件記錄；3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息；4、職工培訓(xùn)記錄；5、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告；6、事故調(diào)查報(bào)告,處理決定；7、各類安全檢查記錄；8、職業(yè)衛(wèi)生檢查和監(jiān)護(hù)記錄；9、法定檢測(cè)記錄；10、任務(wù)觀察記錄；11、許可文件；12、應(yīng)急演練報(bào)告；13、糾正與預(yù)防行動(dòng)記錄；14、承包商、供應(yīng)商信息資料；15、設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表維護(hù)和校驗(yàn)記錄；16、技術(shù)資料、圖紙。五、建立健全各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度：六、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件制定、評(píng)審、修訂過(guò)程應(yīng)有工會(huì)、職工代表參加。 七、建立員工有獲取企業(yè)各種文件資料的渠道,員工有權(quán)利獲取各種文件和資料。七、對(duì)文件和資

24、料的查閱和借閱實(shí)行登記。確保文件不丟失。重大安全隱患整改制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的工作方針,加強(qiáng)對(duì)重大隱患的整改,確保生產(chǎn)安全。 一、安全生產(chǎn)管理人員和班組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度,深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,對(duì)在安全檢查和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或不安全因素必須按規(guī)定進(jìn)行徹底整改。 二、對(duì)發(fā)現(xiàn)、檢查出的安全隱患,要及時(shí)報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)安全員,由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人下發(fā)安全隱患整改通知書(shū),明確安全隱患整改責(zé)任部門(mén)、整改內(nèi)容及要求。 三、責(zé)任部門(mén)要明確安全隱患整改責(zé)任人,組織專業(yè)技術(shù)人員和安全員制定切實(shí)可行的安全隱患整改措施、方案。 四、在保證質(zhì)量

25、的前提下,確定安全隱患整改合理期限。五、責(zé)任部門(mén)組織專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)人員,按整改要求對(duì)安全隱患進(jìn)行徹底整改;重大安全隱患整改結(jié)束,由整改責(zé)任人自檢合格后,報(bào)請(qǐng)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人組織檢查驗(yàn)收。 六、由責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員,對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收合格并作好檢查驗(yàn)收記錄,上報(bào)隱患整改檢查驗(yàn)收申請(qǐng) 七、重大安全隱患由礦山安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員,對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并作好檢查驗(yàn)收記錄。 八、重大安全隱患必須停產(chǎn)進(jìn)行整改的,沒(méi)有進(jìn)行整改、整改不徹底或整改沒(méi)有通過(guò)檢查驗(yàn)收,不準(zhǔn)復(fù)工;對(duì)重大安全隱患必須進(jìn)行徹底整改并通過(guò)檢查驗(yàn)收后,方

26、可復(fù)工。 九、在安全生產(chǎn)列會(huì)上要通報(bào)重大安全隱患整改情況,并由礦統(tǒng)一協(xié)調(diào)隱患整改工作,對(duì)無(wú)視安全隱患整改工作、拒絕進(jìn)行整改、整改不徹底、整改沒(méi)有通過(guò)檢查驗(yàn)收的責(zé)任部門(mén)及相關(guān)人員要給予嚴(yán)肅批評(píng)和處理。危險(xiǎn)物品和物料管理制度一、安全管理部門(mén)對(duì)單位采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用的危險(xiǎn)物品和物料進(jìn)行日常安全管理。危險(xiǎn)物品和物料是指：爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃?xì)怏w、易燃液體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)過(guò)氧化物、腐蝕品和毒害品二、危險(xiǎn)物品和物料的采購(gòu)計(jì)劃、月入庫(kù)、月出庫(kù)、回收、報(bào)廢要由安全管理部門(mén)審批；安全管理部門(mén)對(duì)危險(xiǎn)物品和物料的監(jiān)督管理工作應(yīng)當(dāng)每月在安全生產(chǎn)例會(huì)上匯報(bào)。三、建立危險(xiǎn)物品和物料采

27、購(gòu)、出入庫(kù)、使用臺(tái)帳；四、 對(duì)報(bào)廢的危險(xiǎn)物品和物料的銷毀處理要制訂專門(mén)的措施,工作完畢要有報(bào)告,并存檔。五、危險(xiǎn)物品和物料的盤(pán)點(diǎn)由安全管理部監(jiān)督,儲(chǔ)存、使用單位負(fù)責(zé), 每月盤(pán)點(diǎn)一次。六、各采購(gòu)、使用單位危險(xiǎn)物品和物料統(tǒng)計(jì)截止日期為每月25日,根據(jù)建立臺(tái)帳的目錄,每月28日前報(bào)安全管理部門(mén)。特種作業(yè)管理與審批制度為落實(shí)礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定.一、特種作業(yè)管理 1、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常監(jiān)管。 2、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須按照國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦

