運(yùn)維部組織架構(gòu)崗位說(shuō)明及工作流程

運(yùn)維部組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明及工作流程附件一：運(yùn)維部組織架構(gòu)一、部門(mén)組織架構(gòu)圖附件二：運(yùn)維部崗位設(shè)置運(yùn)維手下設(shè)傳輸交換室、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室、綜合調(diào)換室、業(yè)務(wù)支撐室四個(gè)機(jī)構(gòu)，詳盡崗位設(shè)置和人員編制以下：運(yùn)維部崗位設(shè)置室崗位名稱總監(jiān)秘書(shū)傳輸交換室經(jīng)理傳輸主管/高工IP主管/高工機(jī)房主管/高工動(dòng)力主管/高工經(jīng)理綜合調(diào)換室資源調(diào)換主管/高工經(jīng)理基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室室資源調(diào)換主管/高工經(jīng)理業(yè)務(wù)支撐室主管/高工

人員編制1111111141413各室職責(zé)以下：一、綜合調(diào)換室1、負(fù)責(zé)綜合性管理工作，包括收發(fā)、文秘、內(nèi)務(wù)、公關(guān)、款待等；2、負(fù)責(zé)編制各種規(guī)章制度及本部門(mén)年度工作計(jì)劃、總結(jié)、估量等；3、協(xié)助擬定、匯總運(yùn)轉(zhuǎn)保護(hù)核查指標(biāo)，并參加推行；4、負(fù)責(zé)補(bǔ)缺配套、大修、更新改造計(jì)劃、保護(hù)成本管理及其配合推行工作;5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)的保護(hù)管理、資源分派管理、網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化管理；6、負(fù)責(zé)接完工程建設(shè)、保護(hù)生產(chǎn).業(yè)務(wù)發(fā)展、網(wǎng)元出租等資源需求，并組織調(diào)配；7、負(fù)責(zé)全網(wǎng)詳盡網(wǎng)絡(luò)組織、設(shè)備端口、傳輸電路、光纖等資源平常通信度丄作；

組織調(diào)8、負(fù)責(zé)全網(wǎng)光纜、傳輸、接入網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、動(dòng)力、管線等設(shè)備資源動(dòng)向

調(diào)整組織工作；9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)的管理及資源使用情況的統(tǒng)汁、解析和預(yù)警，參加

