醫(yī)院藥師個(gè)人年終工作總結(jié)5篇

1、醫(yī)院藥師個(gè)人年終工作總結(jié)5篇醫(yī)院藥師個(gè)人年終工作總結(jié)1為了提高自己的工作能力，在工作實(shí)踐中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷摸索，豐富自己的理論 知識(shí)，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ).作為一名藥劑師堅(jiān)守自己的工作崗位，履行崗位 職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，不計(jì)較個(gè)人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí) 和實(shí)際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力，并將所學(xué)的知識(shí)發(fā)揮到臨床 工作中去.在工作中，我能嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，對(duì)工作認(rèn)真，做到細(xì)心觀察； 七查八對(duì)。我的成績(jī)是大家?guī)椭某晒?。?yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的開展建言出力。作 為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的開展是

2、義不榮辭的責(zé) 任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的開展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上 新高。感謝同事們對(duì)我的關(guān)心和照顧。在這過去的一年里，我取得了一些成績(jī)，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素 質(zhì)需要進(jìn)一步提高，特別是專業(yè)知識(shí)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí);二是工作的協(xié)調(diào)能 力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。為適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改 進(jìn)缺乏，踏實(shí)工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，在平凡的 工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負(fù)組織對(duì)我的期望。I可顧兩年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng) 導(dǎo)的支持和認(rèn)

3、可分不開的。與每位同事的關(guān)心幫助是分不開的?！爸狈Χ鴬^進(jìn)是我的追 求，行不止塑品德是我的H標(biāo)，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個(gè)施展的平臺(tái)，懇請(qǐng)各位領(lǐng) 導(dǎo)、同事提出意見，使我進(jìn)一步完善自己，本人也將以此述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同 事們的批評(píng)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)?yōu)獒t(yī)院的開展建設(shè)增添份 微薄之力。醫(yī)院藥師個(gè)人年終工作總結(jié)2光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20_年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的 挑戰(zhàn)。為了更好地完成一年工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)總結(jié)如下:思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，提高自己的思想政治覺悟，發(fā)揚(yáng)求真務(wù) 實(shí)精神，做到自覺遵紀(jì)守法，自覺抵抗行業(yè)不正之風(fēng)，“以病

4、人為中心”，做好一線窗口 及臨床藥學(xué)服務(wù)工作，榮獲年度院“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)。在門診藥房工作期間，嚴(yán)格遵守處方調(diào)配制度，認(rèn)真按照“四查十對(duì)”處方審查制 度，發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面的過失，及時(shí)與醫(yī)生溝通。準(zhǔn)確調(diào)配 認(rèn)真核對(duì)并發(fā)放處方7萬(wàn)余張，未出現(xiàn)任何過失事故。操作熟練、迅速，盡可能減少病人 取藥等候時(shí)間。對(duì)發(fā)放到患者手中的藥品，主動(dòng)向患者講解用藥常識(shí)與考前須知，尤其對(duì) 孕產(chǎn)婦及小兒用藥考前須知作耐心交代，為群眾提供快捷、準(zhǔn)確、優(yōu)良的藥學(xué)服務(wù)。在臨床藥學(xué)室工作期間，堅(jiān)持每口參與新生兒科臨床查房工作，一方面向醫(yī)護(hù)人員學(xué) 習(xí)臨床一些知識(shí)，另一方面通過杳看病歷，監(jiān)測(cè)、審核臨床用藥，及時(shí)

5、了解患者的病情及 用藥全程。在藥物選擇、給藥劑量、途經(jīng)、方法等方面向醫(yī)生及護(hù)士提供咨詢和藥物治療 服務(wù)信息。此外，積極配合并圓滿完成衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行暨抗菌藥物專項(xiàng)整治工 作”的檢查工作。按照醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)制度規(guī)定，組織開展門診處方點(diǎn)評(píng)工作。聯(lián)合計(jì)算機(jī)中心設(shè)計(jì)并初 步完成處方點(diǎn)評(píng)信息化模塊，提高處方點(diǎn)評(píng)效率。一年來，每月抽查門急診處方、孕產(chǎn) 婦、兒童、抗菌藥物處方等進(jìn)行專項(xiàng)點(diǎn)評(píng)。分析評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用 藥現(xiàn)象。學(xué)習(xí)上，加強(qiáng)藥學(xué)和臨床基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和更新自己的知識(shí)，積極閱讀 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)，了解并掌握專業(yè)的學(xué)術(shù)新動(dòng)向，熟練掌握藥學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本操 作技能，利

