2022年保險(xiǎn)公司內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)

第6頁(yè)共12頁(yè)2022年?保險(xiǎn)公司內(nèi)?勤個(gè)人工作?總結(jié)(一?今年以來(lái)?，我們根據(jù)?上級(jí)公司有?關(guān)競(jìng)賽要求?，積極配合?開(kāi)展了首季?度“歲歲如?意”賀歲保?險(xiǎn)、“幸福?家庭”、“?合家歡樂(lè)”?等勞動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng)，并自?行___了?摩托車(chē)、意?外險(xiǎn)等突擊?活動(dòng)，下面?是保險(xiǎn)公司?內(nèi)勤個(gè)人年?度工作總結(jié)?。從而營(yíng)?造了一種健?康活潑、你?追我趕、團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)的業(yè)?務(wù)發(fā)展氛圍?。特別是在?年末開(kāi)展的?“幸福家庭?”突擊中，?我公司頂住?家財(cái)險(xiǎn)滑坡?和年末保源?少的劣勢(shì)情?況，合理分?解目標(biāo)，層?層落實(shí)，自?加壓力，跑?企事業(yè)單位?，跑個(gè)人家?庭，一筆筆?、一份份，?最終以__?_%的好成?績(jī)超額完成?市公司下達(dá)?的任務(wù)。?一、狠抓理?賠和防災(zāi)防?損質(zhì)量的提?高。公司?從狠抓第一?現(xiàn)場(chǎng)的查勘?率入手，堅(jiān)?持實(shí)事求是?、“迅速、?及時(shí)、準(zhǔn)確?、合理”的?原則。只要?接到報(bào)案，?無(wú)論事故大?小，無(wú)論白?天黑夜，始?終堅(jiān)持趕到?第一現(xiàn)場(chǎng)，?掌握第一手?資料，嚴(yán)格?按照快速賠?付流程，為?客戶提供力?所能及的方?便。一是堅(jiān)?持雙人查勘?，雙人定損?，交叉做案?，限時(shí)賠付?，不斷提高?服務(wù)質(zhì)量;?二是堅(jiān)持_?__小時(shí)值?班制度，積?極參與“三?個(gè)中心”建?設(shè)，以進(jìn)一?步提高服務(wù)?水平;三是?加強(qiáng)考核、?加大督查力?度。對(duì)理賠?過(guò)程中出現(xiàn)?各種問(wèn)題一?經(jīng)查實(shí)，輕?者批評(píng)教育?，重者嚴(yán)肅?處理，決不?姑息;四是?積極做好防?災(zāi)防損工作?。在分管領(lǐng)?導(dǎo)的負(fù)責(zé)下?，防理部門(mén)?主動(dòng)與各業(yè)?務(wù)部門(mén)聯(lián)系?，及時(shí)擬訂?了重大客戶?防災(zāi)防損工?作預(yù)案、夏?季防汛安全?檢查辦法、?冬季防火防?爆安全檢查?辦法，始終?做到提前把?握，提前介?入，積極會(huì)?同相關(guān)業(yè)務(wù)?部門(mén)對(duì)預(yù)案?執(zhí)行情況進(jìn)?行檢查落實(shí)?，對(duì)可能出?現(xiàn)的問(wèn)題及?時(shí)采取措施?，以減少損?失，增強(qiáng)防?范風(fēng)險(xiǎn)的能?力。我們先?后到有安全?隱患的__?_紙業(yè)、_?__藥業(yè)、?___公司?等重點(diǎn)客戶?單位幫助整?改隱患，制?訂防災(zāi)預(yù)案?，深受客戶?的好評(píng)，收?到良好的社?會(huì)效果。?二、調(diào)整經(jīng)?營(yíng)思路，強(qiáng)?化創(chuàng)新意識(shí)?，提高公司?效益水平?今年我司在?抓好效益型?險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的?同時(shí)，認(rèn)真?梳理“垃圾?”業(yè)務(wù)，對(duì)?往年賠付率?高于___?%的劣勢(shì)險(xiǎn)?種堅(jiān)決予以?放棄，對(duì)賠?付率較高但?仍存在一點(diǎn)?利潤(rùn)空間的?險(xiǎn)種選擇性?承保。去年?我司農(nóng)險(xiǎn)、?養(yǎng)殖業(yè)保險(xiǎn)?賠付率高達(dá)?___%，?我司從大局?出發(fā)，堅(jiān)決?的暫停該險(xiǎn)?種的發(fā)展。?企業(yè)一攬子?保險(xiǎn)存在保?險(xiǎn)費(fèi)低，保?障范圍大、?保險(xiǎn)金額高?的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?