2022年自來水公司工會工作總結(jié)

1、第3頁共3頁2022年自來水公司工會工作總結(jié)秋去冬來，_縣自來水公司工會又迎來了一個豐收的年末，通過對上一年工會工作的總結(jié)，今年的工會工作呈現(xiàn)出一片生機(jī)。作為重點(diǎn)來抓的職工_工作效果明顯，得到了廣大職工的普遍認(rèn)同，其他各項(xiàng)工作也在去年的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。一、建立和完善了工會干部責(zé)任制，加強(qiáng)工會干部管理水平，提升工會地位和形象。按照新的歷史時期工會工作的要求，我公司工會明確要求工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)_、_、_和_，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會業(yè)務(wù)知識，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)；在工作中要堅(jiān)持原則，熱心為職工說話辦事，維護(hù)職工合法權(quán)益，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。工會會員各司其責(zé)，為

2、職工群眾辦事。自來水公司是一個規(guī)模較小的企業(yè)單位，職工_余人，未設(shè)專職工會主席，工會委員大多身兼多任，同時擔(dān)負(fù)了企業(yè)生產(chǎn)中各個部門的職務(wù)，這樣，雖然對工會干部了解職工實(shí)際情況有很大幫助，但也給管理方面帶來了較大的難度。為加強(qiáng)管理，工會委員會每季度至少召開一次工作會，把職工_、民主管理、開展各項(xiàng)活動、了解職工思想動態(tài)（范本）列入議事日程，取得了較好的效果，工會在公司的地位有所提高。二、以_工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，全心全意為職工謀福利。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，工會在維護(hù)全體職工的總體利益的同時，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。如哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了侵犯職工合法權(quán)益的行為，工會_都會積極與行政領(lǐng)

3、導(dǎo)協(xié)商，反映職工的意見和要求，并提出解決的意見。公司沒有發(fā)生拖欠職工工資現(xiàn)象。由于工作得力、領(lǐng)導(dǎo)重視，公司的值班、加班、休假各項(xiàng)制度都基本符合勞動法要求，群眾比較滿意。今年公司還開展了全縣范圍內(nèi)的到期水表輪換工作，公司職工中參與人員較多，且因工作特殊性而屢次加班加點(diǎn)。工會工作人員認(rèn)真向公司領(lǐng)導(dǎo)反映了這一實(shí)際情況，提出建議，給予適當(dāng)提高參加水表輪換工作職工的工資，并按實(shí)際加班時間補(bǔ)發(fā)加班工資，公司予以采納。在今年下半年的城區(qū)管網(wǎng)敷設(shè)工程中，公司原計(jì)劃把主管道_工作發(fā)包給其他施工單位，在工會的建議下，公司充分考慮到下屬部門給排水_公司上半年業(yè)務(wù)較少，職工收入低等情況，與該部門_工簽訂了_合同。目前

4、，該工程正在緊張施工中，_工們也為增加了收入而喜笑顏開。三、建立和健全工會各項(xiàng)制度，抓生產(chǎn)，促安全。只有不斷地建立和完善工會的各項(xiàng)制度，才能更好地促進(jìn)工會工作的長足發(fā)展。我公司工會成立多年，但在建立制度方面，尚無有力舉措，因此，工會把它當(dāng)作重要一環(huán)來抓。為強(qiáng)化職工民主管理，健全職工代表大會制度，對凡涉及企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、發(fā)展規(guī)劃的事項(xiàng)，包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用，職工養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)金等繳納，均應(yīng)列入職代會討論內(nèi)容。另外，還建立健全了職工之家管理制度、廠務(wù)公開制度等等。為了抓好安全生產(chǎn)工作，工會協(xié)助公司在年初與全司七個部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任下到分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人，做到安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)。到今年底，公司未發(fā)生任何安全責(zé)任事故，“創(chuàng)安”工作受到縣綜治辦的高度評價。今年底，工會還為每位在崗職工參保了團(tuán)體意外險，給予了職工們一定的人身保障。四、積極_開展各項(xiàng)活動，增加工會班子的凝聚力。為使工會班子作用得到更大發(fā)揮，工會今年圍繞發(fā)展生產(chǎn)，_開展了多項(xiàng)活動，如開展職工勞動競賽、崗位技術(shù)革新。為發(fā)揮職工工作積極性，工會還開展了為公司提合理化建議活動，鼓勵廣大職工從行業(yè)各個方面著手，優(yōu)化管理、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)降耗節(jié)能、提高服務(wù)質(zhì)量添磚加瓦。考慮到公司廣大職工對羽毛球運(yùn)動的愛好，_月底，工會取得了公司的支持，爭取到_元活動經(jīng)費(fèi)