網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等相關(guān)工作，提岀網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化建議并負(fù)責(zé)組織推行。二、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室1、負(fù)責(zé)光纖通信系統(tǒng)的線路、機(jī)房和用戶機(jī)線的運(yùn)轉(zhuǎn)保護(hù)管理工作；2、負(fù)責(zé)擬定本專業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)保護(hù)核查指標(biāo)，并參加推行；3、配合做好本專業(yè)支撐系統(tǒng)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)和組織推行工作；4、配合做好本專業(yè)的業(yè)務(wù)支持、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和工程查完工作；5、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)管線及機(jī)房代維單位的相關(guān)工作；督查、管理各分企業(yè)的代維管理工作。三、傳輸交換室1、負(fù)責(zé)傳輸、數(shù)據(jù)多媒體交換、接入網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)保護(hù)管理工作;2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，做好信息安全管理工作;3、負(fù)責(zé)動(dòng)力電源、空調(diào)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)保護(hù)管理工作；4、負(fù)責(zé)擬定本專業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)保護(hù)核查指標(biāo)，并參加推行；5、配合做好本專業(yè)支撐系統(tǒng)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)和組織推行丄作；6、配合故好本專業(yè)的業(yè)務(wù)支持、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和丄程查收1：作。四業(yè)象$業(yè)務(wù):支撐系統(tǒng)(BSS)的一致礎(chǔ)場(chǎng)?巒和?施:?利獲術(shù)方案,并組織實(shí)$;勺軟件、硬件的升級(jí)、改造的管理丄作,責(zé)沢?^^叢5.市業(yè)?6>策劃出新的產(chǎn)品，主動(dòng)介紹附件三：運(yùn)維部崗位說(shuō)明書(shū)、運(yùn)維部總監(jiān)職位名稱：總監(jiān)(POSITION)所在部門(mén)：運(yùn)維部(DEPT.)職位編碼：編制日期：(CODE)(DATE)職位大綱：綜合管理企業(yè)運(yùn)維工作，協(xié)調(diào)與各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，主持企業(yè)運(yùn)維的規(guī)章管理制度的編制并負(fù)責(zé)督查推行，領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)本部門(mén)員工實(shí)現(xiàn)部門(mén)的長(zhǎng)短期口標(biāo)，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略LI標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供應(yīng)強(qiáng)有力的管理和運(yùn)轉(zhuǎn)保護(hù)的支持。職位職責(zé)(DUTYANDRESPONSIBLITY)1.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的建設(shè)、保護(hù)管理工作，擬定各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)程，制定技術(shù)保護(hù)責(zé)任制度并負(fù)責(zé)組織推行。2.掌握全網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量情況，擬定并分解落實(shí)質(zhì)量核查指標(biāo)。3.建立質(zhì)量督查檢查系統(tǒng)，如期下基層對(duì)通信生產(chǎn)過(guò)程和質(zhì)量進(jìn)行督查檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采用措施解決，親近配合其他部門(mén)的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)辦理。4.負(fù)責(zé)安排、判定全網(wǎng)干線大修、更新、改造計(jì)劃，審察全網(wǎng)保護(hù)花銷計(jì)劃并組織推行。5.組織進(jìn)行全網(wǎng)干線質(zhì)量查收和進(jìn)網(wǎng)設(shè)備質(zhì)量的把關(guān)工作6.指導(dǎo)、督促各分企業(yè)及代維單位進(jìn)行正常保護(hù)和阻擋辦理工作。7.擬定技術(shù)人員專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。要點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)(KPI)保證運(yùn)維工作的正常睜開(kāi)，對(duì)網(wǎng)管中心、各分企業(yè)及代維單位的保護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督查,保障運(yùn)維系統(tǒng)的完滿和正常運(yùn)轉(zhuǎn)；無(wú)責(zé)任性失誤任職資格(REQUIREMENT)項(xiàng)目(CATEGORY)必備要求(JUNIOR)希望要求(SENIOR)本科：電信或計(jì)算機(jī)相關(guān)碩士：計(jì)算機(jī)或電信相學(xué)歷及專業(yè)要求：關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，企業(yè)管理專業(yè)碩士或MBA畢業(yè)。所需資格證書(shū)：學(xué)歷證明學(xué)歷證明計(jì)算機(jī)或電信相關(guān)專業(yè)髙工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，級(jí)職稱，有電信運(yùn)維豐富經(jīng)驗(yàn)熟悉各種通信網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)、各種電信保護(hù)管理知識(shí)、知識(shí)要求：熟悉各種通信技術(shù)包括傳輸理和路由交換等

熟悉DWDM、SDH、IP原及其網(wǎng)管系統(tǒng)技術(shù)要求：能力要求：

熟練通信設(shè)備的操作，較強(qiáng)文字編寫(xiě)能力優(yōu)異組織能力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)接受能力及邏借思想能力

有編寫(xiě)相關(guān)管理制度的經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)的解析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力個(gè)性要求：關(guān)系性質(zhì)

強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真的工支配性與顧問(wèn)特質(zhì)兼作作風(fēng)備主要關(guān)系(CONTACT)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)總裁直接下級(jí)各室經(jīng)理內(nèi)部溝通企業(yè)各部門(mén)，各分企業(yè)外面溝通各代維單位、設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成商職位環(huán)境和條件(WORKINGCONDITIONS)經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)80%,運(yùn)維部外20%；設(shè)備運(yùn)用：電話.電腦.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等二、傳輸交換室經(jīng)理職位名稱：傳輸交換室經(jīng)理所在部門(mén)：運(yùn)維部(POSITION)(DEPT.)職位編碼：(CODE)編制日期：(DATE)職位大綱：負(fù)責(zé)運(yùn)維部設(shè)備室的平常工作，擬定設(shè)備保護(hù)規(guī)程及核查指標(biāo)并負(fù)指導(dǎo)推行，保證設(shè)備正常工作。

責(zé)詳盡職位職責(zé)(DUTYANDRESPONSIBLITY)1.擬定本室的工作計(jì)劃并組織推行；2.負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理制度，擬定設(shè)備保護(hù)規(guī)程；3.擬定設(shè)備保護(hù)工作核查指標(biāo)，指導(dǎo)、督促、核查各級(jí)保護(hù)單位的設(shè)作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鼓舞落后；4.負(fù)責(zé)全網(wǎng)機(jī)房、設(shè)備固定財(cái)富的管理，詳盡審察設(shè)備更新、改造計(jì)