28、法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。3、特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。4、特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)含明火作業(yè)時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。5、特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。6、安裝、檢修

29、、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機(jī)關(guān)處理。7、特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè)。8、 安全管理人員、安全員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。二、審批制度1、礦山特種作業(yè)人員的專門(mén)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,應(yīng)當(dāng)由經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)或者礦山企業(yè)主管部門(mén)認(rèn)可具有培訓(xùn)資格的單位進(jìn)行。2、礦山特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、授課人員資格等資料應(yīng)報(bào)送考

30、核機(jī)構(gòu)備案。3、礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。法律、行政法規(guī)規(guī)定由有關(guān)主管部門(mén)考核發(fā)證的特種作業(yè)人員,從其規(guī)定。特殊工種管理制度1 、為規(guī)范礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作,根據(jù)中華人民XX國(guó)礦山安全法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。 2 、特殊工種作業(yè)人員必須年滿十八周歲,身體健康,無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； 3、特殊工種作業(yè)人員具備國(guó)家規(guī)定的本工種的知識(shí)和技能要求,具備本工種的安全技術(shù)知識(shí),并經(jīng)培訓(xùn)考核合格。 4、礦山特種作業(yè)人員的專門(mén)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,應(yīng)當(dāng)由經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)或者礦山企業(yè)主管部門(mén)認(rèn)可具有培訓(xùn)資

31、格的單位進(jìn)行。 5、礦山特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、授課人員資格等資料應(yīng)報(bào)送考核機(jī)構(gòu)備案。 6、 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。法律、行政法規(guī)規(guī)定由有關(guān)主管部門(mén)考核發(fā)證的特種作業(yè)人員,從其規(guī)定。 7、中止操作達(dá)六個(gè)月以上的礦山特種作業(yè)人員,必須對(duì)其操作技能重新進(jìn)行考核,并經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。 8、 考核、發(fā)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)取得安全操作資格證書(shū)的礦山特種作業(yè)人員,每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容應(yīng)包括體格檢查、違章記錄檢查、安全教育和本工種安全技術(shù)知識(shí)考試。 9、有下列情形之一的,由發(fā)證機(jī)構(gòu)收回其礦山特種作業(yè)人員安全操作資

32、格證書(shū)：一未按規(guī)定接受復(fù)審或者復(fù)審不合格的；二違章操作造成嚴(yán)重后果或者違章操作記錄達(dá)三次以上的；三弄虛作假騙取安全操作資格證書(shū)的；四健康狀況經(jīng)確認(rèn)已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 收集反饋安全、健康的管理制度一、對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)條件、符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況,每班進(jìn)行一次例行檢查,由安全員填報(bào)安全檢查記錄,安全科長(zhǎng)、分管礦長(zhǎng)簽字后妥善保存、每月裝訂歸檔。二、事故報(bào)告及處理決定,員工違章違紀(jì)處罰記錄。三、對(duì)上級(jí)安全檢查存在的安全生產(chǎn)隱患,整改后要在指定期反饋給檢查單位,本企業(yè)例行檢查,專業(yè)檢查,綜合檢查及落實(shí)整改后的資料要裝訂成冊(cè)。四、建立職工職業(yè)病、工傷、工亡登記檔案,做到職業(yè)病鑒定

33、資料,工傷鑒定資料,工亡死亡調(diào)查報(bào)告處理決定,處理決定落實(shí)情況、善后處理等資料齊全。五、對(duì)識(shí)別出職業(yè)危害因素告知與作業(yè)有關(guān)的員工,按照礦制定的職業(yè)危害控制制度,將職業(yè)危害控制在國(guó)家工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定以內(nèi)。重點(diǎn)對(duì)粉塵、噪聲、振動(dòng)、高溫等危險(xiǎn)因素進(jìn)行按制度規(guī)定監(jiān)測(cè)。六、工作場(chǎng)所工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)超標(biāo),應(yīng)及時(shí)反饋礦負(fù)責(zé)人并及時(shí)處理。七、收集下列職工健康材料1、上崗前、換崗前、退休前的體檢資料；2、定期體檢：司機(jī)、危險(xiǎn)品接觸人員、接觸粉塵人員,接受噪音人員。八、反饋安全、健康資料的收集、歸檔、上報(bào)由礦安全科負(fù)責(zé)。員工拒絕權(quán)力管理規(guī)定一、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集并反饋本班組員工關(guān)注的安全、健康事項(xiàng)。二、礦安全科負(fù)責(zé)各單位

