聘用合同勞動(dòng)合同

1、文檔編碼 : CN3M2B8Y9F10 HK8J1O9R3L1 ZM7H8I10Y3N5范本供參考勞動(dòng)合同1.格式勞動(dòng)合同合同編號(hào)甲方：（通常為用工單位）乙方：（姓名、 性別、年齡、 住址）用工形式：鑒證編號(hào)：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方 _ （姓名）為 _ （工程名稱）工人,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同；第一條 甲方錄用乙方從事 _ （工作名稱）；其次條 勞動(dòng)合同期限從 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年月 _ 日時(shí)止；其中試用期限為_(kāi) 個(gè)月,至 _ 年 _ 月 _ 日止；第三條甲方的基本權(quán)益義務(wù)是 : 一、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)

2、乙方進(jìn)行管理；二、愛(ài)惜乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼；三、 做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并供應(yīng)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件；四、 依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；第四條 乙方的基本權(quán)益義務(wù)是：一、 享受 XXX 待遇（寫(xiě)明待遇的內(nèi)容）；二、 遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；三、 完成甲方支配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；第五條 工資待遇（要寫(xiě)明確具體）第六條 工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)）第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除（寫(xiě)明變更和解除的條件；如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正值理由不得提前解除合同；任何一方解除合同,須提前X

3、天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)；）第九條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí) _ 份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份；本合同自雙方簽字之日起生效；甲方： _ （簽章）乙方： _ （簽章）_ 年 _ 月 _ 日2 .說(shuō)明勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間為建立確定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)益義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議；簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)留意的問(wèn)題有 : 1 勞動(dòng)合同條款必需齊全,符合國(guó)家法律的要求；依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞 動(dòng)合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限；勞動(dòng)者的工種、職務(wù)和職稱；工作時(shí)間；勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；訓(xùn)練與培訓(xùn)；政治待遇 更和解除；違約責(zé)任；雙方商定的其他事項(xiàng)；和勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同的變2簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合適；依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位不能招用童工,也就是說(shuō)勞動(dòng)者必需是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)才能的人；3雙方商定的權(quán)益義務(wù)必需符合國(guó)家的規(guī)定；例如,甲方作為用人單