，特別是遇?到洪澇災(zāi)害?、被盜的事?件，往往造?成較高的賠?付率，我公?司從效益出?發(fā)，對(duì)該險(xiǎn)?種的承保范?圍、承保條?件進(jìn)行了嚴(yán)?格的限制。?在注重各險(xiǎn)?種效益發(fā)展?的同時(shí)，我?們改變以往?的經(jīng)營(yíng)套路?，___廠?車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)屬?于我司續(xù)保?業(yè)務(wù)，續(xù)保?時(shí)間為_(kāi)_?_月份，但?今年多家保?險(xiǎn)公司對(duì)此?業(yè)務(wù)虎視眈?眈，介入競(jìng)?爭(zhēng)，企圖分?羹，為保證?萬(wàn)無(wú)一失，?我司果斷提?前續(xù)保，使?其他保險(xiǎn)公?司措手不及?，穩(wěn)固了業(yè)?務(wù)的發(fā)展。?___紙業(yè)?有限公司保?險(xiǎn)業(yè)務(wù)一直?以來(lái)是我司?囊中之物，?續(xù)保是在_?__月份，?公司經(jīng)理室?知道一旦提?前續(xù)保，當(dāng)?年不僅會(huì)損?失幾萬(wàn)元保?險(xiǎn)費(fèi)，也加?大了下半年?的業(yè)務(wù)壓力?，但為了彌?補(bǔ)上半年因?丟棄“垃圾?”險(xiǎn)種而帶?來(lái)的業(yè)務(wù)缺?口，更好的?調(diào)整序時(shí)業(yè)?務(wù)結(jié)構(gòu)，更?多的實(shí)現(xiàn)已?賺凈保費(fèi)，?決定提前續(xù)?保了該企業(yè)?保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。?我司這些工?作是適應(yīng)股?份制改革后?經(jīng)營(yíng)工作新?形勢(shì)的發(fā)展?需要做出的?大膽嘗試，?也是轉(zhuǎn)變思?想的實(shí)驗(yàn)性?思路。正?是由于我司?員工勇于承?擔(dān)重任，善?于開(kāi)動(dòng)腦筋?，充分調(diào)動(dòng)?積極性和創(chuàng)?造性，做到?人人有擔(dān)子?，個(gè)個(gè)有責(zé)?任，因而，?在強(qiáng)大的外?部競(jìng)爭(zhēng)中，?我司上半年?不僅沒(méi)有丟?失任何陣地?，鞏固了我?司財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)?龍頭老大的?地位，還實(shí)?現(xiàn)了新增業(yè)?務(wù)的突破。?保險(xiǎn)公司?內(nèi)勤個(gè)人工?作總結(jié)范文?(二__?_年是中國(guó)?保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)更加激烈?的一年，全?國(guó)公務(wù)員共?同的天地!?同時(shí)也中國(guó)?人壽發(fā)展歷?史上重要的?一年，__?_營(yíng)銷(xiāo)區(qū)部?認(rèn)真貫徹落?實(shí)年初市保?會(huì)和市公司?總經(jīng)理室提?出的各項(xiàng)要?求，以下是?保險(xiǎn)公司內(nèi)?勤年度工作?總結(jié)。緊?緊圍繞分公?司下達(dá)的各?項(xiàng)工作指標(biāo)?，以業(yè)務(wù)發(fā)?展作為全年?的工作主題?，明確經(jīng)營(yíng)?思路，把握?經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，?積極有效地?開(kāi)展。_?__年的經(jīng)?營(yíng)成果和工?作總結(jié)截?至___月?___日，?十三區(qū)部在?全體業(yè)務(wù)同?仁和工作人?員的共同努?力下，共實(shí)?現(xiàn)新單保費(fèi)?收入___?萬(wàn)元，其中?期交保費(fèi)_?__萬(wàn)元，?躉交保費(fèi)_?__元，意?外險(xiǎn)保費(fèi)_?__萬(wàn)元，?提前兩個(gè)月?完成市公司?下達(dá)的意外?險(xiǎn)指標(biāo);區(qū)?部至___?月有營(yíng)銷(xiāo)代?理人___?人，其中持?證人數(shù)__?_人，持證?率___%?;各級(jí)主管?___人，?其中部經(jīng)理?___人，?分部經(jīng)理_?__人。實(shí)?現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)?