人事代理勞務(wù)合同范本

1、人事代理勞務(wù)合同范本人事代理勞務(wù)合同范本勞務(wù)合同范本（雇用單位地址：聯(lián)系電話：（受雇人家庭住址：聯(lián)系電話：達成如下協(xié)議：風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大；如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、雇用期限自年月日年月日止共月其中試用期自 年日年日止，月。二、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1、工作崗位 2遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。風(fēng)險提示：勞務(wù)費用并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方

2、應(yīng)向乙方支付的待遇1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采?。ㄔ?，周，日，定額）工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為民幣元。2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規(guī)定。3、甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。四、聘期管理1、甲、乙雙方執(zhí)市人才交流中心人事代理合號。2聘用期間乙方人事檔案人事關(guān)系市人才交流中心代理所需費用由乙方支付。3、聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。4、在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提個月以書面形式通知對方，并在征對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。五、雙方責(zé)任風(fēng)險提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很

3、強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物 供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負(fù)擔(dān)。甲方：1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和 應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。乙方：1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)

4、濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標(biāo)者，在支付勞務(wù)費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂保密承諾書，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。4、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利。六、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的。3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。5、乙方不服從甲方工作安排的。6、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。風(fēng)險提示：勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取 得“七、社會保險甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。八、違約責(zé)任九、糾紛解決方式本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議市人才