備保護(hù)工劃；5.遇重要設(shè)備通信阻擋，赴現(xiàn)場(chǎng)指揮辦理；6.負(fù)責(zé)擬定設(shè)備保護(hù)人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織推行；7.組織部門(mén)人員參加設(shè)備查完工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)不合格設(shè)備執(zhí)行

反對(duì)權(quán)。要點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)

(KPI)保障設(shè)備保護(hù)規(guī)程的順利推行，督促核查各級(jí)保護(hù)單位的設(shè)備保護(hù)工任性失誤

作；無(wú)責(zé)任職資格

(REQUIREMENT)項(xiàng)目(CATEGORY)

必備要求

(JUNIOR)

希望要求

(SENIOR)學(xué)歷及專業(yè)要求：所需資格證書(shū)：工作經(jīng)驗(yàn)：知識(shí)要求：技術(shù)要求：能力要求：個(gè)性要求：關(guān)系性質(zhì)

本科：電信或計(jì)算機(jī)相關(guān)碩士：計(jì)算機(jī)或電信相專業(yè)關(guān)專業(yè).學(xué)歷證明學(xué)歷證明5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年2年以上在大型企業(yè)任以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)職相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)熟悉各種通信網(wǎng)絡(luò)及技熟悉DWDM、SDH、IP術(shù)，對(duì)電信設(shè)備的保護(hù)管理有及其網(wǎng)管系統(tǒng)相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)熟練使用各種計(jì)算機(jī)軟通信儀器儀表的熟練件和硬件，通信設(shè)備的操作，運(yùn)用較強(qiáng)英文閱讀能力優(yōu)異組織能力和協(xié)調(diào)能較強(qiáng)的解析問(wèn)題和解力、較強(qiáng)接受能力及邏借思想決問(wèn)題的能力能力強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真的工支配性與顧問(wèn)特質(zhì)兼作作風(fēng)備主要關(guān)系(CONTACT)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)運(yùn)維部總監(jiān)直接下級(jí)傳輸主管、IP主管、機(jī)房主管、動(dòng)力主管內(nèi)部溝通運(yùn)維部?jī)?nèi)各部門(mén)及企業(yè)各相關(guān)部門(mén)、分企業(yè)機(jī)房代維單位、各設(shè)備廠家售后服務(wù)及技術(shù)支持人外面溝通員、各施工單位職位環(huán)境和條件(WORKINGCONDITIONS)經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)60%,運(yùn)維部外40%；設(shè)備運(yùn)用：設(shè)備保護(hù)工具儀表、電話.電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等三、傳輸主管/高工職位名稱：傳輸主管/高工所在部門(mén)：運(yùn)維部(POSITION)職位編碼：(CODE)(DEPT.)編制日期：(DATE)職位大綱：擬定傳輸設(shè)備保護(hù)規(guī)程及核查指標(biāo)，對(duì)各級(jí)保護(hù)單位的傳輸設(shè)備保護(hù)工作進(jìn)行核查，保證設(shè)備正常工作。職位職責(zé)(DUTYANDRESPONSIBLITY)1.擬定傳輸設(shè)備保護(hù)規(guī)程及相應(yīng)核查指標(biāo)。2.督促、核查各級(jí)保護(hù)單位的傳輸設(shè)備保護(hù)工作.作出傳輸設(shè)備更新、改造計(jì)劃4.參加傳輸設(shè)備查收、招標(biāo)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。5.完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。要點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)(KPI)經(jīng)過(guò)擬定傳輸設(shè)備保護(hù)規(guī)程及各項(xiàng)核查指標(biāo)，保證傳輸設(shè)備的牢固高效無(wú)責(zé)任性失誤

