社團(tuán)部內(nèi)部管理處罰制度

1、 HYPERLINK /keyword/allindex/%E7%A4%BE%E5%9B%A2%E9%83%A8%E5%86%85%E9%83%A8%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%A4%84%E7%BD%9A%E5%88%B6%E5%BA%A6 o 社團(tuán)部內(nèi)部管理處罰制度 社團(tuán)部內(nèi)部管理處罰制度第一條:遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和校園文明，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。舉辦合乎學(xué)校規(guī)定和法規(guī)的活動.第二條:維護(hù)校團(tuán)委的榮譽和利益。第三條: 維護(hù)社團(tuán)部的榮譽和利益。第四條: 維護(hù)社團(tuán)部內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚友愛精神，互相幫助。 第五條: 完成社團(tuán)部的工作計劃，致力于推進(jìn)校園文化建設(shè)第六條:

2、 行使權(quán)利時，不得損害國家社會學(xué)校社團(tuán)部的利益，不得妨害其他社團(tuán)他人行使權(quán)利第七條: 執(zhí)行并遵守社團(tuán)部的各項決議，完成社團(tuán)部交辦的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，必要時，向社團(tuán)部反映情況提供有關(guān)資料。第八條:部長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團(tuán)部與學(xué)校、社團(tuán)及各位社員間的關(guān)系。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)與校團(tuán)委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進(jìn)行活動。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)出席相關(guān)會議，與外校社團(tuán)聯(lián)合會、社團(tuán)部、社團(tuán)交流等。第九條:副部長協(xié)助部長開展工作，分管具體工作，處理相應(yīng)事務(wù)。受部長委托，全權(quán)行使部長所具各項職權(quán)，在部長因不在等原因不能行使職權(quán)時，代理部長工作。第十條:干事履行應(yīng)盡義務(wù).協(xié)助部長副部長做好本職工作.值班時按時

3、到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé).工作態(tài)度積極主動,處理社團(tuán)事務(wù)合理得當(dāng).第十一條:例會制度,所有人員按時出席例會,無故缺勤三次以上者,受到部內(nèi)通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告).經(jīng)常無故遲到早退者,收到部內(nèi)通報批評.第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規(guī)校紀(jì)的同學(xué).招新干部要秉著公平公正公開的原則,不得夾雜個人感情色彩.附:學(xué)生干部勸退辦法具體辦法如下：一、學(xué)習(xí)方面 1、有一門不及格現(xiàn)象者，予以警告 2、有兩門或兩門以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退 3、綜合績點未達(dá)2.5者，予以勸退 注：有突出貢獻(xiàn)獲工作突出者，進(jìn)行談話，在進(jìn)行酌情處理二、紀(jì)律方面 1、無故缺席會議（請假

4、理由非正當(dāng)、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退； 2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當(dāng)理由，三次，予以警告；五次，予以勸退； 3、負(fù)責(zé)簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退； 4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予以勸退； 5、值班人員無故不到，并未事先向有關(guān)人員、部門請假者，兩次，予以警告；三次予以勸退； 6、值班人員在值班期間違反“不準(zhǔn)大聲喧嘩”“不準(zhǔn)吃零食”“不準(zhǔn)未經(jīng)允許私自借用公共財產(chǎn)”等共青團(tuán)北京工商大學(xué)委員會條款的規(guī)定，屢次勸說無效者，予以警告； 7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退； 幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；三、工作方面 1、工作態(tài)度不認(rèn)真，且屢次勸說無效者，予以勸退； 2、影響到組織、部門正常工作，良好風(fēng)氣，組織、部門之間團(tuán)結(jié)的人員，予以勸退； 3、制定工作不能在期限內(nèi)完成，并對后續(xù)工作造