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文檔簡介
1、醫(yī)院管理系列剖析-構建縣域醫(yī)療服務體系的醫(yī)療集團醫(yī)院管理系列剖析一、基本思路和設想 根據(jù)中共中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見,意見明確提出,推進醫(yī)療資源結構優(yōu)化和布局調(diào)整,積極推進公立醫(yī)院改革。一、基本思路和設想 根據(jù)中共中央、國務院關于深化醫(yī)藥2010年2月,靖江市出臺了關于推進衛(wèi)生事業(yè)管辦分離改革,組建靖江市醫(yī)療集團的實施意見,全面啟動了以深化公立醫(yī)院改革為核心的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。一、基本思路2010年2月,靖江市出臺了關于推進衛(wèi)生事業(yè)管辦分離改革, 2010年3月,我市以人民醫(yī)院為核心組建靖江市醫(yī)療集團,統(tǒng)一管理市人民醫(yī)院和中醫(yī)院。 2010年3月,我市以人民醫(yī)院為核心組建靖江
2、市醫(yī)療中醫(yī)院2011年整體搬遷至原人民醫(yī)院人民醫(yī)院2009年8月整體搬遷至濱江新城區(qū)中醫(yī)院2011年整體搬遷至原人民醫(yī)院人民醫(yī)院2009年8月整一、基本思路與設想1、組建區(qū)域醫(yī)療集團。以人民醫(yī)院為核心組建靖江市醫(yī)療集團,統(tǒng)一管理人民醫(yī)院和中醫(yī)院,以及城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)。醫(yī)療集團性質為企業(yè)化管理的事業(yè)單位,不再保留人民醫(yī)院和中醫(yī)院的副科級別。成立的市醫(yī)療集團隸屬市委、市政府領導。一、基本思路與設想1、組建區(qū)域醫(yī)療集團。以人民醫(yī)院為核心組建擁有自主經(jīng)營權、自主用人權和自主分配權。調(diào)整醫(yī)療服務內(nèi)容和項目,開展特需醫(yī)療服務。決定內(nèi)部機構的設立、調(diào)整、撤消,決定各科室編制和組成。任命、聘用醫(yī)院干
3、部職工。擬定績效分配方案。承擔上級下達的指令性任務,接受市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)管。2、明確醫(yī)療集團職責一、基本思路與設想擁有自主經(jīng)營權、自主用人權和自主分配權。2、明確醫(yī)療集團職責3、衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療集團職責負責對醫(yī)療集團的公共衛(wèi)生服務進行監(jiān)管。制定醫(yī)療集團衛(wèi)生工作年度目標任務,劃撥財政資金和公共衛(wèi)生服務經(jīng)費。實行機構、人員、設備、技術“四準入”制度,承擔醫(yī)療集團國有資產(chǎn)監(jiān)管職能。3、衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療集團職責負責對醫(yī)療集團的公共衛(wèi)生服務進二、主要做法人民醫(yī)院重點發(fā)展高、精、尖技術,在急危重癥、疑難病人救治能力方面下功夫,門診重點發(fā)展??茖2<议T診,充分發(fā)揮全市醫(yī)療龍頭作用。中醫(yī)院重點發(fā)展中醫(yī)
4、內(nèi)科、中醫(yī)外科、中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)婦科、針灸、推拿等一些純中醫(yī)手段治療的科室,在中醫(yī)藥技術的運用和推廣方面下功夫,中醫(yī)院的西醫(yī)功能定位以滿足老城區(qū)群眾的基本醫(yī)療需求為基礎,形成兩院錯位有序、彰顯特色的發(fā)展氛圍。明確兩院發(fā)展方向二、主要做法人民醫(yī)院重點發(fā)展高、精、尖技術,在急危重癥、疑難成立醫(yī)療集團臨床檢驗中心,設在人民醫(yī)院內(nèi),中醫(yī)院只做三大常規(guī)和急診生化。成立消毒供應中心,人民醫(yī)院和中醫(yī)院共用,減少投入。成立醫(yī)療集團藥品、設備、耗材采購委員會,嚴格控制藥品、器械、耗材采購,規(guī)范采購行為。人民醫(yī)院購置大型醫(yī)療設備,如128排CT、3.0TMRI等,中醫(yī)院不再購置,避免重復投資。二、主要做法統(tǒng)籌醫(yī)療
5、資源成立醫(yī)療集團臨床檢驗中心,設在人民醫(yī)院內(nèi),中醫(yī)院只做三大常規(guī)臨床醫(yī)學檢查中心揭牌儀式醫(yī)療集團全自動生化流水線二、主要做法臨床醫(yī)學檢查中心揭牌儀式醫(yī)療集團全自動生化流水線二、主要做法市領導參觀醫(yī)療集團消毒供應中心兩院共用磁共振檢查二、主要做法市領導參觀醫(yī)療集團消毒供應中心兩院共用磁共振檢查二、主要做法成立醫(yī)療集團采購委員會、督查辦公室,督查器械、高值耗材使用情況二、主要做法成立醫(yī)療集團采購委員會、督查辦公室,二、主要做法兩院在人才招聘、繼續(xù)教育、專題講座等方面一起進行,提高了管理效率。兩院臨床科室之間相互配合,業(yè)務查房、病例會診、病例討論等互動實施。職能部門相互檢查,如質量檢查、生產(chǎn)安全檢查