運(yùn)轉(zhuǎn)；任職資格(REQUIREMENT)項(xiàng)目(CATEGORY)必備要求(JUNIOR)希望要求(SENIOR)學(xué)歷及專業(yè)要求：本科；電信或計(jì)算機(jī)相關(guān)碩士：計(jì)算機(jī)或電信相專業(yè)關(guān)專業(yè).所需資格證書(shū)：學(xué)歷證明學(xué)歷證明2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1工作經(jīng)驗(yàn)：年以上傳輸設(shè)備保護(hù)工作經(jīng)3年以上大型通信企業(yè)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉通信傳輸及計(jì)算機(jī)熟悉SDHxDWDM等技知識(shí)術(shù)熟練使用計(jì)算機(jī)軟件各工程及保護(hù)實(shí)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)要求：類傳輸測(cè)試儀表較強(qiáng)接受能力及邏輯思較強(qiáng)的解析及溝通能能力要求：力維能力強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真的工團(tuán)隊(duì)精神與獨(dú)立性兼?zhèn)€性要求：備作作風(fēng)主要關(guān)系(CONTACT)關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)傳輸交換室經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部溝通本部門(mén)各室外面溝通傳輸設(shè)備廠家、施工單位職位環(huán)境和條件(WORKINGCONDITIONS)經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)60%,運(yùn)維部外40%；設(shè)備運(yùn)用：電話.電腦.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等四、IP主管/高工職位名稱：IP主管/高工所在部門(mén)：運(yùn)維部(POSITION)(DEPT.)職位編碼：編制日期：(CODE)(DATE)職位大綱：擬定IP設(shè)備保護(hù)規(guī)程及核查指標(biāo)，對(duì)各級(jí)保護(hù)單位的IP設(shè)備保護(hù)工作進(jìn)行核查，保證設(shè)備正常工作。職位職責(zé)(DUTYANDRESPONSIBLITY)1.擬定IP設(shè)備保護(hù)規(guī)程及相應(yīng)核查指標(biāo)。2.督促、核查各級(jí)保護(hù)單位的IP設(shè)備保護(hù)工作3.作出IP4.參加IP

設(shè)備更新、改造計(jì)劃設(shè)備查收、招標(biāo)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。5.完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。要點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)(KPI)經(jīng)過(guò)擬定IP設(shè)備保護(hù)規(guī)程及各項(xiàng)核查指標(biāo)，保證IP設(shè)備的牢固高效運(yùn)轉(zhuǎn)；無(wú)責(zé)任性失誤任職資格(REQUIREMENT)項(xiàng)目(CATEGORY)必備要求(JUNIOR)希望要求(SENIOR)學(xué)歷及專業(yè)要求：本科；電信或計(jì)算機(jī)相碩士：計(jì)算機(jī)或電信相關(guān)專業(yè)關(guān)專業(yè).所需資格證書(shū)：學(xué)歷證明學(xué)歷證明2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，13年以上大型通信企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：年以上網(wǎng)絡(luò)設(shè)備保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉通信網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)熟悉路由、交換等技術(shù)知識(shí)技術(shù)要求：熟練使用計(jì)算機(jī)軟件、各工程及保護(hù)實(shí)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)類IP測(cè)試儀表能力要求：較強(qiáng)接受能力及邏輯思較強(qiáng)的解析及溝通能維能力力個(gè)性要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真的工團(tuán)隊(duì)精神與獨(dú)立性兼作作風(fēng)備主要關(guān)系(CONTACT)關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)傳輸交換室經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部溝通本部門(mén)各室外面溝通IP設(shè)備廠家、施工單位職位環(huán)境和條件(WORKINGCONDITIONS)經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)60%,運(yùn)維部外40%；設(shè)備運(yùn)用：電話.電腦.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等五、機(jī)房主管、動(dòng)力主管職位名稱：機(jī)房主管/動(dòng)力主管所在部門(mén)：運(yùn)維部(DEPT.)(POSITION)編制日期：(DATE)職位編碼：(CODE)職位大綱：負(fù)責(zé)機(jī)房管理，督促、核查各分企業(yè)及各機(jī)房代維單位的機(jī)房管理工作，負(fù)責(zé)機(jī)房?jī)?nèi)固定財(cái)富的管理。職位職責(zé)(DUTYANDRESPONSIBLITY)1.擬定機(jī)房管理制度并負(fù)責(zé)組織推行。2.督促、核查各機(jī)房保護(hù)單位的代維工作3.對(duì)機(jī)房的電力、空調(diào)、地線等如期進(jìn)行檢查，保障機(jī)房環(huán)境正常4.完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。要點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)(KPI)保障機(jī)房環(huán)境正常、機(jī)房?jī)?nèi)固定財(cái)富、電力、空調(diào)等的管理任職資格

