企業(yè)凝聚力培訓(xùn)_第1頁
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企業(yè)凝聚力培訓(xùn)一、企業(yè)凝聚力的概念聚力培訓(xùn)是企業(yè)管理中一個(gè)重要的組成部分。二、企業(yè)凝聚力的作用 說就是兩個(gè)單個(gè)的人團(tuán)結(jié)起來創(chuàng)造的效益可以大于他們分別單獨(dú)創(chuàng)造的效益之和。、企業(yè)凝聚力與生產(chǎn)效率、企業(yè)凝聚力與企業(yè)士氣三、影響企業(yè)凝聚力的因素凝聚力大小和方向發(fā)生變化。、 企業(yè)成員的相容性企業(yè)成員的相容性即企業(yè)成員的相互接納程度，表現(xiàn)為各企業(yè)成員的同質(zhì)性與互補(bǔ)性。企業(yè)成員之間的愛好、興趣、目標(biāo)、信念等具有同質(zhì)性，而性格、知識(shí)則具有互補(bǔ)性。同質(zhì)性的多少與互補(bǔ)性的大小，關(guān)系到企業(yè)凝聚力的強(qiáng)弱。、 企業(yè)成員的需要、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行為與方式增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。、 企業(yè)規(guī)范、 外部環(huán)境四、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的途徑團(tuán)隊(duì)是要有一個(gè)共同的目標(biāo)的。一個(gè)組織、企業(yè)必須明確自己的使命。加強(qiáng)企業(yè)成員之間的良好溝通70%的錯(cuò)誤是由于不善于溝通造成的。而比較暢通的溝通渠為員工創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展環(huán)境正確行使領(lǐng)導(dǎo)職能臺(tái)，從而調(diào)動(dòng)員工的積極性，達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的目的。律嚴(yán)明，遵守企 業(yè)規(guī)章及紀(jì)律，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范建設(shè)

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