6、。優(yōu)化醫(yī)生組合,人民醫(yī)院中醫(yī)科醫(yī)生調(diào)整到中醫(yī)院,中醫(yī)院腦外科醫(yī)生調(diào)整到人民醫(yī)院。二、主要做法兩院在人才招聘、繼續(xù)教育、專題講座等方面一起進行,提高了管理組建醫(yī)療集團以來,共引進高層次人才118名,其中博士生3名,研究生115名;培養(yǎng)博士生3名,在職研究生32人。二、主要做法組建醫(yī)療集團以來,共引進高層次人才118名,其中博士生3名,兩院參加業(yè)務講座培訓二、主要做法兩院參加業(yè)務講座培訓二、主要做法兩院互查房二、主要做法醫(yī)療質量分析及病例討論兩院互查房二、主要做法醫(yī)療質量分析及病例討論 成立醫(yī)療集團后,人民醫(yī)院原建有的醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)(HIS)、醫(yī)學影像傳輸存儲系統(tǒng)(PACS)、實驗室信息化系統(tǒng)
7、(LIS)等為核心的信息化系統(tǒng),中醫(yī)院照搬照用,共用一個光纖,兩院之間共用一個信息化平臺,實現(xiàn)兩院檢查結果互認和共享。構建數(shù)字化醫(yī)療集團二、主要做法 成立醫(yī)療集團后,人民醫(yī)院原建有的醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)遠程診療視頻互動醫(yī)患可視化呼叫對講系統(tǒng)遠程診療視頻互動醫(yī)患可視化呼叫對講系統(tǒng)啟動醫(yī)療集團“流動醫(yī)院”進鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立醫(yī)療集團“鴻納愛心基金”成立醫(yī)療集團孕婦學校開通網(wǎng)絡醫(yī)院二、主要做法突出惠民利民啟動醫(yī)療集團“流動醫(yī)院”進鄉(xiāng)鎮(zhèn)二、主要做法突出惠民利民2015年3月份,市醫(yī)療集團啟動“送醫(yī)到村工程”,將醫(yī)院搬到村民家門口,把專家義診變成常態(tài)的醫(yī)療服務,以每周走訪兩個行政村的進度,推進送醫(yī)下鄉(xiāng)活動在全市99
8、個鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展。二、主要做法2015年3月份,市醫(yī)療集團啟動“送醫(yī)到村工程”,將醫(yī)院搬到2014年5月醫(yī)療集團啟動“鴻納愛心基金”項目,對住院特困患者實施救助。至今,已舉辦了27期救助活動,救助了161名貧困住院患者,金額達268萬元。二、主要做法2014年5月醫(yī)療集團啟動“鴻納愛心基金”項目,對住院特困患二、主要做法孕婦學校:擁有多媒體教室、孕期運動訓練室、技能實踐教室、心理咨詢室、家屬休息室等區(qū)域,配有相關的教學模型與教學用具二、主要做法孕婦學校:擁有多媒體教室、孕期運動訓練室、技能實二、主要做法網(wǎng)絡醫(yī)院建設極大地方便了市民看病并免費享受送藥上門服務。二、主要做法網(wǎng)絡醫(yī)院建設極大地方便了市
9、民看病并免費享受送藥上提升綜合實力三、實施效果2014年11月人民醫(yī)院被江蘇省衛(wèi)計委評為三級綜合醫(yī)院提升綜合實力三、實施效果2014年11月人民醫(yī)院被江蘇省衛(wèi)計靖江市中醫(yī)院2015年3月被國家中醫(yī)藥管理局評為三級乙等醫(yī)院三、實施效果靖江市中醫(yī)院2015年3月被國家中醫(yī)藥管理局評為三級乙等醫(yī)院醫(yī)保轉診率逐年遞減,由2012年的9.2%下降到5.6%。人均住院費用逐年下降,有效緩解了老百姓“看病難、看病貴” 的現(xiàn)象。信息化建設成為“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)院”全省標桿,獨創(chuàng)智能醫(yī)護平臺,網(wǎng)絡醫(yī)院等示范工程建設。三、實施效果醫(yī)療服務能力提升醫(yī)保轉診率逐年遞減,由2012年的9.2%下降到5.6%。三三、實施效果運
10、營指標變化顯著醫(yī)療集團成立前后指標變化三、實施效果運營指標變化顯著醫(yī)療集團成立前后指標變化醫(yī)療集團成立前后指標變化三、實施效果醫(yī)療集團成立前后指標變化三、實施效果2016年藥占比29.84%,率先達到了國家衛(wèi)計委規(guī)定 到2017年城市醫(yī)院藥占比控制在30%左右的目標醫(yī)改前后住院均次費用、藥費變化明顯三、實施效果出院均次費用11058元 10300元出院均次藥費 4390元 3665元院均次費用2016年藥占比29.84%,率先達到了國家衛(wèi)計委規(guī)定 到2醫(yī)院管理系列剖析-構建縣域醫(yī)療服務體系的醫(yī)療集團課件醫(yī)院管理系列剖析-構建縣域醫(yī)療服務體系的醫(yī)療集團課件三、實施效果心內(nèi)科主任胡方斌獲2015年央視評選“中國最美醫(yī)生”三、實施效果心內(nèi)科主任胡方斌獲2015年央視評選“中國最美醫(yī) 通過推行集團化管理,在沒有增加管理成本的
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