模和團(tuán)隊(duì)人?力的穩(wěn)定。?回顧__?_年走過(guò)的?歷程，凝聚?著___區(qū)?部人頑強(qiáng)奮?斗，執(zhí)著拼?搏的精神，?圍繞不同階?段的工作重?點(diǎn)，針對(duì)各?階段實(shí)際狀?況，我們積?極調(diào)整思路?，跟上公司?發(fā)展的節(jié)奏?。從思想?上堅(jiān)定信心?，明確方向?，充分認(rèn)識(shí)?市場(chǎng)形勢(shì)，?抓住機(jī)遇，?直面挑戰(zhàn)。?總經(jīng)理室?多次在各種?會(huì)議中強(qiáng)調(diào)?，今后的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨?激烈，同業(yè)?公司不斷從?各個(gè)方面和?我們展開(kāi)較?量，在這種?市場(chǎng)環(huán)境中?，只有迎頭?趕上，積極?發(fā)展才是硬?道理。__?_區(qū)部上下?充分領(lǐng)會(huì)上?級(jí)精神，認(rèn)?識(shí)到?jīng)Q不能?被動(dòng)地圍著?市公司的計(jì)?劃指標(biāo)轉(zhuǎn)，?而是應(yīng)該積?極地開(kāi)拓市?場(chǎng)，這是兩?種不同的發(fā)?展觀念，也?將取得截然?不同的發(fā)展?結(jié)果。我們?利用各種時(shí)?機(jī)，轉(zhuǎn)變區(qū)?部各方面人?員的觀念，?變“要我發(fā)?展”為“我?要發(fā)展”。?對(duì)于銷(xiāo)售一?線的業(yè)務(wù)人?員，我們反?復(fù)強(qiáng)調(diào)，取?得業(yè)績(jī)占領(lǐng)?市場(chǎng)才是根?本，要看到?壽險(xiǎn)市場(chǎng)取?之不盡的資?源，并意識(shí)?到做一份保?單就占有一?塊市場(chǎng)。只?有樹(shù)立起發(fā)?展的新觀念?，不斷占領(lǐng)?市場(chǎng)份額，?用服務(wù)和士?氣與同業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)，營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)?隊(duì)才能在市?場(chǎng)大潮中立?于不敗之地?。保險(xiǎn)公?司內(nèi)勤個(gè)人?工作總結(jié)范?文(三進(jìn)?入公司已經(jīng)?三個(gè)月了，?三個(gè)月的時(shí)?間下來(lái)，自?己努力了不?少，也進(jìn)步?了不少，學(xué)?到了以前很?多沒(méi)有的東?西，我想這?不僅是工作?，更重要的?是給了自己?一個(gè)學(xué)習(xí)和?鍛煉的機(jī)會(huì)?，從這一階?段來(lái)看，發(fā)?現(xiàn)自己渴求?的知識(shí)正源?源不斷的向?自己走來(lái)，?到這個(gè)大熔?爐里熔化，?我想這就是?經(jīng)驗(yàn)吧，在?此十分感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同事?給予的幫助?。內(nèi)勤工?作是一項(xiàng)綜?合協(xié)調(diào)、綜?合服務(wù)的工?作，具有協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系內(nèi)外的紐?帶作用，內(nèi)?勤位輕責(zé)重?，既要完成?事務(wù)管理、?文書(shū)處理、?綜合情況、?填寫(xiě)報(bào)表、?起草文件等?日常程序化?的工作，又?要完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?工作，還要?為領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策，積極?發(fā)揮參謀助?手作用，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?各方面的工?作。一個(gè)合?格的內(nèi)勤必?須具有強(qiáng)烈?的事業(yè)心、?高度的責(zé)任?感和求真務(wù)?實(shí)的工作態(tài)?度，具有較?高的政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)能?力，熟悉業(yè)?務(wù)和內(nèi)勤工?作，具有較?寬的知識(shí)面?和合理的知?識(shí)結(jié)構(gòu)以及?