醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)管理辦法

1、醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)管理辦法醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)管理辦法醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)管理辦法資料僅供參考文件編號：2022年4月醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)管理辦法版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發(fā)布日期： 靈臺縣醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)管理辦法第一條 為加強全縣公立醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)管理，強化依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療服務質量，根據中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法、醫(yī)療機構管理條例等有關規(guī)定，結合我縣實際，特制定本辦法。第二條 全縣所有公立醫(yī)療、防疫、保健機構的專業(yè)技術人員必須持有執(zhí)業(yè)資格證，并經執(zhí)業(yè)注冊（或變更執(zhí)業(yè)注冊）后，在注冊范圍內上崗工作。（一）醫(yī)師、醫(yī)技崗位工作的必須依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證

2、或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證；（二）護理崗位工作的必須依法取得護士執(zhí)業(yè)資格證；（三）藥劑崗位工作的必須具有藥師、醫(yī)師或護士執(zhí)業(yè)資格證；（四）檢驗崗位工作的必須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或專業(yè)技術職稱證。（五）不允許無證人員在醫(yī)技、護理等崗位上崗執(zhí)業(yè)。第三條 無執(zhí)業(yè)資格證的人員必須在一定期限內取得執(zhí)業(yè)資格，方可從事規(guī)定的崗位工作。第四條 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師應當在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下按照其執(zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè)，不得獨立進行醫(yī)學診查、醫(yī)學處置（病歷、處方等）、出具相應的醫(yī)學證明文件。第五條 醫(yī)務人員注冊必須在取得資格證有效期內兩年注冊，在執(zhí)業(yè)注冊有效期內按規(guī)定變更執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點的，應當向縣衛(wèi)生局提出申請變更注冊后，按程序變更注

3、冊。第六條 醫(yī)務人員上崗必須嚴格按照執(zhí)業(yè)證書上注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別和范圍進行執(zhí)業(yè)，未經注冊人員不得從事相應的醫(yī)療活動。第七條 從事母嬰保健的執(zhí)業(yè)醫(yī)師應當依照母嬰保健法的規(guī)定，取得母嬰保健技術服務合格證和計劃生育技術服務合格證。第八條 在縣級醫(yī)療、保健、防疫單位工作的人員必須具有執(zhí)業(yè)資格；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員必須具有助理執(zhí)業(yè)資格以上的資格；無執(zhí)業(yè)資格的無處方權，不得獨立開展工作，按進修、實習生對待，必須在具有（助理）執(zhí)業(yè)資格的人員帶教下出具醫(yī)療文書，并有帶教人員簽字才能生效，且其帶教人員負擔全部責任。第九條 醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)過程中，各醫(yī)療單位要定期進行“三基（基礎理論、基本知識、基本技能）、

4、三嚴（嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度）”訓練和考試。對業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德進行考核，考核不合格的醫(yī)務人員，各醫(yī)療單位有權責令其暫停執(zhí)業(yè)活動，接受培訓和繼續(xù)教育，并進行誡勉談話，再次考核合格后，允許繼續(xù)執(zhí)業(yè)，考核仍不合格者，依據靈臺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核管理辦法和靈臺縣城區(qū)醫(yī)務人員末位淘汰制度實施方案做出相應處理。第十條 對違反執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法、醫(yī)療機構管理條例等規(guī)章制度造成嚴重后果的醫(yī)務人員，各醫(yī)療單位要報縣衛(wèi)生局給予其注銷注冊，收回其相應的執(zhí)業(yè)證書，觸犯法律的移交司法機關追究其法律責任。第十一條 本辦法實施之年起未取得執(zhí)業(yè)資格的人員在醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2006版)、護士執(zhí)

5、業(yè)資格考試辦法規(guī)定的時間內符合執(zhí)業(yè)資格考試報名條件的，每年必須按時報名參加考試，自本辦法實施之年起3年內仍未考取執(zhí)業(yè)資格的，依據本辦法第十三條處理。第十二條 新畢業(yè)分配、新聘用合同人員在醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2006版)、護士執(zhí)業(yè)資格考試辦法規(guī)定的時間內符合執(zhí)業(yè)資格考試報名條件的，每年必須按時報名參加，自符合報名條件之年起3年內未考取執(zhí)業(yè)資格的，依據本辦法第十三條處理。第十三條 醫(yī)務人員在規(guī)定的時間3年內未取得執(zhí)業(yè)資格的，第4年發(fā)放全額工資的90%，年內仍未取得的執(zhí)業(yè)資格的，第5年發(fā)放全額工資的70%，再次未取得的執(zhí)業(yè)資格的，第6年發(fā)放全額工資50%，年內還未取得執(zhí)業(yè)資格的，正式人員停止醫(yī)

6、療工作，分流到其他單位工作，聘用合同人員進行解聘?？鄢べY上交本單位財務用于業(yè)務經費支出。第十四條 符合執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名條件的人員第1年參加考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，獎勵人民幣1000元，第2年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者獎勵人民幣600元，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格不予以獎勵，并入執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格進行獎勵；符合執(zhí)業(yè)護士資格考試報名條件的人員第1年參加考試取得執(zhí)業(yè)護士資格者，獎勵人民幣800元，第2年取得執(zhí)業(yè)護士資格者獎勵人民幣500元。獎勵資金在本單位業(yè)務經費中列支。第十五條 各醫(yī)療衛(wèi)生單位對本單位醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)注冊情況進行定期全面清理，做到按資格類別、注冊地點、醫(yī)師級別、執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動；對執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)范圍不符的，