網(wǎng)店組織架構(gòu)圖_第1頁(yè)
網(wǎng)店組織架構(gòu)圖_第2頁(yè)
網(wǎng)店組織架構(gòu)圖_第3頁(yè)
網(wǎng)店組織架構(gòu)圖_第4頁(yè)
網(wǎng)店組織架構(gòu)圖_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、網(wǎng)店組織架構(gòu)(一)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案;6、制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);7、客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。 (二)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成工作;2、負(fù)責(zé)其主要論壇的優(yōu)化工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)每天銷售的貨品的數(shù)據(jù)分析;4、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的幫派溝通協(xié)調(diào)工作。(三)客服人員1、通過在線聊天工具,

2、負(fù)責(zé)在淘寶上和顧客溝通,解答顧客對(duì)產(chǎn)品和購(gòu)買服務(wù)的疑問;2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)在線維護(hù)管理,登陸銷售系統(tǒng)內(nèi)部處理定單的完成,制作快遞單,整理貨物等;3、客戶關(guān)系維護(hù)工作,在線溝通解答顧客咨詢,引導(dǎo)用戶在商城上順利的購(gòu)買,促成交易;4、負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤和查件,處理評(píng)價(jià)、投訴等。 (四)配送人員1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店備貨和物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;3、按發(fā)貨單正確執(zhí)行商品包裝工作,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確完成包裝任務(wù);4、準(zhǔn)確在網(wǎng)店后臺(tái)輸入發(fā)貨單號(hào),更改發(fā)貨狀態(tài),對(duì)問題件能及時(shí)處理。 (五)網(wǎng)店美工1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上傳寶貝的文字編輯及上傳寶貝的相關(guān)工作,

3、圖片拍攝制作。2、根據(jù)主題需要完成店鋪進(jìn)行整體的美化(公告欄和促銷欄圖片設(shè)計(jì))。3、根據(jù)文字需求完成網(wǎng)頁(yè)平面設(shè)計(jì),完成網(wǎng)頁(yè)html編輯。4、產(chǎn)品拍攝圖片的美化、編輯排版; (六)財(cái)務(wù)人員1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店與快遞公司業(yè)務(wù)費(fèi)用的管理;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理; (七)策劃1、負(fù)責(zé)不定期策劃淘寶商城營(yíng)銷活動(dòng);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的文案描述。3、策劃并制定網(wǎng)絡(luò)店鋪及產(chǎn)品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營(yíng)銷、旺旺推廣等)等營(yíng)銷工作;4、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣方案,向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理提出推廣建議;5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營(yíng)銷、淘寶直通車、淘寶客

4、等推廣工作。SEO注解:SEO(Search Engine Optimization),譯為搜索引擎優(yōu)化,是較為流行的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式,主要目的是增加特定關(guān)鍵字的曝光率以增加網(wǎng)站的能見度,進(jìn)而增加銷售的機(jī)會(huì)。SEO的主要工作是通過了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁(yè)面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對(duì)某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù),來對(duì)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行相關(guān)的優(yōu)化,使其提高搜索引擎排名,從而提高網(wǎng)站訪問量,最終提升網(wǎng)站的銷售能力或宣傳能力的技術(shù)。(七)陳列搭配師1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳列及搭配指導(dǎo)工作2、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)部門完成每階段的重點(diǎn)產(chǎn)品的陳列計(jì)劃3、負(fù)責(zé)服裝搭配示范及陳列培訓(xùn)計(jì)劃(八)攝影師(考慮中)1.負(fù)責(zé)拍攝服

5、飾照片,各個(gè)角度以及細(xì)節(jié)圖片; 2.拍攝產(chǎn)品搭配創(chuàng)意圖片,拍攝廣告產(chǎn)品創(chuàng)意圖片。 3.獨(dú)立完成產(chǎn)品拍照工作和后期制作 以上為公司初期人員配置,不含設(shè)計(jì)部門人員(估計(jì)時(shí)間6個(gè)月左右,具體情況根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整)后期增加職位(參考?xì)W莎)電子商務(wù)專員(渠道推廣運(yùn)營(yíng)方向),電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)??坪陨蠈W(xué)歷;你需要熱愛互聯(lián)網(wǎng),重度使用各類熱門互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷特點(diǎn);有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力及項(xiàng)目管理能力;具有主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能夠承受較大的工作壓力;深刻理解市場(chǎng)需求,具有敏銳的用戶體驗(yàn)洞察力 ;有社區(qū)、論壇版主經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。電子商務(wù)專員(

6、產(chǎn)品數(shù)據(jù)挖掘方向),電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)??坪陨蠈W(xué)歷;你需要有現(xiàn)代市場(chǎng)時(shí)尚、流行元素相應(yīng)的視覺感知能力;思維清晰,邏輯能力強(qiáng),對(duì)產(chǎn)品有一定理解力;對(duì)數(shù)字敏銳,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,并從中發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,出色的執(zhí)行力和一定抗壓性。 人事助理,人力資源或管理專業(yè)本科學(xué)歷;你需要熟悉人力資源基本模塊,理論扎實(shí),熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,了解國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);辦事沉穩(wěn),思維活躍,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。VIP客戶管理專員:質(zhì)量檢查:職位 薪水一薪水二入職時(shí)機(jī)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)助理3000 2500 運(yùn)營(yíng)助理 5000

7、 3000 網(wǎng)店美工 4000 3000 財(cái)務(wù)人員 6000 5000 策劃 10000 60001:銷售額達(dá)到每月50萬陳列搭配師 6000 5000攝影師 6000 30001:每周上新貨達(dá)到20件以上配送人員 2500 25001:貨品每日銷售額達(dá)到100件客服人員 1800+提成 1800+提成2:按IP每達(dá)到200個(gè)增加1名以上總計(jì): 44300 31600備注:費(fèi)用總計(jì)不含運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及設(shè)計(jì)總監(jiān)其他費(fèi)用:1:辦公場(chǎng)地費(fèi)用2:水電費(fèi)用3:廣告費(fèi)用4:消耗的材料費(fèi)用內(nèi)容總結(jié)(1)網(wǎng)店組織架構(gòu)(一)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作(2)網(wǎng)店組織架構(gòu)(一)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論