34、收集并反饋的員工關(guān)注的安全、健康事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,對(duì)存在的問(wèn)題落實(shí)整改。三、各單位應(yīng)確保員工參與安全、健康活動(dòng)的機(jī)會(huì)。員工有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。四、班組安全活動(dòng)應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)各崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施和正確使用個(gè)人防護(hù)用品的要求。五、員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。六、員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。安全生產(chǎn)檔案管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故, 根據(jù)我公司具體情況,特制定如下安全生產(chǎn)檔案管理制度：第一條：指定專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全。第二條： 安全生產(chǎn)檔案要分

35、門(mén)別類,按時(shí)間順序以年度為界裝訂成冊(cè),編寫(xiě)相應(yīng)的目錄。第三條： 安全生產(chǎn)檔案分為以下幾大類：1、責(zé)任書(shū)：承包合同、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、從業(yè)人員安全責(zé)任狀、主要負(fù)責(zé)人、副職、安全員、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。 2、制度文件：上級(jí)有關(guān)部門(mén)和本企業(yè)制訂和下發(fā)的制度性文件。3、通知、通報(bào)：有關(guān)部門(mén)下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。4、花名冊(cè)：全員花名冊(cè),安全管理人員花名冊(cè)、特種作業(yè)人員花名冊(cè)及相關(guān)身份證明、安全資格證書(shū)復(fù)印件。5、新工人教育培訓(xùn)資料。6、安全檢查、安全生產(chǎn)整改情況記錄、安全學(xué)習(xí)、安全宣傳培訓(xùn)教育活動(dòng)情況資料。7、機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測(cè)、使

36、用情況等資料。8、安全技術(shù)交底資料、監(jiān)測(cè)資料.9、職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料.10、安全事故應(yīng)急預(yù)案、事故記錄和報(bào)告資料、安全事故調(diào)查處理材料。12、,安全措施費(fèi)用及使用情況和勞保用品購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放登記臺(tái)帳附票證復(fù)印件。第四條：以上安全檔案由企業(yè)統(tǒng)一制定目錄和表格,每年年終裝訂成冊(cè)由辦公室保存。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、企業(yè)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)特殊的優(yōu)秀員工。二、獎(jiǎng)勵(lì)1、在安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì),踏實(shí)工作,勇于揭發(fā)三違,以礦為家,成績(jī)顯著的；2、對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理提出合理化建議被采用 ,并取得顯著效益的；3、對(duì)消除重大事故隱患,制止惡性事故的發(fā)生或事故搶救積極有功的；4、對(duì)企

37、業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)都能極積按要求完成和執(zhí)行安全規(guī)程、安全技術(shù)措施起到模范表率作用的；獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品,精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等 。三、獎(jiǎng)勵(lì)程序 每年12月由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng),評(píng)出年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人。 四、處罰1、企業(yè)對(duì)在安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的三違人員和事故責(zé)任人員進(jìn)行處罰。2、對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象,一旦被舉報(bào)和檢查發(fā)現(xiàn)將根據(jù)違章情節(jié)給予50元以上的罰款。3、對(duì)沒(méi)按規(guī)程或措施作業(yè)或有冒險(xiǎn)作業(yè)等現(xiàn)象,當(dāng)班安全員有權(quán)立即停止該作業(yè)地點(diǎn)的生產(chǎn),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取處罰措施。五

38、、建立職工安全獎(jiǎng)懲檔案1、收集、整理先進(jìn)事跡資料,建立先進(jìn)班組和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)檔案,通過(guò)圖片、宣傳欄張榜公布獲獎(jiǎng)人員先進(jìn)事跡。2、建立職工 三違處罰檔案,并對(duì)三違人員的違章性質(zhì)、情節(jié)、處罰等情況和事故責(zé)任人處理情況進(jìn)行公示,真正起到警示教育作用。外部聯(lián)系制度一、行政副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)事項(xiàng)。礦辦公室負(fù)責(zé)組織每季度一次召開(kāi)與周邊村、村民小組負(fù)責(zé)人座談會(huì),聽(tīng)取和收集相關(guān)方抱怨、外部關(guān)注的安全生事項(xiàng)、直接的社會(huì)要求等信息。要求答復(fù)的要將處理結(jié)果及時(shí)傳遞給相關(guān)方,必要時(shí)以會(huì)議紀(jì)要形式落實(shí)解決存在的相關(guān)問(wèn)題。防止矛盾激化,杜絕群訪事件。二、慎重對(duì)待和處理外部的安全投訴,妥善處理環(huán)境影響、農(nóng)作物損失