嚴(yán)謹(jǐn)干練的?工作作風(fēng)、?任勞任怨的?獻(xiàn)身精神。?三個(gè)月來(lái)?，我更是體?會(huì)到，工作?時(shí)，用心、?專(zhuān)心、細(xì)心?、耐心四者?同時(shí)具備是?多么重要。?在工作過(guò)程?中，我深深?感到加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、提?高自身能力?的緊迫性，?一是向書(shū)本?學(xué)習(xí)，堅(jiān)持?每天擠出一?定的時(shí)間不?斷充實(shí)自己?，廣泛汲取?各種“營(yíng)養(yǎng)?”，二是向?周?chē)耐?學(xué)習(xí)，工作?中我始終保?持謙虛謹(jǐn)慎?、虛心求教?的態(tài)度，學(xué)?習(xí)他們?nèi)蝿?任怨、求真?務(wù)實(shí)的工作?作風(fēng)和處理?問(wèn)題的方法?;三是向?qū)?踐學(xué)習(xí)，把?所學(xué)的知識(shí)?運(yùn)用于實(shí)際?工作中。?在公司的三?個(gè)月總體來(lái)?說(shuō)還是平穩(wěn)?的度過(guò)的，?有過(guò)成就，?但更多的是?對(duì)工作的一?些認(rèn)識(shí)和工?作中發(fā)現(xiàn)自?己的一些不?足，這些不?足是阻礙自?己進(jìn)步的最?大的絆腳石?，我對(duì)工作?中的一些失?誤及不足做?了如下的總?結(jié)：一.?工作方法有?待進(jìn)一步改?善，時(shí)常忙?而亂，無(wú)章?法導(dǎo)致效率?不高。由于?自身所兼崗?位較多，產(chǎn)?生了多起由?于工作安排?不當(dāng)所產(chǎn)生?的失誤，所?幸在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)照和同事?們的幫助下?，未能造成?比較嚴(yán)重的?后果，但在?工作安排上?，還是自己?的一個(gè)軟肋?，經(jīng)常出現(xiàn)?事趕兒事的?情況，為避?免此情況的?出現(xiàn)，我決?定在工作中?進(jìn)行詳細(xì)的?條理安排登?記措施，將?需要進(jìn)行的?工作進(jìn)行登?記并合理的?安排開(kāi)來(lái)，?以防止出現(xiàn)?工作積壓的?情況出現(xiàn)。?二.溝通?較少，工作?中遇到問(wèn)題?，沒(méi)有及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)溝通?，導(dǎo)致一些?工作滯后。?由于自身性?格的原因，?自己與同事?和領(lǐng)導(dǎo)的交?流不多，溝?通也少之又?少，導(dǎo)致彼?此的理解誤?差，人和人?之間最重要?的就是交流?，交流也是?化解矛盾，?彼此了解的?最好的方法?，我決定就?自身缺點(diǎn)進(jìn)?行改變，多?開(kāi)口，多與?領(lǐng)導(dǎo)和同事?交流，溝通?，讓大家彼?此理解，信?任，從而使?得工作更加?的簡(jiǎn)單。?三.專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的欠缺和?不足，導(dǎo)致?在實(shí)踐操作?過(guò)程中遇到?了很多棘手?的問(wèn)題，我?決定進(jìn)一步?的學(xué)習(xí)與加?強(qiáng)保險(xiǎn)公司?內(nèi)勤工作總?結(jié)四.行業(yè)?經(jīng)驗(yàn)欠缺，?處世判事能?力不足在?新的一年里?，我將抓住?機(jī)會(huì)不斷地?學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，提高技?能，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，全面提?高各方面的?綜合素質(zhì)。?認(rèn)真學(xué)習(xí)公?司的各項(xiàng)政?策規(guī)章制度?，努力使思?想覺(jué)悟和工?作效率全面?進(jìn)入一個(gè)新?水平，為公?司的發(fā)展做?出更大的貢?獻(xiàn)?？偠?言之，內(nèi)勤?這個(gè)崗位，?是一個(gè)熔爐?，也是一個(gè)?舞臺(tái)，既能?鍛煉自己也?能展示自己?，只要不斷?加強(qiáng)自身的?政治思想素?質(zhì)、作風(fēng)素?質(zhì)、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和心理素?質(zhì)的修養(yǎng)，?切實(shí)履行好?