(REQUIREMENT)項(xiàng)目(CATEGORY)學(xué)歷及專業(yè)要

求：

必備要求(JUNIOR)本科：電信或建筑相關(guān)專

希望要求

(SENIOR)業(yè)所需資格證書(shū)：

學(xué)歷證明2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

，1工作經(jīng)驗(yàn)：年以上機(jī)房保護(hù)管理工作經(jīng)3年以上大型通信企業(yè)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉機(jī)房管理、計(jì)算機(jī)知識(shí)技術(shù)要求：有機(jī)房建設(shè)、保護(hù)工作經(jīng)有強(qiáng)電操作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)?zāi)芰σ螅狠^強(qiáng)接受能力及邏借思較強(qiáng)的解析及溝通能維能力力個(gè)性要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真的工團(tuán)隊(duì)精神與獨(dú)立性兼作作風(fēng)備主要關(guān)系(CONTACT)關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)傳輸交換室經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部溝通本部各室外面溝通機(jī)房設(shè)備廠家、裝修施工單位職位環(huán)境和條件(WORKINGCONDITIONS)經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)50%,運(yùn)維部外50%；設(shè)備運(yùn)用：電話、電腦.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室經(jīng)理職位名稱：線路室經(jīng)理(POSITION)所在部門(mén)：運(yùn)維部(DEPT.)職位編碼：編制日期：(CODE)(DATE)職位大綱:負(fù)責(zé)運(yùn)維部線路室的平常工作，擬定線路保護(hù)規(guī)程及核查指標(biāo)并負(fù)責(zé)詳盡指導(dǎo)推行，核查線路代維單位的保護(hù)工作，保證全網(wǎng)線路正常匸作。職位職責(zé)(DUTYANDRESPONSIBLITY)1.擬定本室的工作計(jì)劃并組織推行；2.負(fù)責(zé)編制光纜線路管理制度，擬定線路保護(hù)規(guī)程；3.擬定光纜線路保護(hù)工作核查指標(biāo)，指導(dǎo)、督促、核查各級(jí)保護(hù)單位的線路及機(jī)房保護(hù)工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鼓舞落后；4.負(fù)責(zé)擬定全網(wǎng)光纜線路改造及保護(hù)花銷估量；5.遇重要設(shè)備通信阻擋，赴現(xiàn)場(chǎng)指揮辦理；6.負(fù)責(zé)擬定線路保護(hù)人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織推行；7.組織部門(mén)人員參加光纜線路規(guī)劃及查完工作，對(duì)光纜工程推行工程質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。要點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)(KPI)保障線路保護(hù)規(guī)程的順利推行，督促核查各級(jí)保護(hù)單位的線路保護(hù)工作；保障全網(wǎng)光纜線路的正常。無(wú)責(zé)任性失誤。任職資格(REQUIREMENT)項(xiàng)目(CATEGORY)學(xué)歷及專業(yè)要求：所需資格證書(shū)：工作經(jīng)驗(yàn)：知識(shí)要求：技術(shù)要求：能力要求：