39、、土地塌陷、勞務(wù)糾紛,做到有投訴記錄、有處理結(jié)果。妥善保留會(huì)議記錄。三、公司及各級(jí)政府主管部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)傳遞的信息,由對(duì)應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)接受,并傳遞到相關(guān)部門(mén)和人員,并針對(duì)需反饋的問(wèn)題作出答復(fù)。四、對(duì)安全投入進(jìn)行調(diào)查,制定切實(shí)有效措施,及時(shí)處理,控制安全風(fēng)險(xiǎn)。五、及時(shí)向外界披露重大安全事項(xiàng)。六、對(duì)于處理已預(yù)知的特定問(wèn)題,應(yīng)提前計(jì)劃性聯(lián)系、對(duì)話。內(nèi)部溝通制度一、安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通聯(lián)系工作,各部門(mén)、班組負(fù)責(zé)相應(yīng)范圍內(nèi)的內(nèi)部信息交流、聯(lián)系工作。二、內(nèi)部信息溝通的內(nèi)容1、安全生產(chǎn)方針的貫徹,安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案實(shí)現(xiàn)情況,各崗位職責(zé)、權(quán)限和作用,培訓(xùn),規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的

40、貫徹執(zhí)行,內(nèi)部管理評(píng)審等。2、糾正和預(yù)防措施等信息。3、事故、事件信息,應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。4、有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)及其實(shí)現(xiàn)情況。5、員工關(guān)注的職業(yè)健康安全問(wèn)題,包括作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況改善的討論。6、生產(chǎn)調(diào)度及其它內(nèi)部信息。三、班、組長(zhǎng)向員工分派任務(wù)時(shí),必須為確保安全健康作正確說(shuō)明。四、安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集員工關(guān)心的安全生產(chǎn)問(wèn)題,并作出處理。五、運(yùn)用宣傳欄、安全例會(huì),班前會(huì)等各種溝通方式對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行溝通,確保信息溝通的及時(shí)性、有效性。六、做好信息溝通、傳遞記錄。七、緊急狀態(tài)下的信息按事故應(yīng)急救援預(yù)案規(guī)定進(jìn)行信息傳遞、交流。八、鼓勵(lì)職工向礦獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,執(zhí)行合理化建議制度,設(shè)置合

41、理化建議箱,做好認(rèn)可、采納、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)工作。合理化建議制度一、鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),提高職工綜合素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面開(kāi)展。在提高施工質(zhì)量,搞好文明安全生產(chǎn),發(fā)揮管理效能,增產(chǎn)節(jié)約,增效節(jié)支,改進(jìn)服務(wù)工作,發(fā)掘職工的聰明才智。二、為保證職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的順利開(kāi)展,由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)合理化建議的提出、收集、采納、實(shí)施、審核到獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行管理。三、企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組是職工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是：為活動(dòng)提出課題；組織發(fā)動(dòng)職工提出合理化建議；審批建議項(xiàng)目的方案和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。四、合理化建議范圍1、礦規(guī)章制度、工作程序的建立和完善建

42、議。2、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的培養(yǎng)建議。3企業(yè)管理方法和手段創(chuàng)新的建議。4激勵(lì)機(jī)制的建立、績(jī)效評(píng)估與考核的改進(jìn)建議。5員工培訓(xùn)方面的建議。6項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的建議。7營(yíng)銷策劃的改進(jìn)建議。8網(wǎng)絡(luò)信息化管理的建議。9企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的建議。10財(cái)務(wù)管理方面的改進(jìn)建議。11各種預(yù)防危害、減少損失或節(jié)省費(fèi)用方面的建議。12能為企業(yè)帶來(lái)效益的其他各種改進(jìn)工作的建議。五、設(shè)立合理化建議箱,給員工提供方便的合理化建議渠道。六、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)收集和評(píng)估員工提出的建議,對(duì)已采納的合理化建議進(jìn)行表?yè)P(yáng)、認(rèn)可,對(duì)未采納的建議給與必要的解釋。每年進(jìn)行一次合理化建議的綜合評(píng)審并進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 七、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法合

43、理化建議和技術(shù)改進(jìn)建議經(jīng)采納實(shí)施后,依據(jù)實(shí)際節(jié)約價(jià)值或年增產(chǎn)節(jié)約價(jià)值的2%-5%的獎(jiǎng)勵(lì)。 十、對(duì)工程設(shè)計(jì)改進(jìn)中技術(shù)合理,避免了工程的質(zhì)量安全隱患,酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。十一、員工在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全隱患,及時(shí)匯報(bào)處理,避免質(zhì)量和安全事故的發(fā)生,根據(jù)情況,給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)審制度一、企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)組為安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評(píng)審工作。二、對(duì)礦安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)組成員每半年進(jìn)行一次培訓(xùn),使他們熟悉相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；具備與評(píng)審對(duì)象相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和技能,具備操作內(nèi)部評(píng)價(jià)過(guò)程的能力。三、每年年初制定安全標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃,每年進(jìn)行一次礦安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部

