2022年行政助理年度個(gè)人工作總結(jié)范文

第3頁(yè)共3頁(yè)2022年?行政助理年?度個(gè)人工作?總結(jié)范文?不知不覺(jué)中?一年的時(shí)光?已悄然飛逝?。自___?年___月?進(jìn)入公司以?來(lái)，我學(xué)到?了很多，也?收獲了許多?。剛加入公?司時(shí)，我對(duì)?公司的運(yùn)作?模式和工作?流程都很生?疏，多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的耐心指導(dǎo)?和幫助，讓?我在較短的?時(shí)間內(nèi)熟悉?了工作內(nèi)容?還有公司各?個(gè)部門的職?能所在，點(diǎn)?點(diǎn)滴滴都讓?我在工作中?進(jìn)步，受益?匪淺。在過(guò)?去的一年里?，雖沒(méi)有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果，但也算?經(jīng)歷了一段?時(shí)期的考驗(yàn)?和磨礪?，F(xiàn)?就進(jìn)入公司?以來(lái)的工作?情況向各位?領(lǐng)導(dǎo)及同事?作簡(jiǎn)要匯報(bào)?一、前臺(tái)?日常工作。?主要包括：?1、負(fù)責(zé)?前___務(wù)?熱線的接聽(tīng)?和電話轉(zhuǎn)接?，做好__?_工作，重?要事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳達(dá)?給相關(guān)人員?，不遺漏、?延誤;2?、負(fù)責(zé)來(lái)訪?客戶的接待?、基本咨詢?和引見(jiàn)，嚴(yán)?格執(zhí)行公司?的接待服務(wù)?規(guī)范，保持?良好的禮節(jié)?禮貌;3?、負(fù)責(zé)公司?接待室及領(lǐng)?導(dǎo)辦公室的?衛(wèi)生清潔及?桌椅擺放，?并保持整潔?干凈;4?、早上給同?事開(kāi)門。保?障員工飲水?的及時(shí)供應(yīng)?;報(bào)刊雜志?的收取和保?管及信件的?收取和發(fā)放?;二、行?政工作方面?行政工作是?繁瑣的，小?到復(fù)印、掃?描、傳真、?訂餐、發(fā)快?件、印制名?片、訂閱報(bào)?刊雜志、文?件的保管、?聯(lián)系清潔公?司清洗地毯?、列需要采?購(gòu)的辦公用?品清單、_?__的查收?與轉(zhuǎn)發(fā)、辦?公設(shè)施環(huán)境?維護(hù)協(xié)調(diào)、?協(xié)助銷售部?進(jìn)行投標(biāo)文?件的打印、?整理及標(biāo)書(shū)?的裝訂、庫(kù)?存物品的臨?時(shí)保管與統(tǒng)?計(jì)、___?的記錄和整?理，大到費(fèi)?用結(jié)算、訂?房、訂機(jī)票?……每一項(xiàng)?工作的完_?__是對(duì)責(zé)?任心和工作?能力的考驗(yàn)?，如何化繁?為簡(jiǎn)而又能?保證萬(wàn)無(wú)一?失，如何以?最小的成本?換得最高的?效率，這已?經(jīng)不單純是?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)?從事業(yè)務(wù)工?作人員的要?求了，對(duì)行?政工作人員?也同時(shí)適用?。三、人?事管理方面?1、落實(shí)相?關(guān)人事管理?制度初到公?司，由我負(fù)?責(zé)公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行過(guò)?程中，我盡?快適應(yīng)公司?的政策安排?，盡可能做?到實(shí)事求是?地統(tǒng)計(jì)考勤?，每月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為?依據(jù)制作考?勤統(tǒng)計(jì)表，?并及時(shí)交由?財(cái)務(wù)制作工?資表。2?、人事相關(guān)?資料。為了?方便開(kāi)展人?事工作，規(guī)?范管理人員?情況，部門?根據(jù)工作需?要，在上級(jí)?的指導(dǎo)下，?建立了相關(guān)?人事表格并?和寶雞方面?統(tǒng)一了格式?，包括《應(yīng)?聘登記表》?《入職員工?簡(jiǎn)歷表》《?車輛審批單?》《請(qǐng)假申?請(qǐng)表》《未?打卡情況登?記表》等，?也加強(qiáng)了各?部門之間工?作的溝通與?聯(lián)系。3?、歸檔人事?檔案及時(shí)更?新各兄弟公?司及相關(guān)往?來(lái)單位的通?訊資料對(duì)于?公司的業(yè)務(wù)?效率的提高?是很重要的?，因此需要?及時(shí)更新_?__并上傳?至群郵箱中?，給公司各?位領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查使?用。另外在?員工檔案的?管理上，做?到分別以紙?板和電子版?備份，嚴(yán)格?___全體?員工檔案，?對(duì)資料不齊?全的一律補(bǔ)?齊，并及時(shí)?將最新的信?息更新。員?工檔案是隨?時(shí)掌握員工?基本資料情?況的資源庫(kù)?，也是建立?員工人才儲(chǔ)?備的一個(gè)重?要環(huán)節(jié)，它?包括員工手?寫檔案，包?括在職人員?員工檔案，?離職人員員?工檔案，以?及應(yīng)聘人員?檔案存檔三?部分，檔案?的建立以及?有效管理，?有利于公司?隨時(shí)掌握在?職人員以及?人員流動(dòng)情?況，并建立?公司的人才?儲(chǔ)備庫(kù)。?4、制作員?工生日統(tǒng)計(jì)?表并及時(shí)提?醒領(lǐng)導(dǎo)給大?家準(zhǔn)備生日?禮物，為大?家創(chuàng)造一個(gè)?和諧溫馨的?大家庭的環(huán)?境，也是我?們公司的企?業(yè)文化基礎(chǔ)?建設(shè)的一部?分。5、?___每個(gè)?月的團(tuán)隊(duì)活?動(dòng)。先后_?__到海底?撈、醉秦坊?、草原牧歌?聚餐，到真?愛(ài)唱歌及給?員工慶祝生?日，都取得?了較好的效?果