釘釘推行方案

1、釘釘推行方案釘釘推行方案釘釘推行方案V:1.0精細整理，僅供參考 釘釘推行方案日期：20 xx年X月釘釘實施方案釘釘是一種工作方式，為了將工作和生活分離，公司將全力推行釘釘工作。釘釘推行將逐步實現(xiàn)：第一步，實現(xiàn)人事管理。（4月2日之前）完善公司、部門組織架構(gòu)，部門人員、管理員。人員入職填寫檔案信息，試用、轉(zhuǎn)正等等。智能人事，可以生成人事報表，用工安全，員工關(guān)懷。釘釘考勤。釘釘考勤，能夠?qū)崿F(xiàn)上、下班考勤，外勤考勤、外出考勤、拜訪客戶簽到、一天多次考勤等功能。實施計劃：日之前將后臺設(shè)置完畢，即日起實行釘釘打卡，指紋考勤輔助，日實行釘釘考勤。第二步，實現(xiàn)釘釘工作方式（4月5日之前）釘釘工作匯報。每日

2、工作總結(jié)，根據(jù)部門工作要求設(shè)置不同模板實現(xiàn)日志工作。釘釘日志分為：日報、周報、月報。日報：每日工作匯報。今日工作總結(jié)；明日工作計劃；需要協(xié)助的工作；備注。提交時間：職能部門每日20點之前；銷售部門：次日8點之前。特殊原因主動找管理員匯報。周報：周日做工作匯報。本周完成工作；周工作總結(jié)；下周工作計劃；需要協(xié)調(diào)與幫助；備注。提交時間：周一8點之前。月報：每月月底。本月工作內(nèi)容；月工作總結(jié)；下月工作計劃；需幫助與協(xié)調(diào)；備注。提交時間：每月1日8點之前銷售部門需寫業(yè)績?nèi)請?。根?jù)部門工作要求，對日志模塊進行修改。工作審批。請假、報銷、出差、外出（到地方打卡、下班打卡）、采購申請、物品領(lǐng)用、調(diào)休申請、招聘

3、、調(diào)崗申請單、離職申請表、用車申請、用印申請、補卡申請、離職、離職交接、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等等。以上內(nèi)容為釘釘模塊，可根據(jù)工作內(nèi)容需要調(diào)整模塊參數(shù)。釘釘日程管理每日工作計劃及內(nèi)容可以在日程管理上發(fā)布，多人協(xié)同工作，可以邀請對方參與，形成日報表，方便日后查閱。釘盤將一些文件資料上傳至公共區(qū)（可以設(shè)置觀看權(quán)限），有群文件。同時還有2G的個人存儲空間。實施計劃：日之前先初步設(shè)置后臺模塊，推行時，與部門溝通交流，修改完善后臺內(nèi)容及參數(shù)。后期，實時關(guān)注使用情況，對各板塊更新完善。第三步，培訓及客戶管理培訓利用第三方軟件對員工、管理層進行不同知識面培訓。也可以設(shè)置學習計劃，設(shè)定學習內(nèi)容、自制考試試題、每次培訓，提交學習心得等?？蛻艏巴獠柯?lián)系人管理 管理客戶，維護客情；建立招聘人才庫；根據(jù)需要調(diào)整。不能達到工作要求，可以考慮開通銷幫幫。企業(yè)主頁、企業(yè)廣場、企業(yè)主頁，就是阿里巴巴平臺的企業(yè)網(wǎng)站。企業(yè)廣場，可以搜集企業(yè)信息，瀏覽其他公司。 實施計劃：培訓設(shè)置相應內(nèi)容，以釘釘使用培訓為開始，客戶客情關(guān)系管理，與采購銷售溝通實施時間，企業(yè)主頁設(shè)置完畢，3月28日設(shè)置完畢。以上為釘釘常用的幾大應用，整體實施計劃：三月制定初級模塊，推行釘釘打卡考勤，四月與部門溝通交流，完善部門使用情況；后期