44、評(píng)價(jià),第三年上報(bào)內(nèi)部評(píng)價(jià)報(bào)告。內(nèi)部評(píng)價(jià)嚴(yán)格按照金屬非金屬礦山實(shí)施指南及導(dǎo)則評(píng)分辦法,礦安全管理手冊(cè)、程序文化、作業(yè)指導(dǎo)出的規(guī)定要求進(jìn)行評(píng)分,確定等級(jí)。堅(jiān)持實(shí)事求是,準(zhǔn)確填報(bào)得分,不準(zhǔn)弄虎作假。四、對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)展情況,存在的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)文件化報(bào)告礦安全生產(chǎn)委員會(huì),對(duì)策劃、執(zhí)行、符合性、績(jī)效進(jìn)行全面分析,并提出糾正措施和整改工作方案。對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行存在的問(wèn)題和缺陷進(jìn)行修正。五、內(nèi)部評(píng)價(jià)采取詢問(wèn)了解所評(píng)估問(wèn)題人員、查閱記錄及相關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方法。堅(jiān)持實(shí)事求是,不準(zhǔn)弄虎作假。六、每年對(duì)工傷事故率與百萬(wàn)工時(shí)死亡率趨勢(shì)進(jìn)行分析,尋求最大限度減少和遏制安全事故,不斷持續(xù)改進(jìn)與提交創(chuàng)建達(dá)標(biāo),促進(jìn)消除風(fēng)

45、險(xiǎn)。七、當(dāng)變化發(fā)生時(shí),與變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)應(yīng)及時(shí)更新,并融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審。八、確定專門(mén)機(jī)構(gòu),專業(yè)人員保留內(nèi)部評(píng)價(jià)記錄、文件。發(fā)生事故后或上級(jí)有要求應(yīng)重新組織安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部評(píng)價(jià)并上報(bào)資料,重新確定等級(jí)。供應(yīng)商管理制度一、對(duì)供應(yīng)商其過(guò)去的安全表現(xiàn)情況、遵守法律法規(guī)、公平、誠(chéng)信的能力、提供的產(chǎn)品、材料、設(shè)備滿足安全生產(chǎn)要求的能力進(jìn)行評(píng)估,擇優(yōu)選擇供應(yīng)商。二、供應(yīng)商必須向礦方提供下列信息,并對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定。1、安生生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)證書(shū),并保存經(jīng)批準(zhǔn)的相關(guān)記錄；2、營(yíng)銷過(guò)程中的管理制度；3、產(chǎn)品的服務(wù)能力；4、以往的安全績(jī)效；三、購(gòu)置主要設(shè)

46、備必須與供應(yīng)商簽訂合同、協(xié)議,明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。四、供應(yīng)商提供的有特殊安全要求的設(shè)備、器材、防護(hù)用品和安全檢測(cè)儀器,必須符合國(guó)家或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。五、對(duì)供應(yīng)商的單位進(jìn)行實(shí)體現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)識(shí)別、糾正可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。六、確定專職供銷人員與供應(yīng)商隨時(shí)溝通,協(xié)調(diào)和聯(lián)系處理設(shè)備、設(shè)施購(gòu)買(mǎi)、安裝使用全過(guò)程中的相關(guān)事宜。重要問(wèn)題供銷人員應(yīng)及時(shí)向礦負(fù)責(zé)人報(bào)告。七、在許可供應(yīng)商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前,供應(yīng)商應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn),使職工掌握操作規(guī)程、法律法規(guī)要求,緊急處置程序、事故事件報(bào)告程序、可能會(huì)發(fā)生的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防事故的安全措施、員工安全、健康責(zé)任以及個(gè)人防護(hù)等相關(guān)安全知識(shí)。八、對(duì)供應(yīng)商履行合

47、同情況,供應(yīng)過(guò)程的實(shí)施情況、使用過(guò)程中的安全運(yùn)行情況,礦納入安全檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患落實(shí)整改,及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)供應(yīng)商免售假、冒、偽、劣產(chǎn)品的要依法追究責(zé)任。九、對(duì)供應(yīng)商在合同期的表現(xiàn)以及售后服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),優(yōu)勝劣汰,選擇符合礦方安全生產(chǎn)要求的供應(yīng)商。十、供應(yīng)商方在運(yùn)輸、安裝、調(diào)試、使用設(shè)備,必須遵守本企業(yè)的安全要求,不得違章作業(yè)。企業(yè)對(duì)承包商的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤檢查。承包商管理制度一、企業(yè)應(yīng)調(diào)查了解承包商遵守法律法規(guī)的能力,過(guò)去承包工程的安全表現(xiàn)、工程質(zhì)量及工程完成情況、安全生產(chǎn)管理人員配備、職工素質(zhì)情況,并對(duì)其滿足工程安全生產(chǎn)要求的能力進(jìn)行評(píng)價(jià),必要時(shí)采取招標(biāo)方法,擇優(yōu)選擇承包商。二、