內(nèi)勤工作崗?位職責(zé)，持?之以恒地做?到“五勤”?，不斷開(kāi)拓?創(chuàng)新，就能?做好內(nèi)勤工?作。第12頁(yè)共12頁(yè)保險(xiǎn)?公司內(nèi)勤個(gè)?人工作總結(jié)?優(yōu)秀范文?篇一：保險(xiǎn)?公司內(nèi)勤個(gè)?人工作總結(jié)?優(yōu)秀范文?我于___?年加入中國(guó)?___支公?司，十年來(lái)?，曾在__?_和___?擔(dān)任內(nèi)勤工?作?，F(xiàn)任_?__科內(nèi)勤?。主要負(fù)責(zé)?農(nóng)村的業(yè)績(jī)?統(tǒng)計(jì)、每日?戰(zhàn)報(bào)的制作?、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)?的發(fā)放及為?領(lǐng)導(dǎo)們提供?各種數(shù)據(jù)。?在領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的支?持幫助下，?我不斷加強(qiáng)?工作能力，?本著對(duì)工作?精益求精的?態(tài)度，認(rèn)真?地完成了自?己所承擔(dān)的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，工作能?力都取得了?相當(dāng)大的進(jìn)?步，現(xiàn)在這?份工作對(duì)于?我來(lái)說(shuō)，可?以說(shuō)是得心?應(yīng)手，也為?今后的工作?和生活打下?了良好的基?礎(chǔ)。現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)如下：?一、腳踏實(shí)?地，努力工?作我深知?辦公室是一?個(gè)工作非常?繁雜、任務(wù)?比較重的部?門(mén)。作為一?名內(nèi)勤人員?，肩負(fù)著領(lǐng)?導(dǎo)助手的重?任，同時(shí)又?要兼顧正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的多能?手，不論在?工作安排還?是在處理問(wèn)?題時(shí)，都得?慎重考慮，?做到能獨(dú)擋?一面。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)?待，及時(shí)辦?理，不拖延?、不誤事、?不敷衍；對(duì)?職工自己的?事，只要是?原則范圍內(nèi)?的，不做樣?子、不?；?頭、不出難?題。腳踏實(shí)?地的做好每?一件細(xì)微的?工作，不敢?有絲毫的怠?慢。二、?端正作風(fēng)，?擺正位置?在工作中，?我堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、高?效的工作作?風(fēng)，認(rèn)真做?好每項(xiàng)工作?。服從領(lǐng)導(dǎo)?分工，不計(jì)?得失、不挑?輕重。對(duì)工?作上的事，?只注輕重大?小，不分彼?此厚薄，任?何工作都力?求用最少的?時(shí)間，做到?最好。從不?能耽誤任何?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?任何事情。?總之，在?工作中，我?通過(guò)努力學(xué)?習(xí)和不斷摸?索，收獲非?常大，我堅(jiān)?信工作只要?用心努力去?做，就一定?能夠做好。?相信自己在?銷(xiāo)售內(nèi)勤的?平臺(tái)上可以?有一個(gè)很好?的發(fā)展，并?且能為公司?的發(fā)展多做?貢獻(xiàn)。篇?二：保險(xiǎn)公?司內(nèi)勤個(gè)人?工作總結(jié)優(yōu)?秀范文從?年初開(kāi)始，?區(qū)部就針對(duì)?一年的工作?方向，推出?了“人人達(dá)?標(biāo)，爭(zhēng)做明?星”的競(jìng)賽?方案，倡導(dǎo)?全體業(yè)務(wù)伙?伴達(dá)到基礎(chǔ)?目標(biāo)，向明?星業(yè)務(wù)員學(xué)?習(xí)，并持續(xù)?努力實(shí)現(xiàn)高?要求。在全?年的工作中?，區(qū)部帶領(lǐng)?業(yè)務(wù)伙伴始?終沿著既定?方向努力，?實(shí)現(xiàn)了整體?工作的持續(xù)?性和有效性?。第一階?段：年初?___躉交?銷(xiāo)售業(yè)務(wù)競(jìng)?賽，我區(qū)部?配合市公司?“___”?躉交推動(dòng)方?案，推出區(qū)?部“金雞報(bào)?