辭職信標準格式(5篇)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 辭職信標準格式(5篇) 辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有三種情形：一是依法立刻解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或要挾行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求以下是我整理的辭職信標準格式范文(通用5篇)，歡迎閱讀與珍藏。 第1篇: 辭職信標準格式 尊敬的校長： 你好! 首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今日寫信是向您提出辭職的。 自去年分派到我校以來，我一向受到了您的各方面的幫忙，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位榮譽的人民教師，對教師這職

2、業(yè)我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關心。來_小學已經有一年了，當時剛來學校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫忙下，我才適應了環(huán)境，了解了學校的基本情景，使得自我的工作走上了正軌。 回憶總是幸福的。在_小學的時候，我總會去看看學校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，那里的一切令我迷醉，那里的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我為之動容。 我也和事先離開學校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的學校。 在崛起工作的一年，是我踏入_小學的第一年

3、，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機遇。在這一年的工作中，由于性格和工作經驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意!?；叵雱倎韄小學的時候，滿懷向往。如今的我，依舊如故。在學校一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也幸福?，F(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心憧憬自由，特性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。 我會懷戀在_小學這三尺講臺的。 感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。 此致 敬禮 第2篇: 辭職信標準格式

4、尊敬的學校領導： 您好!首先向您誠摯的說聲對不起，正值我們學校大好發(fā)展用人之際，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請。 自從9月進入*學校這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助、支持、確定及關心，在這里跟大家道聲感謝!這幾個月來我在為和興學校服務的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值*學校迎來大好發(fā)展的今天，我選擇離開和興學校，我內心也有好多留戀與不舍，之所以我選擇離開和興學校，原因有好多： 一、離家太遠，不能照料父母，父母也很不放心 這里到我家有一千五百多公里，離家很遠，父母都很不放心，想讓我在家鄉(xiāng)的學校教書。其次，我也是家里的長子，父母年齡也大了，有些重要的事

5、情或選擇都需要我來做，家里的大事也差不多要我來處理了，我在家鄉(xiāng)工作就會便利好多。 二、對這邊的工作生活方式有些不適應，出現(xiàn)問題較多 初次來廣州，對這邊的大量方面都不怎么適應，阻力較多。對這邊學生的學習方式和學習能力不能很好的把握，我的課堂教學狀況沒有達到學校和自己的預期目標，這點很是慚愧。家鄉(xiāng)那邊的學校的學生終究還是了解一些，語言等習慣都能相互適應和接受，自己也想在家鄉(xiāng)那邊有個安定的工作，這符合我自身的意愿，也是父母希望的。 三、沒有達到自己期望的薪資待遇 說到薪資，這的確是不好說的，一分耕耘一分收獲。做為剛出來的大學畢業(yè)生，都希望能夠找到待遇高一點的工作，所以跳槽的對比多，我承認自己也不可擺

6、脫的稱為這個隊伍中的一員。和興給了我起步的平臺，我十分感謝;對于我的自私，我很道歉!這次辭職是我經過了深思熟慮之后做出的決定。我感謝學校和您給我這個機遇，能讓我為學校工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，學校定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿學校興旺發(fā)達!此致 敬禮 申請人：第一文檔網 第3篇: 辭職信標準格式 尊敬的領導： 您好， 首先十分感謝這一年來您們對我的關心及照料，讓我學到好多也體會好多。由于本人能力有限，好多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時指導我前進，更是讓我由衷的感謝諸位院領導大鑒：我在學校任教的續(xù)簽合同(XX年-XX年年)，到明

7、年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在到期之日，終止我在本院的教學。 以下是我對決定的說明： 我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最合理的方法，乃以主動退出為宜。 五年期間，我的教學四處被動而勉強，而光陰無情，業(yè)務荒廢，我亟盼回到畫架前單獨工作，繼續(xù)做個體藝術家。我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。目前，第四研究室兩位XX屆博士生剛畢業(yè)，尚有XX屆與XX

8、屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，XX年年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學生的學業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協(xié)商可行方式，恪盡己任。茲付附件之一，是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告，經已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二教條與功利，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因寫在紐約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三我對本院學術評價體系報告的看法這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題)，希

9、請垂顧。 本報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。 再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足寶貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，生怕比諸位所能了解的.更深。預先感謝院校領導予以批準 此致 敬禮! 辭職人：第一文檔網 2021年 第4篇: 辭職信標準格式 尊敬的領導！ 您好！ 首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我

10、覺得我十分開心，也十分幸運，為此，我十分感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和氣。 但由于個人原因，經一再考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。依照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于xx年12月29日正式離崗。 這段時間，我認真回想了過去一年多來的工作狀況，覺得能來設計院工作是自己的幸運，而且我一直也十分珍惜這份工作。領導對我的關心指導和同事們對我的幫助讓我感謝不

11、盡。在城建院工作的日子里，我學到了好多東西，無論是專業(yè)技能還是與人交往方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，感謝設計院給予了我工作和鍛煉的機遇。但現(xiàn)在由于一些個人原因，經過多方面的考慮，我正式向領導提出辭職。 但是由于我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感道歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。 在此對我的離職給公司帶來的不便表示道歉，同時我也希望公司能理解我的實際狀況，對我的申請予以批準。 此致 敬禮！ 辭職人：無憂考網 20 xx年xx月xx日 第5篇: 辭職信標準格式 尊敬的院領

12、導： 我是懷著十分繁雜的心情寫這封辭職信的。 我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機遇，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照料，在此我十分衷心地感謝大家！也正是由于醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了好多的臨床經驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力。正是由于這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機遇。經過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點： 急外科事件：上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環(huán)境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科?；究繉W校的書本知識在應付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識，這讓我上班很郁悶。對

13、我觸動的一件事情：一個食指外傷的病人來。我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀測，病人拒絕了。1周后病人回來拆線，我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經不能伸直了。我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為，我應當讓領導知道我上班不開心。所以我有意去鬧有意去吵。給了領導不好的映象。最終差點弄到在急診科上班。我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事。回到外一科，我冒死的掙表現(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是：你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢？還是要教訓

14、下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅強了我離開的決心！ 在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的狀況。這個會限制個人的發(fā)展。別人給我定科在肝膽外科，而且許諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機遇。而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是由于醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的好多提高機遇。我不希望以后也這個樣子！所以我還是選擇離開。 不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個猛烈的感覺：醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的。我們都有所了解，外面好多醫(yī)院都是

15、外科收入高于內科。為什么？由于有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧？好多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分派方案上給外科更多照料。但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少好多，我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內科，但多勞多得在這里沒有得到任何表達。聽說立刻還要實行病歷循環(huán)扣錢制度。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了10多個病

16、人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。假如真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間？交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣？醫(yī)院沒有專門的門診，作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的狀況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關心，這個讓我們都很不順心反正好多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅強了我離開的決心。 雖然我很舍不得已經熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他