MG員工人事檔案_第1頁
MG員工人事檔案_第2頁
MG員工人事檔案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

MG 員工人事檔案Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-員工人事檔案管理制度一、 人事檔案的內(nèi)容。員工人事檔案是關(guān)于員工個人及有關(guān)方面歷史材料。其內(nèi)容主要包括：、記載和敘述員工本人經(jīng)歷、基本情況成長歷史及思想發(fā)展變化進(jìn)程的履歷自傳材料；、員工以往工作或?qū)W習(xí)單位對員工本人優(yōu)缺點進(jìn)行的鑒別和評價，對其學(xué)歷、專長、業(yè)務(wù)及有關(guān)能力的評定和考核材料；材料；材料；、記載員工違反組織紀(jì)律或觸犯國家法律而受到處分， 或受到各級各類表彰獎勵的人事材料；二、 人事檔案保密規(guī)定。本單位人事部對接收員工原單位轉(zhuǎn)遞而來的人事檔案材料內(nèi)容，一概不得加以刪除或銷毀，并且必須嚴(yán)格保密，不得擅自向外傳播；三、 員工個人情況變更規(guī)定。員工進(jìn)入本單位后，由員工生年月、民族、籍貫、政治面貌、文化程度、婚姻狀 況、家庭住址、聯(lián)系電話、家庭情況、個人愛好、學(xué) 部報告，以便使員工個人檔案內(nèi)有關(guān)記錄得以相應(yīng)更 正，確保人事部掌握正確無誤的資料；四、 員工人事檔案的使用。員工人事檔案為本單位管理的分析提供資料。本單位人員可以通過對有效數(shù)據(jù)的分 扎實的基礎(chǔ)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論