必備要求(JUNIOR)希望要求(SENIOR)本科：電信相關(guān)專業(yè)碩士：電信相關(guān)專業(yè).學(xué)歷證明學(xué)歷證明5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年2年以上在大型企業(yè)任以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)職相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)熟悉光纜施工及保護(hù)技術(shù)，有大量施工及保護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)熟練使用各種汁算機(jī)辦公軟件，熟練使用光纜測(cè)試儀表優(yōu)異組織能力和協(xié)調(diào)能較強(qiáng)的解析問(wèn)題和解力、較強(qiáng)接受能力及邏借思想決問(wèn)題的能力能力強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真的工支配性與顧問(wèn)特質(zhì)兼?zhèn)€性要求：備作作風(fēng)主要關(guān)系(CONTACT)關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)運(yùn)維部總監(jiān)直接下級(jí)線路主管內(nèi)部溝通運(yùn)維部?jī)?nèi)各部門(mén)及企業(yè)各相關(guān)部門(mén)、分企業(yè)外面溝通線路代維單位、各光纜及配套設(shè)備廠家、各施工單位職位環(huán)境和條件(WORKINGCONDITIONS)經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)60%,運(yùn)維部外40%；設(shè)備運(yùn)用：線路保護(hù)工具儀表、電話、電腦.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等七.線路主管職位名稱：線路主管所在部門(mén)：運(yùn)維部(POSITION)(DEPT.)職位編碼:編制日期:(CODE)職位大綱:擬定線路保護(hù)規(guī)程及核查指標(biāo)，對(duì)各級(jí)保護(hù)單位的傳輸線路保護(hù)匸作進(jìn)行考核，保證線路正常工作。職位職責(zé)(DUTYANDRESPONSIBLITY)擬定傳輸線路保護(hù)規(guī)程及相應(yīng)核查指標(biāo)。督促、核查各級(jí)保護(hù)單位的傳輸線路及機(jī)房代維工作作出傳輸線路改造訃劃、編制保護(hù)估量4.參加傳輸線路規(guī)劃及查完工作，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。5.完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。要點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)(KPI)經(jīng)過(guò)擬定傳輸線路保護(hù)規(guī)程及各項(xiàng)核查指標(biāo)，保證傳輸線路的牢固無(wú)故障運(yùn)行；無(wú)責(zé)任性失誤任職資格(REQUIREMENT)項(xiàng)目(CATEGORY)必備要求(JUNIOR)希望要求(SENIOR)學(xué)歷及專業(yè)要求：本科：電信相關(guān)專業(yè).?？疲弘娦畔嚓P(guān)專業(yè)所需資格證書(shū)：學(xué)歷證明學(xué)歷證明2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大型通信企業(yè)年以上線路保護(hù)或施工工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉光纖通信技術(shù)熟悉工程保護(hù)管理技術(shù)要求：熟練使用計(jì)?算機(jī)辦公軟件各種傳輸線路測(cè)試儀表工程及保護(hù)實(shí)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅狠^強(qiáng)接受能力及邏借思較強(qiáng)的解析及溝通能維能力力個(gè)性要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真的工團(tuán)隊(duì)精神與獨(dú)立性兼作作風(fēng)備主要關(guān)系(CONTACT)關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部溝通本部門(mén)各室外面溝通光纜廠家、施工單位、代維單位職位環(huán)境和條件(WORKINGCONDITIONS)經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備.工作時(shí)間.工作條件:工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)50%,運(yùn)維部外50%；設(shè)備運(yùn)用：電話、電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等八、綜合調(diào)換室經(jīng)理職位名稱：綜合調(diào)換室經(jīng)理所在部門(mén)：運(yùn)維部(POSITION)(DEPT.)職位編碼：編制日期：(CODE)(DATE)職位大綱：負(fù)責(zé)運(yùn)維部綜合室的平常工作，協(xié)助部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行部門(mén)內(nèi)的管理工作，編制部門(mén)估量，進(jìn)行全網(wǎng)質(zhì)量督查、報(bào)表統(tǒng)計(jì)及綜合管理、檔案資料管理、儀器儀表、備品備件管理；網(wǎng)絡(luò)資源調(diào)換、優(yōu)化管理。職位職責(zé)(DUTYANDRESPONSIBLITY)1.擬定本室的工作計(jì)劃并組織推行；2.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行部門(mén)管理制度及工作流程。3.進(jìn)行全網(wǎng)質(zhì)量督查、報(bào)表統(tǒng)計(jì)及檔案資料管理4.負(fù)責(zé)儀器儀表、備品備件管理；網(wǎng)絡(luò)資源調(diào)換及優(yōu)化管理5.完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。要點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)(KPI)保障部門(mén)工作正常睜開(kāi)；無(wú)責(zé)任性失誤任職資格(REQUIREMENT)項(xiàng)目(CATEGORY)必備要求(JUNIOR)希望要求(SENIOR)學(xué)歷及專業(yè)要求：本科；電信或管理相關(guān)碩士：電信或管理相關(guān)專業(yè)專業(yè).所需資格證書(shū)：工作經(jīng)驗(yàn)：知識(shí)要求：技術(shù)要求：能力要求：

學(xué)歷證明年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各種通信網(wǎng)絡(luò)及技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)保護(hù)管理有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件較強(qiáng)英文閱讀能力優(yōu)異組織能力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)接受能力及邏輯思想能力

