運(yùn)營(yíng)總監(jiān)績(jī)效考核表

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)績(jī)效核查表姓名:崗位:周期:年代日—年代日本月主要任務(wù)目標(biāo)（月初定）序號(hào)事件123456核查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)分類(lèi)事件列表配分自評(píng)下級(jí)評(píng)上級(jí)評(píng)任務(wù)一要點(diǎn)事件任務(wù)二40分）任務(wù)三任務(wù)四任務(wù)五指標(biāo)分類(lèi)核查指標(biāo)權(quán)重核查項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)配分自評(píng)下級(jí)評(píng)上級(jí)評(píng)1、準(zhǔn)時(shí)完成當(dāng)月計(jì)劃61、運(yùn)用計(jì)劃的制2、完成當(dāng)月計(jì)劃85%（含）以上52、定、推行、執(zhí)行6結(jié)果總結(jié)3、完成當(dāng)月計(jì)劃75%（含）以上33、4、完成當(dāng)月計(jì)劃75%以下2平均分：1、不徇私交、秉公辦理、辦理得力61、運(yùn)營(yíng)工作中參2、較好52、6與糾正和查處3、一般33、4、較差2平均分：1、很好并及時(shí)61、老例工作運(yùn)營(yíng)工作的總2、較好52、（30分）結(jié)、整理、報(bào)告6及資料歸檔3、一般33、4、紛亂無(wú)章、有遺漏2平均分：1、工作質(zhì)量特別好61、2、工作質(zhì)量較好52、工作質(zhì)量63、工作質(zhì)量基本保證33、4、達(dá)不到要求2平均分：1、所擔(dān)當(dāng)工作提前完成且無(wú)差錯(cuò)61、工作效率62、保證到期完成且無(wú)差錯(cuò)52、3、到期完成但有差錯(cuò)33、工作能力及態(tài)度20分）

4、到期沒(méi)有完成2平均分：1、及時(shí)充分收集并研究行業(yè)、用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道、產(chǎn)品等方面的信息，解析內(nèi)容充51、實(shí)、合理、針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃決策擁有強(qiáng)有力的支持2、及時(shí)收集并研究行業(yè)、用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道、產(chǎn)品等方面的信息，解析內(nèi)容擁有針42、對(duì)性，解析結(jié)果能夠?qū)井a(chǎn)品規(guī)劃決策提供支持開(kāi)拓與研究53、及時(shí)收集并研究行業(yè)、用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道、產(chǎn)品等方面的信息，能夠?qū)蛻艉褪?3、場(chǎng)需求提出解析，解析結(jié)果可對(duì)公司產(chǎn)品規(guī)劃決策供應(yīng)一般性的支持4、能夠收集并研究行業(yè)、用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道、產(chǎn)品等方面的信息，但解析內(nèi)容缺乏2平均分：針對(duì)性，解析結(jié)果不能夠?qū)井a(chǎn)品規(guī)劃決策供應(yīng)支持1、主動(dòng)性較強(qiáng)，無(wú)需上級(jí)安排和督查，能高51、質(zhì)量高效率地完成本職工作2、主動(dòng)性和積極性較好，工作熱情，能很好42、的完成本職工作主動(dòng)性53、主動(dòng)性一般，需在上級(jí)督查和叮囑下才能33、完成本職工作4、工作缺乏積極性，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，難以完2平均分：成本職工作1、能合理、果斷解析和判斷失誤，決策正確51、決講和解析判2、能合理解析事情和形式，指導(dǎo)性強(qiáng)42、斷能力53、能正確解析事情和形式，所作決策基本上33、無(wú)失誤4、對(duì)事情不能夠合適的解析，所作決策有時(shí)有失誤1、與各部門(mén)協(xié)作優(yōu)異，對(duì)方提出問(wèn)題能及時(shí)答復(fù)并迅速協(xié)商解決2、與各部門(mén)協(xié)作優(yōu)異，對(duì)方提出問(wèn)題答復(fù)較慢但以已解決協(xié)助性53、與各部門(mén)協(xié)作關(guān)系一般，出現(xiàn)問(wèn)題答復(fù)慢且未解決4、與各部門(mén)協(xié)作關(guān)系較差，出現(xiàn)問(wèn)題推諉解決問(wèn)題時(shí)態(tài)度較差1、目標(biāo)定位正確，措施得力，創(chuàng)立性地睜開(kāi)工作、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，推行收效優(yōu)異，提高很大2、目注明確，措施較好，對(duì)工作有必然的創(chuàng)新建議，并能較好推行，明顯提高學(xué)習(xí)能力10發(fā)展與創(chuàng)新、有目標(biāo)，有措施，有時(shí)能夠?qū)ぷ魈岢鰟?chuàng)（10分）3新的建議，學(xué)習(xí)力較強(qiáng)，具備解決一般問(wèn)題能力，但收效不太明顯4、無(wú)目標(biāo)，無(wú)措施，對(duì)工作沒(méi)有創(chuàng)新建議，不側(cè)重學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力欠缺，無(wú)提高核查總得分分1.出門(mén)