48、礦在確定承包商之前必須了解承包商相關(guān)信息：1、安全生產(chǎn)許可證、施工許可證書(shū)資質(zhì)等級(jí)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表資質(zhì)的證書(shū),礦方保存承包商提供的相關(guān)證件和記錄的復(fù)印件；2、承包商的相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度；3、承包商的服務(wù)能力；4、承包商以往的安全績(jī)效。四、對(duì)承包商的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,及時(shí)識(shí)別、糾正可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。五、對(duì)承包商的工程質(zhì)量按照設(shè)計(jì)及礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,不合格的工程必須返工,造成的返工費(fèi)用由承包商承擔(dān)。六、在許可承包商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前,承包商應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn),使職工掌握法律法規(guī)要求、操作規(guī)程,緊急處置程序、事故事件報(bào)告程序、可能會(huì)發(fā)生的職業(yè)危害、預(yù)防事故的安全措施、員工安全、

49、健康責(zé)任以及個(gè)人防護(hù)等相關(guān)安全知識(shí)。七、確定一名礦負(fù)責(zé)人與承包商進(jìn)行勾通,聯(lián)系和協(xié)調(diào)處理承包工程中的相關(guān)事項(xiàng),重要問(wèn)題要及時(shí)向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。八、承包商必須執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并納入礦統(tǒng)一安全管理。承包商對(duì)安全自查、礦方安全檢查提出的安全隱患應(yīng)落實(shí)責(zé)任人、規(guī)定時(shí)間、制定措施進(jìn)行整改,并將安全檢查及整改情況報(bào)礦備案。九、因承包商的原因?qū)е鹿?、死亡事故發(fā)生的,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故情況,并積極主動(dòng)配合事故調(diào)查,接受對(duì)事故的處理。十、對(duì)承包商履行合同情況、合同期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行不定期評(píng)價(jià),實(shí)行優(yōu)勝劣汰,選擇符合礦方安全生產(chǎn)的承包商。對(duì)承包商違法違規(guī),有違約行為的依照合同、協(xié)議規(guī)定終

50、止解除承包合同。職工工余管理制度一、加強(qiáng)職工工余時(shí)間安全管理1、所有職工必須嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦紀(jì),倡導(dǎo)做一名文明職工,把工余安全納入評(píng)比先進(jìn)內(nèi)容。2、建立職工個(gè)人因事請(qǐng)假審批登記制度,防止工余意外事故發(fā)生。3、把職工休閑、娛樂(lè)設(shè)施、閱覽室、體育鍛煉場(chǎng)所列入年度計(jì)劃,分步實(shí)施。4、把職工工余安全管理作為例行安全檢查的內(nèi)容,對(duì)職工工余時(shí)間發(fā)生的一些不良傾向及時(shí)進(jìn)行批評(píng)、教育、處理。三、加強(qiáng)職工工余安全教育培訓(xùn)1、每年開(kāi)工前結(jié)合安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)對(duì)職工進(jìn)行一次工余安全教育,把工余安全零事故指標(biāo)作為考核目標(biāo)。2、培訓(xùn)內(nèi)容具體,組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),提升安全意識(shí)。學(xué)習(xí)預(yù)防和處理治安事故、防火、防交通事故

51、、用電、防水、防盜、事故等安全知識(shí)。3、教育職工了解各類安全標(biāo)識(shí)。4、委派或聘請(qǐng)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)人員授課,提升職工預(yù)防工余事故能力。5、作好培訓(xùn)記錄,建立職工培訓(xùn)檔案。四、每年定閱工余宣傳資料,在公共場(chǎng)所、醒目位置張貼,利用各種會(huì)議廣泛宣傳。五、當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)報(bào)告工余事故情況,及時(shí)進(jìn)行救護(hù),減輕事故后果和損失。對(duì)工余安全生產(chǎn)事故及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,分析事故原因、總結(jié)事故教訓(xùn),避免同類事故再次發(fā)生。職工工余安全管理計(jì)劃一、企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)職工工余安全管理的各項(xiàng)工作。二、在有條件的情況下,建立職工俱樂(lè)部、閱覽室開(kāi)展職工工余文化娛樂(lè)活動(dòng)?；钴S職工工余文化娛樂(lè)生活。三、每年至少舉辦一次職工工余安全管理培訓(xùn)

52、班,對(duì)職工工余安全進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。四、每年至少舉辦一次附近職工親屬安全知識(shí)和安全學(xué)習(xí)班。五、安全教育的內(nèi)容：包括職工上班班途中的道路交通安全規(guī)則,和遵紀(jì)守法的公德教育,避免職工工余意外事故的發(fā)生。六、教育職工在工科時(shí)間內(nèi)保證足夠的休息時(shí)間,保證工作中有充沛的精力和足夠體力。七、對(duì)職工工余意外事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并組織調(diào)查分析,制定防范措施。八、進(jìn)行年度考評(píng),制定新一年度職工工余安全管理提升計(jì)劃。元素四：風(fēng)險(xiǎn)管理 風(fēng) 險(xiǎn) 評(píng) 價(jià) 計(jì) 劃為加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理,避免事故的發(fā)生,特制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)計(jì)劃。1、對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：設(shè)備、設(shè)施安裝竣工之后,必須召集安全管理、設(shè)備動(dòng)力、技術(shù)等部門(mén)和生產(chǎn)

