網絡運維員工離職交接規(guī)范_第1頁
網絡運維員工離職交接規(guī)范_第2頁
網絡運維員工離職交接規(guī)范_第3頁
網絡運維員工離職交接規(guī)范_第4頁
網絡運維員工離職交接規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、崗位離職交接理規(guī)范持交接崗 接維護一、 用范圍二、 義 三、 責續(xù). , 四、 則字.請公司有權資 五、 接程序(見附表1附 括辦公鑰客戶資料設備及工具交 放.六、交接容(一) 網絡12 : 各 : 等3 4 (二) 應用 碼 式定(三) 文檔應并 以內根不崗由門管調，如特注點， 附檔外明交文應式份由交人接人執(zhí) ,合公 室存份七、責任者任任部若移八、注意項 理.續(xù),明 , 閱楚 , 由部 任九、本制由綜合辦公負責制定、修、監(jiān)督實施并擁 有最終解權 .十、本制為暫行制度自頒布之日起行。十一、 附件表 員工離職交接表表 離職手續(xù)清單員工離職申請姓名入職日期申請日期部門離職申請工作內容薪酬福利工作前

2、景工作氛圍職業(yè)發(fā)展其他離職約談內容職位申請人簽名：請在符合你離職原因中的方框打勾，并具體陳述你的理由 如愿意，請寫下你認為公司應該采取的措施。部門主管意見日期簽名：主管副總經理意見日期簽名：員工交接表辭職 解除 終止 調離 姓名部門入職時間離職時間填表日期: 崗位聯(lián)系方式年月日交接事項工作交接（另附文字交接明細） 文件/公用品資料 辦公室鑰匙/禁卡 /工作證 客戶資料 設備及工具 公司固定資產（另附文字詳細說明)未完成工作/目交接情況備注接收人部門主管當事人確認1. 本人同意移交以下事項內所有內容。2. 本人離職后，將嚴格遵守公司信息資源保密的有關規(guī)定，不向他 人透露和倒賣與公司業(yè)務相關的信息和客戶資料本人愿接受公 司的監(jiān)督并承擔保密責任及法律責任。3. 本人離職后，決不作出有損于公司利益和形象的言行，本人愿接 受公司監(jiān)督并承擔相應法律責任。當事人簽名：年月日部門主管意見主管副總經理意見簽字：綜合管理部意 見簽名:簽名注：1。有關部門按移交事項確認收回 eq oa

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論