人機(jī)對話公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部試題

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)的出題方向和應(yīng)試技巧 公開選拔人機(jī)對話測試什么？ （），主要通過報(bào)考者對案例的分析判斷，測試報(bào)考者的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力?！镜臏y試形式】 領(lǐng)導(dǎo)能力測試有筆試和“人機(jī)對話”兩種形式，在這里我們只談“人機(jī)對話”。 “黨政干部系統(tǒng)”由中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心開發(fā)。是近年來中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考評中心組織開發(fā)的具有中國特色的測評工具。系統(tǒng)中的所有試題內(nèi)容均來自我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)際，針對性很強(qiáng)。已經(jīng)在全國范圍內(nèi)試測了廳、處、科級干部870

2、0余人次。 每道測試題描述一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作情景，提出相關(guān)的問題，并列出解決該問題的若干措施或辦法，同時(shí)在每個(gè)措施或辦法下列出了“1”到“7”七個(gè)的等級數(shù)字，表示措施或辦法的有效性程度，數(shù)字越大有效性程度越高，要求應(yīng)試者對該措施或方法的有效性程度進(jìn)行評價(jià)。每道題作答限時(shí)3分鐘，超時(shí)后自動跳到下一題?！敬痤}原則】1、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的價(jià)值取向和執(zhí)政理念的原則。即答題時(shí)心里時(shí)刻要以民本思想為指導(dǎo)。群眾利益高于一切，促進(jìn)人的全面發(fā)展。2、堅(jiān)持發(fā)展是第一要務(wù)的原則。無論案例題中的矛盾怎樣復(fù)雜，不能因噎廢食、誤了發(fā)展大事。3、堅(jiān)持決策的科學(xué)化、民主化、法制化原則。案例中會出現(xiàn)若干兩難選擇，但科學(xué)執(zhí)政、民

3、主執(zhí)政、依法執(zhí)政是不能動搖的。特別是貫徹落實(shí)民主集中制。4、堅(jiān)持群眾利益至上的原則。共產(chǎn)黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了造福于民，決不能使領(lǐng)導(dǎo)行為、政府行為或執(zhí)法行為個(gè)人化、部門化，從而損害群眾的利益、損壞黨和政府的形象。5、堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的原則。案例題都是將現(xiàn)實(shí)操作中的實(shí)例搬上試卷，一定要注重原則性與靈活性相結(jié)合、更加注重靈活性。即原則中有靈活性，既講原則性也講“人情味”。6、堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的原則。我們對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)是一致的、統(tǒng)一的。7、堅(jiān)持嚴(yán)格自律與處好關(guān)系的原則。既要廉潔自律又要促進(jìn)工作，既要干事更要干凈。創(chuàng)造和諧、廉潔的工作和生活環(huán)境。8、堅(jiān)持維護(hù)社會團(tuán)結(jié)穩(wěn)定原

4、則。9、堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、公開公平競爭擇優(yōu)、群眾路線、注重實(shí)績的用人原則?！境鲱}的方向】(筆記和機(jī)試通用)一、圍繞所報(bào)考職位進(jìn)行 如在四川的考試中，高校類在筆試題中涉及了不少當(dāng)前高校管理難點(diǎn)和熱點(diǎn)話題。讓考生發(fā)表自己對高校如何服務(wù)社會的看法，考題還關(guān)注高校學(xué)術(shù)腐敗以及學(xué)校獎金分配等實(shí)際問題的考查。二、熱門話題1. 群體性事件2. 金融危機(jī)下，如何幫助中小企業(yè)走出困境，農(nóng)民工、大學(xué)生的就業(yè)3. 如何和媒體打交道，網(wǎng)絡(luò)問政等三、當(dāng)?shù)氐氖∏?、發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)的講話等 如四川考“兩個(gè)加快”四、情況模擬1. 同事關(guān)系的處理、困難局面下怎樣開展工作2. 工作中面對各種問題的應(yīng)對等等【應(yīng)試技巧】1、認(rèn)真

5、審題。每3分鐘做一道題，時(shí)間比較充分。一定要先研究題干的內(nèi)容和暗藏的考點(diǎn)，否則抓不準(zhǔn)考點(diǎn)和本質(zhì)，盲目急著做選項(xiàng)是不會得高分的。2、初選。迅速按相關(guān)原理和原則初選題中每一條措施的有效性，對應(yīng)到-。3、修改。每一條措施之間沒有嚴(yán)格的關(guān)聯(lián)性，可能都是選或者可能都選，一定要回過頭來認(rèn)真修改和做最后的正確選擇。4、提交。一般在最后8-10秒時(shí)提交答案。5、做選項(xiàng)時(shí)注意：把好“三點(diǎn)”，權(quán)衡兩邊；敢于選，謹(jǐn)慎選。把好“三點(diǎn)”。即把握好“中點(diǎn)”和“兩極”，中點(diǎn)是選項(xiàng)，兩極是選項(xiàng)和。是中性措施，即措施有效性居中，-措施有效性遞減，有效性最差；-措施有效性遞增，選項(xiàng)最具有效性。權(quán)衡兩邊。即以為中點(diǎn)，根據(jù)題枝中的措施有效性按遞增或遞減向或兩個(gè)方向權(quán)衡。選項(xiàng)的措施有效性略好于，選項(xiàng)的措施有效性僅略次于；的有效性僅次于，的有效性略好于。敢于選，謹(jǐn)慎選。考試時(shí)一般考30-50題，不是每題都有選的措施，但帶有根本性、全局性又符合法律政策、符合