6、用藥學(xué)專業(yè)知識(shí)更好地指導(dǎo)臨床合理用藥。積極參加本專業(yè)的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)， 參加省級(jí)年會(huì)1次，不定期參加培訓(xùn)班及假設(shè)干次，發(fā)表會(huì)議論文1篇。承當(dāng)1名藥學(xué)本 科生的畢業(yè)實(shí)習(xí)的帶教任務(wù)，使該生圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)及畢業(yè)論文的撰寫。作為一名臨床藥師，我認(rèn)為自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在專業(yè)上，我要更加認(rèn)真努力的學(xué) 習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)，在工作中，應(yīng)該提高溝通協(xié)調(diào)能力，和臨床醫(yī)生和護(hù)士更好的溝通， 提高患者的合理用藥情況。美好的20_年即將開始，我會(huì)不斷努力，不斷突破，力爭(zhēng)將自 己的工作進(jìn)入更高的層次，為我院合理用藥的開展，做出貢獻(xiàn)。醫(yī)院藥師個(gè)人年終工作總結(jié)3歲月匆匆，時(shí)光飛逝，在繁忙的工作中，不知不覺任助理醫(yī)師已經(jīng)一年，自

7、20年任 助理醫(yī)師以來，在各工作單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持和幫助下，通過自身的努力學(xué)習(xí)、勤奮工 作和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，本人的知識(shí)面不斷拓寬，思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力又有 了較大的提高。經(jīng)過這段時(shí)間工作的磨練，我已成長(zhǎng)為一名合格的藥店?duì)I業(yè)員、倉(cāng)儲(chǔ)保管員，并能獨(dú) 立從事藥品質(zhì)量管理工作。在多年的工作中，我發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的精 神，與同事們精誠(chéng)協(xié)作，緊緊圍繞公司工作目標(biāo)，做好醫(yī)藥GSP相關(guān)工作，抓好藥店全過 程的質(zhì)量監(jiān)控，使藥品入柜、陳列養(yǎng)護(hù)、零售和售后服務(wù)質(zhì)量均有了很大提高。認(rèn)真做好 倉(cāng)儲(chǔ)保管工作，做好藥品的入庫(kù)驗(yàn)收、保管和在庫(kù)養(yǎng)護(hù)，取得了較好的工作成績(jī)。在繁忙的工作不忘努力學(xué)習(xí)，

8、不斷提高自身政治和業(yè)務(wù)索質(zhì)。藥品是用于防病治病的 一種特殊商品，是人類與疾病作斗爭(zhēng)，維護(hù)生命、提高健康水平的有力武器。藥品的質(zhì)量 事關(guān)重大。因此，我把合理、平安、有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。在工作期間，我 認(rèn)真學(xué)習(xí)藥品管理法及其實(shí)施條例、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范及其實(shí)施細(xì)那么、藥 品流通監(jiān)督管理方法、產(chǎn)品質(zhì)量法等相關(guān)法規(guī)、藥品銷售計(jì)算機(jī)管理知識(shí)、藥品相 關(guān)知識(shí)和公司經(jīng)營(yíng)管理制度，積極參加省、市藥品監(jiān)督管理局組織開辦的崗位培訓(xùn)。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以讓顧 客和患者能夠用到平安、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。由于藥品是用于防病治病，康復(fù)療養(yǎng)的。為防止假

9、藥劣藥的流通，做一個(gè)合格的藥品 把關(guān)者，我努力學(xué)習(xí)藥品的知識(shí)，掌握藥品的功效、用途、用法用量及考前須知和副作 用。通過知識(shí)由淺至深，從理論到實(shí)踐，又通過實(shí)踐不斷深化對(duì)藥理學(xué)的理解也總結(jié)了一 些藥理常識(shí)。在藥店銷售工作中，我參與藥店藥品全過程的質(zhì)量監(jiān)控，在藥品入柜驗(yàn)收中，依據(jù)調(diào) 撥（憑證）單對(duì)照實(shí)物進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后，在憑證上簽字，方可入柜。在驗(yàn)收中，仔細(xì) 點(diǎn)收大件，要求調(diào)撥（憑證）單與貨相符。按各種商品的驗(yàn)收細(xì)那么，對(duì)調(diào)撥（憑證）單上所列 工程逐一核對(duì)品名、規(guī)格、數(shù)量、效期、生產(chǎn)廠商、批號(hào)、批準(zhǔn)文號(hào)、合格證等，核對(duì)無(wú) 誤，在調(diào)撥（憑證）單上簽字，并保存三年。檢查包裝有無(wú)異狀、破損等情況，以及

