




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、公司員工實習期合同公司員工實習期合同公司員工實習期合同xxx公司公司員工實習期合同文件編號: 文件日期: 修訂次數(shù):第 1.0 次更改 批 準審 核制 定方案設(shè)計,管理制度公司員工實習期合同甲方:_(聘用方)乙方:_(受聘方)身份證號:_根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、實習合同期限 1、本合同為無固定期限合同,自 年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。 二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的實習期月薪為_元。
2、實習期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1甲方的權(quán)利a有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;c實習期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;d實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。2甲方的義務(wù)a為乙方提供必要的工作條件;b負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1乙方的權(quán)利a享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實習合同;2乙方的義務(wù)a遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);c維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;b乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a實習期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;b具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 融資籌劃報告范文
- 區(qū)塊鏈公司年度報告范文
- 請求調(diào)整 報告范文
- 汽車制造業(yè)總結(jié)報告范文
- 二零二五年度光伏發(fā)電屋頂租賃投資合同
- 二零二五年度美團商家品牌推廣合作協(xié)議
- 浙江國企招聘2024杭州億晟產(chǎn)業(yè)運營有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解
- MySQL教程(新體系-綜合應(yīng)用實例視頻)(第4版)習題及答案 第10章
- 二零二五年度房屋出租中介服務(wù)合同(含租賃合同定制服務(wù))
- 二零二五年度設(shè)備安裝安全協(xié)議及設(shè)備保養(yǎng)合同
- 2025年湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫含答案
- 2025年中國煙氣檢測儀器行業(yè)市場運行態(tài)勢、進出口貿(mào)易及發(fā)展趨勢預(yù)測報告
- 社會企業(yè)參與養(yǎng)老服務(wù)的模式與效果
- 2025年執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核題庫及參考答案
- GB 39752-2024電動汽車供電設(shè)備安全要求
- GB/T 3452.1-2005液壓氣動用O形橡膠密封圈第1部分:尺寸系列及公差
- 土壤分析技術(shù)規(guī)范(第二版)
- 碎石運輸合同標準范文
- 電子物料編碼規(guī)則
- 小學二年級數(shù)學下冊教材研說稿
- 薄弱學科、薄弱班級原因分析及改進措施課件資料
評論
0/150
提交評論