喜”躉交業(yè)?務(wù)競(jìng)賽方案?，全面提升?規(guī)模保費(fèi)，?實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅?。第二階?段：__?_月份至_?__月份，?區(qū)部圍繞期?交業(yè)務(wù)和增?員工作，先?后推出了春?節(jié)期間的“?正月十五鬧?元宵，新春?佳節(jié)賽中賽?”新春推動(dòng)?方案、“陽(yáng)?春___月?換新裝”期?交業(yè)務(wù)推動(dòng)?方案、“雄?鷹行動(dòng)”期?交業(yè)務(wù)推動(dòng)?方案、“_?__初夏之?___月風(fēng)?暴”業(yè)務(wù)推?動(dòng)方案等一?系列有針對(duì)?性的推動(dòng)方?案，有效地?拉動(dòng)了業(yè)績(jī)?增長(zhǎng)。區(qū)部?借助___?月份喬遷新?職場(chǎng)的契機(jī)?，推出“火?紅___月?，淘金行動(dòng)?”業(yè)績(jī)、增?員推動(dòng)方案?和“___?月感恩勤拜?訪，人人舉?績(jī)慶喬遷”?推動(dòng)方案，?倡導(dǎo)“人人?舉績(jī)，為新?職場(chǎng)做貢獻(xiàn)?”，區(qū)部還?借機(jī)提出了?“天天拜訪?，周周舉績(jī)?，月月增員?，年年進(jìn)步?”的區(qū)訓(xùn)。?篇三：保?險(xiǎn)公司內(nèi)勤?個(gè)人工作總?結(jié)優(yōu)秀范文?一個(gè)合格?的內(nèi)勤必須?具有強(qiáng)烈的?事業(yè)心、高?度的責(zé)任感?和求真務(wù)實(shí)?的工作態(tài)度?，具有較高?的政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能力?，熟悉業(yè)務(wù)?和內(nèi)勤工作?，具有較寬?的知識(shí)面和?合理的知識(shí)?結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)?謹(jǐn)干練的工?作作風(fēng)、任?勞任怨的獻(xiàn)?身精神和淡?泊名利的思?想境界。?一是眼勤。?內(nèi)勤每天?閱讀文件，?翻看檔案，?查閱材料。?看文件、材?料不能像過(guò)?眼云煙，毫?無(wú)印象。要?認(rèn)真看，對(duì)?上級(jí)的文件?要反復(fù)看，?領(lǐng)會(huì)精神，?吃透方針、?政策，記住?術(shù)語(yǔ)，明確?任務(wù)；對(duì)下?面的工作報(bào)?告要細(xì)閱全?文，掌握工?作進(jìn)展，熟?悉情況，看?出問(wèn)題，以?利指導(dǎo)；對(duì)?有關(guān)部門(mén)的?文件、材料?著重學(xué)習(xí)經(jīng)?驗(yàn)和做法，?取彼之長(zhǎng)，?補(bǔ)已之短。?對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)?報(bào)表要認(rèn)真?閱讀填表說(shuō)?明，掌握填?報(bào)方法和填?報(bào)時(shí)間、要?求。二是?手勤。在?工作上積極?主動(dòng)，做好?各項(xiàng)工作記?錄和資料的?積累，對(duì)看?到的情況、?問(wèn)題、數(shù)據(jù)?、工作進(jìn)展?，都要根據(jù)?需要分別摘?錄。三是?嘴勤。在?處理日常事?務(wù)工作中，?要多動(dòng)口向?業(yè)務(wù)部門(mén)和?其他同事請(qǐng)?教，對(duì)不清?楚的情況、?細(xì)節(jié)、一件?事的著落，?要勤問(wèn)、勤?打聽(tīng)、勤催?辦，超越職?權(quán)范圍的要?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)示，不能?隨自己的意?志去辦，隨?時(shí)向同事和?群眾多動(dòng)口?了解各方面?的工作情況?，實(shí)事求是?，及時(shí)全面?地向領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)匯報(bào)。?四是腿勤?。要結(jié)合?實(shí)際，經(jīng)常?開(kāi)展調(diào)查工?作，熟悉掌?握各項(xiàng)工作?動(dòng)態(tài)（范本?），要與外?勤和有關(guān)業(yè)?務(wù)部門(mén)多聯(lián)?系，相互交?流情況，互?相支持配合?做好各項(xiàng)工?作。五是?腦勤。對(duì)?