10、商品外 觀質(zhì)量是否符合規(guī)定，短缺等問題，假設(shè)有可疑問題，迅速查詢拒收，并立即退回配送部。對(duì)不合格商品堅(jiān)決實(shí)行質(zhì)量否決權(quán)，嚴(yán)禁偽劣商品入柜，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司質(zhì)量管 理部報(bào)告，逐級(jí)追查責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)銷出退回商品憑銷售發(fā)票，開盒檢杳，核對(duì)品名、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠商、生產(chǎn)批 號(hào)或生產(chǎn)日期，是否屬r本店、本柜銷出的商品，并做出明確的結(jié)論和處理意見。當(dāng)患者購(gòu)藥時(shí)，我總是禮貌熱心的接受患者的咨詢，做好處方審核。并了解患者的身 體狀況，為患者提供平安、有效、廉價(jià)的藥物，同時(shí)依法正確地向患者詳細(xì)講解藥物的性 味、功效、用途、用法用量及考前須知和副作用，讓患者能夠放心的使用。在藥品倉(cāng)儲(chǔ)保管工作中，我認(rèn)真按照G

11、SP規(guī)范要求，做好藥品的驗(yàn)收入庫(kù)，嚴(yán)把藥品 質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格、質(zhì)量異?；蜇泦尾环乃幤啡霂?kù)。加強(qiáng)庫(kù)房溫、濕度監(jiān)測(cè)、記錄和 調(diào)控，做好藥品的在庫(kù)保管和養(yǎng)護(hù)。經(jīng)常查驗(yàn)藥品效期，按“先產(chǎn)先出”、“近期先出” 原那么，仔細(xì)核對(duì)單證，做好發(fā)貨工作。全面準(zhǔn)確地做好各項(xiàng)質(zhì)量記錄，及時(shí)反響質(zhì)量信 息。并引入QC管理工具，對(duì)藥品分類、銷量、效期等指標(biāo)進(jìn)行分類管理，總結(jié)形成管理經(jīng) 驗(yàn)成果獲得省市藥學(xué)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流好評(píng)。我在多年的工作學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，已具備較為全面的藥品 經(jīng)營(yíng)技術(shù)知識(shí)和專業(yè)素質(zhì)，符合晉升主管藥師條件。在工作中，做到學(xué)有所用，堅(jiān)持服務(wù) 宗旨，誠(chéng)信守法，干好本職工作，為公司的開展

12、和市醫(yī)藥事業(yè)的開展做出了應(yīng)有的貢 獻(xiàn)。醫(yī)院藥師個(gè)人年終工作總結(jié)4回顧20_年的工作歷程，我始終要求自己寬以待人，嚴(yán)于律己，在工作中我要求自己 要有專業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步的精神。工作總結(jié)如下：在思想上，以“為人民服務(wù)”宗旨嚴(yán)格要求自己，實(shí)踐我院以病人為中心，以醫(yī)療 服務(wù)為核心”的原那么，勤勤懇懇，兢兢業(yè).業(yè)，不斷進(jìn)取。在工作中，每個(gè)月抽取我院的歸檔處方，共計(jì)抽查處方一多張，做處方點(diǎn)評(píng)和分析， 提高醫(yī)生的合理用藥的水平。定期進(jìn)入各病區(qū)收集、整理、分析藥品不良反響，并對(duì)藥品 不良反響，進(jìn)行分析評(píng)價(jià)后，上報(bào)國(guó)家藥品不良反響中心，我院20_年共計(jì)上報(bào)不良反響 _多例，完成了藥監(jiān)局對(duì)我院的下達(dá)的任務(wù)

