2012勞動合同范本

1、本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載2012勞動合同范本(2)甲方：乙方：日期：說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責(zé)任與 義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用 時請詳細閱讀內(nèi)容。! !中、乙雙力根據(jù)中華人氏共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平寺自愿、公平公正、協(xié)冏一致、誠實 信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約有固定期限的勞動合同：自年 月 日起至年月 日止。二、工作內(nèi)容及工作地點（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對 乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變

2、動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作天（小時），（乙方可根據(jù)工作的實際調(diào)整時間）。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：。四、勞動保護和勞動條件

3、（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方必（二）J II/八 / 7 71/、 | 】 ll IIH 7 J J LR J II乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資不得克扣或者無故拖欠乙

4、方的工資。方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動甲方向乙方支付的工資不得低于甲乙雙方事先約定的甲方應(yīng)當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動甲方向乙方支付的工資不得低于甲乙雙方事先約定的爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的可以白爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的可以白（）。六、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。七、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前

5、與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè) 秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如 （住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并 簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。八、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：勞動合同期滿的；甲方未能履行本合同規(guī)定的協(xié)議條款。九、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請