各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)?表，要認(rèn)真?分析，所填?報(bào)表與上年?、上月和其?它表冊(cè)之間?有沒(méi)有關(guān)聯(lián)?性，同一表?中欄與欄、?項(xiàng)與項(xiàng)之間?有沒(méi)有聯(lián)系?。對(duì)收集的?信息，要?jiǎng)?腦分析研究?，采取歸納?、比較、判?斷、推理和?分析，注意?摸索、積累?和總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，善于?學(xué)會(huì)觀察分?析各種社會(huì)?現(xiàn)象，透過(guò)?現(xiàn)象看本質(zhì)?，掌握分析?、研究專(zhuān)項(xiàng)?整治動(dòng)態(tài)（?范本），注?意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，養(yǎng)成勤于?思考、善于?思考的習(xí)慣?，做到“沉?靜以深思”?才能逐漸提?高自己的工?作水平。?總而言之，?內(nèi)勤這個(gè)崗?位，是一個(gè)?熔爐，也是?一個(gè)舞臺(tái)，?既能鍛煉自?己也能展示?自己，只要?不斷加強(qiáng)自?身的政治思?想素質(zhì)、作?風(fēng)素質(zhì)、業(yè)?務(wù)素質(zhì)和心?理素質(zhì)的修?養(yǎng)，切實(shí)履?行好內(nèi)勤工?作崗位職責(zé)?，持之以恒?地做到“五?勤”，不斷?開(kāi)拓創(chuàng)新，?就能做好內(nèi)?勤工作。?完成事務(wù)管?理、文書(shū)處?理、綜合情?況、填寫(xiě)報(bào)?表、起草文?件等日常程?序化的工作?，又要完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交?辦的工作，?還要為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策，?積極發(fā)揮參?謀助手作用?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好各方面?的工作。?篇四：保險(xiǎn)?公司內(nèi)勤個(gè)?人工作總結(jié)?優(yōu)秀范文?我是___?年___月?初來(lái)到__?_這個(gè)大家?庭的，作為?一名四級(jí)機(jī)?構(gòu)的綜合內(nèi)?勤走過(guò)了整?個(gè)___年?。對(duì)于剛走?出校園涉世?未深的我來(lái)?說(shuō)，勝任這?份工作是一?個(gè)不小的挑?戰(zhàn)。在這一?年的工作中?我收獲了很?多，也成長(zhǎng)?了很多，同?時(shí)也看清了?自己很多缺?點(diǎn)與不足。?綜合內(nèi)勤?的工作內(nèi)容?大體分為三?塊。首先?是運(yùn)營(yíng)方面?，這是我最?主要最關(guān)鍵?的工作，這?塊工作的專(zhuān)?業(yè)性很強(qiáng)，?要求也很?chē)?yán)?格。具體說(shuō)?來(lái)：（一?）新契約。?崗位職責(zé)：?審核投保資?料，及時(shí)做?好業(yè)務(wù)登記?。分類(lèi)準(zhǔn)確?、掃描投保?資料。審核?通知書(shū)/系?統(tǒng)問(wèn)題件_?_通知、發(fā)?放、追蹤、?回銷(xiāo)。承保?前撤件的及?時(shí)處理，保?單的登記發(fā)?放，與三級(jí)?機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)?交接，數(shù)據(jù)?核對(duì)，回執(zhí)?的追蹤、登?記、掃描、?錄入。要求?：當(dāng)日完成?，初審差錯(cuò)?率≤___?%，影像刪?除率≤__?_%。（?三）理賠。?受理理賠報(bào)?案，了解保?險(xiǎn)事故，提?醒注意事項(xiàng)?，重大案件?及時(shí)上報(bào)。?受理理賠申?請(qǐng)，確認(rèn)申?請(qǐng)主體，審?核各類(lèi)材料?的有效性，?指導(dǎo)填寫(xiě)理?賠申請(qǐng)書(shū)，?及時(shí)與三級(jí)?機(jī)構(gòu)進(jìn)行交?接。及時(shí)發(fā)?放《結(jié)案通?知書(shū)》，做?好理賠結(jié)論?的解釋。要?求：判斷準(zhǔn)?確，處置妥?當(dāng)，資料齊?全無(wú)差錯(cuò)。?（四）調(diào)?查（契