13、。2()_年共計(jì)抽查病歷一余份，并對(duì)病歷中的合 理用藥進(jìn)行分析，特別是抗生素的使用合理性進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)不合理用藥的現(xiàn)象積極和臨床 醫(yī)生進(jìn)行溝通。進(jìn)入內(nèi)科病區(qū)，進(jìn)行臨床藥師查房，內(nèi)科病區(qū)以心腦血管病人為主，并對(duì) 重癥病號(hào)書寫藥歷，20_年共計(jì)書寫藥歷一份。參與臨床重癥病人，急診病人的會(huì)診，協(xié)助臨床醫(yī)師提高救治效果。我院實(shí)行臨床藥 師咨詢制度，對(duì)醫(yī)生、護(hù)士和患者提出的問題都積極給予答復(fù)，假設(shè)當(dāng)時(shí)不能給予解答，及 時(shí)記錄，事后咨詢有關(guān)專家或杳閱資料盡量給予滿意答復(fù)并對(duì)重點(diǎn)咨詢或典型問題應(yīng)有詳 細(xì)記錄。定期編寫藥訊，20_年編制藥訊.本，對(duì)于我院具體藥事工作給予通報(bào)，并將病歷 中，處方中不合理用藥情況，

14、給予分析評(píng)價(jià)，提高合理用藥水平，并為臨床提供最新的藥 物信息和動(dòng)態(tài)。編制我院的藥物目錄，為臨床醫(yī)生提供方便。另外還兼職我院的衛(wèi)生材料庫(kù)庫(kù)管。從事這項(xiàng)工作一年，具有的高度的責(zé)任心和質(zhì)量 平安意識(shí)，對(duì)于入庫(kù)的材料嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)可疑及不符合標(biāo)準(zhǔn)的材料，拒絕入庫(kù)，每次憑單 入庫(kù)，做好入庫(kù)記錄，每次憑單出庫(kù)，準(zhǔn)確無(wú)誤的核實(shí)出庫(kù)數(shù)量，禁止非正常渠道的入 庫(kù)，出庫(kù)。每季度進(jìn)行庫(kù)存盤存，并及時(shí)做好有效期的記錄，對(duì)于近效期的及時(shí)報(bào)告，使 損失降到最低。醫(yī)院藥師個(gè)人年終工作總結(jié)5一、市全科醫(yī)生的需求情況我市政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共設(shè)全科醫(yī)生崗位一個(gè)，目前我市共有一名招聘的全 1=1制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生正在參加為

15、期一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，一名來 自基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師正在參加為期年的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，雖然在20年基本上 能夠?qū)崿F(xiàn)每個(gè)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格全科醫(yī)生的目標(biāo)，但與實(shí) 際崗位需要相比缺U非常大，“崗多人少”的現(xiàn)象比擬嚴(yán)重。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，國(guó)務(wù)院關(guān)于 建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見明確提出到20_年基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬(wàn)名居民有一名合格的 全科醫(yī)生，據(jù)此測(cè)算，到20_年，至少需要一名全科醫(yī)生，20_-20_年每年需要再培 養(yǎng)一名全科醫(yī)生，任務(wù)非常艱巨。二、制約全科醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)的障礙一是社會(huì)認(rèn)可度低。在很多人眼里，全科醫(yī)生是每個(gè)科都了解一點(diǎn)但卻不精通的“萬(wàn) 金油”醫(yī)生，其業(yè)務(wù)水平在整體上不能獲得居民的信任。二是待遇差。受基層經(jīng)濟(jì)開展水 平的限制，全科醫(yī)生的待遇比大城市的專科醫(yī)生低很多。三是職業(yè)前景不明朗。全科醫(yī)生 不想其他?？漆t(yī)生一樣，目前沒有主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師，晉升的路子比擬窄。三、關(guān)于全科醫(yī)師特設(shè)崗位的看法全科醫(yī)師特崗制度，是一種新的醫(yī)療人才教育模式，類似于特崗教師制度。特設(shè)崗位 人員聘期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)特崗醫(yī)師長(zhǎng)期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療I!生機(jī)構(gòu) 工作，空出崗位優(yōu)先用于聘用安排特崗全科醫(yī)生，或由省級(jí)里生行政部門優(yōu)先安排繼續(xù)醫(yī)