53、廠家進(jìn)行試車調(diào)試、安全評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收。對(duì)工程地質(zhì)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：對(duì)于排土場(chǎng)、主要工程地質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)每3年聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)安全評(píng)價(jià)。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：對(duì)于新建或擴(kuò)建的工程項(xiàng)目嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)的要求聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行新建或擴(kuò)建項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)和安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)。對(duì)交通運(yùn)輸進(jìn)行安全評(píng)價(jià)；礦部設(shè)置機(jī)動(dòng)車輛的管理機(jī)構(gòu),運(yùn)輸車輛每三個(gè)月檢測(cè)一次；危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛每月檢測(cè)一次。有效防止車輛帶病上路和超速行駛的現(xiàn)象。5、對(duì)危險(xiǎn)物料進(jìn)行安全評(píng)價(jià)；對(duì)于炸藥庫(kù)和危險(xiǎn)物料的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)每3年聘請(qǐng)有資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)安全評(píng)價(jià)。對(duì)可能發(fā)生的火災(zāi)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)；礦部每月組織一

54、次安全環(huán)保消防大檢查,對(duì)火災(zāi)危險(xiǎn)性做定性評(píng)價(jià)。對(duì)可能發(fā)生的水災(zāi)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。礦部每月組織一次大檢 查,對(duì)水災(zāi)危險(xiǎn)性做定性評(píng)價(jià)。每年在汛期啟動(dòng)防洪防汛應(yīng)急預(yù)案。8、每年對(duì)緊急情況進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)。9、組織本企業(yè)安全管理人員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員代表,對(duì)生產(chǎn)工藝、作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行等常規(guī)活動(dòng)進(jìn)行危險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),每月一次。10、對(duì)非常規(guī)活動(dòng)采取安全檢查表進(jìn)行分析。11、發(fā)生變化時(shí),要及時(shí)對(duì)變化風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。12、根據(jù)安全檢查制度,進(jìn)行持續(xù)性的安全評(píng)價(jià)。13、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果,確定優(yōu)先控制的風(fēng)險(xiǎn),制定有效的管理、安全技術(shù)、防護(hù)和教育等控制措施,并嚴(yán)格落實(shí),將風(fēng)險(xiǎn)控制到最小的程度。14、將風(fēng)險(xiǎn)

55、評(píng)價(jià)結(jié)果及其所采取的措施,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,使其熟知危害及應(yīng)采取的控制措施。關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別分析與觀察制度一、由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和工程技術(shù)人員對(duì)所有作業(yè)任務(wù)進(jìn)行分析,對(duì)關(guān)鍵任務(wù)進(jìn)行識(shí)別。二、根據(jù)所識(shí)別的關(guān)鍵任務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)以及可能導(dǎo)致的各種傷害結(jié)果,制定相應(yīng)的防范措施。三、開(kāi)展關(guān)鍵任務(wù)分析工作,根據(jù)所識(shí)別的關(guān)鍵任務(wù)的作業(yè)步驟,針對(duì)人員、設(shè)備、環(huán)境可能帶來(lái)的危害,對(duì)其現(xiàn)有的措施進(jìn)行校驗(yàn),如果可行給予保留,若不可行及時(shí)更新。四、根據(jù)關(guān)鍵任務(wù)分析結(jié)果,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。指導(dǎo)書(shū)要突出作業(yè)任務(wù)的關(guān)鍵步驟和要求。建立健全關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與分析記錄。建立任務(wù)觀察制度：1、配備任務(wù)觀察工作人員。2、對(duì)從事任務(wù)觀

56、察工作人員進(jìn)行觀察方法的培訓(xùn),使其能夠勝任任務(wù)觀察工作。3、在觀察的同時(shí)要辨別危險(xiǎn)源和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。4、及時(shí)指出觀察中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致?lián)p失的行為。5、了解員工的工作習(xí)慣。6、檢查現(xiàn)有的工作方法與制度7、跟蹤當(dāng)前員工的培訓(xùn)效果。8、建立任務(wù)觀察記錄。強(qiáng)制性授權(quán)工作流程識(shí)別制度一、強(qiáng)制性授權(quán)工作范圍1、爆破作業(yè)2、帶電作業(yè)3、主供點(diǎn)線路和主供點(diǎn)設(shè)備檢修作業(yè)4、易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火動(dòng)焊作業(yè)5、高處作業(yè)6、在有滾石危險(xiǎn)的邊坡附近作業(yè)7、在有中毒或窒息危險(xiǎn)的場(chǎng)所中搶修和搶險(xiǎn)作業(yè)8、排險(xiǎn)作業(yè)二、強(qiáng)制性作業(yè)的授權(quán)與審批 1、爆破作業(yè)按照爆破作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、民用爆炸物品管理制度等相關(guān)規(guī)定申報(bào)審批授權(quán)；嚴(yán)格按照爆破物品安全管

