優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)簡(jiǎn)短

1、Word 優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)簡(jiǎn)短 我為你整理了多篇優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人總結(jié)簡(jiǎn)短范文，盼望對(duì)您的工作學(xué)習(xí)有關(guān)心。 20 xx年，醫(yī)院經(jīng)受了長(zhǎng)達(dá)X年的市場(chǎng)戰(zhàn)役，從XX年開(kāi)頭轉(zhuǎn)型為?？普吾t(yī)院，由當(dāng)時(shí)外聘專家加盟到X，超強(qiáng)專家陣容強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手打造了X自己的知名品牌，從人造美女、人造X、X援方案系列產(chǎn)品的出爐，在民營(yíng)醫(yī)院?？崎T(mén)診中產(chǎn)生了巨大品牌影響力。受到了X省上級(jí)行政部門(mén)的高度認(rèn)可，促進(jìn)了X醫(yī)院勝利申辦漂亮慈善X行500萬(wàn)愛(ài)心救濟(jì)基金的信念與決心，此次愛(ài)心救濟(jì)方案，在省慈善總會(huì)、上城區(qū)衛(wèi)生局的大力支持與領(lǐng)導(dǎo)下，取得了碩果累累的佳績(jī)。也為醫(yī)院首次申次第X中國(guó)美容與整形醫(yī)師大會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20 xx年工作狀

2、況簡(jiǎn)述如下： 一、主要工作回顧 （一）堅(jiān)持走依法、誠(chéng)信、規(guī)范的服務(wù)理念 醫(yī)院通過(guò)各種形式，把依法、誠(chéng)信、規(guī)范的理念灌輸給全體員工。通過(guò)各種診療模擬活動(dòng)，更進(jìn)一步讓全體醫(yī)護(hù)人員所熟悉、理解，并執(zhí)行到工作中。特殊是醫(yī)療平安，它是我們的生命線，是醫(yī)院工作的核心，在上級(jí)的指導(dǎo)下，我們建立或調(diào)整了相應(yīng)的抓醫(yī)療質(zhì)量的組織，制定了一系列sop流程，將工作更規(guī)范化，為我院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的提高打下了肯定的基礎(chǔ)。 為了確保醫(yī)療質(zhì)量和平安，醫(yī)院狠抓了各科室業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。通過(guò)每月制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行了互動(dòng)、實(shí)踐操作和學(xué)問(wèn)測(cè)試等方式予以強(qiáng)化；通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)問(wèn)更新，基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)扎實(shí)了，技術(shù)操作嫻熟了；使全院

3、整體的醫(yī)療護(hù)理水平有了較大的提高；病歷也能按規(guī)范的要求書(shū)寫(xiě)了。 醫(yī)院始終堅(jiān)持“做一例手術(shù)，留一個(gè)精品，交一個(gè)伴侶”的辦院準(zhǔn)則，它不僅僅是一句口號(hào)，在工作實(shí)踐中也得到了很好的體現(xiàn)。醫(yī)患關(guān)系有了很大改善，醫(yī)療糾紛同比明顯下降。 （二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)交往，提高了醫(yī)院的知名度 為了進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)影響，提高我院的知名度，今年，醫(yī)院通過(guò)與外聘專家X教授的深化聯(lián)系，北京中日友好醫(yī)院攜手醫(yī)院領(lǐng)先在X地區(qū)成立了首家隆鼻示范基地，并誠(chéng)邀X等人成為X醫(yī)院客座教授，國(guó)家級(jí)衛(wèi)生部三甲醫(yī)院三位專家的加盟，它不僅僅是單一受聘模式，更重要的是表明衛(wèi)生部同仁對(duì)本院醫(yī)療工作的認(rèn)可。 （三）情暖人間，真情在心。 20 xx年4月，無(wú)情的

4、地震又一次侵襲中華大地，對(duì)X這片凈土造成了毀滅性的破壞。我們的很多同胞在這場(chǎng)突如其來(lái)的災(zāi)難中永久地閉上了眼睛，更多的人在這場(chǎng)天災(zāi)中失去了家園。地震無(wú)情，人間有愛(ài)。次日，醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員踴躍伸出救濟(jì)之手，為X進(jìn)行了為災(zāi)區(qū)默哀、捐款儀式。 醫(yī)院的進(jìn)展靠的是員工，員工們能安心地工作是最重要的前提；每逢員工生日，都會(huì)送上生日蛋糕，送上公司和醫(yī)院對(duì)員工健康的祝愿。醫(yī)院為充實(shí)職工的業(yè)余生活，常常組織部門(mén)員工小聚，既提高了職工的團(tuán)隊(duì)精神，又提高企業(yè)的分散力，激發(fā)員工對(duì)醫(yī)院的感情。 為了讓職工們有舒適的家，醫(yī)院對(duì)現(xiàn)在員工住的房子進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，加強(qiáng)了管理，現(xiàn)宿舍比以前清潔整齊多了，水電費(fèi)也有所節(jié)省。 在飲食方法，今年5月，是企劃部全體職工喬遷新居的向往，由于新遷，一些基本設(shè)施沒(méi)有配備不到，職工只能自行解決工作餐，醫(yī)院在此期間分別賜予的超額的伙食費(fèi)，為了讓職工吃的放心，安心，在簡(jiǎn)裝期間還加班加點(diǎn)完善了食堂各項(xiàng)制度，實(shí)行各種方法，盡最大限度的讓員工們吃飽，吃得潔凈，適合來(lái)自眾多省份員工的不同口味，盡力做到葷素搭配，做到養(yǎng)分、衛(wèi)生、平安。 二、成果是次要的，但去年一年的工作實(shí)踐也使我們清晰的看到我們的不足。 （一）全程網(wǎng)