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文檔簡介

1、Word 工商企業(yè)管理本科求職簡歷 工商企業(yè)管理本科求職簡歷模板 在個人簡歷中,主要可以分為功能型個人簡歷、年表型個人簡歷還有綜合型的個人簡歷,不同的個人簡歷類型有各自的特點,且求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡歷應(yīng)對。 個人信息 yjbys 性 別: 女 民 族: 漢族 年 齡: 22 婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 人力資源管理 主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 團員 畢業(yè)院校: 福建商學(xué)院 畢業(yè)時間: 2022年7 月 最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通 工作閱歷: 一年以內(nèi) 身 高: 158 cm 體重:44公斤 現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū) 求職意向 期望從事職業(yè): 人事專員 期望薪水:

2、 2000-3000 期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職 最快到崗時間: 隨時到崗 需供應(yīng)住房: 不需要 教育/培訓(xùn) 教育背景: 學(xué)校名稱: 福州高校 ( 2022年3月 - 至今 ) 專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理 學(xué)歷: 本科 所 在 地: 福州 證書: 專業(yè)描述: 管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)策略管理、人力資源管理等 學(xué)校名稱: 福建商學(xué)院 ( 2022年9月 - 2022年6月 ) 專業(yè)名稱: 人力資源管理 學(xué)歷: 大專 所 在 地: 福州 證書: 會計從業(yè)證、計算機證書 專業(yè)描述: 人力資源管理師四人力資源管理師三人力資源管理師二 培訓(xùn)經(jīng)受: 工作閱歷 公司名稱: 家天下房產(chǎn) ( 2

3、022年8月 - 2022年3月 ) 所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè) 公司規(guī)模: 50200人 工作地點: 福州 職位名稱: 人事專員 工作描述: 主要做員工聘請,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理 離職緣由: 回龍巖進展 自我評價 自我評價: 本人是人力資源管理專業(yè)同學(xué),從事過人事專員的工作,在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的聘請、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經(jīng)受為我積累了不少社會閱歷。對于工作我始終秉承著今日事今日畢的工作理念。 語言力量 語種名稱 把握程度 英語 良好 一般話 良好 拓展閱讀:盤點個人簡歷中那些常見的致命錯誤 基礎(chǔ)性錯誤

4、所謂基礎(chǔ)性錯誤也是最為低級的錯誤,比如說在寫英文簡歷的時候拼寫錯誤,假如是單個的單詞有挨次上的錯誤還能夠原諒,但是假如消失多項錯誤則就致命了。此外,還有一種基礎(chǔ)性的錯誤就是張冠李戴,將他人的成就拿給自己使用,這種有意識的錯誤一旦發(fā)覺后果也很嚴峻。而假如是無意識的,將一些專業(yè)術(shù)語使用錯誤,則能夠反映出一個人的.力量不夠。 夸大其詞 在個人簡歷中可以適當(dāng)進行的粉飾,或者是包裝,但是凡事都要有一個限度。個人簡歷的通過率首先要具有肯定的真實性。要能夠勸說對方,哪些夸大其詞的語言使用,讓聘請官看起來失去了信息,且會有更深的厭惡心情,更不用說要打消面試官的疑慮提高個人簡歷的質(zhì)量了。 過猶不及 過猶不及就是將某一項的優(yōu)勢過分的添加,太多了反而就不能達到哪種效果。比如說在個人簡歷中高端一些工作經(jīng)受,有許多人在工作上的閱歷特別豐富,于是就將自己的全部的工作經(jīng)受都寫上去了。如此一來一些重點的,相關(guān)求職的工作經(jīng)受不能突出,反而還會讓對方質(zhì)疑,為什么要換這么多的工作。 瞎編亂造 在個人簡歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為

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