57、理網(wǎng)絡(luò)操作,實(shí)行持IC卡單位卡、放炮員卡、庫(kù)管員卡辦理申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用手續(xù)。領(lǐng)用爆破材料由礦長(zhǎng)審批?，F(xiàn)場(chǎng)爆破必須經(jīng)當(dāng)班安全員同意之后才能起爆。 2、帶電作業(yè)和主供電線路、主供電設(shè)備檢修作業(yè)時(shí),采用工作票審批制度,由施工班組填寫(xiě)工作票,經(jīng)分管副礦長(zhǎng)審批授權(quán)；一般的低壓線路檢修作業(yè),由班組提出施工方案,報(bào)機(jī)電班長(zhǎng)審批授權(quán)。 3、在易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)和炸藥庫(kù)、油庫(kù)內(nèi)動(dòng)火作業(yè)時(shí),由施工班組提出施工方案,然后報(bào)礦長(zhǎng)審批授權(quán)；在山林中動(dòng)火作業(yè)時(shí),由施工單位提出施工方案,然后報(bào)礦長(zhǎng)審批授權(quán)。 4、處理邊坡浮石危巖作業(yè)時(shí),由施工班組提出施工方案,經(jīng)當(dāng)班安全員同意,報(bào)安全礦長(zhǎng)審批授權(quán)。 5、在10米以下的高空作

58、業(yè)時(shí),由施工班組提出施工方案,經(jīng)安全員審核同意；在10米以上的高空作業(yè)時(shí),由施工班組提出施工方案,經(jīng)安全員審核,然后報(bào)分管安全的礦領(lǐng)導(dǎo)審批授權(quán)。 6、在有滾石危險(xiǎn)的邊坡附近作業(yè)時(shí),由施工單位提出施工方案,經(jīng)安全管理人員審核同意,報(bào)本企業(yè)負(fù)責(zé)人審批授權(quán)。 7、在有中毒和窒息危險(xiǎn)的場(chǎng)所中搶修和搶險(xiǎn)作業(yè)時(shí),若在時(shí)間允許的情況下,由施工單位提出施工方案,然后報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審批授權(quán)；若情況緊急時(shí),可先口頭報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取積極有效的措施實(shí)施搶修或搶險(xiǎn)。三、違反本制度的處罰若違反以上任何一條,則給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰200元,給予班組長(zhǎng)100元的處罰。若因違反本制度造成不良后果的,按相關(guān)規(guī)定處理。記錄記錄編號(hào) 記

59、錄名稱 保存部門(mén) 保存期1 危險(xiǎn)作業(yè)審批表 班 組 2年2 臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)審批表 班 組2年危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度一、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作由安全付礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。安全科具體做好初始評(píng)價(jià)及持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),編制、填報(bào)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表。員工參與危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。 二、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)實(shí)事求是,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,真實(shí)反映管理區(qū)域內(nèi)應(yīng)識(shí)別的危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。 三、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的范圍應(yīng)涵蓋所有場(chǎng)所、作業(yè)過(guò)程及周邊環(huán)境。分析評(píng)價(jià)潛在的風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別所有的危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)。 四、危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)按下列程序要求進(jìn)行： 1、準(zhǔn)備：人員組織、收集信息,編制危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表。 2、危險(xiǎn)源辨識(shí)：辨識(shí)

60、方法采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、以往事故及危害資料、本區(qū)范圍內(nèi)近年事故案例。 3、危險(xiǎn)源轉(zhuǎn)化為風(fēng)險(xiǎn)的條件人、機(jī)、物、環(huán)境及管理要素分析。 4、量化和劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。 五、應(yīng)對(duì)下列風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)： 1、設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)； 2、工程地質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)； 3、職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)； 4、交通運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)； 5、危險(xiǎn)物料風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)； 6、火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)； 7、緊急情況風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)； 8、職業(yè)危害及影響風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。 六、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。 七、確定風(fēng)險(xiǎn)控制措施,控制措施應(yīng)遵循下列原則： 采用替代、消除、工程控制、隔離、管理、個(gè)體防護(hù)措施。 八、每年至少一次對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),對(duì)控制措施執(zhí)行情況進(jìn)行回顧,改進(jìn)存在的缺陷。 九、