學(xué)歷證明年以上在大型企業(yè)任職相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)熟悉保護(hù)管理流程較強(qiáng)的解析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真的工支配性與顧問(wèn)特質(zhì)兼?zhèn)€性要求：備作作風(fēng)主要關(guān)系(CONTACT)關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)運(yùn)維部總監(jiān)直接下級(jí)綜合主管內(nèi)部溝通運(yùn)維部?jī)?nèi)各部門(mén)及企業(yè)各相關(guān)部門(mén)、分企業(yè)各代維單位、各廠家售后服務(wù)及技術(shù)支持人員、各施外面溝通工單位職位環(huán)境和條件(WORKINGCONDITIONS)經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備.工作時(shí)間.工作條件:工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)80%,運(yùn)維部外20%；設(shè)備運(yùn)用：電話、電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等九、綜合主管職位名稱j綜合主管所在部門(mén)：運(yùn)維部(DEPT.)(POSITION)WWW：編制日期:(CODE)(DATE)職位大綱:協(xié)助綜合室經(jīng)理的平常工作。職位職責(zé)(DUTYANDRESPONSIBLITY)1-協(xié)助綜合室經(jīng)理的平常工作3.進(jìn)行報(bào)表統(tǒng)汁及檔案資料管理?負(fù)責(zé)儀器儀表、備品備件管理5.完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。要點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)(KPI)保障部門(mén)匚作正常睜開(kāi)：無(wú)責(zé)任性失誤任職資格(REQUIREMENT)項(xiàng)目(CATEGORY)

必備要求

(JUNIOR)

希望要求

(SENIOR)求：

學(xué)歷及專業(yè)要

?？?；電信或管理相關(guān)專業(yè)

本科：電信或管理相關(guān)專業(yè)所需資格證書(shū)：學(xué)歷證明工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)臉，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉保護(hù)管理流程技術(shù)要求：熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件較強(qiáng)英文閱讀能力優(yōu)異組織能力和協(xié)調(diào)能能力要求：力、較強(qiáng)接受能力及邏借思想能力個(gè)性要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真的工作作風(fēng)主要關(guān)系(CONTACT)

學(xué)歷證明熟悉各種通信網(wǎng)絡(luò)及技術(shù)，??較強(qiáng)的解析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力支配性與顧問(wèn)特質(zhì)兼?zhèn)潢P(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)綜合調(diào)換室經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部溝通運(yùn)維部?jī)?nèi)各部門(mén)及企業(yè)各相關(guān)部門(mén)、分企業(yè)各代維單位、各廠家售后服務(wù)及技術(shù)支持人員、各施外面溝通工單位職位環(huán)境和條件(WORKINGCONDITIONS)經(jīng)常性工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場(chǎng)所：運(yùn)維部?jī)?nèi)80%,運(yùn)維部外20%；設(shè)備運(yùn)用：電話.電腦、復(fù)印機(jī).傳真機(jī)等十、業(yè)務(wù)支撐室經(jīng)理職位名稱：綜合調(diào)換室經(jīng)理所在部門(mén)：運(yùn)維部(DEPT.)(POSITION)職位編碼^編制日期：(CODE)(DATE)職位大綱：負(fù)責(zé)運(yùn)維部業(yè)務(wù)支撐室室的平常工作，責(zé)全網(wǎng)各種網(wǎng)絡(luò)支撐系統(tǒng)(OSS)、各種業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(BSS)的一致規(guī)劃、一致建設(shè)、保護(hù)管理，擬定技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)利用支撐系統(tǒng)開(kāi)放業(yè)務(wù)的支持工作，擬定相應(yīng)技術(shù)方案，并組織推行。職位職責(zé)(DUTYANDRESPONSIBLITY)1.擬定本室的工作計(jì)劃并組織推行；2.負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)。3.負(fù)責(zé)擬定本專業(yè)管理方法和核查指標(biāo)。4.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)其他部門(mén)的業(yè)務(wù)支撐。5.完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。要點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)(KPI)保障部門(mén)工作正常睜開(kāi)；無(wú)責(zé)任性失誤任職資格(REQUIREMENT)項(xiàng)目(CATEGORY)必備要求(JUNIOR)希望要求(SENIOR)學(xué)歷及專業(yè)要求：本科；電信或管理相關(guān)碩士：電信或管理相關(guān)專業(yè)專業(yè).所需資格證書(shū)：學(xué)歷證明學(xué)歷證明工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年2年以上在大型企業(yè)任以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)職相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：技術(shù)要求：能力要求：

熟悉各種通信網(wǎng)絡(luò)及技術(shù)，熟悉保護(hù)管理流程計(jì)算機(jī)應(yīng)用有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件較強(qiáng)英文閱讀能力優(yōu)異組織能力和協(xié)調(diào)能較強(qiáng)的解析問(wèn)題和解力、較強(qiáng)接受能力及邏借思想決問(wèn)題的能力能力強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真的工支配性與顧問(wèn)特質(zhì)兼?zhèn)€性要求：備作作風(fēng)主要關(guān)系(CONTACT)關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)運(yùn)維部